集团宣传工作总结.docx
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集团宣传工作总结
集团宣传工作总结
篇一:
集团公司新闻宣传工作总结及计划
山西煤炭运销集团有限公司
20XX年度新闻宣传工作总结
及20XX年工作要点
20XX-20XX年,是集团公司转型跨越的起步之年,也是集团公司新闻宣传工作快速发展之年。
去年以来,在集团公司党政和省国资委的领导下,集团各级公司宣传部门认真按照上级要求,结合各自发展实际,开展新闻宣传工作,取得了积极成效。
尤其是集团公司召开宣传工作会议和举办新闻宣传工作人员培训以来,集团新闻宣传部门认真筹划,精心组织,克服各种困难,做了大量工作,开创了集团新闻宣传工作的新局面,得到了集团公司领导和广大职工的肯定和支持。
一、20XX年以来新闻宣传主要工作回顾
1、建立健全组织机构,新闻宣传队伍不断壮大
建立健全新闻宣传体系是做好集团新闻宣传工作的基础和前提。
去年5月,在集团公司领导班子的高度重视下,决定建立集团新闻宣传网络体系,在集团公司建立新闻中心,各级单位建立新闻宣传工作站、通讯组。
7月下旬到8月下旬,集团公司在内部和外部开展了公开选聘新闻宣传工作人员工作,经过严格的笔试、面试、考察、试用等程序,有51名新闻宣传工作人员被配备到新闻中心及各公司新闻宣传工作站和通讯组工作,初步建立起新闻宣传的专业队伍。
按照集团公司的要求,在宣传部和新闻中心的指导下,各市公司和全资控股企业陆续成立了新闻宣传专门机构。
充实了一大批新闻宣传工作人员。
截至目前,已有8个市公司、3个全资控股企业正式成立了新闻宣传工作站和通讯组。
各县(区)公司、出省管理站、煤矿的通讯员队伍也在逐步建立,目前,已经发展新闻宣传记者70名、通讯员300多名。
一个覆盖集团各级单位的三级新闻宣传网络体系已经基本形成,为集团公司的新闻宣传工作奠定了坚实基础。
集团新闻中心成立后,根据工作需要,不断对内部人员进行优化调整,对18位采编人员进行合理分工,成立了编辑组、记者组、网宣组,并制定相应的管理考核办法,基本理顺了工作流程,确保了新闻中心高效运行。
2、报刊网站全面升级,媒体平台初步建立
在建立集团各级新闻工作机构的同时,集团公司和部分单位纷纷加强媒体建设,加大了企业新闻宣传力度。
9月初,新闻中心工作人员到位后,即接手《山西煤销集团报》,在经过短期的训练和认真准备后,于9月27日对《山西煤销》报进行了全新改版,不仅由4开小报改为对开大报,而且对版面设计、栏目设臵等进行了全面调整,集团领导班子亲临新闻中心为中心揭牌,为报纸改版剪彩,刘建中董事长和赵进明书记还为集团报提了词,董事长做了重要讲话。
《山西煤销》报改版后,我们本着?
办职工都爱看的报?
的宗旨和目标,不断学习探索,创新发展,用精心铸就着。
今年1月1日起,报纸又由原来的周一刊改为了周二刊,大大提高了报道时效性。
为了让职工早日看到报纸,我们不断改进报纸发行范围和投寄方式,目前发行到了120XX份,基本覆盖了集团所有单位,并于4月11日实现了报纸直接投递发行,有效解决了发行时效性的问题。
朔州、忻州、临汾、晋城等公司
在新闻宣传工作站建立后,创办起了自己的报纸、刊物,临汾公司还建立电视演播室,办起了电视新闻。
基层许多单位也借势办起了各种信息、刊物,普遍通过自办媒体,加强了企业新闻宣传工作,形成了较好的舆论氛围。
在办好报纸的同时,我们也对集团网站进行了改进,重新设计调整网站结构和版式,推出了全新的网站页面,充实了网站栏目内容,提高了信息发布时效性。
新闻中心购臵了专业数字报制作软件,在内网开通了《山西煤销》数字报栏目,及时将《山西煤销》报转为数字报,使广大职工能在第一时间看到集团报纸。
结合集团重点工作,在网站开辟了创先争优、学习型党组织建设、集团20XX年工作会议等专题栏目,及时对重点工作进行发布报道。
在日常工作中,我们采取多种措施,确保新闻信息及时上传,增强了网站内容的可读性和时效性。
我们还利用集团大厅的电子屏,及时发布集团要闻,通过手机短信群发系统、QQ群等,及时发布集团重要的信息、公告和通知,加强了与广大职工和通讯员的联络。
集团许多单位也进一步加强了网站建设和网络新闻宣传工作,形成较好的宣传态势。
3、融入集团中心工作,重点报道效果显著
新闻中心成立以来,坚持融入中心,突出重点,精心组织,深入报道,发挥了新闻宣传的积极引导作用。
新闻中心定期对新闻宣传工作进行研究策划,制定一段时期的新闻宣传报道重点,通知到集团各单位,形成统一的舆论宣传导向。
去年9月,我们组织策划了对第三届国际能博会进行了重点为报道;开辟?
整合印象?
专栏,对资源整合推进情况进行了集中系
列报道报道;12月3日-17日,集团公司组织推进重点项目和经济运行观摩检查团在到全省11各市12家单位进行观摩检查,我们安排记者全程跟踪报道,及时全面报道观摩成果,发表了近2万字的长篇通讯;集团20XX年工作会暨安全生产工作会召开之前,我们经过认真策划组织,编辑出版了20个版的工作会特刊,全面展示集团各公司20XX年的工作成就,产生了强烈反响。
同时,我们组织全体采编人员上会采访,全面跟踪分组讨论会和专业会,全面报道了工作会议盛况,编辑出版了12版的会议专刊,成为大家学习领会工作会议精神的第一手资料。
会后,我们又专门开设了?
经理、书记访谈?
专栏,对各市公司、全资控股公司企业党政负责人进行专访,畅谈工作打算和做法,进一步统一了思想,明确了目标,极大地促进了集团工作会议精神的贯彻落实。
为了报道好集团重点项目建设情况,我们在孝义公司的大力支持下,联合开展了?
‘孝义煤销杯’推进重点项目建设新闻大赛活动,在报纸头版开辟专栏,连续报道各单位在三大产业重点项目上的生产建设情况。
与朔州公司合作,即将开展新闻摄影大赛。
另外,我们还根据集团重点工作开办了安全生产、?
整肃纪律作风?
、?
创先争优和学习型党组织建设专栏?
等等,对集团重点工作进行连续跟踪报道。
对集团公司不同时期的重要工作,我们还在报纸、网站不失失机配发特约评论员文章,从正面引导统一干部职工的思想,对服务集团中心工作起到了积极的推动作用。
4、积极开展外宣工作,集团形象大为改观
我们在做好内部新闻宣传的同时,加强与各种媒体的联系,积极开展
对外宣传工作,利用国家级、省级媒体,大力宣传报道集团取得的重要成就、重大活动和战略部署。
20XX年底,我们成功组织了集团公司?
转型跨越超千亿?
新闻发布会,有近50家国家、省级媒体的负责人和记者参加发布会,有近百家报纸、电视、网站发表了集团这一重大成就的新闻稿件,树立了企业良好形象。
集团20XX年工作会议召开之后,我们先后在《人民日报》、《山西日报》、《山西经济日报》、山西电视台、山西人民广播台等媒体发表关于集团公司?
十二五?
规划、资源整合、安全生产、现代煤炭物流建设、多元产业等方面的稿件数十篇。
并在《国有资产管理》杂志、《中国能源报》、《现代物流报》等发表了大型专题报道。
通过加强对外的正面宣传报道,集团公司在全国、全省的地位和形象明显提升,负面报道日趋减少,为集团公司树立良好形象,促进健康发展奠定了舆论基础。
5、加强舆情监测,助力高层研判决策
建立和加强舆情监测和研判机制是当前新闻宣传工作的一项重要内容。
在集团公司领导的支持下,新闻中心从去年10月开始将舆情监测列为重要日常工作项目,每天对网络等各种媒体进行搜索监测,掌握正面、负面舆情。
根据舆情,创办了《舆情动态》专刊,重点摘编各媒体对集团公司正面、负面的报道、网贴,以及与集团公司生产经营、战略发展有关的重要政策、行业要情及新闻动态,供集团领导决策参考,对舆情进行分析、研究、判断,及时采取应急措施,使负面影响降到最低。
目前,《舆情动态》已经编辑出版近40期,刊登各类稿件上百篇,及时处理负面报道20多件,发挥了积极作用。
篇二:
企业宣传工作总结
企业宣传工作总结
20XX年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。
一、求真务实,切实做好理论武装人的工作
坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。
1、精心组织领导班子中心组学习。
高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。
一年来,公司党委中心组共组织学习4xxxx,参学率96,撰写学习体会和理论文章16篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。
党政班子成员对基层单位实行了包保责任制,每月下基层单位不少于xxxx,帮助解决生产经营中出现的难点、热点问题。
党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心[网-找文章,到网]准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。
2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。
今年元月份,我们按照中央和集团公司党委的要求,在公司全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。
认真抓好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作,在保质保量地完成“十七个规定动作”的同时,并有所创新。
购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》10xxxx本政治理论书籍,印制了共产党员先进性教育学习辅导材料5xxxx份。
我们开展的“四讲”“四薄”“四卡”“四单”活动,得到了集团公司领导和上级督导组的肯定和表扬。
同时,公司党委还从实际出发,在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等2xxxx个管理规章制度,从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。
3、深入做好形势教育宣传工作。
围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议3xxxx条。
通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。
二、围绕中心,把好导向,为企业发展营造良好舆论氛围
1、探索创新新闻宣传工作机制。
积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。
制定了通讯员例会制度,强化管理。
聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。
2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。
制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。
一年来,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报46篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网10篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网17篇,义煤网站42篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。
3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。
组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命党史教育,使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任
感和积极性。
开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动,使机关工作人员牢固树立服务意识,在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。
基层车间,围绕全年生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶”劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋发展,千军万马同心干”的氛围;通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起了党员示范岗、文明岗。
在各种急、难、险、重的工作面前,活跃最多的是党员的身影。
4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。
广泛开展了创建三门峡市文明单位活动,抓好“文明职工”、“文明科室”创建评选,切实夯实文明单位基础。
深入开展了计划生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,增强了广大员工的社会公德意识。
组织参加了集团公司建党84周年百人大合唱活动,荣获了二等奖的好成绩。
为提高广大员工的执行力,努力把企业建设成“像军队一样纪律严明,像学校一样育人,像家庭一样和睦”的优秀
团队,在全体员工中开展了准军事化训练。
所有参训人员军容严整,热情高涨,充分展示了义翔人崭新的精神面貌。
并在10月11日参加集团公司准军事化训练会操表演中,荣获了三等奖的好成绩。
同时我们还加大了文明单位创建工作,今年有望取得三门峡市文明单位称号,明年争创三门峡市标兵。
5、开展形式多样的文体活动。
投入1xxxx元资金建成篮球场xxxx,乒乓球场xxxx,职工活动室xxxx,阅览室xxxx。
购买了背投电视、影碟、麻将、扑克等娱乐设施。
春节期间,组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等1xxxx项活动,观看群众达xxxx多人次。
在“四大”节日期间,多次举办了安全演讲赛、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等一系列体育活动。
通过丰富多彩的职工业余文化生活,展现了公司团结一致的精神风貌,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设向纵深发展。
6、实现了安全生产。
安全工作是一项长期而艰巨的任务,是企业管理工作的基础和前提。
作为化工行业,氧化铝生产环境及生产条件要求苛刻,整个生产工艺都属于高温、高压、高碱作业。
为此,公司坚持“安全第一,预防为主”的方针,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,做到三个“到位”,即管理到位、责任到位、措施到位,把搞好安全工作当作所有工作的重中之重,坚持关口前移,重心下移,从规范职工的操作行为入手,抓好现场管理,把“安全生产,我的责任”这一安全理念贯穿到全体职工中去。
坚持每周安全大检查、安全责任追究制,积极开展“安全生产月”“安全知识竞赛”和“反三违”等活动。
由于措施得力,从开始建厂到现在,没有发生一起重大人身事故,实现了安全生产。
三、实施人才兴企战略,努力打造学习型企业,培育知识型员工。
1、加大业务培训。
一是对主要技术岗位实行高薪聘任制,先后聘请了山东、贵州、四川等技术专业人员近2xxxx,担任车间的技术主任,对我们的车间主任、班长进行传、帮、带,目前已收到比较好的效果。
二是出台了《关于公开选拔优秀知识分子的实施方案》《关于评选年度技术尖子的试行意见》,鼓励员工岗位自学。
并制订了特殊政策,凡报考化工工艺和与化工相近的专业,取得毕业证书的,公司报销一半学费,目前参加在外函授学习人员达3xxxx人。
20XX年初,我们还对1xxxx优秀知识分子进行了表彰奖励,对全公司员工学技术做贡献起到了很好的推动作用。
2、为着眼于企业长远发展。
从去年以来,先后从各大专院校招聘了2xxxx化工工艺、机械制造等专业本科生,担任车间的技术员,为义翔公司的长远发展培养储备后备人才。
我们还在基层班组之间开展了《氧化铝生产工艺》《氧化铝生产设备》学习竞赛活动。
一年来,我们共举办各种技术培训班35期,培训员工60xxxx次。
目前,公司在职员工大中专以上占40,技工占53,学技术、钻业务、岗位成才蔚然成风。
同时把基层单位专业技能、综合操作技能素质较高,在生产岗位上做出成绩的1xxxx员工提拔到值班长的岗位上,在内部享受副科级待遇,给他们担子和压力,让他们及早进入管理层角色,以此激励和调动生产一线班组长、技术工种和特别繁重岗位工人的积极性,使之更加敬业爱岗,勤奋学习,立足岗位成才。
总之,一年来,我们虽然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,一是生产与学习上的矛盾。
由于机构不健全,特别是技术人员缺少的情况下,既要保证一期按期投产,又要保证一期扩建的准备工作,在人员、技术、管理上仍存在不少矛盾和问题,很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。
同时,4xxxx吨前期工作正在紧张筹建之中,生产任务重,任务量大、时间短,因此常常耽误了学习和培训;二是思想政治工作需进一步加强。
由于目前面临大发展机会,年轻员工比较多,价值观多元化引起的冲突,因此,思想政治工作只能加强,不能放松。
20XX年工作打算:
一、加强企业文化建设,树立企业新形象
1、建立科学、准确、完整,具有义翔特色的企业文化理念体系。
用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系,凝聚人心、协调关系、指导行动。
大力学习宣传企业文化。
利用多种宣传工具,向职工进行企业核心理念、价值观和其他理念的灌输;通过企业文化建设知识讲座和培训,把企业文化建设的学习宣传工作推向深入,营造浓厚的企业文化氛围。
2、牢固树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念,将企业文化建设与解决实际问题结合起来,与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来,不断增强企业的凝聚力和向心力。
二、加强宣传教育工作,凝心聚力,确保各项工作目标顺利实现
1、认真贯彻落实《集团公司党委思想政治工作责任制》,落实“一岗两责”,改进工作方法。
把思想政治工作贯穿到企业生产经营管理等各项工作中去,把思想政治工作与解决实际问题紧密结合起来,不断增强针对性和实效性。
2、深入持久地开展形势任务教育。
认真组织开展“两比三争”“春风进万家”活动,探索活动载体。
多做得人心、暖人心、稳人心的工作,增强工作吸收力,推进思想政治工作与企业生产经营的有机结合。
3、大力倡导学习之风,真正形成浓厚的学习氛围。
认真组织员工学习科学技术知识和业务知识,开展技术比武和岗位练兵等活动,不断提高全体员工的综合素质,努力创建学习型企业。
篇三:
公司对外宣传工作总结
篇一:
公司宣传工作总结
***公路开发投资有限责任公司于20XX年5月28日成立,是云南省人民政府出资设立的国有独资企业。
公司注册资本为50亿元人民币,目前拥有固定资产850亿元。
自公司挂牌成立以来,宣传工作在公司党委和行政的领导下,在公司各单位的支持下,宣传工作总体思路以党的路线、方针、政策为指导,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的成果鼓舞人,以高尚的精神塑造人的方针,遵守国家新闻宣传工作的法规和有关规定,坚持鼓劲不添乱、正面宣传的原则;坚持稿件审阅把关制度,把握好新闻宣传的尺度;建立必要的宣传阵地,编发企业内报内刊,建立企业网站,并随着公司的发展壮大,逐步推进内部有线电视网络建设,编播自办节目;配备专、兼职工作人员和工作设备,建设一支宣传工作队伍,建立通联网络和激励机制。
以公司开发投资、建设养护、经营管理和改革发展工作为重点,大力宣传一线职工的先进事迹和精神风貌,做到电视有影,报纸有文,电台有声,充分发挥内鼓干劲,外树形象的重要作用。
并紧紧围绕公司的中心任务,强化机遇意识和服务意识,克服诸多困难,以五抓(抓制度建设、阵地建设、队伍建设、对外宣传、内部宣传)为重点开展工作,取得了一定成绩。
一、抓制度建设,提供组织保障
1、公司有序开展了董事会、监事会、经营层的各项工作,建立各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构的同时,稳步推进各级管理机构建设,妥善安置近千名职工,实现了人员及时就位,资产、债务、业务及人员划转平稳衔接,确保了各项工作的连续性,为做好宣传工作奠定了基础。
2、狠抓制度建设。
公司制定了重大事项决策制度、议事规则、会议制度、各机构职能职责等一系列规章制度,逐步完善了投资、经营、财务、征费、养护、技术、质量、安全、党建、工团、廉政等方面的基础制度,全面规范了公司的各项工作制度,从而使宣传工作做到有章可循,按章办事。
3、建立健全基层党组织。
公司党委充分发挥项目指挥部、管理处原有党组织的作用,继续开展日常工作;对机关及新组建的六个子公司,及时成立了党委、支部和纪检、工会、共青团。
建立健全基层党组织机构,为开展宣传工作提供了思想政治保障。
4、制定《新闻宣传工作管理办法》。
为做好云南公路开发建设和经营管理工作中的新闻宣传,对内调动广大职工的积极性和创造性,对外争取社会各界的理解与支持,为公司的经济建设营造良好的内外环境,确保公司各项工作目标的圆满实现,公司党委制定了《云南省公路开发投资有限责任公司新闻宣传工作管理办法》,并以文件下发公司各单位贯彻执行。
《管理办法》把宣传工作作为党委工作的重要内容,对宣传工作的指导思想、工作原则、新闻纪律、宣传载体、信息网络、队伍建设等内容作了明确规定,为宣传工作提供了强有力的组织保障。
二、抓阵地建设,提供物质保障
为大力开展以文明创建活动为主要内容的精神文明建设,加强文化建设,加强宣传阵地建设,经过多方筹备,公司党委筹办了企业内刊《云岭高速》,内刊于20XX年1月开始编印,至今已编印三期。
《云岭高速》对外报送国家相关主管部门、司局,省委省政府相关领导、办公厅相关处室,行业主管部门领导及相关处室,省内外各相关友邻单位;对内下发到公司党委、行政领导、外部董事和监事,公司各级党组织、各处室,各二级单位科室、站所、分队,建设项目各处室及现场指挥部各科室等。
刊物图文并茂,印刷精美,从不同侧面和角度展示了公司职工的风采,展现了和公司的生产经营成就,深受公司职工的喜爱,得到了有关领导的肯定。
此外,公司党委要求各党委在搞好生产任务的同时,要求各单位结合实际编印工作简报,因地制宜设置宣传栏、黑板报等,以作为宣传思想工作的主要载体和阵地。
为抓好宣传阵地建设,公司积极提供充裕的物质保障,全方位满足宣传工作的需要。
一是努
力争取各种机会,安排从事宣传工作的人员参加各类新闻媒体组织的业务培训,不断提高其政策水平、新闻意识及新闻写作能力。
二是在新闻写作资料订阅、宣传用品购置等方面给予充足的资金保证;三是制定了宣传工作奖励机制,提高了职工投搞的踊跃性和积极性,采稿率得以大幅度提高。
三、抓队伍建设,夯实工作基础
建设一支政治强、业务精、作风正,结构、层次、规模和质量能适应公司宣传工作需要的通讯员队伍,是开展好宣传工作的关键。
为此,为进一步提高公司广大宣传工作人员的政治素质和业务水平,增强《云岭高速》的宣传报道质量,充分发挥公司舆论阵地和宣传主渠道的功能作用,建立公司宣传报道网络。
为提升培训质量,公司邀请省委宣传部、省文联、省摄影家协会、交通厅政策法规处、云南日报、春城晚报等上级主管部门及新闻单位领导10余人亲临培训班,对参加培训的通讯员进行了精心的指导。
培训班的授课以创作理念和实用技巧为重点,突出实用性和有效性,通讯员系统地学习了新闻采访与写作、通讯采访与写作、新闻摄影与拍摄技巧、公路摄影、文学鉴赏五个专题。
三天的培训取得了较好效果,一是通过加强政治理论培训,通讯员认清了形势,明确了方向,牢牢把握了正确的舆论导向,树立了社会主义荣辱观,自觉遵守新闻纪律和职业道德,政治理论素养;二是通过加强业务学习培训,通讯员学习掌握了现代新闻学的基本理论和基础知识,提高了新闻写作技能;三是通过加强以新闻摄影技能为重点的图片新闻报道培训,提高通讯员了捕捉新闻和拍摄新闻图片的能力和质量。
通过抓宣传队伍建设,为公司后来办好《云岭高速》以及各单位开设、宣传栏、黑板报等宣传阵地夯实了工作基础,促进了公司的精神文明建设。
四、抓对外宣传,创造良好环境
公司成立以来,集思广益,注重加强与各新闻媒体的沟通与联系,相互配合,多形式、多角度,全方位地做好对外宣传报道工作,建起了立体的宣传网络,对外宣传报道组织有序、措施得力、渠道多样。
1、充分利用各类新闻媒体,做到宣传工作全面开花。
在宣传工作中,坚持全面出击,充分发挥各类新闻媒体的特点优势,利用多种宣传手段,扩大受众层面。
首先,针对报纸受面广、留存时间长的特点,加大文字宣传力度,树立公司品牌形象,公司的一些好的经验做法在社会产生一定影响;其次,充分发挥广播、电视形象、直
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