副校长辞职报告.docx

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副校长辞职报告

副校长辞职报告

　　篇一：

校长辞职报告

　　校长辞职报告

　　尊敬的义龙新区教育局领导：

　　我是顶效镇新联小学校长，承蒙各位领导的厚爱，让我在校长位置上锻炼了十六个春秋，在职期间，我积极配合上级做好学校的各项工作，在工作中我任劳任怨，从不打折扣，使每项工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我会全力以赴，不要更好，只要最好，这是我多年来做人的基本原则。

　　辞职的主要原因：

第一个原因，近两年来，我身体不好，经常头痛、头晕、失眠，肚子痛，经到医院检查，患有高血压、胆肾结石，这两年来，我几乎天天吃药来维持，这种状态。

我无力再担负起管理学校的重任，无法起到带头作用，只会影响学校工作，很难再胜任校长一职。

第二个原因，由于本人年龄偏大，社交能力明显低于他人，理顺不好各个层面的关系。

第三个原因，本人专业技术水平低，特别对电脑不熟悉，在无纸化办公、多媒体教学情况下，很难操作，感到非常吃力，不能有效地指导教师的教学。

第四个原因，随着社会的发展，随着时代的变化，本人管理能力低下，没有谋划学校全面发展工作的能力。

　　鉴于自己以上诸多不足，再担任该校长职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。

故此特向教育局领导提出申请，请求辞去新联小学校长职务，请领导批准，谢谢。

　　申请人：

王文友

　　20XX年4月

　　篇二：

20XX小学范文

　　20XX小学范文

　　辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

下面XXxx带来小学副校长的辞职报告范文，欢迎大家阅读。

　　尊敬的_______教育局领导：

　　卑职xxx，男，壮族，xx年x月出生，现年46周岁，本科学历，中共党员，现充职xx中心小学副校长，分管学校安全、后勤等工作，并承担六年级数学科教学任务。

本人于xx年x月通过竞聘担任xx中心小学教导处主任一职，承蒙领导的厚爱与重用，xx年x月至今任xx中心小学副校长职务。

　　从教及担任学校领导职务以来，本人得到了各级领导的栽培和教导，思想认识、业务能力以及工作经验都得到了很大的提高，本人也因此为xx乡教育的进步和学校的发展奉献了自己全部的青春与热血，衣带渐宽亦无怨无悔。

无奈如今年事已高，思维愚钝，强弩之末甭提当年之勇，加之几年来的超负荷工作，担惊受怕，寝食难安，终因思想压力过大、工作强度过高等原因导致精神和身体的严重受损，如今已无了自我，再也无法与时俱进，无法适应高强度、快节奏的工作需要。

　　为了不削弱学校领导班子的战斗力，为了不影响学校正常的管理效率，值此学校班子调整之契机，恳请局领导另择良将，同意我辞去xx小学副校长职务，且不再充数任何学校领导职务。

谢谢!

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：

　　xx年x月x日

　　拓展阅读：

　　格式：

辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

（一）标题

　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。

一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以"辞职申请书"为标题。

（二）称呼

　　要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　（三）正文

　　正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请辞职的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辞职申请的决心（必须写上经本人慎重考虑，决定辞去公职）和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

　　（四）结尾

　　结尾要求写上表示敬意的话。

如"此致——敬礼"等。

　　（五）落款

　　辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名（在姓名处盖上个人手印）及提出辞职申请的具体日期。

　　辞职申请书存入个人档案和文书档案，必须本人亲笔撰写，不能电脑打印，申请书一式

　　两份。

　　篇三：

学校

　　辞职报告

　　尊敬的教育局领导、尊敬的曾校长：

　　辞职人张沛，男，汉族，1967年11月生，现年44周岁，本科学历，中共党员，现任西平小学副校长，负责学校常务管理，分管师培、电教、重建等工作，承担三年级《科学》教学。

本人1995年8月至20XX年4月，先后在凯河小学（九年一贯制）、上新小学、八洞小学任校长，20XX年5月至今在西平小学任副校长。

　　从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。

到西平小学任副校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕（三次骑摩托车眩晕摔倒）、严重脱发（“曾经青丝如春草，如今满头皆荒凉”）等症状，并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

　　为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去西平小学副校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在20XX年12月底之前完成分管工作的交接。

　　最后，祝西平小学健康发展！

祝三台教育长盛不衰！

祝伟大的祖国繁荣昌盛！

　　特此报告！

　　具报告人：

　　二0一一年十二月十八日

　　篇四：

完小校长辞职报告

　　辞职报告

　　尊敬的王校长：

　　您好！

承蒙厚爱，感谢王校长对我的信任和关心。

在我来的第一年时间里，您就让我这个年轻识浅的毛头小子担任了中心校少先队辅导员一职，第二年就担任了清溪完小校长一职。

在担任清溪完小校长这2年来，我也迅速的成长起来，我感慨万分。

但经过2年时间的实践，我觉得难以胜任该职务，原因如下：

　　1、团队凝聚力不够。

这也许是我个人的想法。

因威信不足，或因能力不足难以胜任，造成了学校很多工作无法展开，严重影响了学校的工作。

我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格和广袤。

而事与愿违，身心俱疲已成了不可避免的问题，从而造成了自己心里的压抑，做工作没有干劲。

　　2、本人专业技术水平低，不能指导教师的教学。

　　3、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。

20XX年的下期，我已提出辞职申请，但您做了我的思想工作，我也答应您把20XX年上期的工作做好做完。

但这个学期以来，自己是硬撑着把工作尽量做好，造成每天的心情都是特别压抑。

　　4、由于工作效率低，为了完成本职工作，很多时候都是加班加点，休息的时间也减少很多，深感力不从心。

　　5、个人能力不足。

提及这点，我能想到您此时的心情。

您

　　一定认为我这小子言不由衷，找借口。

其实，这绝非无中生有的借口。

这在工作中是能够找到诸多例证的。

如在上交材料方面很不及时，对学校的荣誉造成了不好的影响。

在处理问题上表现的非常浮躁，不能很好的把问题处理好。

　　6、个人素质低下。

在工作中自己容易带情绪，甚至懈怠工

　　作，喜欢发牢骚，很多方面都制约了我不具备一个领导应该具备的表率示范作用。

　　7、我个人一心想做好一个合格的好老师，学校课多加之又

　　要管理学校，往往造成不好的影响。

有时想提高学生的成绩，又忽视了学校的管理。

　　总之，无论是我的资历、能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我一直感到惭愧和内疚。

再继续担任该职务，不但对学校工作十分不利。

同时，也是对我自己的一种摧残。

故此，再次向王校长提出申请，请求辞去清溪完小校长一职。

请王校长批准。

谢谢！

　　辞职人：

熊豪军

　　20XX年5月4日

　　篇五：

小学校长辞职报告

　　小学校长辞职报告

　　中心校领导：

　　承蒙中心校领导厚爱，让我担任×××小学校长之职。

经过二年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。

原因如下：

其一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

其二、本人社交能力明显低于正常人，理顺不好各个层面的关系。

其三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。

其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。

其五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。

鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。

同时，也是对自身的一种摧残。

故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去×××小学校长职务。

请中心校领导批准。

谢谢！

　　此致报告

　　辞职人：

×××年月日

　　篇六：

小学校长辞职报告

　　辞职报告

　　尊敬的·······督学责任区领导：

　　承蒙领导厚爱，让我担任········小学校长之职。

经过一年时间的实践，本人觉得自身难以继任该职务。

原因如下：

　　其一，本人工作经验不足，管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

　　其二，本人社交能力低下，理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系，得不到家长的认可。

　　其三，本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学，特别不能帮助年轻特岗教师的成长。

　　其四，顾了管理顾不了教学，顾了教学顾不了管理。

当了八年级的班主任，教了地理还要教数学。

管理不好对不起领导的栽培和信任；教学不好对不起父老乡亲和学生。

在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫，精神严重欠佳。

　　其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，还需要虚心学习。

由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。

鉴于自己以上等诸多不足，为了不贻误学校的工作我完全有辞去····小学校长职务的必要。

这是我犹豫再三，思考了很长时间，最终痛下决心，郑重的向领导做出的请求。

同时借此机会向领导说出我的心愿，鉴于本人还年轻，对教育工作还抱有一份热情，希望领导将我调离小学，我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验，今后好为平江教育事业做更大的贡献。

恳请领导批准。

万分感激！

　　特此报告！

　　年月日

　　篇七：

学校（4500字）

　　辞职报告

　　尊敬的教育局领导、尊敬的曾校长：

　　辞职人张沛，男，汉族，1967年11月生，现年44周岁，本科学历，中共党员，现任西平小学副校长，负责学校常务管理，分管师培、电教、重建等工作，承担三年级《科学》教学。

本人1995年8月至20XX年4月，先后在凯河小学（九年一贯制）、上新小学、八洞小学任校长，20XX年5月至今在西平小学任副校长。

　　从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。

到西平小学任副校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕（三次骑摩托车眩晕摔倒）、严重脱发（“曾经青丝如春草，如今满头皆荒凉”）等症状，并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

　　为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去西平小学副校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在20XX年12月底之前完成分管工作的交接。

　　最后，祝西平小学健康发展！

祝三台教育长盛不衰！

祝伟大的祖国繁荣昌盛！

特此报告！

　　具报告人：

　　二0一一年十二月十八日

　　篇八：

校长辞职报告

　　辞职报告

　　尊敬的教委领导：

　　辞职人xxx，男，x族，xxxx年xx月xx日生，现年xx周岁，中共党员，现任xx小学校长。

本人xxxx年xx月至xxxx年xx月，在xx小学任校长，xxxx年xx月至今在xx小学任校长。

　　从担任学校领导职务以来，受到了各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献出了青春热血。

我任校长xx年，通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，本人患严重高血压、脂肪肝、关节炎、肩周炎、坐骨神经疼等病症，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕、左身麻木症状。

如今，已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

　　为了不削弱xx小学的战斗实力，为了不影响学校下学年正常的教育管理工作，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担。

我犹豫再三，思考了很长时间，好多夜我是辗转反侧，最终我痛下决心，郑重的向领导请求：

辞去xx小学校长职务，不再承担学校领导工作任务。

让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。

我个人定会放下包袱，轻装前进。

我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。

　　离职前向领导诚恳要求，工作地点不变，因身体多病在工作量上给予照顾。

另外向领导推荐x位年富力强能胜任校长职务的人选xxx和xxx同志。

请领导研究，二者选一，万望准之！

　　最后，祝xx小学健康发展！

祝xxx教育长盛不衰！

　　特此报告！

　　报告人：

xxxxxxx年xx月xx日

　　篇九：

副校长辞职申请书

　　副校长辞职申请书

　　辞职申请

　　尊敬教育局领导：

　　本人自从担任了******副校长至今，以满腔的热情，全身心投入，每一天起早贪黑，不但负责管理学校日常事务,而且还兼任政治课教学。

风雨无阻，尽心尽力。

　　如今在县教育局新一届领导班子带领导之下，我校教育出现了可喜的变化。

　　我辞职的原因首先是年龄偏大、能力有限，我发现现在家庭、工作都要照顾，很多工作起不了带头作用。

第二个原因是，我身体不好，经过医院诊断，我有神经衰弱症，经常失眠头疼，长期为琐事烦恼。

　　鉴于当下的教育形势，素质教育全面的铺开，自己是顾得了教学质量没有办法顾的了学校管理，顾了管理顾没有办法顾的了教学质量。

学校的发展大局以及美好前景，应该要托付给有能力、德才兼备人去创造。

　　为了不耽误学校的工作，自己决定辞去副校长这个职务。

这是自己反复思考许久做出的决定，正式向县教育局的领导提出的请求。

自己个人定会放下所有的包袱，轻装前行。

本人坚信自己一定会在普通的教育一线上做出更好的成绩。

　　篇十：

20XX学校领导辞职报告范文

　　20XX学校领导辞职报告范文

　　在辞职信中,人际功能涉及写信者和读信者之间的互动关系,写信人通过语言表达自己的意图和态度从而去影响读信者的态度和行为。

本文是XXxx为大家整理的学校领导辞职报告范文，仅供参考。

　　学校领导辞职报告范文一：

　　尊敬的领导：

　　您好!

首先想向您和各位领导及同事说声抱歉，只在学校两个月便提出了辞职，确实有些欠妥。

再次我想说声感谢，在这短短的两月中，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢学校领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

　　天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在学校所担任的职位。

目前，我觉得我不太适合这份工作，有时候会缺乏热情和耐心，这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现;再则我还很年轻，我不想就这么踏实、稳定的过下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闯荡一番所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望学校能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

　　最后，真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺利!

也祝学校基业常青，欣欣向荣!

辞职人：

　　xx年x月x日

　　学校领导辞职报告范文二：

　　尊敬的学校领导：

　　承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自20xx年9月始担任学校的政教处主任以来，分管德育以及安全工作，至今近三载，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多宝贵的人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。

　　然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上本人的性格上的原因（心直口快、直来直往），引来了管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与他人沟通，但始终未能转变别人“积怨已深”的印象。

即使我已退让三分，笑看风雨，也经不起“咄咄逼人”的中伤与挑衅。

　　心有余而力不足之际，思及近三年来，我们校园校貌的巨大改变，再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，本人承担着不可推卸的责任，与其“在其位不能谋其职，不如让有德者而居之”。

　　因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导提出辞职，从此甘心做一个普普通通的教师，回到原点，以求整个管理层的“安定团结”，“皆大欢喜”。

　　本人虽然离开学校领导班子集体，但还是二道小学的一员，也许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土生土长的二道老百姓，二道小学的发展对于我来说显得尤为重要。

　　所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再担任学校任何领导职务（包括政教处、少先队等）之外，其他方面只要学校用

　　得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做的很好，但至少不会给二道小学脸上抹黑。

我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请学校尽快考虑我的报告。

　　最后想给学校管理提几点个人意见，以供参考：

　　1、个人认为，所谓的“人文管理”在我们二道小学是一个不太成功的管理模式，因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度。

　　当我们在制定制度的时候，全体教师都在看，家长们也再看。

而当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。

　　在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子成员都当“以诚相待”。

毛主席“团结-批评-团结”的公式告诉我们要善于倾听“好”与“不好”的意见。

在处理不同意见方面，有四种情况，其一直谏，其二微谏，其三无动于衷，其四当面不敢说，背后“煽风点火”，唯恐天下不乱。

如果领导集体内部都不团结，还谈什么全体教师齐心协力，共创佳绩。

　　在个人发展方面，光靠“个人魅力”去吸引师生的支持，那是很短暂的美好。

长此以往，将会成就一批只会提意见而不会干实事的人。

中层干部即使有能力做到，魅力也将暗淡。

　　2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。

学校的发展离不开班级的发展。

好的学校往往有非常出色的班主任“坐镇边关”。

班主任的事情很多，责任很大。

　　和班主任教师深入交流的三年里，大部分老师，有特别是年长的老师都是任劳任怨的。

他们的奉献精神深深的感动了我。

班主任队伍需要充实新的力量，年轻的教师需要展示的“平台”。

班主任的专题会议很少开，但是他们的工作照常做。

　　平时也许看不出来，一到关键时刻。

个个都精神起来了，为点小利就大动肝火的那是个别的，不影响整体发展。

那么，我们可不可以在加大点“刺激”，让那些有思想、有作为的班主任老师们走得更远呢

　　班主任教师是“团长”，我们的学校需要更多的“优秀团长”!

班主任优秀则团队凝聚力强，团队凝聚力强则班级优秀，班级优秀则学生能力杰出，学生能力杰出则教育改革不再是空话。

　　3、教师的评优评先机制还是有待于改进，评优的目的就是促进大家行动起来，不要把它变成就那么几个人的事情!

几个人坐在那里商量另几个人中哪个更合适!

　　年轻的老师很有激情，是学校建设的主力军!

他们想多点机会学习、进取是情理之事!

外出学习诚然要多派他们出去，内部提高更加有利于他们实际的成长!

　　以前还有个“骨干教师结对子”，有了开头，就不见结尾。

“教师讲坛”办得很好，好像也是断断续续。

　　课堂教学改革，雷声大，雨点越来越小了。

　　课题的事情，成了几个人的事情。

　　有能力的人才，不想把“秘方”外泄的关键原因，就是没有足够的“刺激”调动他的“激情”。

　　给那些有才华的老师们一点“甜头”、一点“盼头”，评奖、评优不是送人情，大家都在看呢。

几个人评出来的不一定就是真正的贤能者!

让学生也加入评价进来，让业绩来说话!

　　让老师与其应付式的写点论文，换个奖，涨个“收入”。

不如竭力打造本校的名师。

“三名工程”县上早就启动了，我们看到的还是老样子。

　　4、学生干部队伍必须进一步加强建设力度。

三年里，在学生管理工作方面取得的成绩离不开学生干部的功劳!

随着学生的毕业，学生干部人才不接、良莠不齐。

　　一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位，处理问题欠缺随机应变和实干精神!

甚至一部分学生干部成绩优异，却处处违纪。

花点时间在学生干部身上是值得的!

急切希望学生干部例行会议能落实下来!

　　以上意见也许提得不够委婉，万望领导海涵。

　　离开政教处一职是个艰难的选择，“痛定思痛”之后，前面的路将更加宽广，更加阳光!

　　最后，全力向校长室推荐邓金权同志继任政教处主任一职，并真诚祝愿二道小学教育越办越好!

　　辞职人：

　　xx年x月x日

　　学校领导辞职报告范文三：

　　尊敬的教育局领导、尊敬的曾校长：

　　辞职人张沛，男，汉族，1967年11月生，现年44周岁，本科学历，中共党员，现任西平小学副校长，负责学校常务管理，分管师培、电教、重建等工作，承担三年级《科学》教学。

本人1995年8月至20xx年4月，先后在凯河小学（九年一贯制）、上新小学、八洞小学任校长，20xx年5月至今在西平小学任副校长。

　　从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。

到西平小学任副校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕（三次骑摩托车眩晕摔倒）、严重脱发（“曾经青丝如春草，如今满头皆荒凉”）等症状，并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

　　为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去西平小学副校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在20xx年12月底之前完成分管工作的交接。

　　最后，祝西平小学健康发展!

祝三台教育长盛不衰!

祝伟大的祖国繁荣昌盛!

　　辞职人：

　　xx年x月x日