企业领导个人述职述廉报告4篇doc.docx
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企业领导个人述职述廉报告4篇doc
2019企业领导人述职述廉报告第一篇:
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫xx,原来在基层担任xx一职,工作了近十年。
去年企业安排我担任xx领导。
我十分感谢企业对我的关怀和照顾,没有领导的关心和支持,就没有我的成长、提高。
在此,请允许我借此机会,向各位关心、爱护我的领导和同仁们表示最衷心的敬意,谢谢大家了!
今天,很高兴能和大家在一起回顾一年来自己在本职岗位上的工作情况。
这样,才有助于我自己更好地提高完善。
现将一年来我在xx岗位上的学习、工作情况作如下汇报:
一、坚定思想,努力提高思想政治觉悟
古语说:
“德若水之源,才若水之波”。
我主要分管网络运行维护和宽带业务工作。
我想,要做好本职工作,必须要有正确的政治思想。
今年以来,我用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与联通保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好工作的思想,做到无私奉献。
在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。
二、加强业务能力的培养,不断提升人工作水平
今年,企业的主要工作目标就是聚焦推进实施“一二三工程”。
为此,我紧密结合工作目标,认真学习新的业务知识,希望更娴熟地掌握各项业务,更好地为客户服务,为企业树立品牌形象。
一方面,积极了解国家在通信行业方面出台的新政策、新法规。
另一方面,重点学习关于网络运行维护的专业知识以及各种宽带新业务。
做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好本职工作打下坚实的基础。
遇到问题,我还常常抓住机会向周围的同事学习请教,绝不放走任何一问题。
这样,虽然今年我的工作比较闲,但我人却没有闲下来。
因为,我知道,在当前竞争激烈的时代,人一旦放松下来,不学习、不进步很快就跟不上时代的发展,企业的需要。
我还希望在今后我病好后,能为企业作出更多的贡献。
三、工作态度求真务实
今年以来,我主要的工作就是配合xx领导共同搞好网络运行维护、宽带业务等工作。
虽然,为了治病,我负责的工作也不多。
但我始终坚持每天按时上班。
因为,我自工作以来,就始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。
具有很强的事业心、责任心。
我认为,虽然工作简单,但要把每件小事当作大事来做。
因此,只要xx领导需要,交付我的任务,我一定会尽职尽责、竭尽全力去完成,一定会保证按时按质完成任务。
四、积极协调配合,认真完成工作任务
“工作就意味着责任,一人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。
我深知这句话的含义,虽然我有病在身,但这决不是我放松自我的借口。
我常告戒自己:
“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二字“心系岗位,履行职责,突出重点,落实责任”。
始终做到在思想、行动上与企业同心同德。
工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。
管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。
用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,坚持做到“四不让”:
不让分管的工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让客户在我这里受到冷落,不让我们企业的形象在我这里受到损害,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。
主要参与了以下工作:
五、廉洁自律,树立好形象
作为一名企业的领导干部,本人能够严格按照党员领导干部廉洁自律的要求,在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》,自觉遵守廉洁从政的各项规定,规范自己的言行举止,始终保持清政廉洁的作风,时时处处都以领导干部的标准严格要求自己,牢记“两务必”,与时俱进,开拓创新,充分发挥党员的先锋模范作用。
六、存在的主要问题和今后努力方向
回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,在许多方面也存在着不足:
面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。
俗话说“居安思危”,但在落实党风廉政责任制上有的时候还存在缺少忧患意识、麻痹大意的情况,总认为腐败分子在别处,自己这里反正不会出现什么问题。
同时,有时工作急躁,急于求成,工作力度和措施还不够,这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
明年我将从以下几方面努力整改提高:
一是要提高认识水平,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习,提高理论水平,不断完善和充实自己,特别是对**各项制度要学深、学透,做到应用自如。
历尽天花成此景,人间万事出艰辛。
在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在本职岗位上,务实开拓,锐意开拓,以饱满的精神状态与大家齐心协力完成企业交给的任务和迎接新时期的挑战!
以上是我的述职述廉汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事再次表示诚挚的谢意。
谢谢大家!
我的发言完了!
述职人:
xxx
2019年x月x日
2019企业领导人述职述廉报告第二篇:
各位领导,各位代表:
根据党组关于进行2019年领导干部述职述廉工作的通知精神,结合分管工作,现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报:
一、2019年人思想建设情况
一是加强学习,解放思想,与时俱进。
一年来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。
特别是对生产经营管理工作和分管的党群工作定位思考,不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力,结合实际,增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。
二是联系实际,把集团企业、分企业的精神和xx企业的工作实际联系起来,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力,在实践工作中有了提高。
三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。
在工作中结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能坚定地站在党的原则和工作的立场上,去贯彻执行集团企业、xx分企业和党委班子的决策部署,增强了人和分管工作的执行力、贯彻力。
四是向班子成员和职工群众学习。
虚心向班子成员及干部员工学习,向身边工作的同志和群众学习,克服经验型、保守型的思想意识,坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法,转变观念,提升了实践能力。
五是努力学习企业经营管理知识。
在工作和业余时间,坚持学习与本职工作相关的业务知识,同时也注意加强学习经营管理方面的知识,补充自身不足,以不断提高自身的政治和业务综合素质能力,适应企业发展对干部的要求需要。
二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况
一年来,自己能够紧紧围绕发电企业减亏、扭亏的中心任务,立足岗位,恪尽职守,在党委书记、总经理和班子的领导下,积极主动配合生产、经营、基建等工作,为企业的生产经营、改革、发展、稳定积极发挥党支部和党员的先锋模范作用,推进了xx企业改革、发展、稳定的局面。
(一)关于履行岗位职责、分管工作完成情况
一是认真在分管工作上组织贯彻落实集团企业、分企业年度工作会议、年中工作会议及分企业干部大会精神,贯彻落实党群及纪检监察工作会议精神,组织召开并围绕xx企业首届二次职代会暨20xx年工作会议提出的目标任务,确立了党群工作围绕减亏增利一中心,落实好“建设管理年”、“党群工作创建年”两活动载体,抓好形势观念宣传教育工程、完成目标利润动员组织落实工程、党群工作保障工程的三大重点工程,在促进中心任务和经营绩效中发挥了一定作用。
二是开展企业文化建设,增强企业凝聚力。
党委工作部、工会、青团、女工等组织以建厂x周年,跨入xx电厂为契机,进一步发展整合企业文化建设。
充实完善了厂史馆和建厂xx年纪念画册;组织创编出版了“创作与论坛”文学刊物;策划开展了“庆三八”,“迎五一、五四新老先进模范座谈会”;组织了首届和第二届离退休、退养职工企业文化艺术节;举办了“和谐友谊杯”三期技改工程参建单位和发电企业职工篮球赛;承办了中电投集团企业参加国资委乒乓球选拔赛;举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛;发挥了各文体协会的主要作用,加强了对外活动联谊等。
努力营造和谐向上的企业精神,为“建设百万电厂、共铸和谐阜电”的发电企业特色企业文化奠定了一定基础。
三是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。
通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务,讲清困难与发展,增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。
通过加强内外宣传报道,提高企业改革发展的紧迫感、危机感、责任感。
四是服务大局,发挥工会、青团组织作用。
通过组织召开集体合同平等协商会,聘任xx企业首届15名总经理联络员和分企业总经理联络员,组织召开职工代表组长联席会等增强了企业民主管理工作。
开展“创建学习型班组、争做知识型职工”和合理化建议实施活动,促进了减亏、扭亏中心工作。
进一步完善发挥“送温暖工程”基金帮扶解困作用,为部分职工家属和老同志解决了一些困难。
青团组织和女工组织配合党政中心工作,作好广大团员青年和女工思想教育和本职岗位工作。
开展了青年文明号、青年岗位能手和巾帼建功立业活动,发挥了促进生产经营的作用。
五是落实党风廉政建设,促进企业健康发展。
党政领导与各单位签订了“三项目标”责任书,层层落实了责任制。
对各级党员领导干部加强学习和警示教育,通过别和集体警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观xx市反腐倡廉教育基地等,增强了党员干部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。
在全体党员中开展学习党章、遵守党章和员工中尊纪守法、“八荣八耻”学习教育。
加强燃煤、物质采购和招投标的纪检监督工作。
认真组织开展对不良资产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项工作,促进了党风廉政建设和纪检监察工作。
六是积极做好改革发展稳定工作。
从分管工作上积极贯彻党委和领导班子关于改革发展稳定的工作要求。
高度重视员工队伍稳定,特别是离退休退养职工的稳定工作,加强了沟通联系机制。
坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作,努力做好信访群访和来访人的思想工作。
积极作好深化三项制度改革有关工作,发挥工会、党群系统思想组织保障作用,确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。
(二)关于贯彻民主集中制情况
坚持执行民主集中制,自觉维护好班子的团结统一。
始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件,对自己分管的工作,及时向主要领导汇报、沟通,对其他领导分管的工作,主动配合协作。
和班子成员工作沟通,心往一处想,劲往一处使,互相补台工作。
针对改革和企业重大问题,支持维护和落实领导班子民主决策事项。
在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。
工作中注重讲原则、讲大局、讲团结,相互支持理解,为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。
三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况
作为一名党员干部,注意自身党性锻练,努力改造主观世界,严以律己,防微杜渐。
一是注意改进工作作风。
保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。
进一步加强世界观、人生观和价值观的改造,牢记党的宗旨,增强群众观念,人利益服从组织和大局。
二是积极履行党风廉政建设责任制。
思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起布置,一起落实。
同时,加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育,对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。
三是遵守廉洁自律有关规定。
能够严格执行中央提出的领导干部“四大纪律,八项要求”,把廉政勤政作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的权力观和科学的发展观。
严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,规范自身自律行为,自觉履行廉政承诺,作到廉洁从业。
三、问题不足及改进措施
(一)分管党群工作存在的不足、改进措施
一是党群
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