中层管理人员竞聘演讲稿.docx
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中层管理人员竞聘演讲稿
中层管理人员竞聘演讲稿
篇一:
竞选中层管理干部岗位演讲稿
竞选中层演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
今天我站在竞争中层管理岗位的这个讲台上,心里十分激动,这是公司各级领导着眼公司的发展,所作出的一项英明决策,是对我们年轻职工关心与培养一次机会,为此我将以实际行动把握机遇,努力展现自己,接受领导和同志们的检验。
今天我竞聘中层管理干部职位,总体感觉有三项优势。
第一、具有较强的管理能力和协调能力。
我从化检员到质量管理员,从门外汉到管理者,经历了一次又一次的艰难历程,也一次又一次积累了丰富的经验.在这个专业性极强的岗位上,我坚持尊重事实,虚心听取意见和建议,化解关系部门之间、员工之间的矛盾,不断增强了团队精神,并与08年荣获了先进班组的光荣称号。
第二、具有熟练的业务技能和丰富的工作经验。
我一九九零年进入系统工作,先后担任过车间工艺员、商标管理员、化学分析员、质量管理员,十几年来,我努力学习各种专业知识,适应不断变换的工作岗位需要,在担任质量管理员期间,我积极配合部门经理的工作,不断做好产品质量标准文件的制修订与落实工作,作为内审员,参与历年的三标一体
外审工作,并从许多默默无闻、忘我工作的领导、同事身上学到了不少好的管理经验和工作作风,并于05年度因成绩突出被公司评为先进个人.
今天,假如我有幸竞聘成功,我将在以下几个方面下功夫:
一、加强政治理论学习,提高业务能力.
加强对党的各项理论和路线方针政策的学习,提高自身的政治修养;在工作中努力学习业务知识,不断提高业务能力,及时掌握新的情况,为领导服好务,当好参谋。
二、以身作则,严格自律,讲求廉政。
管理好自己才能够管理好他人,管理者首先自己是企业的一名员工,应当为人表率,用榜样作用影响员工,言出必行,律人律己,恪守原则,要在思想上树立起拒腐防变的长城.
三、敢为人先,敢于承担责任。
力行真抓实干,进一步转变工作作风,转变观念,在工作中敢于管理、敢于承担,发现问题要敢说、敢管,不做老好人,努力把各项工作做到位。
四、加强团队意识,协作意识。
在工作中要顾大局、识大体,坚持以大局为重、工作为重、事业为重,切实解决部门与部门之间,以及员工之间出现的问题,减少不必要的摩擦,创建和谐的工作环境.
五、解放思想,勇于创新。
转变陈旧的思想观念,打破僵化的行为模式,把握新形势、明确新任务,在处理好现有的工作情况下,寻求新的管理理念和思路。
各位领导,各位同事,千人竞争能者上,万众逐鹿勇为先.只要心中有梦,每个人都会有一个大舞台,如果今天的竞选没有成功,我会当成是一次煅炼,一如既往、踏踏实实,更加勤奋的学习,为不断推进我们瑞博斯公司各项工作的开展,奉献上我的热情和汗水!
谢谢大家!
篇二:
中层干部竞聘施政演讲稿
各位评委、各位老师:
大家早上好!
水塘镇小学实行中层干部竞聘上岗,是学校发展的一件大事,能参加这一活动我感到十分高兴。
这不仅是一个展示自我的舞台,同时也是一次锻炼、学习的机会.我竞聘的职位是政教主任。
竞聘的主要理由有:
一、我一直觉得人生最宝贵的就是经历,我把经历当作是磨练,多年的基层工作经历,使我积累了丰富的组织能力和管理经验.我曾担任班主任7年、少先队大队辅导员2年、村教研员4年、村校长7年、语文教研员6个月.这些岗位的工作都与政教工作息息相关,每一次履职每一个职务,都为我的教育生涯增添了光彩的一笔,而这一笔又一笔的光彩,将会成为我走向政教工作的一大笔财富。
经历过,所以懂得.这些经历和经验自然也就会成为我竞聘政教主任的垫脚石。
二、爱岗敬业,并取得一定的教育实践成果。
不论是班主任、还是教研员、大队辅导员工作,我都在尽自己的力量努力工作,除了做好自己的本职工作外,还协助村校领导和镇小学领导抓好学校工作,特别是在任村校长期间,我不仅抓好学生学习文化知识,而且注重学生德育教育,促使学生全面发展.实践成果:
2012年我组织南达小学教师创编一套完整的大课间活动操,得到了学校领导、师生及家长的一致好评,同年5月,因学校德育工作开展得有声有色,所以南达小学承办了“水塘镇小学2012年素质教育现场会”.取得了预期的效果。
2012年9月,我从南达小学调入水塘中心小学任村校长,除了完成好正常的教学工作和常规管理工作外,还组织村校领导制定了
《水塘中心小学文明班级评比方案》、《水塘中心小学优秀教师评选方案》等行之有效的各种方案,各方案对村校发展起到了一定的作用。
2013年4月,组织村校教师协助水塘镇小学并承办“水塘镇小学2013年素质教育成果展示活动”,活动取得圆满成功,并得到当地各界人士的一致好评。
取得以上这些成绩,离不开当时与我共事的同事的支持,离不开学校领导的关心,就此机会,我想对你们说:
“谢谢你们,是你们给了我力量,给了我关心和支持,给了我不断地指导和提醒,我才会逐步成长,取得今天的成果。
请相信,在今后的工作中我还会更加努力."而这些成果和经验,我把它当成是竞聘政教主任的一大资本。
三、我具有吃苦耐劳的精神。
虽然我深知政教主任这一职位具有挑战性,但是我愿意接受这一挑战,我不会被这些繁杂的事情压倒,更不会在繁杂的事情面前妥协,我始终相信一句话:
“办法总比困难多”.只要愿意去思考、舍得吃苦,我想没有办不了的事情,我坚信,经过自己的学习和努力,一定能把工作做好。
从而也可以体现自己的价值所在。
这吃苦耐劳的精神,将为我竞聘政教主任提供强有力的精神支
柱。
四、能处理好上下级的衔接关系,在任村校长和语文教研员期间,我认真履行了“上传下达、承上启下”的工作职责,创造了让上、下称道的成绩,在“上压下挤”的工作环境中发挥着让上下都满意的作用。
在此期间,我学了会做人,也学会了做事,学会处理关系,也学会了处理业务。
同时能扮演好管理者和被管理者、领导者和被领导者的角色,与上与下共同建立并维护好良好的互动关系,准确把握上级
精神,摸准下级动态情况,并把上情与下情有机的结合,按照上级要求,理顺对下级的任务下达,保证让上级的指示精神能得到切实的贯彻落实,使自己的工作能力得到一定的锻炼和提升.而这些工作能力,达成了我来竞聘政教主任岗位的条件,也是我坚信我能胜任政教主任工作的前提和保证。
希望今天我能竞聘成功,之后我将勤于反思,不断完善自我,履行好一个中层干部应尽的职责和义务,把水塘镇小学的政教工作开展得更加有声有色,组织和带领好我的团队,关注学校的发展,共同为水塘镇小学的明天贡献自己的一份力量,在贯彻落实上级精神的基础上大胆创新,为水塘镇小学的辉煌再添上光彩绚丽的一笔。
总之,我觉得再华丽的语言也比不上用实际行动来说话。
真诚的期待在座的各位给我这个平台,让我在政教主任这个工作平台上,用实际行动来履行我今天的施政演讲。
谢谢大家!
篇三:
中层干部竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
各位领导、各位老师:
下午好!
感谢各位领导,给我们这次公平竞争、提高自我的机会和平台。
作为有理想、有抱负的年轻人,竞聘上岗是一种责任,更是一种使命。
年轻人是学校发展的中坚力量,年轻一代要勇于去担负起学校发展的大任.我们有义务站在这样的平台上去为学校出谋划策,有义务在这样的岗位上去践行学校未来发展的战略,这就是我竞聘的理由。
我叫蒋XX,今年32岁,中共党员,2003年毕业于XX学院英语教育专业,小学一级职称.2005年至2011年一直坚持在农村小学工作,2011年8月考进县城。
下面,我想从四个方面谈谈自己此次竞聘的优势:
一是有较扎实的专业知识。
“要给学生一滴水,老师要有一桶水,”因此,自参加工作以来,我始终把学习作为永恒的主题。
“学以立德、学以增智、学以长才,"我抓住每一个机会去锻炼提高自己,积极参加学校安排的每一次继续教育与培训.得益于此,在历次的业务考试和教学比武中,我均取得了较好的成绩。
二是积累了丰富的教育教学经验.
在教学一线工作八年,无论是作为英语教师,班主任还是教研组长,我始终把自己定位成一个学习者、研究者、育人者和服
务者。
八年的一线教学不仅让我积淀了丰富的教育教学经验,而且让我深刻认识到教师既要教书更要育人。
八年的班级管理不但磨练了我的意志,提高了我的综合管理能力,丰富了我与学生沟通交流的经验,更让我深刻体验了认真落实领导要求后收获的喜悦。
从教八年以来,由于教育教学成绩出色,我多次被评为“级优秀教师”、“优秀班主任"。
三是有较为丰富的实践经验.从2007年到2011年,我一直担任农村学校的中层领导职务,深知中层干部在学校工作中的作用,明白中层的职责和任务,掌握了一些搞好中层工作的方法,在上传下达、参谋决策、日常服务、沟通协调等方面积累了一定的经验。
四是有较好的年龄优势。
我正值而立之年,身体健康,精力充沛,敬业精神强,能够全身心地投入到工作当中去。
假如我能竞聘上岗,我将立足本职工作,继续兢兢业业、努力在一线工作。
同时,在学校中层岗位上,我将当好领导的参谋助手,服务校长决策,时刻与各级领导保持高度一致。
不但要认真做好领导安排的工作,而且要主动贴近群众,了解老师们的需求,做到上情下达,民意上传,科学地搞好领导与老师之间的沟通协调工作.尽心竭力为学校、为老师服务,为学校的发展做出应有的贡献。
假如竞聘不成功,我会继续努力,更加严格要求自己,干好本职工作。
我的演讲完毕,谢谢大家!
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