黑龙江公务员考试面试题.docx
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黑龙江公务员考试面试题
2011年3月21日黑龙江质检面试题(气若幽兰坛友提供)
1、你有一个同事总是好邀功、躲避责任,你也被他算计过,同事有很大意见,你怎么办?
2、有媒体反映你单位有问题,社会反响很不好,领导让你做个解决方案,你怎么做?
3、旭日阳刚以一首春天里红遍大地,春天里的作者汪峰将他们告上法庭,说是也为他们好,你对这个现象怎么看?
2011年2月28日黑龙江国税面试题(布鲁厄坛友提供)
第一题,漫画,第一幅一棵树枝繁叶茂,有两个支撑,第二幅,树没叶了,支撑有叶了。
问联想
第二题,三种意见,有电脑办公好,没电脑办公好,适度好,交给你写规范,并答需要注意什么
第三题,电梯碰到业务能手,科长,作为新人怎么找机会认识
第四题,关于服务文明用语的
2010年6月20日大庆中院选调面试题【个人回忆,限时8分钟】
1、人大代表提案建议公务员骑自行车上班,谈谈你的看法?
2、你对公开选调是如何认识的?
你参加这次选调的优势有哪些?
如果你被选调成功,你在新的岗位上有什么样的打算?
2010年5月7日黑龙江省公务员面试真题
材料:
某市自营车手续费大概要20万元,而且还有不断上涨的趋势,据了解自营车主每月大约赚5000元,雇佣司机是每月3000元,没有五险一金,该市决定取消自营车,出租车行业将由几家公司经营,统一雇佣司机开车,每月2500元,有五险一金,但这是一个新政策,可能会损害自营车主的利益,而且很多制度还不完善,实施起来肯能会产生更多的管理问题。
1、你对该市政府推行的政策有什么看法?
2、如果领导让你组织一次调查,看看这个政策是否可行,你会从那些方面开展调查?
3、你认为政府要取消自营手续,应怎么做才能做到最好?
4、推行这项政策有很多司机不满,来,领导让你接待,现在你是工作人员,考官的者,请现场演示你如何解决问题。
2010年5月8日黑龙江公务员面试题
1、有人说智慧比体力更重要,约占百分之九十;有人说关键在于如何使用智慧,智慧占百分之十,你怎么看?
2、执法干警一线工作中,常有群众抱怨,还受违法者威胁,你怎么解决?
3、你和小李在单位是同事,但是小李贷款买房,还款压力大,抱怨工资低,上班炒股还做其他工作之外的事情,领导让你找他谈话,把考官当成小李,你现场模拟一下?
4、你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,给群众造成了影响,群众抱怨不愿配合工作,不信任你,并且此时志愿者也不愿继续工作,你怎么办?
2010年5月9日黑龙江公务员面试题
1、当地政府为了安全管理,政府决定出资500万给收破烂的人建公寓,引起市民的不满,你怎么看?
2、在露天广场宣传税收政策,开一个税收宣传联欢晚会,你从那几个方面做好后勤保障?
3、税收调研活动,你从那几个方面入手?
你觉得重点在那里?
4、你是税务人员,进某企业突击执法调查,业主对你工作不理解,认为影响企业生产,阻挠你执法,投诉你
怎么办?
2010年3月3日黑龙江国税面试题
1、某县实行全民免费医疗优惠政策,施行后有人病好后在医院不走,还有的小病也去,谈谈你对此现象的看法。
2、你的办公室有就你、处长还有个老同事,老同事老把他自己的工作给你做,影响了你的工作进程,处长因此批评你,你怎么办?
主考追问:
我就是你的处长,你如何向我解释?
3、谈谈你在工作中积极发挥自己主动性的一件事。
追问:
在这件事中最困难的是什么?
你是如何发挥自己作用的?
4、你单位为营造好学习环境,要建造图书资料室,由你负责,期限3个月,你如何开展工作?
5、你是惠民超市负责人,有的人可以免费来领取物品。
市领导来检查时,有人举报你超市存在假冒产品,同时有不该免费领物品的人来领取,你怎么办?
2009年11月21日大庆让胡路区法院法官选调考试面试真题
第一题:
关于当今社会仍然存在司法腐败,权与钱的交易,问:
产生的根源及治理的措施。
第二题:
你去参加一次同学聚会,席间你发现一起用餐的人当中有一个是你的当事人,问你如何处理?
第三题:
你对公开选调是如何认识的?
你参加这次选调的优势有哪些?
如果你被选调成功,你在法官的岗位上有什么样的打算?
2009年9月29日黑龙江省政法干警招录考试面试题
一、某镇政府为了在全省的文明乡评比活动中取得好成绩,取缔了多个老百姓自发形成的农贸市场和集市,期间由于遭到老百姓的集体抵制,调动了大批警力,此事经媒体曝光后,该领导收到了组织严肃批评和纪律处分。
请你以政法干警的身份,就此事谈谈你的看法。
二、某市几十名进城务工人员由于企业拖欠工资集体露宿该企业门前,假如你是一名政府工作人员,领导则称你去处理,你怎么办?
三、假如你是某单位一位年轻的领导,同事老张女儿结婚,邀请你去参加婚礼,你由于当天太忙忘记了去参加婚宴,时候老张对你有些不满,认为是你瞧不起他,并在工作中有意不配合你,同事关系紧张,影响了工作开展,面对这种情况,你如何处理?
四、为检查家电下乡政策是否落到实处,百姓是否真正从中得到实惠,你作为政府工作人员到某乡镇调研,在一家商场调研时发现,次上场一家电下乡的名义,打“送货下乡”和“低价处理”的幌子,烦心废旧家电、销售伪劣产品,此时正有几位购买了翻新家电的农民来商场要求退货,情绪激动,得知你是来调研的领导,马上把你围住,要求你给他们一个说法,此时,你怎么办?
2009年月1月17日黑龙江面试题
材料:
某地一个公办的中专学校规定教师需要出去招生,完不招生任务的教师会被罚款甚至开除,此事在当地社会引起的凡响很大,当地教育局准备对此事招开一次新闻发布会.请回答以几个问题。
1、你认为记者在新闻发布会上会提哪些问题,记者为什么会问这些问题?
2、你作为教育局的工作人员帮助领导准备这次新闻发布会上回答记者,应该准备那些内容?
3、在调查过程中有人认为教育局有点小题大做,不值得开新闻发布会,不配合你的工作,你应该怎么做?
4、如果新闻发布会开要开始了,有关领导还没有到场,问你应该怎么办?
2009年1月18日黑龙江省公务员面试题
材料:
关于在校大学生创业的材料,家长不赞同自己的孩子去创业,要好好学习,创业成功率低,社会保障体系不完善等等。
请回答下列四个问题:
1、你如何看待这个现象?
2、让你组织一次关于大学生创业的培训,你应做哪些准备工作?
3、你如何说服校方同意在校大学生创业?
(追问:
影响学业怎么办?
)
4、大学生创业失败,有的损失惨重家长来找,做为组织方,你怎么办?
2007年12月22日黑龙江省面试题
1.一幅漫画,内容是:
一个人去某科室办事,结果科室里面的人有的看报纸,有的上网,有人炒股没人理办事者.谈看法.
2.你们科室小李工作积极认真,但水平不行,大家都对此有意见.人事科同志对于他的去留问题来向你了解情况,你怎么说.
3.领导派你去基层调研,内容是基层文化基础设施建设情况,你认为应从那几方面入手?
4.建设村村通公路,让农民交钱,农民不同意,说以前交过,都没用.领导派你去解决,怎么办?
2007年12月23日地市级部门面试题
1:
某市政府给一些当地的重点企业发放了50个特殊的车牌,这些重点企业凭特殊车牌,可以随意出入政
府,违章时也可以不受处罚,你怎么看这件事情?
2:
某农村对考核农村干部的标准有不同的看法,具体有以下四种:
1)思想道德;2)为人民服务;3)为人民说话4)工作能力
你同意哪种标准?
根据你同意的标准制定具体的考核办法?
3:
小张是单位新录用的人,领导让他配合你完成一项工作,可是他在工作中态度很消极,不配合你工作,影响工作,领导知道这种情况后,组织召开了评议会,在会上让你如实反映小张情况作个发言?
4:
你所在单位工作有失误,有一些群众来你单位,上级领导派调查组来调查此事,一天在你单位就餐时,发生食物中毒,你怎么处理?
2007年12月24日黑龙江省面试题
1同领导出差,领导买高级包开了发票,回来财务询查,你怎么办,
2北京副处级以上领导干部离婚需要上报,你怎么看待真个问题。
3你组织乡镇领导干部学习17大,你出题目,并具体负责,你会怎么做
4你们单位竞聘上岗,处长让你选小王,而你却选小李,事后处长找你你怎么同处长说?
2007年12月23日省直部门面试材料题
材料:
某县委书记让乡建图书馆,第一任乡书记从新华书店租的书应付检查,结果升官了,下任乡书记继续从新华书店租书应付检查,结果也升官了。
第三任书记上任后看所欠的书款太多了,就从教育经费支付了书款,把书给当地中学图书馆了。
结果上面来检查后,中学校长升了教育局长,这个书记被免职了。
1:
你从材料中看出什么问题?
2:
如果你是工作人员,让你筹备一个图书馆你怎么做?
3:
如果你是第三任书记,领导来检查,面对空空的图书馆,你怎么解释?
4:
如果电视台的来做采访做先进事迹,恰巧书店的来要租书款,你怎么办?
2008年黑龙江省省直部门面试材料题真题
问题一:
你从材料中看出什么问题?
答题思路:
此问的答题方式类似申论,提出问题,分析原因,提出对策,但在答题时要注意结合材料。
参考答案:
此题的解析借鉴了李祖华老师的观点,在此表示感谢。
1:
从材料中发现"上有政策、下有对策"的现象,对此我们可以有不同的理解,对各种不同的理解我们有不同的态度。
⑴第一种理解是“上有政策、下有对策”讲的是在有的政府部门,特别是有的基层政府部门,对于上级部门下达的政策旨意,变相的执行甚至不执行的情况,但这种只存在于少数政府部门和公务员队伍中,不是主流,我们不能以偏概全。
此材料中所提到的第一任,第二任书记就是如此做的,虽然他们暂时能够欺骗上级领导,但终究要受到党纪国法的处分的。
⑵从另一个角度来看,“上有政策,下有对策”也可以这样理解,上级部门作为统领大局的部门,颁布的政策和命令都是着眼于大局,从长远的观点出发,在具体落实到下级的部门或地区时,在执行过程中可能没有考虑到当地的一些具体情况,这时,就要求下级部门在充分领会吃透上级部门的政策的同时,因地制宜,结合本地本部门实际情况,更好的认真贯彻落实上级的政策。
总之,这种情况,不是歪曲和更改,只是在具体实施的手段和方法上作些变通,目的是使上级的政策更好的被落实。
另外,要把自己的变通方式及时地以书面汇报的方式回馈到上级部门,以供上级部门审议并对今后政策制定时作为参考。
材料中的第三任书记是按照这种思路理解的,但在具体操作过程中没有很好的吃透上级部门的政策,而且没有把自己的变通方式及时地以书面汇报的方式回馈到上级部门。
2:
第一种对这种现象的理解的危害:
这种现象是当前存在于各级党委和政府工作中一种极其不正常的现象,对确保政令畅通、维护党和国家政策的权威性、树立政府公信力、有效的完成政府职责危害极大,扼制"上有政策、下有对策"的现象,对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要
3:
第一种对这种现象的理解的现象主要表现在以下几个方面:
⑴"添工加料"、附加条件的执行。
在这种政策执行过程中,政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西,而添加的这些东西往往是不合理的,不可行的,但执行者为了自身的利益把它们加进去,使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的,这样也就会影响原定目标的实现,这就是"土政策",他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号,实际上是自立一套,谋取私利。
⑵象征性、"走过场"式的执行。
我国政策制定、执行属直线网络系统,这个系统正常运转必须按照一定规则来,下级必须严格执行上级所作决策,必须维护上级政策的严肃性和权威性,有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映,但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行,这是政策执行的最高准则,但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。
⑶改其实质、曲解其义的执行。
这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施,这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实,甚至收到与初衷相悖的绩效。
⑷表面一致、阳奉阴违的执行。
当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候,他们就会制定表面上与上级政策一致,实际却相违背的实施方案。
5:
对于第二种对这种现象的理解,我们要鼓励支持。
但对于第一种对这种现象的理解,要予以反对的并应予以立即制止的,我认为以后要加强下面的工作:
⑴制定《政令执行程序法》,从法律上维护党和国家政策的权威性;
⑵加强对各级党委和政府的领导的教育;
⑶加大问责的力度,出台政策以后狠抓落实,定期抽出时间,组织力量检查各相关部门和地区落实政策的力度,保证政策得到强有力的实施,目前以《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》为标志,由“权利问责”为主向变为以“制度问责”为主转向的态势已基本形成。
目前被责问的情形主要包括:
第一类,效能低下,执行不力,包括未完成政府交付的工作任务;第二类,责任意识淡薄,包括瞒报、虚报、迟报重大突法事件等;第三类,违反法定程序,盲目决策,第四类,不依法行政或治政不严、监督不力,第五类,在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。
⑷加强法制建设,使法制保障问责监督更到位
⑸继续发挥和加大各级人大、政协的执法监督检查的力度。
我相信,在党和政府的努力,在全社会的普遍关注下,这种现象一定会得到妥善的解决。
问题二:
如果你是工作人员,让你筹备一个图书馆你怎么做?
出题思路:
计划组织类题型
答题思路:
帽子:
上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。
也是锻炼组织能力、工作能力的良好机会,我一定努力圆满完成,我打算进行三个方面工作
衣服:
框架
1:
制定方案:
⑴先了解情况,制定方案。
要涵盖对工作任务的了解,对资源进行合理配置,有效的组织关系和人际关系。
⑵方案的内容包括:
重要性必要性、意义目的、主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、形式、步聚、措施、要求等
⑶方案安排要全面可行,注意与各部门联系,协调。
即:
选择工作方法,安排工作流程,调配人,物财的资源,协调组织各方共同完成任务,还要有切实际可行的调研方法,内容服务与最终目的。
2:
实施
⑴当方案被批准后,按照方案要求组织实施,召开会议,落实任务、明确分工、提出要求,拟发通知,检查督促、协调指导,解决问题,请示汇报,达到预期目的
⑵分清轻重缓急,有条不絮,充分利用各种资源,进行合理的安排和调度,统筹兼顾,做到人尽其才,物尽其用,财尽其力。
鞋子:
3:
总结:
图书馆建成后,要进行认真总结,肯定成绩、找出差距,写好总结,报送领导,以便不断提高自己的工作能力,今后能更好地做好这方面的工作
问题三:
如果你是第三任书记,领导来检查,面对空空的图书馆,你怎么解释?
答题思路:
情景模拟题
1:
(要摆正位置,明确自己,角色定位,千万不能忘记自己是下级,权层不分。
我会向上级领导说明情况,就告诉这件事发生的原因,我的具体做法。
)
领导您好,事情是这样的,县委书记让乡里建图书馆,目的是为了丰富群众的业余文化生活,但目前乡里的经费非常的紧张,而乡中学的校图书馆的藏书量也严重短缺,因此我把书款结清后,优先解决了中学图书馆的缺书问题。
2:
当然,在这件事情上,我没有完成上级领导交待给我的任务,把书送给中学图书馆后,又没有向领导汇报,是我的失职,我接受领导的批评。
3:
(选择恰当时机,用委婉的方法和足够的理由,向上级领导汇报前几任书记的处理方法,和我对此事的态度,争取上级领导的支持,指导和谅解。
)
我这么做也是为了解决中学图书馆的燃眉之急,我们乡里的经费极其紧张,前2任书记都是从书店租书来充实图书馆,我个人认为,这样做,不能从根本上解决问题,而中学的图书馆又确实缺书,因此,我从教育经费中支付了书款,先解决了学校图书馆的燃眉之急。
4:
我已经做好了筹建图书馆的详细计划,具体有以下几点:
⑴多方筹措资金,加快图书馆的建设,满足群众的文化生活的需要。
⑵乡里宣传部门的同志要深入基层搞调研,调查群众真正需要了解哪方面知识,需要哪方面专业的书籍,真正做到让群众满意
⑶我们会动员广大党员干部,把家里的书捐赠给图书馆。
⑷举办“每人捐出一本书,我们的生活更精彩“的活动,发挥社会的力量,倡导群众把自己书捐赠给图书馆,把乡里的图书馆真正的充实起来。
在以后的工作中,我应该更加积极主动,一切工作围绕着为人民服务,为人民办实事来展开,真正做到权为民所用,利为民所谋。
问题四:
如果电视台的来做采访做先进事迹,恰巧书店的来要租书款,你怎么办?
答题思路:
1:
]对于这件事情,我不会回避电视台的记者,本着实事求是的精神,正确的对待,解决好此事。
2:
我会热情的接待书店的人员,了解情况,如果这件事情我可以办理,又能暂时能将手头的工作放一下的话,我会直接处理此事,支付书款。
如果我手头有事做,可以让其他同事代为解决。
3:
如果同事也没空,我会告诉对方,我现在有紧急事情要处理,请他留下联系电话,在我有空时打电话给他或把书款给他送过去。
2007年2月5日黑龙江公务员招考面试题
1.有些地区,对于领导干部得考核加入了对父母孝顺,对妻子忠贞等道德素质得考察,在社会上引起得很大得反响,你怎么看?
2.在机关忌讳越权办事,你帮助单位一把手办了一件你权责限制之外的事,你得上级知道了此事,你怎么办?
3.在大连国税兴起业务学习得风尚,现在你局也要组织你一次学习,领导交给你办,你打算怎么办?
4.你得单位得下属单位办了一个信息化培训班,你代表领导在开班仪式上讲话~现在考官就是下属单位得工作人员,请你现场表演一下。
2007年2月黑龙江国税招考公务员面试题
1、有人说鲁迅是英雄,说说你得看法(大概是这个意思)
2、你和原来得上级关系密切,现在得上级对你有看法
3、组织一次单位得捐款
4、你代表领导在一个税务所得联欢会上讲话
2006年12月2日黑龙江公务员面试题
(一)单位的职责是:
1.公务员招考计划2.体检的组织3.公务员审批。
现在单位有三个人:
科长,50岁,高中文化、稳重、爱好书法绘画;副科长,40岁,开朗大方、善交际、不注重细节,科员,26岁,计算机很好,不能接受新事物,问题一是你怎么和他们相处?
二是你在这个科室如何定位。
答题要点:
1.怎么相处
(1)总的原则,根据各人的爱好,与其处好关系。
(2)科长:
向其学习书法。
(3)副科长:
一起打篮球。
(4)科员:
共同交流计算机知识。
注意:
相处但不是迎合。
2.怎么开展工作
(1)提出计划,了解清楚原来这些事由谁具体经办,向其提交计划。
(2)根据同事的安排开展工作。
(二)你的上司副处长对你很好,总关照你,但是你却在他前面被提拔到了处长,他心里很不好受,原来,你的主考官就是那个副处长,你和副处长将要有一次谈话,想怎么和他交流。
答题要点:
1.找一个合适的时间、合适的场合与其交流。
2.感谢他以前对自己的关照。
3.肯定副处长其实有很多值得我进一步学习的地方。
4.就下一步的工作计划征求副处长意见。
5.希望今后能继续支持我的工作。
(三)你的一个朋友,他相信朋友,让人骗钱了;相信广告,买的生发液产品的把头发都弄没了,相信××怎么怎么了,相信××怎么怎么了,(就是差点被那种)问你想和他说什么。
答题要点:
1.破题:
人在一生中遇到各种不顺是正常的,由于相信别人受骗上当也不必唉声叹气,而要正确应对。
2.人与人之间信任是非常重要的,是合作的前提和基础。
因此,一般应多给与别人信任。
3.但是,信任和明辨是非应该分开。
4.作为一名公务员,既要相信别人,也要具备明辨是非的能力。
(四)请问你随地吐痰,乱扔废弃物,没礼貌,随地大小便么?
(有追问)
如果答没有,考官会追问,实事求是是公务员的基本标准,很显然你说了假话,你怎么看?
这时要坚持确实没有过。
如果答有,考官会追问说遵守公共道德是公务员的第一个要求,既然你无法遵守,那么你不具备公务员的要求,你不能当一名公务员,然后问你的想法。
这时要说小时候有,长大后改过来了。
2006年12月3日黑龙江面试题
1.你进入一个新的单位,这个单位工作作风(大概意思)不好,工作要求专业性很强,而单位同事都是老同事,毕业很多年了,并且专业不对口,领导对工作要求严格,喜欢标新立异,并且性格急躁。
问你应该如何工作?
2.银行职员多付给李先生200元钱,李先生退还的时候银行职员不承认,后来有人告诉李先生是因为如果出现工作失误会扣掉银行职员这一个月的奖金1000元,问听了这个故事之后,你有什么感想?
3.请说一段关于扶贫的话,内容要感人,积极向上。
其中包含下列词语,顺序可以打乱。
键盘、赵本山、待遇、伊拉克、老虎。
周末我坐在家里浏览网页,随意敲击着键盘,忽然发现了一个网页,内容是关于赵本山的,如同大家所知道的一样,赵本山是我们黑土地走出去的著名笑星,他在成名前后的作品都离不开一个词——农民。
由此我想到了我国的农民待遇还很差,有很多的没有土地的农民,他们没有社会保障,没有医疗保险,这些农民的生活十分贫困,政府给予的失地补贴只能解决一时的生活,并不是长远之计。
现在伊拉克处于战争之中,战争猛于老虎啊!
伊拉克人民因为战争的原因生活十分贫困,可是我国有些农民的生活竟然比伊拉克的人民还贫困。
我们一定要改变这种现状。
如果我工作以后有了能力一定要帮助贫困农民,即使我的能力只能帮助一个农民,我也会做的,使他家的生活得到改善,如果每个有条件的人都可以这样做,那我们的和谐社会建设进程一定会加快。
4.小孙工作能力比较强,但是工作不塌实;小赵工作勤勤恳恳,但是工作能力一般。
他们相处的不是很好,如果让你来协调他们工作,你怎么办?
追问:
如果你是他们的领导,找他们一起谈话,你会对他俩说什么?
2006年12.4黑龙江地税面试题
1,让你组织新上任的公务员培训,你该怎么组织,为什么?
2,现在不少官员的腐败,都是从熟人开始的,如果你在要害部门,关键的岗位,你该如何处理你与朋友之间的关系?
3,如果你是工商部门的工作人员,在执法的时候个体户和你发生口角,情绪激动,你应如何应对?
4,现在的就业压力大,不少的高学毕业生为了找到好工作,在自己的简历上写了不少与实际不符的事情,你是否有次行为?
人无完人,金无足赤,你承认自己有缺点
2006年12月5日黑龙江省公务员面试题
1结合你报考的职位谈谈你今后如何开展工作.
2如果这次你被录取你能和同志搞好关系吗?
3有一个鞋业公司到一个孤岛开展业务,一个业务经理看到岛上没有居民穿鞋都光着脚,便打电话给总经
理说 此地居民不穿鞋,没有市场,另一个业务经理来到此地看到居民都光着脚便打电话给总经理说:
此
地居民都不穿些,马上运一批些过来, 你怎么看这一个故事 追问这个故事能给你什么启发?
4 我们对你的情况有些了解,结合今天的面试表现我们不是很满意,你可能不被录取,如过在有机会你
会再次报考本单位吗?
2006年6月24日哈尔滨事业单位面试题
1.结合节约型社会谈谈目前的一种看法--“节约已经过时了”
2.你刚到一个科室,发现有两种人,一个只会做表面功夫,一个很有能力,但比较高傲(大概意思),问你怎么和他们相处
3.让你组织一次什么关于“荣辱观”的活动(或是会议,不太记得了,呵呵)
4.以“一天小张正在家看电视,突然传来一阵敲门声。
。
。
”为开头,以“于是小张拿起笔把刚才的事记录了下来”为结尾,编故事
2006年3月1日黑龙江省公务员面试题
1、你经过调查。
写了一份调查报告,但你的领导确有不同的意见,请问你怎么处理?
2、现在考公务员是个热门,领导让你写一篇有关此事的调查报告,你会针对哪些人调查,怎样写!
3、一家百货着火,烧死数人,该省省长公开道歉,对此事负责,你的看法?
4、你在路边帮助了一位生病的老人
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