编辑部工作计划.docx
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编辑部工作计划.docx
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编辑部工作计划
编辑部工作计划
编辑部工作计划
(一)
一、工作方向:
1、及时将我院的动态信息传送到同学当中,使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。
2、将同学的意见与建议反馈到老师手里,以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施,出现的亮点给予鼓励,以便使其能够良好的发展。
3、关注、关心其他学院建设,为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。
二、部门建设:
(一)、召开例会,每周一次(特殊情况灵活变动)。
会议规定:
如果因事请假或者晚到,要事先说明。
我们将建立严格的部门考核制度,对例会制度量化考核:
对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者,劝其自动退出部门;未请假而缺席者,三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。
会议目标:
一个部门要发展,必须要团结,为了达到部门内部成员“和而不同”的目的,我们要加强内部人员的认识和合作。
所以,内部的沟通交流应摆在首要位置:
1、每次会议结束后进行部门成员总结,可以谈近期工作上的发现和收获,也可以聊最学习情况,更可以是对于部门内部建设的提议。
大家可以畅所欲言、热情讨论。
2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作,营造好的部门文化气氛。
3、通知部员学生会近期的活动安排,组织学生会的工作。
学校编辑部工作计划范文
(二)、我们的部门提x事素质,根据我部的职能,现在暂定以下培训:
1、写作培训,主要是策划、会议记录、工作总结等培训。
2、新闻写作培训,主要是通讯、采访、评论的写作。
3、摄影培训,如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。
(三)、记者团建设,努力将记者团建设成为我们学院学生和老师的眼睛,每人配发记者证,做到证不离身,有有访必采,不知拘泥于学校,学院,学生。
随时注意加强编辑队伍和作者队伍建设。
(四)、建设部门文化。
一个优秀的部门必然有着优秀的部门文化,而这样的文化在我们部门内部尚未形成,在以后的工作中,我们会寻找新的方案和出路,形成自己独特的文化模式和特色活动。
三、部门活动
1、联合其他部门合作组织学生活动。
时间、主题因时而异。
2、举办征文比赛。
主题应富有时代气息,易于,乐于为学生所接受。
3、采访工作,将采访内容在系刊刊登。
主要针对系领导、老师、学生会干部等,指导大学形成正确的人生观、价值观。
四、报纸板块的设计
1、增添教师风采板块。
2、报道学院近期教育工作动态。
3、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息。
4、为学生课外阅读服务,摘登近期报纸杂志上适合学生阅读的精美小说、故事、散文、诗歌、面向广大学生,使他们增加阅读量,提高写作能力,培养文学爱好的兴趣。
5、选登学生优秀作文,为广大学生提供发表优秀作文的园地,鼓励、调动学生写作文的积极性,培养学生的文学兴趣,锻炼学生的写作和工作能力。
6、在文章内容积极健康的原则上,版面形式由干事自主创新。
四、创新设计
1、充分利用现代信息网络优势,在校园网上创办特色数据库,拟建三刊电子化期刊共数据库,方便作者查询有关的信息资源。
2、设立学报优秀作者奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖。
学校编辑部工作计划范文
五、结束语
编辑部是联系书院与学生的纽带和强梁。
在这个使命的前提下,我们部门的工作相对比较琐碎,但是我们会合理安排,争取不落下一个活动的报道。
编辑部的人员有和梦想,现在是我们上演绚丽青春的时候,我们一定会努力,不管会面对怎样的困难。
而继承优良传统,寻求新的发展高度势在必行!
我们在行动!
编辑部工作计划
(二)
师之趣编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传,对学校教师进行真实、有力的采访报道,增强学校的吸引力和感召力,展现学校文化特色,展现我校教师风范,为老师们搭建交流的平台。
xx年,编辑部的工作计划如下:
一.总体打算
1、按期召开例会,每周一次(特殊情况灵活变换)。
成员彼此交流周刊的编辑、排版,营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置,组织安排编辑部的相关事宜。
2、出版《师之趣》周报和季刊。
面向校内外教师约稿和征稿,预计出版周报30期,季刊四期。
3、积极主动地举办的各类活动,将教师的特色与活力展现出来,并进行积极报道。
扩大宣传力度,把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去,促进我校与其他学校之间的交流和学习。
4、我部将越发5、我部将更好地和其他各部融合在一起,积极和兄弟部分合作组织常识竞赛,从而更好地促进各部之间的协作,更好地完成各项任务。
二.具体安排
一月份:
编辑发行《师之趣》冬季刊即xx年合订本,总结xx年年度工作,召开总结交流会。
责任人:
卜庆振、乔波
二月份:
组织编辑《师之趣》xx寒假网络版,开展网络读书交流活动一次。
责任人:
王芳、刘方华
三月份:
组织开展师之趣成员东平湖采风活动,编辑出版《师之趣》春季刊(即学校文化读本)。
责任人:
权柯柯、焦政
四月份:
组织开展读书交流活动,举办xx年第1期网上论坛。
责任人:
田田、耿进红
五月份:
组织教师演讲比赛。
编辑出版《师之趣人物专刊》。
责任人:
王新、张桂荣
六月份:
举办九年级离校课程相关活动。
举行xx年第2期网上论坛。
责任人:
焦成杰、李超
七月份:
编辑出版《师之趣》夏季刊。
责任人:
卜庆振、乔波
八月份:
组织编辑《师之趣》xx暑假网络版,开展网络读书交流活动两次。
责任人:
李海燕、樊祥惠
九月份:
春蕾文学社开展社长竞选活动。
开展暑期读书写作交流活动。
举行xx年第3期网上论坛。
责任人:
尚昌英、卜庆振
十月份:
组织秋游采风活动。
编辑出版《春蕾xx学年度合订本》、《师之趣xx秋季刊——校本课程专号》。
责任人:
赵桂芸、王新
十一月份:
开展了“师之趣教育征文活动”。
举行xx年第4期网上论坛。
责任人:
焦政、权柯柯
十二月份:
评选“师之趣编辑部xx年度人物”,组织年度总结交流活动。
责任人:
焦成杰、李超
同时,本年度我们将继续开展各项文体、公益活动,让老师们更加愉快地完成各项面工作。
我们将会在工作中不断完善工作计划,发现问题及时纠正,通过开展一系列活动,调动部员积极性,力求编辑部的工作更上一层楼。
编辑部工作计划(三)
我编辑部在总结上半学期的工作经验之后特制定出如下工作计划:
(一)我们将一如既往的为各部门举办活动拍照,并及时报道。
(二)我们会竭尽全力配合团委将院报完成更加出色,充分展现我们吉科的风采。
一、总体工作计划
1、招新。
编辑部应招收文笔好、责任心强的同学10名左右作为新干事。
新干事的面试问题及复试考题要仔细斟酌,提前拟定。
编辑部与宣传部的部长应在开学后尽快商讨找新的各项事宜。
2、辩论赛。
为了辩论赛的顺利举行,编辑部的全体成员应当集思广益,拟定较为创新且具有时代意义的主题和辩题。
编辑部做好引体和主持人串词编写工作,认真做好每场辩论赛的记录工作。
3、组织干事积极参加各种征文活动。
即可以提高编辑部干事的写作能力,又能够让干事们在社团工作之余有所收获。
4、校刊的筹备工作。
由于校刊常年征稿,要提前做好校刊的征稿宣传工作,让广大师生能够及时了解校刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。
为小学期校刊的出版工作奠定基础。
二.管理与培养计划
1、编辑部每周开一次小例会,方便工作任务的布置和部员之间交流。
为避免成员们心理落差(对文学的热爱受到工作任务的打击),小例会上大家可以探讨一些文学上的问题,分享一些优秀的文章,谈谈个人感受。
既提高了部员们的文学修养,又能增进部员之间的感情,是大家更加团结,为文学社的工作注热情。
2、部长和干事每月须鞋一份工作总结,对自己该月的工作成果进行整合,总结经验,确立工作目标。
这样才能以饱满的热情迎接新的工作。
3、积极配合其他部门的工作,为读者协会能出色地搞好各项活动尽一份力量。
二、创新建议
1充分利用现代信息网络优势,配合宣传部在网络上创办特色版面,拟建电子化交流平台,方便读者协会成员及校内外文学爱好者分享信息资源。
2加强与其他社团的合作与联系。
比如充分利用校广播站的宣传力量,为广播站提供部分稿件,以加强对读者协会的宣传。
以上就是本部本学期的工作计划,同时我们部门成员还会积极配合各部门的工作,“紧密联系,真诚合作”是我们的工作态度,希望各部能够合作愉快,圆满完成本学期读者协会各项工作。
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