从业资格考试备考《中级经济基础》考前复习题含答案解析第三十五篇.docx
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从业资格考试备考《中级经济基础》考前复习题含答案解析第三十五篇
2019-2020年从业资格考试备考《中级经济基础》考前复习题含答案解析(第三十五篇)
一、单选题-1
分配公正的关键在于(____)。
A.每个人所获得的分配结果是否平均
B.管理层是否一致赞同分配方案
C.分配方案是否完美
D.分配的结果是否被员工知觉为公平
【答案】D
【解析】
[解析]劳动力市场上的人们对公平的关注可能比其他任何市场上的人们对公平的关注都更为强烈。
在劳动力市场上进行交易的对象(某人的劳动)是不可能与其所有者(员工)分离的。
工作的条件、订立雇佣合同的决策过程以及一个人相对于其他人的收入水平高低,都有着极为重要的作用。
因此,企业在着眼于员工的生产率来设计工资政策时,不能忽视员工对公平的感受。
二、单选题-2
吴某与张某于1999年10月2日举行结婚典礼。
同日吴某将拍摄婚礼活动的一卷胶卷交给某彩色扩印公司冲印,并预交冲印费24元,彩色扩印公司开出一张印单交给吴某,印单上事先印好了“如遇意外损坏或遗失,只赔偿同类同号胶卷一卷或相当价值的现金”的字样。
后彩色扩印公司将该胶卷遗失。
吴某要求赔偿精神损失,彩色扩印公司引用免责条款;只同意赔偿一个胶卷的钱。
下列哪一种观点是正确的
A.彩色扩印公司只负退还扩印费和赔偿同类同号胶卷或相当价值现金的责任
B.应按照《消费者权益保护法》的规定,认定印单上的责任条款无效
C.应按照《合同法》的规定确认印单上的责任条款显失公平,予以撤销
D.彩色扩印公司违约,且遗失的是有珍贵纪念意义的照片,应赔偿吴某精神损失
【答案】B
【解析】
[考点]免责条款
三、单选题-3
对于已经办理审批手续但未使用的非农业建设占用耕地的处理,下列表述哪一项是正确的(____)。
A.审批后1年内不用的,应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费
B.审批后1年以上未动工建设的,应当由原耕种该幅耕地的集体或个人恢复耕种
C.审批后连续2年未使用的,或者间断使用,累计闲置达3年的,由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权
D.依法由县级以上人民政府无偿收回土地使用权的土地,原为农民集体所有的,应当交由该集体恢复耕种
【答案】D
【解析】
《土地管理法》第37条规定:
“禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。
已经办理审批手续的非农业建设占用耕地,一年内不用而又可以耕种并收获的,应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种,也可以由用地单位组织耕种;一年以上未动工建设的,应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费;连续二年未使用的,经原批准机关批准,由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权;该幅土地原为农民集体所有的,应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。
在城市规划区范围内,以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的闲置土地,依照《中华人民共和国城市房地产管理法》的有关规定办理。
承包经营耕地的单位或者个人连续二年弃耕抛荒的,原发包单位应当终止承包合同,收回发包的耕地。
”因此,本题选D。
四、单选题-4
根据《保险公司董事、监事及高级管理人员任职资格管理规定》的规定,以下不属于保险公司高级管理人员的是(____)。
A.总公司总经理助理
B.总公司合规负责人
C.总精算师、董事会秘书
D.分支机构财务负责人
【答案】D
【解析】
暂无解析
五、单选题-5
甲因购房向乙借款10万元,由合伙企业丙担任保证人,并书面约定由甲以小提琴质押给乙,但甲并未将小提琴交给乙。
则:
(____)
A.保证合同与质押合同均成立
B.保证合同与质押合同均不成立
C.保证合同不成立,质押合同成立
D.保证合同成立,质押合同不成立
【答案】A
【解析】
[解析]动产质权的设立
六、单选题-6
关于期货经纪的表述,错误的是(____)。
A.客户开立账户前,应签字确认已了解《期货交易风险说明书》的内容
B.期货公司在为客户开立账户前,应当与其签订期货经纪合同
C.期货公司在为客户开立账户前,应当向客户出示《期货交易风险说明书》
D.期货经纪合同向期货公司住所地的中国证监会派出机构备案后方生效
【答案】D
【解析】
[解析]《期货公司管理办法》第五十二条第一款规定,期货公司在为客户开立账户前,应当向客户出示《期货交易风险说明书》,由客户签字确认已了解《期货交易风险说明书》的内容,并签订期货经纪合同。
期货公司不得为未签订《期货经纪合同》的客户开立账户。
D项,期货经纪合同自期货公司和客户在合同上签字之日起生效,向期货公司住所地的中国证监会派出机构的备案仅仅是一种程序性行为,而非期货经纪合同的生效要件。
七、单选题-7
在发送审计报告之前,某报纸的头版报道总经理一直为私人目的而花费机构的资金。
内部审计师有充足的信息相信该报道。
一位记者就此事采访了他,该审计师最适当的反应是:
A.和盘托出,因为该审计师讲的是与总经理个人有关的事,而与该机构无关。
B.将这一要求交由审计委员会或董事会。
C.提供有关资料未标明出处,使文章不能明确指出信息的来源。
D.以调查不全面而推托。
【答案】B
【解析】
[解析]A.不正确,虽然事情是与总经理个人有关的事,但与机构的利益还是有关系的,作为机构的内部审计师应对董事会和审计委员会负责,他没有对外发布信息的权利。
八、单选题-8
下列事项中哪一项符合《商业银行法》的规定
A.商业银行更换董事长、总经理时,应当报经中国人民银行审查其任职条件
B.任何单位和个人购买商业银行的股份总额10%以上的,应当事先报经中国人民银行批准
C.商业银行监事会的成员应由中国人民银行审查其资格
D.个人所欠数额较大的债务到期未清偿的,不得担任商业银行的高级管理人员
【答案】C
【解析】
【测试点】商业银行高级管理人员、董事会、监事会的任职资格和程序、购股审批【解析】《商业银行法》第24条第2款规定,更换董事、高级管理人员时,应当报经国务院银行业监督管理机构审查批准。
第27条第四项规定:
个人所负数额较大的债务到期未清偿的,不得担任商业银行的董事,高级管理人员。
第28条:
任何单位和个人购买商业银行股份总额5%以上的,应当事先经国务院银行业监督机构批准。
根据以上规定,可知选项ABC错误,只有D项是符合题意的。
九、单选题-9
对消费者提起的诉讼,人民法院下列处理方法正确的是(____)。
A.裁定不予受理
B.移送仲裁机关
C.依法受理,及时审理
D.进行调解,调解不成驳回起诉
【答案】C
【解析】
[解析]《消费者权益保护法》第三十条规定,人民法院应当采取措施,方便消费者提起诉讼。
对符合《中华人民共和国民事诉讼法》起诉条件的消费者权益争议,必须受理,及时审理。
一十、单选题-10
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当(____)。
A.提前30日以书面形式通知用人单位
B.提前30日以口头形式通知用人单位
C.提前60日以书面形式通知用人单位
D.提前60日以口头形式通知用人单位
【答案】A
【解析】
[解析]根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,必须提前30日以书面形式通知用人单位。
一十一、单选题-11
在我国的税收实务中,按照征收机关的不同,把税收分为______
A.商品税、所得税和财产税
B.直接税和间接税
C.工商税收、农业税收和关税税收
D.独立税和附加税
【答案】C
【解析】
[考点]本题考查的知识点是税收的分类。
一十二、多选题-12
商业银行的资本涉及的三个概念是(____)。
A.会计资本
B.监管资本
C.实收资本
D.经济资本
E.应收资本
【答案】A,B,D
【解析】
[解析]商业银行资本主要包括会计资本、监管资本和经济资本。
一十三、多选题-13
课税对象构成了税收实体法诸要素中的基础性要素,主要是因为(____)。
A.课税对象是各税种划分的最主要的标志
B.课税对象明确了各税种的征收范围
C.课税对象是国家据以征税的主要依据
D.税制要素中其他要素一般都是以课税对象为基础确定的
E.课税对象是国务院确定的
【答案】A,B,D
【解析】
[解析]课税对象构成了税收实体发诸要素的基础性要素。
因为课税对象是各税种划分的最主要标志;课税对象明确了各税种的征税范围;税制要素中其他要素一般都是以课税对象为基础确定的。
一十四、多选题-14
根据支付结算法律制度的规定,下列款项中,可以转入个人银行结算账户的有(____)。
A.出版单位支付给个人稿费5万元
B.期货公司退还个人交存的交易保证金10万元
C.保险公司向个人支付的理赔款15万元
D.单位向个人支付的薪酬
【答案】A,B,C,D
【解析】
[解析]教材P359。
一十五、多选题-15
会计职业道德与会计法律制度的联系主要体现在(____)。
A.实施过程中相互作用、相互促进
B.两者有着共同目标、相同的调整对象
C.两者在作用上互相补充
D.两者在内容上相互渗透、相互重叠
【答案】A,B,C,D
【解析】
暂无解析
一十六、多选题-16
关于用人单位单方解除劳动合同的说法,错误的有( )。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位不可以解除劳动合同
B.在预告解雇情况下,用人单位必须提前30日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资
C.用人单位破产重整期间,可直接裁员
D.劳动者在用工单位工作期间患上职业病,用人单位可以单方解除劳动者的劳动合同
【答案】A,C,D
【解析】
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的。
选项A说法错误。
在预告解雇情况下,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
选项B说法正确。
裁员的程序是用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,方可裁减人员。
选项C说法错误。
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同:
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
选项D说法错误。
因此,答案是ACD。
一十七、多选题-17
上市公司为了提高自己股票的价格,在提供的中期报告里面伪造了大量吹嘘本公司业绩的材料,给投资者造成了重大损失,请问,对该损失可能承担责任的人包括(____)。
A.上市公司
B.该上市公司的控股股东
C.负责承销的证券公司的知情董事李某
D.该上市公司的保荐人
【答案】A,B,D
【解析】
[解析]根据《证券法》第69条:
发行人、上市公司公告的招股说明书、公司债券募集办法、财务会计报告、上市报告文件、年度报告、中期报告、临时报告以及其他信息披露资料,有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,致使投资者在证券交易中遭受损失的,发行人、上市公司应当承担赔偿责任;发行人、上市公司的董事、监事、高级管理人员和其他直接责任人员以及保荐人、承销的证券公司,应当与发行人、上市公司承担连带赔偿责任,但是能够证明自己没有过错的除外;发行人、上市公司的控股股东、实际控制人有过错的,应当与发行人、上市公司承担连带赔偿责任。
答案为ABD。
一十八、多选题-18
某企业年终给员工发放奖励,每人一桶花生油。
员工们领回去后,发现该油存在严重的质量问题,吃过后均不同程度的出现了呕吐现象。
对员工们应如何维护自己的正当权益,说法不正确的是:
(____)。
A.花生油是企业发放的,可以直接要求企业赔偿
B.花生油是企业从商场买的,应以企业的名义要求商场先行赔付
C.员工自身属于受害者,可以以自己的名义向商场要求赔偿
D.员工只能向花生油的生产企业要求赔偿
【答案】A,B,D
【解析】
[考点]
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