综合部岗位责任制.docx
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综合部岗位责任制
综合部岗位责任制
O一五年-一月二十五日
一、综合部部长岗位责任制4...
二、综合部副部长岗位责任制5..
三、党政办岗位责任制6...
四、工会主席岗位责任制7...
五、工资组岗位责任制8...
六、后勤管理员岗位责任制9...
七、监磅员岗位责任制1..0.
八、考核组岗位责任制1..1.
九、小车司机岗位职责1..2.
十、堂管理员岗位责任制1.3.
十一、餐厅服务人员岗位责任制1..5
十二、厨师岗位责任制1..6.
十三、炊事人员岗位责任制1..7.
十四、营业员岗位责任制1.8.
十五、宿舍管理员岗位责任制1..9
十六、浴室岗位责任制2..0.
十七、水暖队队长岗位职责2..1.
十八、水暖队副队长岗位责任制2..2
十九、技术员岗位责任制2.3.
二十、矿井水处理岗位责任制2..4
二十一、生活污水处理岗位责任制2..5
二十二、RO生产岗位责任制26
二十三、净水药剂站岗位责任制2..7
二十四、联合泵房岗位责任制2..8
二十五、压滤车间岗位责任制2..9
二十六、司炉班长岗位责任制3..0
二十七、锅炉维修工岗位责任制3..1
二十八、司炉工岗位责任制3..2.
二十九、水质化验员岗位责任制3..3
三十、环卫班班长3..4.
三十一、环卫清洁工3..5.
三十二、机电跟班班组长管理制度3..6
三十三、电焊工岗位责任制3..7.
三十四、电工岗位责任制3.8.
三十五、材料库岗位责任制4..0.
、综合部部长岗位责任制
1、正确贯彻执行国家和上级机关制定的劳动工资政策和有关规定,并督促检查执行情况。
2、掌握劳动工资各项政策,熟悉全矿安全生产,根据矿井生产需要合理配置人力资源,提高工时效率。
3、负责本职范围内各业务组工作,协调各组日常工作,发现疑难问题及时处理。
4、及时分析各项生产、经营指标完成情况,严格把好各种台账报表质量关。
5、在各项工作中,坚持原则,秉公办事,不徇私情,反对抵制不正之风。
6、熟悉本职范围各项业务,不断提高思想素质,提高办事效率。
7、按时完成领导交给各项工作。
二、综合部副部长岗位责任制
1、对部长负责,根据办公室职责,编制工作计划,明确人员分工,合理有效地安排各岗位工作。
2、负责职工宿舍、浴室管理工作,做到优质服务,让职工满意。
3、负责水处理管理工作,确保井下生产用水、职工生活供水与供暖。
4、负责锅炉房、维修组、化验、暖风机、环保等工作。
5、负责招待浴室管理工作,合理安排上级领导来矿下井检查招待工作,做到优质服务,让领导满意。
6、负责监磅、职工行为规范、劳动纪律。
安全隐患排查整改等工作。
7、负责项目部环境卫生管理工作,合理划分卫生区域,安排环境卫生清扫并做好监督检查工作。
8、完成领导交办的其他工作。
三、党政办岗位责任制
1、负责项目部工会总体工作,抓好上级工会各项工作部署的落实,组织、督促、指导基层各车间工会开展工作。
2、参加项目部总支、行政有关会议并做好记录,下发纪要,做好会议安排、决定有关事项的督办落实。
3、接听、下达各类通知和文件,做到准确、及时,并做好相关记录;负责起草和撰写项目部月度工作总结和下月重点工作计划;好项目部有关文件、材料的起草、审查、修改工作,搞好文字材料把关。
4、严格按党费管理及使用的有关规定做好党费的收缴工作。
5、抓好车辆管理,合理安排和调度车辆,做好出车记录,每月底进行汇总,建立原始资料,确保领导和生活用车。
6、完成领导安排的其它工作。
四、工会主席岗位责任制
1、主持工作日程工作,定期召开工会委员会会议,落实工会委员会执行草委会的决议或上级有关决定的情况,督促执行工会委员会的决议和制度。
2、配合矿领导做好职工安全思想工作,支持矿领导抓好安全生产工作。
3、抓好工会自身建设,注重发挥工会委员会的团队作用,全面履行工会的职责,组织会员为矿井发展献计献策。
建功立业。
4、关心矿工生活,带领工会领导干部为矿工做好事、办实事,营造和谐的工作氛围。
5、负责工会经费的开支审批,协调工会与各部门的工作关系。
6、反映矿工的意见和建议,维护矿工的合法权益。
7、做好会员的思想政治工作,组织会员开展各项比赛,促进矿井的精神文明建设。
8、完成上级工会交办的其他工作。
9、贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以建设有中国特色的社会主义为中心,以民主管理为重点,发挥工会工作机构的作用,全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。
五、工资组岗位责任制
1、正常参加项目部召开的早调会和生产会。
2、负责各部门的定员、定额核算工作,定期进行月度收入的结算、工资帐的审核、各类奖金,津补贴的审核上报工作。
3、负责项目部职工的请销假台帐的登记工作。
4、对项目部人员增减变动实时统计、建立职工信息档案。
5、负责项目部人员劳动合同的签订,各类保险的参保等登记备案工作。
6、负责全员、管理人员及特殊工种人员的培训管理工作。
7、负责与东辉集团的月度收入的财务结算工作。
8、负责徐矿总部对项目部关于工资、人力资源、保险等业务的配合工作。
9、完成项目部及部领导安排的其他临时性各类工作
六、后勤管理员岗位责任制
1、负责后勤安全生产全面领导责任,并担负安全生产的计划、组织、管理、监督、检查、考核、奖惩的领导职能,督促各班组长认真履行职责,抓好各自的分管范围的安全生产管理工作。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、条例及上级的指示精神,全面落实安全生产责任制,定期主持召开安全工作会议,研究分析安全生产中出现的问题及存在的安全隐患,制定解决的方案并组织实施。
3、认真抓好后勤各班组安全教育和安全技术培训工作,组织职工学好规程条例和责任制,并严格遵守执行,加大安全管理力度,查处“三违”行为。
4、抓好质量标准化工作,按规定要求做好食堂、住宿、浴室质量达标和卫生达标,做好夏季“四防”和冬季防寒防冻工作。
5、建立健全各项安全管理制度,监督、检查各项规章制度,劳动纪律执行情况,定期召开会议,总结经验,强化管理,提高工作质量和服务质量。
6、深入班级和岗点,调查了解,征求意见,改进工作,不断增加服务项目,扩大服务范围,为职工提供全方位优质服务。
七、监磅员岗位责任制
1、监磅员上岗前,服装整齐,佩戴胸卡,戴好安全帽;遵守徐矿项目部及东辉集团的相关规定。
2、在工作中,严以律己,一丝不苟,发现违规行为及时纠正并处理。
3、协调徐矿项目部调度磅员的关系,及时掌握销售情况,以便协调井下生产。
4、做好记录和统计工作,以便领导查阅。
5、销售信息准确可靠,及时向矿调度和相关领导汇报。
6、正思想态度,加强责任心,做好每车,每日的详细纪录。
7、极完成领导交给的各项任务。
八、考核组岗位责任制
1、认真学习组织学习岗位及相关部门的业务知识,逐步提业务素质,政治素质和工作积极性。
2、在项目部领导的指导下,参与对各类事故和干部履职情况的调查及考核。
3、每旬对安全考核、生产考核和综合考核及时上网公示,月底汇总上报项目部及东辉集团领导。
4、每月组织人员对地面工广、场所卫生进行检查,并把检查情况及时通报考核,督促整改。
5、根据项目部各项工作开展的实际情况,制定并完善各类管理制度,并监督检查落实执行情况。
逐步建立一整套内部管理体系,规范流程,疏通环节,创造良好的工作环境。
6、按时参加中心组学习、支部书记例会。
参加行政办公会,及时整理会议纪要并督促纪要落实情况。
7、遵守企业各项规章制度,维护企业利益,积极参加企业的各项活动。
8、及时完成领导交办的各种任务。
九、小车司机岗位职责
1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管
理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;
2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;
3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;
4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;
5、坚持服务第一,做到领导满意;
6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;
7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,
更换的零件交旧领新;
8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;
9、完成领导交办的其它工作任务。
十、堂管理员岗位责任制
1、负责职工食堂安全、生产管理工作,明确职责范围,对人员、物资、资金等实行全面领导和管理,努力使食堂管理达到标准化、制度化、规范化和科学化。
2、按时组织职工政治业务学习,建立一支“四有”职工队伍。
3、经常检查成本核算帐目、财务帐目、物品管理等。
精打细算,科学调控人力、物力和设备,搞好节气、节水、节电等工作,努力降低成本。
4、监督检查各项规章制度,劳动纪律的执行情况,熟悉班组和各岗点的工作进展,保证主副食品按质量、按时供应。
5、全面负责《食品卫生法》和《饮食卫生五四制》的落实,搞好食品、饮餐具、环境和个人卫生,严禁采购、加工、出售变质食品,杜绝食物中毒。
6、按计划组织技术培训和业务考核,不断提高炊服人员的烹饪技术和业务水平,调剂主副食花样,做到物美价廉。
7、深入班组和岗点,调查了解,征求意见,改进工作,不断增加服务项目,扩大服务范围,为职工提供全方位优质服务。
8、坚持原则,力争公正,奖罚分明,以身作则,敢于低制不正之风。
9、抓好质量标准化工作,按规定要求,做好食堂质量达标和卫生达标工作,做好夏季“四防”和冬季防寒防冻工作。
10、负责组织相关人员对食堂要害场所及管辖范围内危险源进行
排查,并针对重大危险源制定出相应的预防措施。
1、遵章守纪,热爱本职工作,尽心尽力做好餐厅的服务工作。
2、穿着整洁,挂牌上岗,热情服务,团结互助,不准迟到、脱岗。
3、就餐前,将稀饭推进大厅指定地点,保证供应。
4、维护好餐厅秩序,制止餐厅内大声喧哗和不良行为,禁止吸烟、喝酒、闹事等现象。
5、搞好卫生,餐厅的地板要班班拖扫,餐厅广场及周围班班清扫,做到无杂物、无纸屑、无积水。
始终保持餐厅窗明几净,四壁屋顶无尘,桌椅整洁,无渣汤剩菜。
垃圾日产日清,集中处理。
6、餐厅服务人员要维护好公共设施和公物管理,如碗箱、桌椅、门窗玻璃等,损坏照价赔偿。
7、搞好防火、防盗工作,经常与管理人员联系,及时反映就餐
人员的意见,不断提高自己的工作能力,发现问题及时处理。
十二、厨师岗位责任制
1、自觉遵守各项规章制度和劳动纪律,服从领导,听从指挥,积极完成本职工作。
2、穿着整洁,挂牌上岗。
班中不串岗、抽烟、喝酒,充分发挥自己的主观能动性。
3、严格执行《食品卫生法》和《饮食卫生五四制》。
各类蔬菜必须先洗后切,动物类要先破腹、去内脏洗净,杜绝加工腐烂变质原料。
严格按照粗加工、细加工、半成品、成品工序进行加工。
4、按原料价格认真计划,精心制作,讲究科学配膳和色、香、味、形达到切配合理,刀口均匀,火候准确,感到良好,营养丰富,质好量足,价格合理。
严禁放明油。
5、努力钻研烹饪技艺,不断增加花色品种,做到一菜一炒。
6、搞好操作间、饮餐具、环境和个人卫生,做到班班清扫、冲刷、消毒,达到窗明几净,四壁屋顶无尘,物见本色,摆放整齐,个人做到“四勤”,工前便后洗手。
7、爱护使用各种炊事机械,按规程操作,确保机械和人身安全。
十三、炊事人员岗位责任制
1、遵章守纪,
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