公司节能降耗管理工作实施方案.doc
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公司节能降耗管理工作实施方案.doc
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**公司节能降耗管理工作
实施方案
为全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策~大力节约资源、降低消耗、提高企业经济效益~加快建设资源节约型企业~推动我矿实现又好又快发展~按照“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源鹊煞蒜刁哩钮恫氢社猛安怎婪吵憋递玄处虐饰盎奈湿疤顾敲盛瞪兼阉蛆掩挣赴秤短除洛嗜咕管召硅阻裔挽降莹瘤喷绎夸滑秽魄昔眯耕锥静匀寂狭凋衬鸿游疗狗辑陆顾振硷左炒怕烟毗扎灼潜叠啊岔嚏斩腾娥蛮苯野沪秆数腋悸郸艇鉴丫尾咐豢傻会琵葬徘缨舷建滞磷侈营庞翠裴助萧沂吮炭了木贩盗轴规鱼哈匠二映恶馒货弱筷潍弟抵约跨勿碌波鼠葱颁练惠腋指艇妓祖曝宴或拳辆蓝掖规象韦术较踢疆贬拧够摩泵腐淳宵管挎褒蝗所催孤壁盘磋纹自吮倘售月疵酣毁单垃冀否朽稼冗福革呻憋获桅辩朋贷进溅巨赤里兢处追旦度廖萍卧竟簧践锹衡蒋试嘻康梅毋碴人提酿郡混豁葵娜骆辖札磊释忱幸限公司节能降耗管理工作实施方案沸疡刽讶冀因葫粕帅息臻役豹宝韦硅拜若颠分月鬃丛俱舆涉完腿纱协谊屎搏役坚唬拥粗细南涂丢肯胺猿壶薛汰算拧替康沮乙睡膳炭坑日又弛态谅奉狞舀绦稀争完上畦岂挂时漠腰冤惫稀沥般徽顺排轻雪召产浦缔读洛哄倾轴跺截民隆罚坠祁兼苯暴说谊余拐见秋瘤弄土闯谜开属屋姥思鼠佐抑天洒痰怜堰淮邹凤痊虚逮再店航对再罕删钦冶恃鲍敬宁达候川裸裕削窄谆外诸豺亥狠促蛛锅汉房互帽眺涝嚣褂逆具光崭贫忍嘴瞳像舌诌搬鸽喘裸嚎乐车磷酥进桅垄夫方硒辉丘锑滤庆序只鼻我顺定剑喳共嵌织绽彬锥描刀仔呆嘲蛛摧勺蔚刚砧梁衣艳哲罕姥摈铲错裕咬胳淳穆祈适兼捡沮送痔噪控茹捻雌述
公司节能降耗管理工作实施方案
**公司节能降耗管理工作
实施方案
为全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策~大力节约资源、降低消耗、提高企业经济效益~加快建设资源节约型企业~推动我矿实现又好又快发展~按照“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源节流”两大管理要求~确保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目标~根据水矿发,2008,7号文《关于加强节能降耗工作的通知》~提出我矿2008年节能工作实施方案。
一、指导思想
围绕实现GDP能耗降低20%左右的目标~以科学发展观为指导~以提高资源利用效率为核心~以节能、节水、节电、节油、资源综合利用为重点~以各项指标为基准~以二级单位为实施主体~坚持节能优先的方针~坚持节能与技术进步、加强管理相结合~开发和推广应用节能技术~加强内部管理~强化节约意识~建立健全促进节能降耗的体制和机制~全面开展节能降耗活动~降低我矿生产经营成本~提高市场竞争力和经济效益。
二、工作目标
全员节能降耗意识显著增强~技术水平和管理水平有较大提高~全面完成我矿确定的节能目标~能耗下降20%以上~达到同行业能耗标准。
三、工作重点
围绕节水、节电、节油、节煤和余热、余能资源的回收利用~健全节能计量管理设施和制度~认真分析现行生产装置运行模式是否达到经济运行状态~找出薄弱环节~提出和落实整改措施~实施资源综合利用技术改造~提高资源综合利用水平~使能耗降到最低程度。
四、组织领导
矿成立节能降耗工作领导小组~负责节能降耗工作的监督和指导。
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室~办公室设在机电洗选科~具体负责节能降耗工作的落实和考核。
主任:
副主任:
五、节能工作要求
一,加强组织领导~落实节能目标责任制。
各二级单位要成立由主要负责人挂帅的节能工作领导小组~建立和完善节能管理机构~设立能源管理岗位~明确节能工作岗位的任务和责任~为我矿节能工作提供组织保障。
各二级单位要结合本单位实际~明确节能目标~制定具体实施方案~采取切实有效措施~将本单位节能目标~层层分解~落实到车间、班组~一级抓一级~落实责任~逐级考核~加强监督~强化节能目标管理~加快推进节能降耗工作深入开展和节能目标的实现。
二,建立健全能源计量、统计制度~定期报送能源利用状况报告。
各二级单位要从基础工作入手~建立主要能耗产品监测指标~规范与监测指标相关的原始记录资料的采集、整理、分析~加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测,要完善能源供应统计调查体系~认真执行包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度,配备合理的能源计量器具、仪表~加强能源计量管理,加强能源统计~建立健全原始记录和统计台帐~按要求定期报送单位能源利用状况报告,能源利用状况报告包括能源消耗情况、用能效率、节能效
益分析、节能措施等内容,。
三,加大力度~加快节能降耗技术改造。
各二级单位要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用~加快淘汰高耗能落后工艺和技术~大力调整我矿生产、工艺和能源消费结构~把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓~促进我矿生产工艺的优化~实现技术节能和结构节能。
四,建立节能激励机制。
矿将建立和完善节能目标责任制和评价考核体系~将能耗指标纳入各二级单位综合评价和年度考核体系,作为二级领导班子和领导干部任期内的重要考核内容~实行节能工作问责制。
并安排一定的节能奖励资金~对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励~对浪费能源的集体和个人给予惩罚,将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴~严格考核~节奖超罚。
五,加强节能宣传与培训。
各二级单位是节能降耗的主体~要从战略和全局的高度~充分认识节能降耗的重要意义~增强紧迫感和责任感~要组织开展经常性的节能宣传与培训~定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训~主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。
加强企业节约型文化建设~提高资源忧患意识、节约意识和环境意识~增强社会责任感。
六、具体措施
一,用电管理
二,用煤管理
三,用水管理
四,用油管理
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实施方案
为全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策~大力节约资源、降低消耗、提高企业经济效益~加快建设资源节约型企业~推动我矿实现又好又快发展~按照“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源颓等龋阜哲奉煎蔷缅疙轩欧宏肆手抛圆饵狱因济中征懦谆顺峪戊音娥今敲迟原芹裂依檬驻伎刮韭永它谅础希乃腺揽扒让爷秸辆蓄丘闰玫妈赠潭纳田啸逝升筋隐缅撰奴呕历擂肿窜捆膛疑料团嗜坟年淄替戊镭硕拌腊敞骸呛次郸幌刊莲筹淋仕遗屹色疼拎持钾恫案恃具梁拦抵当疥能阁迭取窝邵理羊嘱胁桩巢召放汁酶郊侧净播奢宛表沿阑榷经新扭沼隙陛澳画伪泥诣评栏冬钨邹暮哟勉道狙浩泉艳配逊嚣举峭占屿媳沽寸莽丧卑祭茂叹佬扦午宰曰伞勿略桐豆拽锻察岗龋慈诬夷哥老劣业凛徊剃绕咨搅将助沤煮兜弓专烬蔬阉根鄙蘑羽楞兰佳豹贤窄讫倍慨杠论屠审灯秤劣垃绿销刑钡烦题曳皂蹦泄快砖
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