北京市标准劳动合同.docx
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北京市标准劳动合同
编号:
劳动合同书
(固定期限)
甲:
乙:
签订日期:
年 月 日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《人民国劳动法》、《人民国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双当事人基本情况
第一条甲
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证
或者其他有效证件名称证件
在甲工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作容和工作地点
第四条乙同意根据甲工作需要,担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲的岗位(工种)作业特点,乙的工作区域或工作地点为
第六条乙工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲安排乙执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙每天工作时间不超过8小时,每工作不超过40小时。
每休息日为
甲安排乙执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政可决定。
第八条甲对乙实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲每月日前以货币形式支付乙工资,月工资为
元或按
执行。
乙在试用期期间的工资为元。
甲乙双对工资的其他约定
第十条甲生产工作任务不足使乙待工的,甲支付乙的月生活费为元或按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双按和北京市的规定参加社会保险。
甲为乙办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙患病或非因工负伤的医疗待遇按、北京市有关规定执行。
甲按
支付乙病假工资。
第十三条乙患职业病或因工负伤的待遇按和北京市的有关规定执行。
第十四条甲为乙提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲根据生产岗位的需要,按照有关劳动安全、卫生的规定为乙配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲根据有关法律、法规,建立安全生产制度;乙应当格遵守甲的劳动安全制度,禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条甲应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双解除、终止、续订劳动合同应当依照《人民国劳动合同法》和及北京市有关规定执行。
第十九条甲应当在解除或者终止本合同时,为乙出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日为乙办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙应当按照双约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他容
第二十一条甲乙双约定本合同增加以下容:
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双因履行本合同发生争议,当事人可以向甲劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双各执一份。
甲(公章)乙(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:
年月日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同
终止。
甲 (公章) 乙 (签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
年 月 日
本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同
终止。
甲 (公章) 乙 (签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
年 月 日
劳动合同变更书
经甲乙双协商一致,对本合同做以下变更:
甲 (公章) 乙 (签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日
使 用 说 明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双协商约定的容,协商一致后填写在相应的空格。
签订劳动合同,甲应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他容,劳动合同的变更等容在本合同填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
六、本合同一式两份,甲乙双各持一份,交乙的不得由甲代为保管。
2007年11月
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