学年度学期教务处工作总结与学年度学期教师工作总结汇编doc.docx
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学年度学期教务处工作总结与学年度学期教师工作总结汇编doc
2018-2019学年度学期教务处工作总结与2018-2019学年度学期教师工作总结汇编
2018-2019学年度学期教务处工作总结
本学期教务处在校领导的关心和指导下,在各位老师的支持和帮助下,在学校各部门的通力配合下,在教务处四位老师的共同努力下,按照学校开学初的总体工作安排和教务处工作计划,圆满地完成了各项教学任务,在这里一并向各位对我本人和我们教务处工作的支持表示诚挚的感谢。
本学期的工作即将结束,现将教务处主要工作总结如下:
一、管理工作
1、强化了管理工作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学性,变45分钟的课堂教学为40分钟,合理编排了各级课程表,有效地利用了教学时间,减少了艺体特长生的丢课率,增加了学生的自习时间,为老师到班级辅导创造了条件积极开发设置校本课程,今年在高一设置了学法课,在高一和高二设置了生活课和生涯课。
帮助学生学会学习,学会规划自己的人生。
3、开学初组织老师观看了《教育能改变吗?
》视频,林校长、杨校长、叶校长和刘慧主任分别为大家做了不同主题的培训。
教务处对各方面的具体工作又做了详细的要求,让大家统一了思想,明确了认识,加深了大家对教育教学和本职工作的更深层次的理解。
4、定期召开教研组长和备课组长工作会议,对学校的工作要求进行传达和布置,同时要求教研组长要严格规范老师的日常教学行为,多下班级听课,要经常对青年教师进行指导。
5、组织教师对学校下发的《工作量考核细则》反复征求意见,修订并完善了高一高二《中期质量考核奖惩制度》,高三年级《高考绩效奖金发放办法》,在教学常规管理活动月中进一步规范《教学常规管理制度》,制定了《校本课程设置方案》。
6、组织安排好高二学年的会考报名,高三学年的空飞招生考试报名,高职专科单招考试报名,艺体生联考报名及其它学生的高考报名工作。
7、负责高二年级语数外三科模块成绩上传及通用和信息学业水平考试成绩上传工作。
完成了学校补课费的收缴和发放工作。
这两项工作都是由韩钊老师负责。
她认真细致地做好各项工作,几乎没有出现过纰漏,这一点十分难得。
8、完成了全校教材教辅资料的征订和发放工作,共计三十余万册。
每本书都经过了商老师的手,对一个将近五十岁的人来说,工作量是可想而知,但是商云老师总是能够克服各种困难,经常利用假期休息时间到校分发图书,保证时间把书发到师生手中,尽量不影响教学工作。
二、常规工作
1、集体备课检查。
本学期我们每周检查一次集体备课记录和导学案,目的是能够让集体备课真正落到实处,真正发挥出作用。
让教学更有针对性,更有计划性。
在本学期能够自始至终坚持集体备课且每周主动到教务处上交各项材料的备课组有:
高一学年的语文、英语、物理、化学、生物、历史备课组;高二学年的数学、物理、化学、历史备课组;高三学年语文、数学、英语、化学、生物、地理、历史备课组。
2、上课情况检查。
检查内容包括:
教师的上课迟到,空课,着装情况和学生的睡觉情况。
坚持每天有专人巡课三至四次,并认真做好检查记录。
发现问题学生及时反馈给班主任,上课睡觉现象明显减少。
从检查和听课中我们还发现大部分老师上课能以教学为中心,扎实有效地开展工作,教学稳定有序进行,总体情况良好,个别班级的情况我们都反馈给年级组。
3、教案检查
本学期检查教师教案、听课笔记各三次,分别采取定期检查与随机抽查的形式。
为提高工作效率不影响老师上课使用,我直接深入到老师办公室对任课教师的教案及批改作业情况进行检查,评出等级,并记录在案。
同时要求教研组长要定期检查本组教师教案和听课,发现问题及时与老师沟通,提出建议,尤其对青年教师要严格要求。
综合每次检查结果,被评为优秀教案的老师有:
刘慧、周国娜、韩伊华、李志、冉德君、葛阳阳、王静、委景、李阁、张立红、李云霞、樊明艳、陈敏、李丹、刘丽艳、邵秋颖、叶巍、孙银环、姜凤等。
4、听课笔记检查
本学期大多数老师都能积极认真地听课,尤其是因为有一中听课和我校微型课活动,很多老师的听课节数远远地超出学校规定的节数,听课次数较多的老师有:
郑红梅、刘丽艳、李志、张立红、蔡丽丽、刘慧、叶巍、辛欣、郑宇欣、林胜军、樊明艳、范红娟、赵丽艳、赵一霖、刘志林、张丽丽、姜迎雪、刘薇薇、王艳双、吕雪、李云霞、兰海军、贾博翔、解培娥、陈敏、周国娜、李作舟、李丹、李永梅、王静、委景、李阁等。
5、作业检查
本学期我们改变了作业检查方法,多种形式对各班级作业进行检查。
一是让学生干部参与进来,定期由学习委员上交记录。
二是教务处对各个班级的作业全面检查二次,抽查期中成绩不达标班级作业三次。
三是期中考试学科最后一名的班级每次老师批完作业后课代表都要将作业拿到教务处进行检检查。
而排在名的班级在平时作业抽查时免检。
作业检查结果中除个别老师的作业没有达到要求外,其余大部分老师都能认真批改作业,尤其突出的是解培娥、刘慧、廉世臣、王艳双、王宏伟、刘丽艳、吕雪、郑红梅、李永梅、李丹、于爱敏、曹红霞、郭明、刘志林、韩伊华、张丽丽、王彩云、闫秀茹、贾博翔、何巨澜等老师。
我要说明的是还有许多老师平时经常批作业和试卷,但学生上交的不全,不能准确统计,希望大家能够理解。
在这里我尤其要强调的是高一学年的各位老师,虽然我们挂在公共邮箱里的作业次数他们并不是很突出,但是他们每个班级的每一次作业的份数却比另两个年级多出三分之一以上,也就二次相当于三次,当我们每次走到高一老师的办公室时,那一摞摞的作业便是一道道风景,让人看着十分感动。
6、考试组织
本学期教务处圆满组织了高二学年的开学初考试。
高一、高二学年的期中和期末模块考试。
高三学年的四次阶段性考试。
每次考试后孙莹老师都加班加点在时间做出详尽的质量分析与评价,给每个班级都及时张贴状元榜,在公示板上公示全学年各个学科和总分前十名学生名单,目的是增强大家的荣誉感,向大家传递出正能量,调动广大学生学习的积极性。
考试结束后一周内我们采取不同的形式分别召开各个年级的质量分析会。
高一年级,成绩出来后时间杨校长分别与不同层次落后团队的任课教师以及学科成绩过低的老师谈话,然后召开了年级组质量分析会,对比分析各班级成绩,表扬教学成绩突出的团队和个人,点名批评教学成绩不达标,与其它人差距较大的班级和老师,指出通过考试暴露出来的教学中的问题,对下一阶段教学提出要求和建议;高二年级,分别召开了理科团队和文科团队的质量分析会,会议分另由赵明丽和叶巍老师主持,会后各班主任又分别进行了各自班级的质量分析会;高三年级,重点班班主任将理科前100名,文科前50名学生的二三次阶段考试成绩进行了统计,找出成绩波动较大,有潜力可挖的学生,找出他们的弱科,帮助分析原因,让其主动与任课教师联系,并把这些目标生的名单交给了相应的任课教师,列为重点培养目标。
然后以班级为单位召开了各班目标生会议,重点班以二本为目标,普通班以三本为目标,帮助学生树立信心,激发斗志,同时在学习方法和心态调整方面做了指导,收到了明显的教育效果。
陈志强老师的电脑屏幕上都写上“拼了”两个字,看到这两个字我似乎看到了全体高三人的心声,我们都共同期待今年的高考高三能再传捷报。
7、考勤工作。
严格执行学校考勤制度,坚持每日两次考勤和日常抽查的方式,对发现的问题除了进行正常记载外,还对当事人进行劝诫。
本学期无故旷课,迟到,早退的现象明显减少。
此外考勤工作除了严格执行学校的考勤制度外,我们还采取了一些人文的灵活性地措施。
如每月请假4节课以内的不计入考勤,用于老师处理家里的特殊情况。
对带病坚持上课,上完课后去打针的老师请的病假不计入,怀孕的女老师和身体特别不好的老教师,根据自身身体情况实行弹性管理,很感谢大家能理解,没有人提出异议。
但不能回避的问题是我们对实验室和艺体教研的考勤抽查的次数太少,出现了漏洞。
经过校领导的批评教育我们现在已经加强了这些部门的考勤力度,实行了签到制度。
经过统计全年满勤的老师有:
王艳华、解培娥、李志、李爱国、王宏伟、兰海军、叶继胜、陈敏、委景、郭项宇、陈志强11位老师。
我们要向这些老师表示敬意。
三、抓教研组工作
一所好的学校必须要有一支高水平的教师队伍,提高教师素质是教务处工作的重点之一。
所以我们高度重视教研组工作,积极为提升教师素质搭建平台。
1、教务处定期召开教研组长会,杨校长亲自对教研组工作加以指导,进行培训,并提出具体要求和建议。
尤其是进入常规管理活动月以来,林校长多次给各个层面的领导和老师开会,还分别召开了教研组长和名师工作室会议,进行统一学习和培训,大力转变教师观念和各部门的工作作风,极大地推进了教育教学工作。
教务处也牢牢把握住这次工作契机,进一步加大了教研组培训和管理力度,努力使教研组活动走向制度化、规范化、特色化。
要求各教研组定时间、定地点、定内容、定发言人、不定形式的开展教研活动,数学、英语和文科综合教研组活动地点在行政楼会议室,语文、物理、化学、生物教研组的活动地点在教学楼五楼会议室。
各备课组集体备课也都是在指定地点进行,每次集体备课时我们抽查了老师的教案,并拍下每组的活动照片。
这项工作是学校实行扁平化管理模式后教务处要重点抓的一项工作,我会努力把这项工作形成制度化坚持下去督促教研组长精心组织编写适合我校艺体生使用的导学案和习题,以便今后各个备课组间相互交流,互通有无,大家资源共享,提高工作效率。
我们现已将本学期使用的九个学科的导学案全部装订成册。
寒假前各备课组长要安排好下学期所要使用的导学案编写工作。
3、教务处下发了林校长和杨校长提供的关于新课程理念的学习资料供大家学习,杨校长不断督促大家利用网络资源进行学习并在博客上进行交流,并多次给教师和学生做各种主题的专题讲座,深入班级听课280多节,并和每一位听过课的老师交换意见,指出他们的优点和不足,大大促进了青年教师业务水平的提高。
4、在十一月和十二月利用双周五大教研的时间,开展了“雏鹰”培训微型课展评活动。
活动分文理两组在班级进行,每组设评委十人,全体任课教师参加,有28位青年老师进行了微型课展示。
5、学校为了给更多地老师学习的机会,积极推进与一中的合作办学,争取了我校教师到一中学习的机会,教务处精心组织全体教师分期分批地到一中进行听课学习,总计听课节数达300节以上。
回来后每位老师都写了一中学习体会,并在博客上发表,我们现已将大家的心得体会装订成册。
从大家的体会中能够看出大家对教育教学有了更深层次的理解和体会,看到了别人的优点,也找到了自己的不足,同时学到了很多宝贵的教育教学经验,这必将影响到每一位老师对待自己专业发展的态度。
四、教科研成果
由周春伟主持、各教研组长和年级主任参加的市级重点课题《在新课程背景下教研组活动对教师专业成长的研究》顺利结题。
杨校长的论文《教研组活动形式的探索》在国家级期刊《中国科教创新导刊》上发表。
富影丹老师获得XX年青少年科技创新大赛优秀辅导教师荣誉称号。
毕艳玲老师《浅谈如何在地理学科中实施差异性教学》的论文获得省级科研成果类三等奖。
在第二届黑龙江省与吉林省新课程高中英语优秀课展评活动中,陈敏老师获得教学设计类一等奖,刘薇薇老师获得教学课件类二等奖。
在“全省高中化学现场展示六技教学技能大赛”活动中,闫秀茹老师获板书一等奖。
范红娟、叶巍老师获得“第七届东北三省高中语文教学研讨会”说课类一等奖。
蔡莉莉、李阁老师在黑龙江省第五届高中数学青年教师优秀课展示与评比中获得现场赛课类一等奖。
李德全、赵明丽老师被市教育学院邀请给全市青年教师进行培训,精彩的发言得到了与会人员的高度认可和评价,为学校赢得了荣誉,也提升了外界对二中教师水平的认识。
赵明丽、周春伟、李永梅、刘志林、张洪波、刘丽艳、张艳峰、于爱敏、毕艳玲9位老师被市教育学院聘为兼职教研员。
相信在今后工作中这些老师能更加注重学习和研究,教育科研能力会得到锻炼和提高,进而带动学校整体教育科研水平的提升。
五、工作中的不足及今后努力的方向
反思这一学期的工作,虽然是尽心尽力,但工作上还是有许多不足和疏漏,还存在诸多问题不尽人意。
1、就我自身而言,对教学管理与教学研究做得很不够,工作依赖性强,不能够大胆创新,思想顾虑多,为难情绪重,有许多想法并没有落到实处,不能经常深入班级听课去了解教学中实际存在的问题。
2、教学常规规范不到位。
如个别备课组集体备课仍流于形式,存在应付检查的现象;少数教师的教案书写马虎,字迹潦草,内容也不完整,甚至没有提前备课;个别老师听课不进课堂,存在假听课现象;极少数教师不善于控制课堂纪律,不关注学生,课堂纪律混乱或者是出现大面积睡觉现象;还有的老师师教育方法简单粗爆,经常叫学生站到教室外,甚至是体罚学生,给学校造成了不良的影响;还存在个别老师随意占用学生上课时间去进行其它活动等。
杨校长在听课时发现的问题有①一部分老师课堂教学随意性较强,缺乏规范性。
②启发式教学原则贯彻不深入,以教师为主导、学生为主体的教学观念转变力度不够③教学方法单一,师生互动过程比较差,课堂气氛不活跃,课堂容量小,教学效率低。
高一的数学还出现了严重的两极分化和平均分偏低现象。
3、合作交流,齐头并进的气氛不浓。
教师之间的纵、横向及时、广泛交流既没有空间,也没有固定的时间和地点,不能形成一种良好的制度。
4、对学习委员的要求有先紧后松的倾向,尤其是对没有按照教务处要求认真填写教学日志或每周一不能及时到教务处检查教学日志的学习委员进行督促和教育,使这项工作并没有发挥出应有的作用。
5、考勤工作还存在死角,致使这项工作出现了很大的漏洞。
在新的学期里,我会不断地加强学习,努力提高自己的业务管理水平,健全各项教学常规管理制度,加大监督和检查力度,并做好详细的记录,对教师的各项工作进行量化考核,让那些尽职尽责,努力工作且工作效果好的老师都能得到客观公正的评价。
另外,在新的管理模式下我会转变观念,给自己重新定位,和年级组及学校各个部门精诚协作,让自己站在更高的角度抓好教学工作,更加注重细节,更加注重实效,努力实现校领导提出的精细化、科学化、人文化的管理目标。
今后我会和在座的各位老师共同努力,尽心尽力,尽职尽责,把自己的本职工作做好,为二中的发展贡献自己的一分绵薄之力。
2018-2019学年度学期教师工作总结
忙忙碌碌的一个学期的工作即将结束了,回想从开学到现在的工作确实经历了很多风雨和坎坷,也付出了许多的辛苦和努力。
在学生工作方面既有得失,又有更多的是需要去总结的。
本学期我带的班级是新生同学,包括安全0801、安全0801、设计0801、装备0801、装备0802、装备0803六个班级,涵盖三个专业。
对于大一新生来说,从中学升入大学,是人生的一个转折点,学习和生活的环境都发生了很大的变化,这就要经历一个“适应”阶段。
因此我本学期的工作重点在正确的引导学生,使他们尽快适应大学生活,少走弯路,包括思想、学习、生活、工作等方面,为将来步人社会打下坚实的基础。
工作主线:
大学生思想政治教育工作目标:
正确引导学生尽快适应大学生活工作重点:
养成教育、学风建设下面我将从思想教育、日常学生工作、班级工作、学生会工作、贫困生工作、心理健康工作、学风建设、课外科技活动等方面对近一个学期的工作进行总结。
一、注重低年级的思想教育工作,发挥党员、积极分子模范带头作用现在我共带192名学生,其中预备党员2名,入党积极分子23名。
所有党员和积极分子在北区第二学生支部的领导下,有条不紊的开展着各项活动。
为提高党员以及积极分子的思想水平,我们在院周期间开展了十七届三中全会精神报告会,所有党员和积极分子参加,使大家更加深入了解国家改革开放30年来的农业变革以及现在国家的各项有关于“三农”的政策,了解国家大事,增强学生爱国主义信念。
充分发挥学生干部的带头作用,以班级和团支部为载体,由班干部组织开展主题班会等活动,充分引导其他同学更好的适应大学生活等。
二、有条不紊日常学生工作,为学生健康发展奠定基础
(一)养成教育一个优秀的大学生必须有着良好的素养,因此大学生的养成教育是一项非常重要的工作。
在北区办的领导下,对于学生的养成教育主要做了一下的几点工作:
1.开学初,通过新生节课为大家讲解养成教育的重要性,以及三明四立的内容,使大家从思想上能够重视生活中的细节;2.同学日常生活中学生的表现,及时发现问题,及时纠正学生的不良行为和习惯,比如在路上发现有同学迟到,都会时间告诉他要提前五分钟到课堂等;3.院周期间的养成教育的宣传,在院周期间通过海报宣传等方式开展教育活动;通过养成教育以及“三明四立”思想的宣传教育,学生能够从低年级开始形成一个较好的行为习惯,为自己今后的学习生活以及将来步入社会奠定基础。
(二)职业规划教育大学生的职业生涯规划对于大学生的成长和成才都具有非常重要的意义,在大学生全程就业指导就业指导思想的指导下,从三个层面对学生进行职业规划教育。
1.专题报告入学教育中学院副书记于洪杰老师为学生做了题为“成长于大学,成才于社会”的大学生涯设计的专题报告,为学生的大学生活指明了方向。
院周期间邀请须卫老师为同学们做了题目为“大学生职业规划”的专题报告。
2.年级会通过年级会的形式,给同学们做新生进入大学的如何进行大学生学期的学习生活的第二课堂教育,使同学们明白现阶段的主要任务是什么,应该如何去做。
3.座谈通过与个别学生座谈的形式,深入了解学生的思想动向,为没有找好大学方向的同学进行细致交流,使其了解如何去构建自己大学的生涯,自己现阶段的主要任务是什么。
通过让每个同学都写一份自己的大学目标,以及以上三个层面的指导和交流,使得同学们对于自己的大学生涯都有一个正确的规划,使得学生能够尽快的适应大学的生活,同时为学生的健康成才奠定方向性的基础。
(三)学风建设本学期是学生入学的学期,开学形成的学风的好坏对于学生的今后的学习生活是非常重要的,也就是说现在形成的学习风气也就预示的将来同学们的学习成绩。
对于加强学风建设,提高学生的学习成绩主要做了一下几点内容:
1.上课考勤制度为了形成学生从高中到大学上课学习的一个过渡,从开学伊始进行了对于学生上课考勤的工作,主要是为了防止学生进入大学之后过渡放松而采取的一项制度。
通过考勤可以客观放映哪些学生对于学习放松了,进而与这些同学进行座谈,及时引导学生。
考勤制度也会随着学生逐步适应大学生活逐渐取消。
2.学习经验交流通过一年接和二年级的学生开展经验交流会,二年级的学习经验丰富的学长有针对性的对低年级学生的的学习态度和方法进行进行指导,经过互动环节,解决新生入学后的学习疑虑。
为同学们作交流的学长一一般为对口班级中的学习委员或者学习方面的佼佼者,同学比较也为自己今后的学习增添了动力。
经统计六个班共开展学习经验交流会19余次。
3.班级集体学习班级集体学习是一个非常好的学习方式,开学初我引导学生在有条件或者大家都能偶积极参与的基础上,有针对性的开展集体学习,比如说临近考试的时候,大家对于某一门课学习都有困难的时候。
这样的集体学习不仅可以督促大家学习,促使大家在学习上的交流,也在一定程度上加深了同学们之间的感情已经班集体的凝聚力。
举例装备0801班开展《工程制图》和《高等数学》等课程的集体学习,由学习委员负责组织,具体由每个同学出一道比较有深度的题目,然后附送答案一起交与学习委员,每次集体学习做一道题,最后又由出题目的同学进行讲解,同学们反响都比较良好。
经统计六个班共开展班级集体学习11余次。
4.英语晨读计划为了促进大家的英语学习,我们在院周期间进行了英语晨读计划的启动仪式,在接下来的一段日子里,由学生会的学习部对于各班晨读计划的开展进行着监督。
据了解,同学们都比较认可这种英语学习方式,也能够积极参与到当中来,所以针对这种情况,我有计划在下一学期开展学院内部的英语角学习活动。
经统计六个班共开展英语晨读40余次。
5.成绩分析报告为了更加明确的指导各个班级在班风上面开展工作,在期中考试过后我有针对性的对各个班级学习成绩进行分析,并做了一个简单报告发送至相关老师的邮箱,包括班主任等,这样就可以配合其他老师以及让其他老师配合自己一起做好学风建设的工作。
(四)宿舍文化建设及卫生、安全工作1.文化建设宿舍是大学生文化形成的主阵地,宿舍文化的好坏对于大学生的成长是非常重要的。
为了促进良好宿舍文化的形成在开学初为每个学生宿舍张贴了《宿舍文明公约》,以宿舍为单位组织学习,有效的促进了良好宿舍文化的形成。
及时发现宿舍当中存在的问题并予以纠正,例如本学期发现一个宿舍为同学过生日,在宿舍内喝酒的现象,及时的对这个宿舍的同学进行了批评和教育。
组织学生积极参加学校组织的温馨之家的评比工作,通过大家的集体努力,最终4#418宿舍获得温馨之家的荣誉称号。
2.卫生、安全工作本学期,尤其到了期末的时候有许多学生感染水痘被隔离,个别宿舍出现失火等,卫生、安全工作也是一个重点抓的工作。
针对卫生工作主要做了一下几点内容:
1)平时督促大家做好卫生、安全工作,养成良好的生活习惯;2)在学校卫生、安全检查的基础之上,开展学院内部的卫生、安全检查工作,并进行奖惩;3)在水痘传染比较多的时候以班级和宿舍为单位开展消毒工作;4)组织女生参观男生宿舍,督促大家将卫生、安全做好;通过以上几点工作的开展不但有效的促进了宿舍的健康发展,同时也为学生的成长成才创造了一个良好的外界环境。
三、充分发挥学生会的作用,推进服务型学生会建设在本学期,我作为机电学院07级学生会的指导老师,努力推进服务型学生会的建设进程,充分发挥学生会干部的作用,发挥他们在各种学生活动中的职能,为各项活动的顺利开展以及全院学生服好务。
在学生会当中,有一种凝聚力,她就是学生会的先进性。
大家严格遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,全局上以主席团为核心,密切配合,加强沟通,相互尊重,相互理解,增强了工作效率。
(一)积极、高效完成各项活动1.学院的迎新工作,开学伊始积极配合学院完成了学院的新生入学工作;2.学生干部培训,对本学期新选拔出来的班级学生干部,有学生会组织请到北京市优秀班集体的学生干部为大家做培训。
3.学生会制度章程的进一步完善4.院周相关活动1)家乡风情展示大赛2)升旗仪式(学生会干部聘任)暨机电院周开幕仪式3)志愿者注册及主题签名活动4)英语大赛暨英语晨读计划启动仪式5)“神秘科技之旅”知识竞赛活动6)趣味体育活动暨各院体育队成立仪式7)走进工程训练中心8)我秀我班级文化展示大赛暨院周颁奖晚会9)协助学院开展“爱专业,知专业”交流会、十七届三中全会精神报告、英语语言学习与文化修养报告、机械创新大赛报告暨科技创新小组成立仪式、职业生涯规划讲座等活动。
5.一二九相关活动的组织,包括一二九合唱和长跑比赛
(二)加强队伍自身建设,努力做到队伍的健康发展>1.完善各种制度开学不久学生会就以前的各种制度进行了完善,更加明确了各个部门的职能和任务,为下一步工作的开展做了制度上面的保障。
完善的制度主要包括《机电工程学院团总支学生会会议记录办法》、《机电工程学院团总支学生会活动开展办法》、《机电工程学院团总支学生会优秀部门、优秀干事评选办法》、《机电工程学院优秀团员评选办法>>
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