街道创建文明单位工作总结.docx

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街道创建文明单位工作总结

街道创建文明单位工作总结

　　篇一：

XX镇创建省级文明单位工作总结

　　xx镇创建省级文明单位工作总结

　　xx镇创建省级文明单位工作总结一年来，博兴镇党委、在县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，团结带领全镇人民，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，坚持以经济建设为中心，牢固树立科学的发展观，解放思想、求真务实，真抓实干，以“打造经济强镇”为目标，高点定位，自我加压，攻坚破难，奋勇争先，有效地促进了全镇“三个文明”的大发展。

xx年全年全镇完成亿元；实现财政总收入亿元，其中地方财政收入万元以上，同比分别增长45%、40%、40%。

农民人均纯收入达到5000元以上。

一、牢固树立“工业兴镇”战略，项目建设和招商引资取得双丰收引导全镇上下牢牢抓住“工业兴镇，项目带动”战略不放松，以招商引资优惠年活动为契机，认真贯彻落实省、市、县招商引资会议精神，大力实施招商引资镇村行动，充分发挥地处县城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的优势，通过完善优惠政策，加快基础设施建设，创新招商引资方式，兑现各项承诺等措施，努力克服宏观调控带来的不利影响，使项目建设和招商引资取得重大进展。

全年全镇共引进县外投资项目40余个，协议利用县外资金50亿元，实际到位资金达16亿元以上，招商引资将会继续在全市86个乡镇保持领先位次。

二、民营经济发展迅猛，财政收入快速增加按照政府创造环境、社会发展经济的思路，大力组织实施经济组织民营化战略，以小城镇建设为依托，突出“规划、环境、服务、科技、园区”五个工作重点，进一步加快市场建设步伐，全镇新增市场建设面积50000多平方米，完成基础设施建设投资6000余万元。

城东大市场功能日臻完善，辐射带动作用明显增强；西谷王、北关商贸城基本建成，大商贸、大流通的格局已经形成。

以此为推动，全镇民营经济取得了质的飞跃和量地提高。

全年全镇新增规模以上工业企业6家，民营业户发展到6636户，从业人员达35827人，实现总产值836034万元，完成营业收入763896万元，固定资产投资163837万元，出口交货值达31612万元。

三、农业、农村工作再上新台阶充分发挥农业龙头企业的带动作用，采取基地+农户的养殖模式，全镇肉牛存栏量达xx0头以上；依托“博丰牌”绿色无公害芹菜、董高韭菜生产基地，大力发展露地菜生产，全镇露地菜种植面积达16000亩，取得了比较好的经济效益；超额完成了县委、县政府下达的高酸苹果种植和围村林、绿色通道建设任务。

共栽植高酸苹果1760亩，完善农田林网11000亩，补植各类苗木16余万株；投资420余万元，在全县率先完成了公里的农村公路改造建设任务；严格落实粮食直补政策，全面完成粮食直补任务；农村新型合作医疗扩面工作进展顺利，群众参保的热情空前高涨，覆盖面进一步提高，参保率达95%以上；筹资110余万元，为110余名农村干部以招工的形式到县劳保事业处办理了养老保险，解除了他们的后顾之忧。

四、社会各项事业全面进步在抓好经济建设的同时，高度重视精神文明建设，认真贯彻落实“公民道德建设实施纲要”，广泛开展精神文明创建活动；大力实施科教兴镇和可持续发展战略；落实人口与计划生育目标责任制，毫不放松地抓好计划生育工作；严格落实优抚安置、五保供养政策，关注弱势群体；坚持重心下移，深入开展“平安镇”创建活动；安全生产常抓不懈，杜绝了各类事故的发生；高度重视和加强信访工作，认真处理群众来信来访，及时化解社会矛盾，确保了全镇的社会稳定。

成绩的取得是县委、县政府正确领导和全镇上下共同努力的结果，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇的工作与县委、县政府的要求和全镇人民的期望相比，仍存在着一定的差距和不足。

如：

思想解放的程度不够，缺乏大思路、大气魄和超前眼光；农业产业结构调整的力度还不够大；全民招商的浓厚氛围还没有真正形成等。

这些差距和不足，需要我们在今后的工作中，采取切实、有效地措施，认真加以解决。

xx年我镇将继续抓好以下几方面的工作：

一、牢固树立工业兴镇战略，突出抓好项目建设重点抓好丰润铝加工、远大板业、海南金盘电器、

　　口福粘胶纤维、新盛食品、怡和健康查体中心等一批投资过亿元的大项目和保水汽车改装、开元工贸汽车配件、博美纺织、凯禾化工等几个过千万元的项目以及其他在建项目的配套服务，促其尽早建成投产发挥效益，尽快膨胀全镇的经济总量。

加快中小企业加工贸易区一期工程的建设步伐，力争xx年3月底完工交付使用。

以此为载体，于xx年11月下旬利用媒体和其他渠道在国内外进行推介和招商，最大限度的提高厂房的利用率，促其尽快发挥效益。

在总结一期工程经验的基础上，适时启动二期工程，以达到建设中小企业加工贸易区的真正目的。

同时，在工业项目建设上，努力使我镇保持一个良好地发展态势，即：

谈判项目促签约，签约项目促开工，开工项目促投产。

二、加大招商引资的力度，努力提高对外开放水平继续把招商引资作为全镇工作的重中之重来抓，加大工作力度，落实好招商引资责任制，使全镇上下人人有任务、人人有担子。

坚持走出去、请进来相结合，深入到江、浙、沪等发达地区，主动上门开展招商活动，突出大项目、独资项目、高科技高附加值项目。

同时，加大对外招商力度，特别是对韩、台招商力度，充分利用青岛办绿色奥运，部分韩国中小企业外迁的机遇，发挥好中小企业加工贸易区的招商载体作用，盯上靠上做工作，确保实现对韩招商的新突破，力争全年协议利用县外资金50亿元，实际到位资金20亿元以上，招商引资继续在全市乡镇保持领先位次。

三、加快基础设施建设步伐，全力推进工业化、城市化进程按照县城总体规划的要求，高标准编制好开发区总体规划，科学合理布局，努力拓展园区发展的空间。

xx年，重点建设城北、城东两个工业园，多方筹措资金2500多万元，完成城北工业园、城东工业园的路网框架建设，搞好水电配套，并高标准完成两个园区的绿化、亮化，使两个园区具备安置工业项目的条件，成为我县两个新的经济增长点。

同时，积极配合县建设部门，完成乐安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建设，加快旧城的改造步伐，进一步提高城市的整体功能，促进第三产业的快速发展。

四、坚持统筹发展原则，高度重视“三农”问题在国家取消“两工”，我县取消农业税的新形势下，镇财政将安排专项资金239万元，搞好贤城洼7500亩的中低产田治理改造任务，真正实现旱能浇、涝能排；广开增收渠道，镇财政将列专项资金，支持我镇中学毕业生及适龄青年参加各种职业培训，镇政府将制定《博兴镇政府关于鼓励支持中学毕业生和适龄青年参加职业培训的实施细则》。

同时，镇政

　　府将安排专人广泛收集就业培训信息，为适龄青年择业、就业提供好信息服务。

想方设法加快农村剩余劳动力的转移步伐，引导群众大力发展二、三产业，努力把区位优势转化为现实生产力；加大农业产业结构调整的力度，引导农民从事“三高一优”产业，镇政府将列专项资金，作为产业结构调整的保险金，确保按照镇政府的引导从事产业结构调整的农民收入不低于正常种粮收入，真正实现靠农业产业结构调整增加农民收入的目的；继续做好农村新型合作医疗的扩面工作，做到应保尽保，最大限度地减少群众因病致贫、因病返贫问题的发生。

积极探索为农村干部办理养老保险的新路子，在xx年为110余名农村干部办理养老保险的基础上，总结经验，进一步做好扩面工作，充分调动起农村干部的工作积极性。

实施好以村党支部、村委会为主体的村集体收入创收工程和围城村庄的城市化改造工程，以适应我镇农村面临的困难和发展机遇，充分利用现有的条件，发挥好聪明才智，努力增加村集体收入，维持好村级组织的正常运转和增强为群众办实事的能力。

对围城村要加快进行村庄城市化改造步伐，使广大农民群众尽早的享受到城市的文明，尽快地完成由农民向市民的过渡。

在全面完成农村公路改造的基础上，镇政府鼓励和支持农村搞好村内街道的硬化、美化、亮化，进一步提高农民的生活质量，改善农民的生活环境。

五、坚持以人为本，推进社会各项事业全面进步实施村办为主，镇财政扶持的政策，搞好村级敬老院建设，xx年，村级敬老院的建设要达到40%以上，有条件的村对60岁以上的老年人要发放一定的生活补贴；大力实施计划生育优质服务系列工程，加大计生“三违”整治力度，努力稳定低生育水平；全面落实优抚安置政策，关注弱势群体；强化“双基”工作，坚持重心下移，搞好“平安镇”建设；切实抓好安全生产；高度重视信访工作，及时化解社会矛盾，

　　全力维护社会稳定；加强农村精神文明建设，在全镇农村深入开展以“孝”字为主要内容的教育活动，努力营造良好的社会风气。

　　篇二：

街道创建全国文明城市工作总结

　　黄土坡街道创建全国文明城市工作情况

　　黄土坡街道在上级主管部门的强力领导下，紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作，从强化领导措施、提供经费保障，加大创建工作宣传力度、加大整脏治乱工作等方面入手，着重在提高辖区居民文明素质狠抓落实，营造“讲文明，树新风”良好氛围，扎实开展文明城市创建工作，现将工作情况总结如下：

　　一、工作开展情况

（一）、强化领导措施，为“创城”提供组织保证街道党工委高度重视创建全国文明城市工作，将创建全国文明城市纳入会议议程，真正做到领导负责、落实到人、责任到位。

街道及时调整了创建全国文明城市工作领导小组。

各社区及时成立了创建文明城市工作领导小组，在思想上高度重视，强化了工作的责任感和紧迫感。

广泛动员辖区单位和居民群众积极参与到创建之中，切实做到“四到位一确保”，即：

思想认识到位、领导力量到位、措施保障到位、工作机制到位，确保迎检工作顺利进行。

（二）、加大宣传力度，营造良好氛围。

街道落实市、区相关部门会议精神，结合实际，多形式大力开展创建国家文明城市宣传活动，营造“全民参与”的良好氛围。

一是以“文明学校”为阵地，组织开展文明市民培训班，至今，街道各社区共组织辖区居民、社区干部、职工、低保户、志愿者、党员开展“文明市民培训班”6次；二是制作创建文明

　　城市宣传喷绘，张贴、悬挂宣传标语、横幅，至今，街道、各社区共制作宣传喷绘3幅，悬挂宣传标语16幅；三是组织社区干部、志愿者，实地走访辖区内的背街小巷、楼庭院落，向市民发放文明知识宣传单，发放宣传资料500余份；四是开展创城宣传志愿服务活动。

组织环保志愿者深入社区，通过发放创城宣传资料，摆放宣传栏、张贴宣传画，到辖区人流量较大的路段对市民进行创城知识宣传及文明行为劝导，提高广大市民对创城工作的知晓度、关注度、支持度和参与度，使创城活动和社会文明意识深入人心；六是开展文明劝导志愿服务活动。

定期组织社区干部、志愿者在辖区人流密集区域进行文明宣传；并通过自身文明的言行举止向市民做好文明示范，对不文明行为进行现场劝止，大大提升了群众的文明素质，营造了“全民参与文明城创建、人人为文明城创建作贡献、个个为文明创建尽责任”的良好局面。

　　（三）、认真开展整脏治乱工作。

　　①认真开展环境卫生整治。

2012年至今，针对街道辖区环境卫生薄弱、难以整治的路段、小巷、野广告泛滥路段，街道定期或不定期组织相关社区、两个大队、环管站、突击队开展专项整治行动300余次。

其中，川心小区整治50余次、水城县三角区12次、便民疏导点10次、火车站整治8次、周边校园整治8次、马路市场整治10次、楼庭院落20次，背街小巷40余次、城郊结合部、城中村整治10次、双坝农村社区卫生整治15次。

野广告专项整治80余次、占道经营、店外店、店外棚整治100余次，下水道疏通30余条。

　　覆盖“野广告”10万余条。

　　②排查卫生死角。

2012年至今来，街道组织各社区对辖区卫生死角定期或不定期逐一排查和整治。

截止至今，共排查出背街小巷等卫生死角63个，并对这些死角认真进行了整治，大部分死角形成了长效管理机制。

　　③大力开展义务劳动。

2012年至今，街道定期不定期组织办事处职工、干部、相关社区人员、街道突击队开展了以“定期清扫辖区、办公区域垃圾、卫生死角”等为主题的义务劳动80次。

截止至今，清除生活垃圾100余吨。

　　（六）、完善基础设施建设。

在市区上级部门领导下，街道积极与相关部门沟通协调、配合，加强基础设施建设，有效解决了辖区垃圾池、垃圾斗、路灯、水城县三角区、转运二巷改造、硬化等一系列问题。

　　（四）开展文明督导活动。

为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，传播全社会志愿服务理念，组织动员街道文明志愿者积极投身到“创城”中来。

一是开展便民利民志愿服务活动。

以学雷锋纪念日、劳动节、青年节、母亲节等节日为契机，积极开展“学雷锋”爱心志愿服务活动。

组织各行各业青年志愿者走上街头，结合行业特点，为广大市民提供科普宣传、义诊义疗、家政服务、家电维修、环保宣传、文明礼仪等多种形式的志愿服务活动，为倡树社会文明新风，营造良好的创城氛围，发挥积极的助推作用。

二是组织社区在辖区红绿灯路口对市民乱穿红绿灯、横跨绿化带等违反交通规则行为进行监督，引导广大市民自觉遵守

　　交通法规、乐于助人，从自我做起，从小事做起，提高文明素质，积极参与创城活动。

三是开展扶老助残志愿服务活动。

组织红领巾志愿者采取结对帮扶等形式，为孤寡老人、空穴老人和残疾人提供家政服务、情感陪护等志愿活动，使他们感受到社会大家庭的温暖。

四是开展青年就业创业志愿帮扶活动。

街道发挥组织优势，重点面向下岗青年、应届高校毕业生等群体，开展各类实用技能培训、提供就业岗位信息以及合法权益保护等方面的志愿服务，有针对性地帮助他们提高就业创业能力，增强就业创业信心。

　　四、查漏补缺，完善“创建文明城市”文档资料

　　街道按照全国文明城市测评体系及文明单位评选标准指导各社区整理档案资料。

　　五、营造氛围，提升青少年教育工作

　　青少年是国家的希望和未来，关心和教育好青少年是关系国家前途命运的战略工程。

为了把青少年教育工作真正落到实处，街道组织开展了丰富多彩的青少年教育活动。

一是开展爱国主义教育、创文明城市宣传活动。

为激发青少年的爱国热情提高青少年素质；二是开展公民道德宣传教育活动，培养青少年优良品德，为培养学生正直、廉洁、诚信、公正、简朴的优良品德，努力提高思想素质，增强拒腐防变能力，争做廉洁奉公的模范。

　　六、夯实载体，丰富“创城”活动内容

　　围绕“创建文明城市、构建和谐社区”这一主题，广泛开展了“知荣辱、除陋习，树新风、促和谐”和群众喜闻乐

　　见的文体活动,不断深化文明社区、文明单位、文明示范窗口、青年志愿者服务队、党员服务队等群众性创建活动，增强了创建实效。

创城活动启动以来，街道党工委、行政创新工作思路，围绕创城相继开展了“创文明城市文艺汇演进社区”繁荣和活跃了群众文化的同时有效的做好了创文明城市的宣传工作。

　　七、存在的问题

　　1、难以保持。

经过整治，环境有了很大改观，但是保持困难，一些市民的陋习短时间难以根除。

　　钟山区人民政府黄土坡街道办事处

　　二0一二年十月二十八日

　　篇三：

白羽街道创建市级文明单位工作总结

　　白羽街道创建市级文明单位工作总结

　　近年来，我街道文明单位创建工作在县委、县政府的领导下，在市、县文明委的正确指导下，在党工委、办事处的高度重视下，坚持围绕发展抓创建，抓好创建促发展的工作思路，紧扣文明单位创建目标，制订规划，统筹安排，严密组织，稳步推进，注重实效，使文明单位创建工作成果得到了不断巩固和延伸，实现了新的突破。

现将有关情况总结如下：

　　一、基本情况

　　白羽街道位于西峡县城南部，辖土门、关巷、刘巷、东湖四个社区居委会，24个居民小组，万人。

街道现有在编人员59人，其中，街道领导班子职数17人，党员53人。

大学本科学历23人，专科学历31人。

街道内设三办四中心一所，分别为：

党政办公室、社会事务办公室、经济发展办公室、社区服务中心、城市管理服务中心、计划生育技术服务中心、文化服务中心、劳动和社会保障所。

　　二、文明单位创建工作情况

　　近年来，我街道更加坚定地以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照市、县文明委要求和文明单位创建六条标准，把工作重点转向深化与持久，巩固和提高文明单位创建成果上，不断加大创建投入，加强队伍建设，提升创建质量和水平，促进三个文明建设协调发展，文明单位建设工作取得了明

　　显成效。

　　落实民主集中制，强化班子建设，确保党政领导班子坚强有力

　　街道党工委、办事处对文明单位建设高度重视，街道一班人对创建文明单位工作在思想上达成创建共识，在工作中形成创建合力，把文明单位创建作为一项综合性最高的荣誉称号和街道“三个文明”建设整体发展状况的综合性标志，以创建为载体和动力，不断向社会各界展示白羽干部队伍素质、工作水平和良好形象。

近年来，党工委、办事处把领导班子建设放在各项工作的首位，努力塑造一个团结奋进、开拓创新、干事创业、廉洁高效的战斗集体。

树立了正气，凝聚了人心，机关面貌焕然一新。

一是优化领导班子素质，要求班子成员加强理论学习，用科学的理论武装头脑，规定每周一为例会日，每周五为学习日，有重大事项需要讨论就讨论，无重大事项讨论就组织学习，主要学习党的十七大及十七届四中全会精神，并系统学习科学发展观等知识。

通过学习、交流等形式，促使班子成员查找自身差距和不足，增强了干事创业的责任感，提高了班子成员的政治理论水平和领导决策能力。

二是转变工作作风，领导班子坚持民主集中制原则，分工明确，各负其责，班子成员之间密切协作，加强沟通交流，在群众中树立了良好形象，增强了干部一心谋事的积极性，所有班子成员深入基层调查研究，掌握真实情况，解决实际问题，形成了风正、心齐、劲足的良好环境。

三是始终坚持以争创一流为目标，

　　班子成员坚持以身作则，率先垂范，为同志们当标志、作表率，努力做到大事讲原则，小事讲风格，顾全大局，求同存异。

主要领导做到了统揽不包揽，信任不放任，果断不专断。

班子成员之间做到多商量、不争论，多尽职、不争功，多自律、不争利，多交心、不猜疑，多补台、不拆台，多谋事、不谋人，把班子建设成为工作的班子、团结的班子、正派的班子、高效的班子、廉洁的班子，在机关上下形成强有力的战斗核心。

领导干部的模范作用感召和带动了全体同志，全街道干部职工以空前的热情投身到“三大文明”建设中，为西峡经济和社会发展做出了积极贡献，对街道机关文明创建工作扎实开展起到了关键作用。

（二）高度重视，健全机构，为创建活动有序开展奠定基础

　　一是把创建工作列入“一把手”工程。

按照文明单位创建标准和要求，党工委、办事处就创建工作进行了专题研究部署，召开专门会议，统一思想认识，使干部职工对文明单位创建工作的指导思想、目标任务、重大意义有了更加清醒的认识，从而营造出积极参与的强烈氛围。

机关全体人员把此项活动作为加强党的建设、全面提高素质、促进经济发展的大事摆上重要位置。

办事处及时调整了文明单位创建工作领导小组，建立创建工作领导小组办公室，具体负责实施文明单位创建工作，主要领导亲自组织、亲自参与，经常过问创建工作的各项活动，创建办公室团结协作，尽职尽责，三办四中心一所通力配合，齐心协力，确保了全员参与创建，使得我街道创建工作形成合力，扎实有效，有声有色。

　　二是进一步明确了职责。

我街道根据精神文明建设实际，在原有各项规章制度的基础上不断加以制定完善，纳入目标管理，年终实行总结考核，推动了文明单位创建的经常化、制度化、规范化。

　　（三）加强学习培训，立足思想政治教育，提高机关干部整体素质

　　加强机关干部队伍建设是文明单位创建的一项重要内容，也是提高干部队伍战斗力的根本。

近年来，我们一是进一步加强学习教育培训，组织干部职工学习党的路线方针政策和各级领导讲话精神，学习与工作相关的法律法规、廉政建设等有关规定，坚持集中学习和自学相结合，岗位与实践锻练相结合的培训方法。

在组织学习培训过程中，注重联系思想实际，讲求学习效果，做到学习有计划、有检查、有总结、有确保学习内容、人员、效果的落实。

二是进一步加强廉政建设，我街道始终把党风廉政建设视为生命线，进一步完善党风廉政建设有关制度规定。

通过上述工作，达到了教育、管理、监督并重，使机关全体干部职工在思想上得到了升华，政治上得到了洗礼，业务上得到了充电，本领上得到了提高。

　　（四）创新形式，丰富内容，保证创建工作活动形式多样

　　1、扎实开展帮扶活动。

街道本着把活动抓实、抓出成效、不走过场的原则，在为基层办实事、解难题上下功夫。

三年来，陆续对辖区内特困户发放救助款48000元，发放救助面粉24680斤。

按照上级优抚政策，对老复员军人、伤残军人、病退军人、烈属、

　　遗属等42名优抚对象，及时发放优扶款145353元，义务兵优待金20万元。

对辖区内生活比较困难的961户、2241人发放最低生活保障金4230157元。

对192户低收入家庭补发住房补贴333328元。

发放艾滋病救助款12676元。

开展低保户复核认定工作，对四个社区居委会961户、2241人属地管理进行入户调查、复核认定，圆满完成任务。

认真做好对越自卫反击战退伍军人的排查、登记工作，及时予以慰问安抚，为办事处大局稳定打好了基础。

　　2、开展“送温暖、献爱心”活动。

我街道始终坚持向慈善机构、受灾困难群众、城乡特困户、困难职工捐款开展献爱心活动，激发了干部职工爱社会、奉献爱心的真情。

几年来，机关全体人员向玉树地震灾区捐款2l50元，向全县受灾乡镇捐款46000元，向因病住院、家庭困难的学生捐款2l00元。

2010年洪灾后先后向回车镇黄湾村村送面粉3000斤，水泥220吨，现金25000元。

捐衣物5000多件。

在开展的党员一对一结帮扶活动中，向重灾户、特贫户送去面粉1200斤，现金及生活用品价值3600元。

　　3、文化活动丰富多彩。

我们坚持以活动促创建，开展了形式多样、丰富多彩的文体活动。

街道机关在经费紧张的情况下，每年都利用“五一”、“十一”等节假日举办“我们的节日”活动，开展形式多样、丰富多彩的球类、棋类、诗歌朗诵等文体活动。

九九重阳节组织辖区退休老干部进行体检、机关离退休人员赴丹江旅游、年底组织老干部进行座谈等活动，营造和谐团结的机关氛