工厂整改报告范文.docx
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工厂整改报告范文
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工厂整改报告范文
篇一:
工厂整改方案
整
改
方
向
20XX-12-22
目
录
前言……………………………………………………………1
第一章:
人………………………………………………….2
第一节:
组织结构……………………………………………….2
第二节:
规章制度……………………………………………….2-3
第三节:
人员了解及素质提升……………………………3-4
第二章:
机…………………………………………………….4
第一节:
生产设备………………………………………………..4
第二节:
维修、保养设备……………………………………..4-5
第三章:
料…………(:
工厂整改报告范文)……………………………………..5
第一节:
原材料仓库……………………………………………5-6
第二节:
成品仓库……………………………………………….7
第四章:
法…………………………………………………8
第一节:
车间管理制度……………………………………….8
第二节:
档案………………………………………………………..8
第三节:
学习………………………………………………………..8
第五章:
售…………………………………………………9
第一节:
业务员…………………………………………………..9
第二节:
渠道……………………………………………………….9-10
前言:
如果没有一个长远的发展目标,企业的经营就没有一个明确的发展方向,投资重点,组织结构、管理方法便无法确立,只能是走一步,看一步,导致投资分散,组织结构和管理方法无法适应经营要求。
好的组织结构会促进工作的完成,每个人的责、权、利明确,各部门的衔接恰到好处,以最有限的人力资源满足企业经营发展的需要。
小型企业的组织结构既要满足企业生产经营的需要,又尽量要以精简的机构进行运作,以减少管理成本。
小企业只有将管理设计、管理教育、管理实施都依据自身的发展需要,扎扎实实地建立并落实下来,才可以使企业的生产经营依照自己设定的目标走下去,发展壮大。
所以针对工厂目前生产状况进行改善,规范完善系统化生产流程,以达到提高生产效率,提升产品品质,降低生产成本才是我们目的。
第一章:
人
第一节:
组织架构
目前有很多小型企业因为没有完善的组织架构而存在一些烦恼的问题,“我该归谁管”“你怎么来管我”当你在这上班却不知道你的上司你的主管是谁,那么我相信你在工作中必定不会有好的表现和积极向上的意向,所以人员组织架构建立及完善有利于企业决策层的建设,明确决策层的职权范围,及避免多头管理的发生。
第二节:
规章制度
新员工难招进来,招进来了也难待得住,这种事情都是小型企业所面临的一个很困扰的难题,虽然这个难题很难解决,但如果我们有完善的人事制度,就可以有效控制人员的流动,人事制度应该从:
待遇/薪资、工作环境、工作时间、福利、伙食及住宿等方面着手进行。
制度的完善还要有管理的规章制度,在工作中我们常常会遇到有人违反了规章制度,但由于事情不大,或碍于面子。
或提醒或教育,却不按照规章制度进行处理。
久而久之,制度慢慢地变成了形式化的废纸。
到这个时候,当你明白过来,已于事无补,我们在制度管理中,提倡制度管理的火炭效应,以达到防患于未然的作用。
这种惩罚的特性在于:
1、即时性:
当你碰到火炭时,立刻会被烫,没有丝毫的预先提示,你马上会有烫疼的感受。
2、警示性:
火炭是明摆在那里的,而且是火红的,谁都知道碰它会
被烧伤。
3、平等性:
火炭是很烫的,它不分贵贱亲疏,一律平等,谁碰烫谁,毫不留情。
4、贯彻性:
火炭烫人绝对说到做到决不含糊,不是吓唬人的。
当企业在制度管理的时候,如果能将这几条特性切实的融合到日常的管理行为当中,企业的制度才不会受到任何的质疑与挑战。
第三节:
人员了解及素质提升
每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。
作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。
但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。
俗话说“士为知己者死”。
一个能够充分了解自己员工的管理者,无论在工作效率,还是人际关系上他都将会是个一流的管理者。
一、充分了解企业的员工
1.了解员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等。
同时还要了解员工的思想,以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。
2.当手下员工遇到困难,你能实现预料他的反应和行动。
并能恰如其分的给员工雪里送炭,这就表明你对员工的认识更进一步。
3.知人善任。
能使每个员工在其工作岗位上发挥最大的潜能。
给自己的员工足以考验其能力的挑战性工作,并且在其面临此种困境时,给予恰当的引导。
二、聆听员工的心声
1.小企业的管理者都有强烈的自我主张,这种倾向有助于果断、迅速
篇二:
公司整改报告
xxxxxxxxxxxxxxx有限公司
整改报告
二〇一三年八月八日
xxxxxxxx公司整改报告
江西省建设安全质量监督管理局:
20XX年7月22日贵局的各位领导亲临我司进行预拌砼质量专项检查。
对我公司的基本情况及预拌砼的质量做了详细的检查工作,给我公司提出很多的宝贵意见及发现我公司许多不足之处,公司企业负责人非常重视,安排相关岗位人员认真从快进行整改,现将整改情况汇报如下:
鉴于本事件的发生给贵局的领导们带来的不便,在此表示深深的歉意。
同时也万分感谢各位领导为我公司的发展提出了如此宝贵的意见,也希望在今后的日子中给予我们更多的支持与指导,谢谢!
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
二〇一一年一月十日
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篇三:
食品厂整改报告范本
****食品厂(或公司)“qs”认证整改报告(范文)本厂(或公司)自****年**月**日取得“食品生产许可证”以来,严格根据食品生产企
业的各项要求组织生产经营,全面实现了质量目标,使产品质量和经营管理上了一个新台阶。
根据“食品生产许可证”管理规定,本厂于****年**月**日向**市市场监督管理局提出换证
申请,该局于****年**月**日派出由***、***、***等三位同志组成的核查组对我厂(或公司)
进行了全面深入细致的现场核查。
核查组充分肯定了我厂(或公司)认真实施食品生产企业
相关法律法规的成绩,认为已符合****生产企业“qs”审查标准,同时也指出了*个基本符
合项需要改进,要求尽快予以整改。
因此,我厂(或公司)专门组织有关责任部门和相关人
员,对核查组指出的情况和问题进行讨论和总结,启动《预防与纠正措施控制程序》,认真进
行了整改。
现把整改情况总结如下:
一、存在的问题
[按顺序逐个列出审查组审定的基本符合项(8个以内)]。
如:
1、1.4.1未能提供食
品安全法、质量管理手册等相关法规及生产工艺操作相关人员的培训考核记录;2、1.4.4相关人员健康档案制度未落实到位;?
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二、整改措施
1、厂(或公司)领导和质量负责人专门组织召开了整改会议,统一认识,决定对存在的
问题及时予以整改,逐项对照,认真落实,严格执行《质量管理体系文件》。
2、成立整改领导小组,对基本符合项限期整改,落实整改责任人。
3、通过有关责任部门和有关人员的积极工作,已于****年**月**日完成了整改。
通过这次“qs”换证现场核查组的现场核查指导,进一步提高了对实行全面质量管理的
认识和管理水平,也发现了尚存在的问题。
今后我厂(或公司)将认真总结经验,不断完善
质量管理体系,严格执行****生产企业的相关法律法规,切实保障食品质量安全。
整改实施情况详见《整改实施情况表》****食品厂(或公司)****年**月**日****食品厂(或公司)整改实施情况表****食品厂(或公司)
****年**月**日篇二:
食品公司整改报告重庆市怀乡食品有限责任公司整改报告重庆市荣昌县质量技术监督局食品科:
20XX年12月14日,贵局食品科李微波科长一行三人对我公司进行食品质量安全监督抽查中,发现我公司印制的香肠、腊肉包装标识上的qs标志仍
为质量安全,出现不合格情况。
收到该项检查报告后,公司领导高度重视,召集了质量技术、
车间等相关部门,对不合的原因进行了分析,并制定了相关措施。
经分析认为,出现该不合
格的原因是香肠、腊肉包装标示是20XX年印制多过末使用完遗留下的。
针对以上情况,我公
司已采取从新印制新版香肠腊肉包装标示,停止使用遗留下的香肠、腊肉包装标示,并对其
进行销毁处理(新印制香肠腊肉包装标示附后),在以后工作经营中以最大努力完善公司内部
控制。
重庆市怀乡食品有限责任公司20XX年1月4日篇三:
某食品公司整改报告xxx有限公司
——haccp体系评审整改报告xxx出入境检验检疫局:
xxx检验检疫局评审组以xx为组长,xx为组员组成的haccp体系评审小组于20XX年01
月12日来我司进行haccp体系评审工作,评审过程中一分厂发现了五个不符合项。
公司领导
对此次评审高度重视,随后立即制定整改措施,我公司根据要求,结合实际情况,制定措施
如下:
一、1.存在问题:
没有制定20XX年培训计划。
2.整改措施:
编写制定20XX年年度培训计划,并且进行记录。
(见附件一)
二、1.存在问题:
20XX年12月2日出库记录21000kg原料,12月3日生产记录中缺少原料解冻记录,原
料出库记录顺序号与单据不一致。
2.整改措施:
对车间相关记录重新设计,遵照记录合格全面的要求,在成品检验记录中增加了生产批
代码。
(见附件二)
三、1.存在问题:
化验室使用的2台电子秤未校准。
2.整改措施:
化验室使用的2台电子秤已经xxx计量所进行校准,并且出具相关证明文件。
(见附件三)四、1.存在问题:
辅料间车间无投递口,防止交叉污染。
2.整改措施:
辅料间已改进,外设投递口(见附件四)五、1.存在问题
《危害分析工作单》中对鱿鱼筒生物性危害提出的判断依据不正确。
2.整改措施
重新对鱿鱼筒生物性危害进行分析,将对性物性危害的判断依据增加对时间和温度的控
制。
xxx有限公司
20XX2年1月16日篇四:
整改报告(范本)整改报告邯郸市质量技术监督局:
20XX年8月17日我厂生产的溶解乙炔,在20XX年第(3)季度省级监督抽查中部分项
目不合格。
贵局根据不合格项目给我厂提出了整改意见,我厂将针对贵局提出的问题积极配
合做如下整改:
1、标签与工业生产许可证号不一致;
(1)原因:
没有及时更换新标签。
(2)整改方案:
立即更换新标签。
(3)整改措施:
已将标签更换(附新标签)。
2、充装量不符合要求;
(1)原因:
计量工具发生故障,操作工没有及时发现导致计量失效。
(2)整改方案:
立即更换新计量台秤。
(3)整改措施:
已更换新计量台秤。
(附新台秤鉴定证书)鉴于本次产品抽查不合格事件我厂领导非常重视,经过深入细致调查分析找出原因,制
定整改方案,立即整改。
同时也万分感谢贵局为我厂保证产品质量提出的宝贵意见,也希望
在今后的日子中,给予我们更多的支持与指导,谢谢!
!
*********************(盖章)20XX年8月21日改进计划编号:
篇五:
整改报告(范本)蓬莱中心卫生院
慢性病管理整改报告20XX年5月28日卫生局的各位领导亲临我院进行慢性病等专项检查。
对我院的基本情
况做了详细的检查工作,给我院提出很多的宝贵意见许多不足之处,我院将针对卫生局提出
的问题积极配合做如下整改:
1、部分老年人未做辅助检查整改措施:
老年人辅查目前正与院领导沟通落实,确定好后马上进行工作。
2、个别随访表未测血糖整改措施:
目前鼓励村医生购买血压仪或由我院统计发放血糖仪,做到人手一台为糖尿
病患者做好随访管理。
3、精神病患者均未开展辅查,无监护人拒绝检查签字记录,少精神专科诊断记录整改措施:
马上联系乡村医生,由他们通知精神病患者家属,统计检查人数,对不同意
检查的患者予以签字证明。
积极收集精神病患者相关住院或门诊诊断记录。
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