秋季中国农业大学网络企业文化在线作业abcd答案.docx
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秋季中国农业大学网络企业文化在线作业abcd答案
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最终成绩:
100.0企业文化-在线作业_A一单项选择题1.企业文化结构体系一般包含三个层次(表、中、深)多少项内容?
()八项十五项十项十二项本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
十五项知识点:
2.1第一节企业文化的特征2.企业员工学习培训,应坚持四个结合,你认为其中最重要的结合是什么?
()基础培训与重点培训相结合在职培训与脱产培训相结合集中培训与分散培训相结合全员培训与专业培训相结合本题分值:
5.0用户得分:
5.0
用户解答:
全员培训与专业培训相结合知识点:
5.1第一节企业文化建设原则3.德才兼备、业绩突出者企业文化典型人物主要是指什么人?
()见义勇为劳动模范企业尖子本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
德才兼备、业绩突出者知识点:
5.2第二节企业文化建设的程序4.智为将之道五条,你认为其中可以稍弱的是哪一项?
()仁信严本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
严知识点:
5.3第三节企业文化建设的结构与内容5.企业形象是指下列哪几项?
请指出其中哪一项是不对的。
()
产品形象员工形象财务形象环境形象本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
财务形象知识点:
3.5第五节企业形象6.20世纪90年代()企业文化理论何时引入我国学术界与企业界?
20世纪70年代20世纪80年代21世纪初期本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
20世纪80年代知识点:
1.2第二节企业文化学说的创立7.职业保障()。
企业文化为什么具有凝聚力功能?
这是由于感情融合利益驱动个人与企业理想目标一致
本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
个人与企业理想目标一致知识点:
2.3第三节企业文化的基本价值8.拼搏精神现代企业精神中最关键的是要树立什么精神?
()参与精神奉献精神协作精神本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
奉献精神知识点:
3.2第二节企业价值观9.具有风险意识企业创新的文化风格主要表现在哪方面?
()宽容在创新中出现的失误敢于挑战自我超越自我,打破今天的平衡,创造新的平衡,追求明天更高目标坚持好想法的实践本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
敢于挑战自我超越自我,打破今天的平衡,创造新的平衡,追求明天更高目标知识点:
4.2第二节企业先进人物与企业文化建设10.
科学管理企业管理发展的最高阶段是()。
经营管理行为管理文化管理本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
文化管理知识点:
1.1第一节企业文化的基本概念11.显露于外()。
企业正式行为就是企业明确规定或要求的公开行为,其特征是正式性隐藏于内公共性本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
显露于外知识点:
2.2第二节企业文化的基本功能12.法约尔()。
.1911年出版的《科学管理原理》的作者是麦格雷戈韦伯泰勒
本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
泰勒知识点:
2.4第四节企业文化的理论溯源13.共同价值高于个人价值现代企业的价值观核心是()。
社会价值高于利润价值以人为本用户价值高于生产价值本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
以人为本知识点:
3.1第一节企业文化体系(结构)14.企业培训、考核、激励制度的企业文化传播内传播的主要通道是()。
制定和实施企业家对下属的要求及个人行为、作风等企业语录、标语、口号等企业英雄的奇闻轶事本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业家对下属的要求及个人行为、作风等知识点:
4.1第一节企业员工与企业文化建设15.
短期雇佣制在雇佣方面,Z型模式提倡的是()。
终身雇佣制长期雇佣制短期雇佣制与长期雇佣制结合本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
长期雇佣制知识点:
1.4第四节企业文化中“以人为本”的理论特征16.企业管理理念企业最深层的文化变革是()革命。
企业价值企业的经营理念企业服务意识本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业价值知识点:
4.3第三节企业家与企业文化建设17.生命周期评价法认为企业文化发展到()时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。
创业期鼎盛期衰败期
成熟期本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
成熟期知识点:
5.5第五节企业文化建设的保证体系与评价18.公正原则以下不是现代企业伦理道德建设的原则的一项为()。
集体主义原则诚实原则公平竞争原则本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
公平竞争原则知识点:
3.3第三节企业精神二多项选择题1.效用性企业形象的特征包括有()。
整体性稳定性对象性本题分值:
5.0用户得分:
5.0
用户解答:
效用性|整体性|稳定性|对象性知识点:
3.3第三节企业精神2.竞争精神现代企业精神的主导意志包括有()。
参与精神奉献精神协作精神创新精神本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
竞争精神|参与精神|奉献精神|协作精神|创新精神知识点:
3.2第二节企业价值观用户名:
最终成绩:
100.0企业文化-在线作业_B一单项选择题1.良好的企业道德,将对企业发展有下列作用,请指出哪一项不属于企业道德的作用。
()有利于精神文明建设有利于塑造企业形象有利于社会与企业的安定进步有利于增加员工收入本题分值:
5.0
用户得分:
5.0用户解答:
有利于增加员工收入知识点:
6.3第三节企业文化建设中的名牌战略2.C.I战略工程(形象识别系统)共包括三项内容,下列哪一项是不包括的。
()VIMIC.SB.I本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
C.S知识点:
7.1第一节日本的企业文化3.在企业文化理论出现前,在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。
()
(1)决策理论学派
(2)科学管理学派(3)系统理论学派(4)行为科学学派(5)管理科学学派
(1)(4)(5)
(1)(3)(5)
(2)(4)(5)
(1)
(2)(3)本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
(2)(4)(5)知识点:
2.4第四节企业文化的理论溯源4.提出学业习型组织的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者?
()美国人中国人日本人法国人本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
美国人知识点:
4.1第一节企业员工与企业文化建设5.日本人()。
对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是美国人法国人英国人
本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
美国人知识点:
1.1第一节企业文化的基本概念6.努力工作,尽情享受的()。
高风险小、快反馈的企业比较容易形成的文化类型是文化强人文化赌注文化过程文化本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
强人文化知识点:
2.2第二节企业文化的基本功能7.附属()。
与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的中介软件硬件本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
软件知识点:
2.3第三节企业文化的基本价值8.
企业家的表率在企业价值观引导过程中,表率首先是()。
科技人员的表率普通员工的表率管理人员的表率本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业家的表率知识点:
3.1第一节企业文化体系(结构)9.()是企业形象的物质基础,其优劣是企业形象好坏的集中表现。
理念形象服务形象产品形象经营管理形象本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
产品形象知识点:
3.3第三节企业精神10.企业服务观企业文化选择的客观标准是()。
企业基本价值观企业的经营观
企业理念本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业基本价值观知识点:
4.2第二节企业先进人物与企业文化建设11.在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是()。
“物”将人看作是“经济人”“人”将人看作是“社会人”本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
“人”知识点:
5.1第一节企业文化建设原则12.()是企业先进文化的体现者,是企业文化建设的重要力量。
企业家企业职工企业英雄企业管理人员
本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业英雄知识点:
5.2第二节企业文化建设的程序13.企业家的表率在企业价值观引导过程中,表率首先是()。
管理人员的表率科技人员的表率普通员工的表率本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业家的表率知识点:
5.3第三节企业文化建设的结构与内容14.创造共识企业文化建设的本质是()。
设立目标坚持一体化追求卓越本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
创造共识知识点:
6.1第一节企业文化建设中的CI战略15.
物质保证企业文化的保证体系中的基础保证是()。
教育保证组织制度保证礼仪保证本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
物质保证知识点:
5.5第五节企业文化建设的保证体系与评价16.MI战略以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是()战略。
BI战略CI战略CS战略本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
CS战略知识点:
7.2第二节美国的企业文化17.参与意识相对而言,西方企业文化更强调()。
个体意识团队意识保守意识
本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
个体意识知识点:
7.3第三节欧洲国家的企业文化18.企业的经营理念的变革以下不是企业价值革命涉及的内容为()。
企业产品的变革企业管理思维的变革企业价值观的变革本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业产品的变革知识点:
4.3第三节企业家与企业文化建设二多项选择题1.企业文化建设创新,应重视绿色文化,这方面重点应抓哪两项?
()注重社会的安全保障。
环境绿化、美化、净化保护生态环境,建立良性循环生态系统产品的安全可靠注重生命科学,保障员工和用记的健康
本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
保护生态环境,建立良性循环生态系统|注重生命科学,保障员工和用记的健康知识点:
4.2第二节企业先进人物与企业文化建设2.企业文化的引导力企业文化优劣的评价标准内容包括有()。
企业文化的教化力企业文化的激励力企业文化的维系力本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业文化的引导力|企业文化的教化力|企业文化的激励力|企业文化的维系力知识点:
5.5第五节企业文化建设的保证体系与评价用户名:
最终成绩:
100.0企业文化-在线作业_C一单项选择题1.美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书,谈到企业文化构成五要素,其中哪一项是核心要素?
()英雄人物环境典礼及仪式
价值观本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
价值观知识点:
2.4第四节企业文化的理论溯源2.理解并能自觉企业员工素质提高的着力点,应集中在哪方面?
()执行企业理念,战略、政策和制度身体健康协作精神好公共意识强文化层次高本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
理解并能自觉执行企业理念,战略、政策和制度知识点:
5.1第一节企业文化建设原则3.效益高企业文化建设在经济领域,最高价值是什么?
()形象好发展快队伍优化本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
队伍优化知识点:
6.1第一节企业文化建设中的CI战略
4.社会环境(决定企业环境中哪一项对企业生存发展面影响较小?
()生产经营秩序)科学文化环境(决定企业经营理念与科技水平)自然环境(决定生存基础)经济环境(决定企业生产力水平)本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
社会环境(决定生产经营秩序)知识点:
8.3第三节企业文化的发展趋势5.健全企业家评价机制,请选定下列哪项是最重要的?
()自我评价同行评价主管部门评价用户评价本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
用户评价知识点:
5.3第三节企业文化建设的结构与内容6.
人本性()企业文化最主要,最关键的特征是什么?
系统性融合性自觉性本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
人本性知识点:
2.3第三节企业文化的基本价值7.形象美育创新企业文化建设,你认为采用哪种方法效果最好?
()员工联谊交流开展各类文化创新竞赛典型示范本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
开展各类文化创新竞赛知识点:
6.3第三节企业文化建设中的名牌战略8.C.S是顾客满意战略,它包括五个字系统请选定其中哪一个子系统与VI(视觉识别系统)类似?
()理念满意系统产品满意系统
行为满意系统视中满意系统本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
视中满意系统知识点:
7.2第二节美国的企业文化9.我国优秀的民族文化传统,在人民中最深入人心的,主要体现在哪方面?
()爱国主义精神先天下之忧而忧,后天之乐而乐。
“天下兴亡,匹夫有责”,的责任意识吃苦耐劳、勤奋自强和为贵的和谐思想本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
先天下之忧而忧,后天之乐而乐。
“天下兴亡,匹夫有责”,的责任意识知识点:
7.4第四节中国的企业文化10.冒险精神不同。
美国经营更具有冒险性美、日企业文化的不同特点最主要的是()经营理念不同,日本强调团队,美国强调个人对员工的态度,日本更重视人性化使用人才,日本终身雇用,美国契约聘用
本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
经营理念不同,日本强调团队,美国强调个人知识点:
7.1第一节日本的企业文化|7.2第二节美国的企业文化11.制度创新网络经济发展对企业哪方面的创新,最为直接最为有效?
()营销创新结构创新科学创新本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
营销创新知识点:
8.2第二节企业文化创新的重点12.刘向在《说苑·指武》中说:
“圣人之治天下也,先文德而后武力。
凡武之兴,为不服也,文化不改,()。
然后加诛。
”此处的“文化”是指社会制度人文素养礼仪风俗文治教化本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
文治教化知识点:
2.2第二节企业文化的基本功能
13.企业文化表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于()。
企业价值观企业理念企业精神本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业价值观知识点:
3.1第一节企业文化体系(结构)14.企业文化发展的基础是()。
企业文化的进步、创新都离不开它。
企业文化的传播企业文化的选择企业文化的积累企业文化的变革本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业文化的积累知识点:
4.1第一节企业员工与企业文化建设15.
企业制度文化企业文化建设的至高境界是()。
企业品牌文化企业产品文化企业精神文化本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业品牌文化知识点:
7.3第三节欧洲国家的企业文化16.社风在日本,企业文化被称为()。
商业文化公司文化会社文化本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
社风知识点:
8.1第一节企业文化创新17.八方面企业文化具有民族性,社会性等几方面的特征?
()五方面十方面六方面
本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
八方面知识点:
2.2第二节企业文化的基本功能18.大量引进各类人才如何发挥企业文化的人力资源开发功能?
()集中力量培训自己人才加强企业文化建设建立企业学习型组织本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
加强企业文化建设知识点:
2.4第四节企业文化的理论溯源二多项选择题1.设定规模企业组织设计的五项要求,哪二项是关键?
()定好职责定好人选确认岗位设定权限本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
定好职责|定好人选知识点:
6.3第三节企业文化建设中的名牌战略
2.企业进入快速增长企业进入()时期应该注意进行文化管理的再造。
市场环境发生巨大变化企业规模稳定业绩平平或陷入困境本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业进入快速增长|市场环境发生巨大变化|业绩平平或陷入困境知识点:
6.2第二节企业文化建设中的CS战略用户名:
最终成绩:
100.0企业文化-在线作业_D一单项选择题1.关怀员工,情感沟通,团企业文化的协调功能最重要的是它具有()。
队塑造制度完善、明确分工协作的职责调节员工的文化生活宣传教育的启发感染作用本题分值:
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5.0用户解答:
关怀员工,情感沟通,团队塑造知识点:
2.4第四节企业文化的理论溯源2.
激励性企业文化建设目标的制定最重要的是,应具有()创新性可行性指导性本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
可行性知识点:
6.1第一节企业文化建设中的CI战略3.企业价值观感()企业文化建设的核心内容是什么?
企业思想政治工作企业精神企业道德本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
企业价值观感知识点:
3.1第一节企业文化体系(结构)4.生命周期长企业名牌产品一般具有的五项特征,哪一项是关键的?
()美学文化含量高,给人们带来精神享受信誉好知名度高经济效益好,无形资产价值高
品质卓越满足顾客需要本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
品质卓越满足顾客需要知识点:
7.3第三节欧洲国家的企业文化5.坚持家族观念的传统,与员工结成“命运共同日本企业文化最有特色的是什么?
()体”实行终身制,年功序列工资制等。
坚持“综合即创造”的经营倡导团队精神,开展团队激励报效社会的经营理念本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
坚持家族观念的传统,与员工结成“命运共同体”实行终身制,年功序列工资制等。
知识点:
8.1第一节企业文化创新6.具有团队精神的竞争力()。
企业的核心竞争力是技术力、管理力、文化力的动态组织力具有特色优势的知识体系创新或高科技产品推向市场的能力本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
技术力、管理力、文化力的动态组织力知识点:
8.3第三节企业文化的发展趋势
7.亚里士多德()。
在西方社会里,“文化”这一概念最早的提出者是克鲁克康德泰勒本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
泰勒知识点:
2.2第二节企业文化的基本功能8.基础要素包括有企业标志、企业标准字、企业标准色及企业象征造型与图案、企业宣传标语的是企业的()。
VIBIEIMI本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
VI知识点:
7.1第一节日本的企业文化9.
最终落实到社会利益的功利主义中国民族文化强调处理企业利益的原则是()。
整体利益高于部门利益的集体主义部门利益高于整体利益的集体主义最终落实到个体利益的功利主义本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
整体利益高于部门利益的集体主义知识点:
7.4第四节中国的企业文化10.比较特征:
先进文化与落后文化相比先进文化最突出的特征是什么?
()较而存在的科学特征:
具有先导性,主动性与科学性,对经济政治有推动的文化动态特征:
先进文化是不断发展进步的文化经济特征:
反映先进生产力特色的,是先进文化本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
科学特征:
具有先导性,主动性与科学性,对经济政治有推动的文化知识点:
2.2第二节企业文化的基本功能11.科学技术是人类文化的精华,智慧的结晶,试问科学的主要特征是什么?
()符合经济规律
与时俱进的发展观客观规律性符合自然规律本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
客观规律性知识点:
8.3第三节企业文化的发展趋势12.发展的全面性()。
科学发展观的核心是发展的协调性发展的可持续性以人为本的指导思想本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
以人为本的指导思想知识点:
3.1第一节企业文化体系(结构)13.以“科教兴企”为本企业争生存求发展应以何为本?
()以员工为本以自主权为本以资金力量为本本题分值:
5.0用户得分:
5.0
用户解答:
以员工为本知识点:
8.1第一节企业文化创新14.内容包含有企业使命、企业哲学、企业价值观和企业目标的是企业的()。
BIMIEIVI本题分值:
5.0用户得分:
5.0用户解答:
MI知识点:
7.1第一节日本的企业文化15.“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神中国企业民族文化伦理性特征是()。
“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神本题分
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