银行笔试面试最强经验合集.docx
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银行笔试面试最强经验合集
笔试
民商法(涉及一些英美合同条例)金融方面有货币银行,票据之类。
进制换算pctools改游戏minorityreport财经类杂志国际金融方面考了汇率和期货两三道商业银行管理计算机网络法律方面主要考几道劳动法和税法市场营销学、管理学、会计学、时事政治
一、货币银行学
1.同行拆借率是目前被认可和通行是——伦敦同业拆借率
2.巴塞尔协议规定资本充足率为——8%
3.日本发行以美元计价债券称为——欧洲市场债券
4.利率互换条件——币种相同、期限相同、利率计算方式不同
5.卖空股指期货操作
6.最适合作为回购协议——国债、股票之类
7.哪种票据需要承兑——远期汇票
8.布雷顿森林体系崩溃时间——七十年代初期
9.凯恩斯货币需求理论最大特点是——强调利率作用
10. 准货币包括哪些
11.核心资本构成(实收资本,资本公积,盈余公积,未分配利润)
12.中国人民银行靠什么来(制定货币政策和金融监管)实现央行功能
13.银行资产储备主要有
14.衍生金融工具
15.新巴塞而协议提出3大支柱(最底资本率 市场监管 行业自律什么
16.封闭式基金转让价格规定
17.以下哪个是直接金融工具:
商业票据,银行本票,保险单,银行券
18.贷款下限管理
19.有关开放式基金申购,赎回
20.期货中保证金比例——
21.现代经济学之父——亚当斯密
二、国际金融
1.某国对B国汽车进口限制在10万辆以内,这种配额属于(国别配额)
2.我国外汇交易中心设在哪里(上海)
3.1 国际货物合同纠纷诉讼期限是:
(A 一年 B 两年 C三年 D四年)
三、商业银行管理
1.世界上第一个商业银行是——英格兰银行
2.商业银行经营目——盈利
3.央行和商业银行货币职能——央行提供原始货币,商业银行制造派生货币
4.商业银行负债包括哪些
5.商业银行核心资产包括哪些
6.银行系统性风险包括哪些
7.骆驼评级法 CAMEL包括什么(盈利性、流动性、安全性、银行设施。
银行设施好像不能选)
8.银行进行同业拆借作用(管理头寸)
9.银行资产流动性要求
10.)商业银行二级储备资产是什么
11.贷款及各项存款比例不得超过多少
12商业银行法规定商业银行注册资本——一亿元人民币
13.银行业务
14.传统银行风险——
四、计算机网络
1.哪个软件通常用来收发邮件——OutlookExpress
2.BBS功能不包括以下哪个选项(文件传输、发布信息、什么什么热表之类)
3.TCP/IP协议基于什么而写?
4.世界上第一个网上银行是?
(美国SFNB)
5.互联网最早诞生于(1969年美国)
6.防火墙作用
7.)使用二阶段最小二乘法估计结构式参数必须满足
五、法律-经济法、税法、劳动法
1..劳动法对于加班时间限定——每月不得超过36小时
2..如果企业安排员工周末上班而又不予以调休,那么应支付多少倍工资——2倍
3.免收营业税(医院提供医疗服务费用、邮局出售邮票、移动公司出售充值卡、
4.免收个人所得税(保险理赔)
5..企业增值税属性(A.归中央税入 B.归地方税入 C.共享税中央为主 D.共享税地方为主)
6.工伤范围(上班途中交通意外、出差发生意外、下班后在公司上网被歹徒抢劫
7.股份制公司成立条件是(半数以上发起人在国内有固定房产)发起人数量,最低资本要求,半数以上发起人中国境内有住所
8.劳动法关于实习期限规定
9.我国税收有什么特征
10.直接税和间接税
11.仲裁执行期限(1年,2年,3年,5年)
12.哪些税种有定额税
13.物权法中抵押 置押 留置
六、市场营销学
1.市场营销核心环节是——交换
2.关系营销理论基础是什么
3.4R营销理论包括什么(relationship、 retrenchment、 relevancy 、rewards)
4.营销中市场细分程序
5.基尼系数警戒线——0.4
七、管理学
1.泰勒被尊称为——科学管理之父
2. 国内企业引进了激励奖金制后,现在激励奖金已经变成工资一部分,而失去了原本激励作用,这样意味着?
(激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资一部分是管理人员需要重视和提高什么什么,忘了)
3.人最低需求
八、会计学
1.A、B两个相连会计年份和甲乙两种不同会计方式混搭,问哪个符合会计一致性原则
2.某跨国企业子公司财务报告及母公司合并,过程中遭遇汇率风险属于什么风险(经营风险、市场风险、经济风险、会计风险)
3.应计入收益性支出而错计入了负债性支出会产生什么后果
4.已知资本收益率和利润,求资本
5.递延所得税 应纳税所得额调整
6.非货币资产交换换入资产入帐方法
九、财务管理
1..影响现金流操作
2.哪些风险不能通过投资组合规避(大意如此,就是区分系统风险和非系统风险)
3.求财务杠杆
4.存货周转率和存货周转次数公式
5.已知期初存货,期末负债、流动比率、速冻比率,存货周转率,求销货成本母公司及海外子公司合并报表,汇率变动会引发()风险
6.绩效管理中成果及程序管理
7.)回归模型进行自相关检验,直接用DW检验,那么DW值接近于几,检验是否有效
8.财务公司主要业务
十、时事政治
1.十七大确立党指导思想包括哪些
2.公有制经济占主导地位表现
十一、西方经济学
1..菲利普斯曲线描述是——通货膨胀及失业率之间关系
2.洛仑兹曲线描述是——收入分配公平程度
3. 某企业生产平均成本达到最小值,那么该企业(利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本orwhatever)
4.目前我国失业情况主要属于——结构性失业
5.某商品需求弹性大于1,则该商品为——奢侈品
6.马斯洛需求层次理论最低层是——生理需求
7.平均成本最低时(边际成本等于平均成本)
8.实行双松政策主要适用及哪种经济形式( 紧缩 通胀)
MCx/Mcy表示——边际替代率
十二、证券投资学
1.证券投资属于什么投资
2.发行国债最主要目是——筹集建设资金
3.某投资公司向客户承诺不低于30%收益率,该行为属于(虚假陈述)
4.决定债券内在价值主要变量
5.资本性债券是银行哪种资本
6.证券市场投资交易对象是——股票、债券、证券投资基金
十三、财政学
1.财政再分配包括
2.财政收入 支出 属于再分配还是什么
3.公共物品特征
4.增长型周期描述是处于低谷时经济增长表现为哪种模型
5.从价格结果来看,国家储备物资属于支出属于哪类支出
十四、计量经济学
面试
商业银行怎么改革一个月钱怎么收支金融问题管理问题理想及现实差距问题描述我house
多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。
最后一问是一个英语问题,当时是为什么来建行或介绍自己家乡。
我专业是怎么样一个专业
问了问学过哪
方面课程
还问了问在学校里曾参加了什么活动/做过什么工作,在外面单位中做过什么性质
工作
问我今后参加工作及以前学习生活自己应该注意到有什么不同和变化,应该注
意些什么
项目管理、团队方面你能给贡献给建行什么?
比如你要应聘是什么岗位,做些什么,应聘公司所在行业和地位,以及你想要在这里做些什么。
To-DoList准备工作总表
序号
要做准备
最后期限
我做到了吗?
1
着装准备
越早越好
2
根据简历,预测至少10个面试问题
面试前一周
3
预测至少5个行为面试问题
面试前一周
4
预测和职位有关至少5个开放性问题
面试前一周
5
预测至少5个该职位最注重工作能力
面试前一周
6
预测至少10个“实际工作要求”
面试前一周
7
模拟面试
面试前三天
分项准备表1
着装准备
序号
要做准备
最后期限
我做到了吗?
1
着装准备
越早越好
2
根据简历,预测至少10个面试问题
面试前一周
3
预测至少5个行为面试问题
面试前一周
4
预测和职位有关至少5个开放性问题
面试前一周
5
预测至少5个该职位最注重工作能力
面试前一周
6
预测至少10个“实际工作要求”
面试前一周
7
模拟面试
面试前三天
分项准备表2
根据简历,预测至少10个面试问题
序号
要做准备
最后期限
我做到了吗?
1
着装准备
越早越好
2
根据简历,预测至少10个面试问题
面试前一周
3
预测至少5个行为面试问题
面试前一周
4
预测和职位有关至少5个开放性问题
面试前一周
5
预测至少5个该职位最注重工作能力
面试前一周
6
预测至少10个“实际工作要求”
面试前一周
7
模拟面试
面试前三天
分项准备表3
根据简历,预测至少5个行为面试问题
序号
可能行为面试问题
我要做准备
1
你最大成功是什么?
准备2个例子
2
你觉得自己在大学里,取得了哪些收获?
准备2个例子
3
你最难忘经历是什么?
准备2个例子
4
你经历过什么挫折和失败吗?
准备2个例子
5
请举个例子,证明你说服别人能力。
准备2个例子
分项准备表4
预测和职位有关至少5个开放性问题
序号
可能开放性问题
我要做准备
1
有富人很傲慢,你怎么看?
准备2个你和“富人”打交道例子
2
渣打营业网点少,因此影响了销售,你怎么看?
下载渣打营业网点地址,分别给出地铁及驾车路线图。
3
这份工作很细节,很琐碎,有时还受委屈,不符合你理想,你怎么看?
准备2个例子,证明你经历了琐碎细节之后,取得了自己想要成功。
4
你如何去推销理财产品?
向谁推销?
设计至少3套针对不同客户推销方案
5
股市很火爆,大家都拿钱去炒股了,你怎么推销理财产品呢?
设计至少3个推销手段
分项准备表5
预测至少5个该职位最注重工作能力
序号
最需要工作能力
我要做准备
1
和不同年龄及背景人打交道能力
提前到渣打营业部转转,看看客户大致年龄及素质,准备两个有针对性例子
2
对理财产品和财务增值敏感度
找30~40岁人聊聊,询问他们是如何投资:
保险、房地产、股票、外汇、基金理财。
再准备2个自己“理财”例子,或者是“模拟理财”例子
3
完成目标能力
准备2个例子,证明你不完成任务绝不罢休
4
发现并维持优质客户能力
列出你在大学时结交至少3个30岁以上成功人士,说明你如何及他/她们建立“双赢”伙伴关系
5
在重复性工作中保持激情,不断开拓能力
准备至少2个过去例子
自我介绍
这似乎是必答题。
不要以为这很容易。
如果你用一分钟来重复你简历,恭喜你,你印象加分没有了!
建议你最多用二十秒钟介绍自己姓名、学校、专业。
然后话锋一转,引出自己优势或强项。
一定要在最短时间内激发起面试官对你好感,或者至少是兴趣。
成功模式可以是:
我叫XXX,英文名字XXX,XX省XX市人,今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业。
除了简历上您看到介绍,我愿意特别说一下我在XXX方面特长/我最大特点是……(给出事例)。
正是基于对自己这方面自信,使我有勇气来应聘贵公司XXX这一职位。
(看表)一分钟到了,希望我没有超时。
(很阳光微笑)
如果面试官不是EQ太低,你最后一句话应该会使他放松和微笑。
资历嫩一点还会接着问:
“为什么你会这么认为呢?
”如果他真这么问你,Bingo!
你完全有机会操纵这次面试!
1.对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金等;
2.办理营业用现金领解、保管,登记柜员现金登记簿;
3.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证领用及保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿;
4.掌管本柜台各种业务用章和个人名章;
5.办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员监督下,共同封箱,办理交接班手续,凭证等会计资料交综合柜员。
有效做法是:
第一,礼貌话大声地说。
一般情况是,当人在紧张时大声说上几句话,会缓解一下紧张情绪。
当面试者走进考试室,一进门,就强迫自己向在座考官响亮地打声招呼:
“你们好,我是××”。
这就是一石双鸟,既表示了你礼貌,又可稳定自己情绪,这样心情会轻松很多。
第二,放慢讲话速度。
不管是谁,一旦紧张起来,说话就会像打机关枪一样,速度极快,而且,说得越快,就越紧张,造成恶性循环,这是要控制自己说话速度,让字一个一个地从口中吐出来,速度放慢了,心情也就没有那么紧张了。
第三,每句话说得清楚明白。
紧张时,容易使语尾含糊,给人一种有气无力感觉,如果你反其道而行之,加重语尾发音,说得缓慢响亮,有助于消除紧张。
第四,如实说出自己心情紧张,不妨直接对考官说:
“对不起,我有点紧张。
”考官会给你鼓励,你紧张情绪也会逐渐消失。
考官不会因此而扣你分,可能会认为你有幽默感而给你加分。
第五,面试时目光位置要放到好地方,眼睛对着对方额头有利于消除紧张,两眼盯着考官双眼,自然感到紧张,低着头或东张西望,又给人一种不沉着感觉,最好办法是:
面对考官坐下后,脸对着考官眼睛,但目光却落在考官额头上,这样既可以给主持人一种专心听讲良好印象,又会使自己紧张情绪得以缓解和消除。
你为什么选择来建行工作?
你对建行映象如何?
如果录取你话,你会对公司有什么样要求?
请你说一下你个人情况、兴趣、爱好、过去成绩。
在工作过程中,你将怎么样对待工作,怎样面对客户?
你是否愿意接受公司任何岗位安排(包括工作地点)?
谈谈你家庭状况,以及你和家人关系……
优职简历网
你为什么选择来建行工作?
你对建行映象如何?
如果录取你话,你会对公司有什么样要求?
首先建行是一家非常有实力知名企业,能够成为建行一员对实现人生价值有很大帮助。
其次我有两年计算机从教经验,可以非常熟练操作电脑。
还获得了会计证,电算会计证,且我性格文静,待人热情,办事谨慎,细心。
我觉得自己具备这些条件都非常适合柜台工作。
所以我选择了建行。
对建行映象非常好。
每次去建行办理个人业务,感觉服务周到、热情、亲切。
我觉得一个能把服务做这么好企业是一个很成功企业、一个能有巨大发展潜力企业。
我对公司要求就是能给我一片施展才能空间,如果能成为贵公司一员,我一定用心去做好公司安排给我每项工作。
请你说一下你个人情况、兴趣、爱好、过去成绩。
我叫 ,来自湖南吉首,今年24岁。
2001年在.......任职资料管理及文印。
2003开始在....任聘用教师,主要任教计算机科目。
能够熟练使用各类软件,排除电脑一般故障,同时通过自学拿到了会计证,电算会计证。
我觉得自己最大特点是做事认真、责任心强、诚实自信。
我平时爱好主要有旅游、看书和玩电脑,旅游使我增长了见识、开阔了眼界;从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情;电脑则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。
我真心地希望可以把我所学到东西更好地加以利用,服务于建行和客户。
我相信把自己兴趣、爱好和事业很好
地结合起来,一定可以做到最好。
在工作过程中,你将怎么样对待工作,怎样面对客户?
在工作中一定遵循贵公司战略目标,时时谨记团队、敬业、创新、奉献建行精神;保持建行诚信亲和、严谨规范求真务实、拼搏进取优良作风,事事做到细心、谨慎。
面对客户做到真诚,热情,细致,耐心
你是否愿意接受公司任何岗位安排(包括工作地点)?
愿意
谈谈你家庭状况,以及你和家人关系。
我跟家人关系很融洽。
家中有父母、爱人、弟弟。
父亲现在下岗在家,母亲在一家建筑公司做会计。
弟弟还在上大学。
如果你这次能够被选中,如何在新岗位开展工作?
(1)虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。
(2)明确职责,明确目标。
严格要求自己。
工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?
(1)冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。
(2)了解情况,分析问题,找出症结所在。
(3)若属自己失误,应及时调整工作思路,及主要领导在思想上、行动上保持一致。
(4)若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支持。
(5)若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。
假如领导派你和一个有矛盾同志一起出差,你如何处理?
在日常生活中,出现这样事情你是如何处理?
试举例说明。
在日常生活中,由于每个人观点和立场,看待和分析问题方法不同,矛盾是不可避免。
假如我和一个和我有矛盾同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意想法并不完全正确,你先前反对看法和观点可能只是一个事物另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容态度,俗话说好:
宰相肚里能撑船。
心胸狭隘是化解矛盾大敌,而一个心胸狭隘人是绝不可能成就一番大事业。
如果你遇到了挫折你将怎么办?
事业有成一帆风顺时许多人美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人一生不可能是一帆风顺,成功背后会有许许多多艰辛,痛苦甚至挫折.在人生一段时期遇到一些挫折是很正常.只有经验知识和经历积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:
第一要敢于面对,哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验。
还有在平时工作生活中要加强学习,人一生是有限,不可能经历所有事,要在别人经验吸取教训。
最后可能由于当局者迷或者知识经历不足,自己对于挫折并没有特别好处理方法,这是可以求教自己亲人朋友,群策群力渡过难关。
Itismyhonortobeheretoday.
Iwanttomakeabriefintroductionofmyself.IgraduatedfromXXXuniversity,I'mmajorinXXX.
IhavebeenworkinginXXXcompanyinaxxxpositionforxxxyears.Myjobdutyismainly....(talkingaboutyourpreviousjob)
AsChinaopensitscapitalmarket,more&moreforeignbanksnowhavetheauthoritytooperatedRMBbusiness.StandardCharteredBankhasagreatnameallovertheworld.IsincerelywanttojoinSCB&tobeoneofitsstaffs.
Baseonmyeducation&pastworkingexperience,I'velearnedhowto.....&alsoputitintopracticebyhandlingmydailywork.(talkingabouttheJDjobduty,saythatyou'requalifiedfortheposition,butdonotsayitdirectly,youshouldgivesomeexamplestoproveit.)
Ithinkthemostimportantthingiscommunication.IrepresentmycompanywhenI'mtalkingtothecustomers.Sometimestheremightbesomemisunderstandingonlybecauseoflackofcommunication.....blabla...
(Showyou'reprofessional.....)
I'mappreciatedforthisopportunitythatyougaveme.Thankyouforyourtime.....
首先,我对银行这个行业非常感兴趣,而建行也是一家非常有实力企业,能够到建行工作更容易实现我人生价值。
其次,我在校学习时,货币银行学和国际金融学都取得了不错成绩,具备良好理论知识基础。
另外,我已通过计算机二级能够熟练地操作电脑,而且我性格沉稳,办事谨慎,细心,非常适合柜员这个岗位,我相信我有能力胜任。
我对建行印象非常好,每次去建行办理个人业务时,总能感受到热情、周到、亲切服务。
我觉得能把服务做得这么好企业,是一个成功企业,是一个具有巨大发展潜力企业。
我希望公司能够给我提供一个合适岗位,让我有足够空间去施展我才能,为公司创造更多价值。
在工作中,一定遵循公司战略目标,认真做好自己岗位工作,时时谨记团队、敬业、创新、奉献建行精神。
面对客户要做到真诚、热情、细致、耐心。
首先,虚心学习,钻研业务,争取尽快进入工作角色。
其次,在工作中,谨遵岗位职责,确定目标,严格要求自己。
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