63后勤考核18奖罚考核制度 2篇幼儿园督导评估规范化管理工作档案.docx
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63后勤考核18奖罚考核制度2篇幼儿园督导评估规范化管理工作档案
幼儿园教师奖罚考核制度01
为了不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况,为此我园制定奖罚制度。
一、奖励
1、在园外参加任何活动获得奖项者,本园另外奖励30元。
(奖励个人)
2、对幼儿园发展、环境规划、安全保卫不断提出好的建议并具有很强的操作性,(谁提出谁组织谁完成)一次奖励10元。
(奖励个人)
3、连续两周卫生评比中获得第一名的班级,奖励5元。
(奖励班级)
4、能积极参加园内组织的各项活动,并在活动中取得大家的好评,奖励5元。
(奖励个人或班级)
5、在西乡教育网上发布本园好宣传信息,奖励5元。
(奖励个人)
6、遇到意外事情的发生,不仅能发现而且能挺身而出,采取措施制止,避免了事故发生和造成损失,可根据情况给予一次性奖励。
奖励个人
7、热爱幼儿、关心幼儿,积极为幼儿和家长服务,作出一定成绩和贡献,曾多次受到大家和家长的表扬可给予适当的奖励。
(奖励个人)
8、班级教师一人请假,另外一位老师将奖励10元。
给予补贴。
(奖励个人)
9、每两周各项工作表现突出者奖励5元。
(奖励个人)
10、按时完成备课(而且是按照要求备课的)或者是临时安排的任务。
完成者较好的奖励3元。
11、一个月内没有使用(免费)半天假的,奖励5元。
(奖励个人)奖励班级的费用需用的情况下来园长处领取,如果不用的情况下到学期末再发放。
教师均分。
奖励个人的每月发工资时一起结算。
20元以上的活动完了之后开列会时立即给予发放。
二、惩罚班务制度【25元】
1、各班教室门前卫生保持整洁干净,不能出现乱摆乱放的现象。
(出现教室地面脏、墙壁乱涂乱画、东西乱摆乱放、教室有异味)任何一项2次以上扣5元。
2、因教师看护不力,导致幼儿经常尿湿裤子的(一月内尿湿裤子达到3次的),每月扣5元。
因教师疏忽,幼儿尿湿裤子后没有及时更换或进行妥善处理的,或师不知让家长反映来的,一次扣5元【幼儿发烧等老师没有发现者】家长反映情况属实的,一次扣5元。
3、幼儿两天没来的,老师应及时向家长了解情况,并做好真实记录。
(未做到发现一次扣2元)
4、培养每一位幼儿良好的习惯,文明礼貌等,抓好幼儿日常生活常规。
放学前,要保证每位幼儿衣着整洁,手脸干净、不托鼻涕、梳好头发,杜绝幼儿的物品忘在园内(发现一次扣2元,以此类推)若家长投诉老师对幼儿照顾不周,经调查情况属实。
一次扣2元。
5、教师不能带情绪上岗工作。
上班期间,教师不能随便换班、替班、串班。
(发现一次扣5元)上课期间,不准闲聊、不准在教室内接打与幼儿无关的电话、做到眼观六路,耳听八方,照顾好幼儿,各班教师要坚守岗位,不能以任何借口离开教室或做私活、看书、打瞌睡等。
(发现一次扣5元),全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
6、教师上课应做到趣味化、游戏化,要有可操作性,尽量随教学内容及时调整变化。
(望尽快适应,不懂者应积极向其他老师学习。
)
7、每天餐具必须消毒,每周五必须对幼儿所使用的杯子、毛巾、桌椅凳子进行全面消毒。
(发现一次扣3元)
8、每两周必须对园内玩具清洗消毒,各班包一个。
(发现一次扣3元)
9、厕所卫生每天必须认真打扫,随时保持干净、清洁。
下午放学时用84消毒液进行消毒。
(发现扣3元)
10、教职工应节约用水电,随用随关,下班后应关好门窗,关闭电源。
(发现扣3元)
三、职业道德;【25元】
1、对幼儿要有耐心、爱心,不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。
(发现一次扣5元)
2、不服从领导安排者一次扣20元。
3、对家长要热心、真心、服务周到,上班期间要微笑面对家长来宾,不得向家长索要物品或与家长争吵,要妥善处理与家长的矛盾,不得因个人原因,情绪影响园里声誉。
发现一次扣10元
4、教师在园内、园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。
教师之间不能挑拨离间说三到四。
发现一次扣10元
5、教师上班期间应衣表整洁。
(不穿高跟鞋,不穿吊带,不穿超短裤,不披发)发现一次扣5元
6、不得在幼儿活动或午睡场所睡觉,吃零食。
(发现扣2元)
7、园内一切教玩具未经园长同意,私自带出园外,按实际情况加倍扣款。
8、教师在与幼儿对话上课时必须讲普通话。
(望老师积极改善,两个月后发现一次扣2元)
四、考勤制度;【25元】
1、迟到早退者,一次扣3元。
(特殊情况者应及时报告)
2、请事病假应提前告知园长。
扣除当天工资。
3、早操、开会、学习,教师都要到场,集体活动和公益劳动都要参加。
(不参加者扣5元)
4、每周必须完成自己备课计划,每周完成后交给园长及检查。
(格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点)发现一次扣3元
5、老师轮流带操,两周教一个新操,如不按规定执行者扣3元。
(如有特殊情况酌情考虑)
五、安全制度:
【25元】
1、工作中造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、抓伤、咬伤、扭伤等,所需医药费用由老师承担。
应扣除当月安全奖。
2、如因工作造成重大安全责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担医疗费用。
因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除本月工资。
3、幼儿在外玩玩具时老师必须跟随左右,不得将幼儿独自留在教室。
(一次扣2元)
4、幼儿上厕所时老师必须排好队,跟随与前后有秩序地如厕。
(发现一次扣2元)
5、园内举行活动时,老师应对幼儿进行妥善的安排。
避免一系列安全事故发生。
(扣5元)
6、严格执行接送卡制度,不得擅自将幼儿教给陌生人(发现一次扣5元)。
造成严重后果的,付全部责任。
以上各项各条对老师是一种激励,如一学期内未违反任何规定,学期末给予100元鼓励奖。
如一年未违反任何规定,年终给予200元奖励。
望各位老师相互学习、相互提醒,把园务工作做到最好。
三、卫生检查组(每天检查并做好真实记录)
组长:
***
副组长:
***
成员:
各班老师轮流,一周换一次。
第一轮:
***
第二轮:
***
第三组:
***
四、研判会组
组长:
李娟
副组长:
***(饮食安全)***(周边校舍安全)***(周边及幼儿园矛盾纠纷安全)
成员:
***
五、活动组
组长:
***
副组长:
***
成员:
各班教师(每次谁负责的活动不懂,不会者及时向组长和副组长咨询,组长和副组长应给予配合)
六、安全组
组长:
***
副组长:
***
成员:
各班教师(如有安全事故发生应及时向组长报告,或需要改善的地方也要报告,以免发生意外事故,各位老师应高度重视)
本制度从即日起实施,请大家遵守以上制度做好各项保教工作。
***幼儿园
***年***月***日
幼儿园教师奖罚考核制度02
根据幼儿园分工的工作岗位职责,为了幼儿园教职员工更好的完成工作任务,奖励优秀,特制定以下奖罚考核制度:
(一)、备课与课前准备:
1、制定教学月计划,主题内容,确定时间。
2、备课本检查。
周一上午10:
00前交园长
3、课前准备。
教具等要在主班前准备好,不在带班期间跑出去寻找教具等东西;必要时必须制作教育活动所需的各种教具、学具。
(二)、带班上课:
1、晨间活动及接待。
教师按时上班,在门口站立接待幼儿及家长,接待幼儿做到一摸、二看、三问、四查(检查指甲、是否带异物、危险品、零食等)。
2、晨间谈话。
有计划、有主题、有目标。
3、早操。
由老师带操,。
4、上课。
内容符合周计划与备课本;教态自然,富有情感,教学气氛轻松愉快,幼儿有兴趣,教具设计合理,形象生动,使用恰到好处,不拖拉时间。
5、游戏活动。
有纪律、有计划、有目的地组织活动或游戏,提供安全、卫生、无毒、的游戏材料,使幼儿在游戏中受到教育,不能让幼儿游离在教师的视线之外。
6、交接班。
及时、如实做好班级出勤、安全及其他情况记录,
7、中午带班。
两位教师无特殊情况要在午睡室,。
教师不得睡觉、串班聊天吃零食,不让幼儿带物品进午睡室,时刻注意幼儿午睡情况,发生特殊情况要及时处理上报。
8、注意幼儿放学时仪表整理。
小朋友有秩序地在座位上等待,亲手将幼儿交到家长手中。
9、严格控制看电视时间。
选择适当的时间(餐前餐后等待时间)合理安排给幼儿看电视,不得在上课时间看电视。
10、不接打电话聊天等,不串班聊天吃零食上网聊天游戏等。
(三)、教师个人形象
1、教师之间团结友爱,不拉帮结派,不排挤同事,有良好的班级搭档关系。
2、工作积极主动,,能与家长建立积极有效的联系,不得做出有损幼儿园形象的事情。
3、穿着大方得体,不坦肩露背,不穿奇装怪服,不浓妆艳抹、披头散发;不穿细高跟鞋、拖鞋进班;不佩带给幼儿带来安全隐患的首饰等。
4、不串班、不集众聊天吃零食,不上网聊天游戏,不说脏话。
5、及时、按时完成各项工作任务,不得拖延、无故缺席,拒绝工作任务。
6、关爱幼儿,饭前便后,户外活动后认真按要求给幼儿洗手,餐后、午睡起床给洗脸等。
正确使用批评教育,不体罚和变相体罚幼儿。
7、教师之间交流、上课时间与幼儿对话使用普通话。
语言准确,态度亲切,举止从容。
8、保育员员更要注意个人形象,上班时间不得随意离开工作岗位,负责保育工作的人员午睡时间要在班级帮助主班教师,配合教师大方得体接待家长,参与本项所有考核条例。
(五)、环境创设与班级幼儿活动
1、墙壁布置和谐,符合幼儿审美情趣;根据主题或课题实施更新主题墙。
2、根据行事例结合实际情况开展班级活动、全园活动等。
活动要有计划、有反思、有过程记录。
3、保育员员参与本项所有条例考核,根据教学需要及时较好的协助教师完成各项活动。
(六)、家长工作
1、坚持与家长电话交流。
对幼儿出勤率、发病率与缺勤幼儿的跟踪关怀。
2、迎接家长工作热情,文明、礼貌、问好。
虚心采纳家长对幼儿园的建议.,在家长面前不以偏激的态度去评价孩子的行为!
有家长投诉经证实的加倍处罚。
二、幼儿人身安全
1、认真做好幼儿安全管理工作,幼儿一切活动要在教师(保育员)视线范围内进行,活动和午睡前要做好各类安全检查。
2、杜绝幼儿外逃事故。
若发生立即报告领导后与家长取得联系,迅速找回避免意外事故发生,情节严重追究教师责任。
3、加强药物管理,严防吃错药的事故发生;保证开水放置安全,严防幼儿烫伤、烧伤事故发生。
4、一切意外事故责任由教师,保育员七三开承担,发生幼儿受伤视情节轻重扣发工资。
(三)、卫生
1、幼儿个人卫生:
教师与保育员培养幼儿卫生习惯,保持衣着清洁,饭前便后洗手,餐后、起床给幼人手一条毛巾儿洗脸;放学整理幼儿仪表;为幼儿剪指甲。
2、班级环境卫生:
老师(保育员)每日及时清洗消毒茶杯、毛巾;消毒柜内无其他物品;桌椅摆放整齐,餐前餐后进行桌面清洁卫生,无油垢、污垢;每日2次打扫,保持活动室、午睡室的地面、窗户、走廊清洁卫生,注意通风换气;午睡后、电灯、电风扇、放学后关门窗、电源、拔下插头;午睡室内幼儿被褥叠放整齐,每月暴晒消毒二次,地面干净;幼儿玩具清洁整齐,每月清洗两次,作好消毒纪记录。
三、出勤
1、迟到早退:
教师和保育员每日要按时上下班,凡一次迟到、早退1分钟就批评,超过10分钟、扣发工资
2、事假:
不得私自调班;请假提前一天告知园长。
做好工作交接经批准后方可;上班有事必须离开的,须跟领导说明原因,做好交接工作。
3、病假:
病假必须有医生证明。
4、旷工:
未经批准离岗的,视为旷工。
1天起做自动离职。
情节严重者另行处理。
5、园内集体活动不得无故缺席。
励志小故事
觉得苦你不送外卖有人送、觉得累你不开滴滴有人开、觉得难你不干有人干、觉得贵你不买有人买、觉得工资低你可以滚出公司。
这种逻辑:
表面上是对人的激励和鞭策。
本质上会造成底层工人之间无限恶性竞争、无限的降低底线、无限的向资本和垄断妥协、无限的向剥削和压榨妥协。
从而无限拉低底层人的工资水平、福利待遇、消费水平、生活品质、生活环境、心理素质。
这种逻辑,表面上是正能量,本质上是洗脑和摧残。
让工人阶层的恶性竞争、工资水平无限下降;才能让贪婪的资本节约更多成本,获得更多利润。
穷人的一次失败,为了还债可能一辈子都翻不了身,为还债一辈子送外卖。
你将不再会有精力去思考和投机。
穷人的失败可能断送了他所有暴富的机遇和时间,让不确定的人生瞬间确定下来,让充满无限可能的人生可能性逐渐缩小。
这是赤裸裸的现实。
只有当你有足够多的资本时,允许你失误的次数才会逐渐增加。
拥有足够多的资本,哪怕尝试个三番五次失败了,也不会伤你元气。
所以从这个角度讲,人的机遇是随着财富的增加而增加的。
这时代表面上人人机会平等,但是给穷人的机会非常有限。
王思聪失败一次不过是兴趣爱好的失败,而你失败一次则是生存生活的失败。
穷人,更应该不断学习和思考,因为没有钱,知识就是你最大的财富。
穷人,更应该谨慎和保守,因为生活不允许你失败。
所以,越穷的人越应该保守和谨慎。
但很多人都有这样的逻辑:
我一无所有,哪怕失败也不过继续做穷人。
所以穷人没负担,所以穷人可以失败无数次。
这种意识是很可怕的。
人们常常有两个逻辑错误。
我认为应该避免:
第一:
我很穷。
失败了不过继续做穷人,所以我不怕失败,所以我失败的机会很多。
这种观念是很可怕的。
穷人的失败会严重降低你现有的生活质量,让你惨上更惨,雪上加霜,甚至妻离子散,走投无路。
第二:
我很年轻,所以我不怕失败。
因为我时间多,所以失败了也可以东山再起。
这种观念也很可怕。
年轻不应该成为你失败的的借口,你失败的真正原因是盲目、不谨慎、不负责、一叶障目。
所以:
穷人和年轻人更应该谨慎保守。
不是不让大家拼搏,也不是不让大家努力。
人永远都应该努力,毫不松懈。
但你要在有更大把握的时候,去冒承受能力之外的风险。
这才是真正对自己负责,对家庭负责,对青春负责,对人生负责。
现实永远很残酷。
穷和少年穷,都不应该成为你盲目决策的挡箭牌。
把这段话反复读二十遍!
!
参透股市的本质!
不然你永远是底层的韭菜!
!
股市崩盘?
钱到底去哪了?
是蒸发了吗?
还是被某些人赚走了?
举个例子:
一开始一股值一块钱,从一块炒到十块中间经历了九次倒手,每个人赚一块,第十个人经历暴跌,一块钱卖出去了,等于他承担了前面九个人的利润,所以钱并没有蒸发。
钱只不过实现了换手,从一些人的手里转移到另一些人的手里。
股价从一开始上涨,就是一个泡沫不断被吹大的过程。
泡沫扩大的过程中,每一个抓住机会上车的人都会从中赚一笔钱,直至最后泡沫破裂,没有及时下车并且持有泡沫的人,将承担崩盘造成的所有损失。
所以从这个意义上:
股市崩盘,钱并没有蒸发,也没有消失。
只不过股市的财富实现了重新分配,前面的人都赚到钱了,谁亏损了?
最后接盘的人。
所以说到这里,我们应该明白:
股市只是实现全社会资产重新分配的一个工具。
股市崩盘,并不会带来全社会财富的消失,它只是完成了把全社会的资产重新分配的任务。
但钱确实也蒸发了:
因为我们忽略了股市是一个全民参与的活动。
我们看到,当牛市来临时,几乎所有人都投入了股市:
小区门口的保安、已经退休的工人、学校懵懂的学生、甚至对股市一窍不通的菜市场大妈都是市场的参与者。
所以当雪崩来临时:
几乎所有人的资产都会蒸发,因为整个社会大多数人都成了接盘侠。
全民参与必然全民接盘。
你们的钱被谁抢走了?
被谁掠夺了?
你们自己去想,这里我不方便说太多。
总之:
你们的财富已经通过股市,集中到了少数人手里。
所以股市崩盘:
也是一种经济危机。
他是多数人的危机,少数人的狂欢。
这里简单延伸一下:
我们来看一下楼市。
楼市崩盘,钱去哪里?
我们知道,楼房的主要购买者是谁?
是大多数普通老百姓。
同样,本来卖10万一套的楼,后来炒到100万,钱被谁赚走了?
我们不排除小部分人通过炒房实现个人暴富,但是大部分的钱还是被他们赚走了:
就是卖给你房子的人。
是谁卖给你房子的?
当然是开发商和卖土地的。
所以楼市的钱,大部分都是被开发商和卖土地的圈走了。
最后全部卖到了老百姓手里,泡沫膨胀到最后,全部被老百姓接盘。
如果崩盘:
开发商10万的房子变成了100万的钱,而你100万的钱只能变成10万的房子。
所以:
当年香港楼市崩盘、日本楼市崩盘、美国楼市危机,全民的财富真的蒸发了吗?
蒸发了!
因为全社会的财富都不见了,消失了。
但如果说实话:
财富蒸发只是谎言!
真相是:
财富被掠夺了!
财富从大部分人手中转移到少数人手中的过程,就是被掠夺的过程。
你要意识到:
经济发展的本质,就是一个泡沫慢慢崩溃,然后一个新的泡沫不断兴起的过程。
泡沫无法避免,除非不发展。
各行各业都一样,任何可以用钱衡量的东西都一样,只不过周期不同。
所有的一切都仿佛诈骗,又仿佛梦境,是一个无法摆脱的死循环。
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