员工食堂规章制度及岗位职责共5篇.docx
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员工食堂规章制度及岗位职责共5篇.docx
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员工食堂规章制度及岗位职责共5篇
员工食堂规章制度及岗位职责(共5篇)
员工食堂规章制度及岗位职责(共5篇)
第1篇:
食堂员工规章制度食堂员工规章制度1.食堂员工规章制度2.学校食堂员工管理规章制度3.食堂工作人员管理规章制度4.食堂员工健康管理规章制度1、食堂员工规章制度目的:
严格要求员工遵守工作纪律,做好个人卫生,培养良好的生活情操,提高员工的精神面貌,积极维护集团及食堂形象。
范围:
适用于集团属下食堂的员工。
职责:
所有员工必须要严格遵守,各食堂主管应起带头作用,督促员工执行守则。
内容:
一、工作纪律1、遵守国家法律,不违法乱纪;2、遵守各项管理规定,服从上级工作安排,一切行动听指挥;3、准时上下班,有事提前请假;4、热爱本职工作,认真、积极完成任务;5、持证上岗,规范操作。
二、个人卫生1、有健康证才能上班,定期检查身体;2、有病或受伤上报主管,不带病上班;3、穿戴整齐,不留长发,勤剪指甲,男士不留胡须,女士不戴首饰;4、不随地吐痰,乱扔垃圾,保持良好卫生_惯;5、勤洗衣服,保持卫生整洁。
三、维护集团和食堂形象1、热爱集团、热爱集体,维护集团,食堂的利益;2、遵守各项规章制度,不参与"黄、赌、毒"和黑社会活动;3、遵守宿舍规定,不带客人留宿;4、尊敬上司,团结同事,有矛盾上报组织解决。
四、培养良好情操1、勤俭节约,杜绝浪费;2、品行端正,售卖公平,不偷吃、偷拿、偷占食堂物品;3、拾金不昧,保持高尚情操;4、诚信服务,礼貌待客,不说服务忌语;5、遵守服务规范,维护集体利益,不打听,不泄露商业机密。
五、卫生工作1、严格分用生熟厨具,未经消毒的餐具、厨具不得盛装熟食物;2、要保持工作场所、设备和餐具的卫生;3、做好卫生包干区工作及防鼠、防蚊、防蟑工作;4、按分工负责检查加工售出的食物是否符合卫生要求,变质或不合格卫生要求的食品不得出售。
以上各款若有违反者,每次每项罚款5元,可多项累计。
2、学校食堂员工管理规章制度为了建立高素质,高水平的团队,服务于每一位学生,特制定以下食堂管理规章制度,望各位员工自学遵守。
一、严格遵守学校的一切规章制度,树立全心全意为学生服务的思想,讲究职业道德,文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。
二、从业人员本着互尊互爱,齐心协力,吃苦耐劳,诚实本分的精神。
三、服从领导。
从业人员应切实服从工作安排和调配,依时完成任务,不得无故拖延或拒绝所分配的工作,不得损毁食堂形象。
四、爱护公务。
食堂的一切设备,餐具有登记、有帐目,不贪小便宜,对无故损坏各类设备、餐具者要照价赔偿,偷盗食堂财物者按照有关规定处理。
有下列情形之一的,追究有关人员的法律责任。
1.转移、挪用、截留、偷盗食堂食品现象的。
2.扰乱学校食品安全生产、流通、经营秩序,危害食品安全行为,妨碍有关机构履行食品安全监督管理职责,构成违反治安管理行为或涉嫌犯罪的。
3.履行监管职责、预防应对重大食品安全事故职责不到位,涉嫌失职渎职犯罪的。
4.以学生营养改善计划为名违规收费的。
5.学校发生食品安全事故,对事故进行隐瞒、谎报、缓报或者授意他人隐瞒、谎报、缓报,阻碍他人报告的。
6.学校发生食品安全事故,未积极有效地开展事故救援和调查处理的;拒绝、阻碍、拖延接受学校食品安全事故调查或提供虚假情况的。
7.其他与食品安全有关的违法行为或涉嫌犯罪的。
五、保持食堂、厨房、库房等环境卫生清洁,健全严格的清洗、消毒、隔离、卫生、清洁制度。
彻底清除苍蝇老鼠等,餐具应经常消毒,垃圾要及时处理,卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽。
确保食堂卫生符合规定的标准要求。
六、从业人员上班不得迟到、早退、矿工,上岗时不得赌博、喝酒、睡觉而影响本食堂形象。
按时上下班,坚守工作岗位,工作时间不得私自离职或早退,工作期间不可因私人情绪影响工作。
七、做好安全工作。
使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,严禁无关人员进入厨房和保管室。
易燃易爆物品,要严格按规定放置,杜绝意外的发生,食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关,设备等。
管理员要经常督促,检查,做好防盗工作。
3、食堂工作人员管理规章制度
一、目的为切实做好公司食堂各项工作,保证公司食堂各项工作有章可循,维护公司食堂运作的正常秩序,保障广大员工的切身利益,特制定食堂工作人员管理制度,以规范公司食堂各项工作。
二、适用范围食堂工作人员三、内容1、食堂工作人员应严格遵守公司一切规章制度。
按时上下班,坚守工作岗位,服从上级安排,有事要请假,未经同意不得擅自离开工作岗位,保证按公司规定的作息时间准时供应饭菜。
2、树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。
维护用餐秩序,讲究文明用餐;对待用餐员工,须态度和蔼,主动热情,礼貌待人,一视同仁,提供优质的就餐服务。
3、树立团体意识,增强团队凝聚力,互助互爱,自觉提高自身素质。
4、热爱本职工作,对待工作认真负责。
努力提高烹调技术,调剂饭菜品种,每周制定一次食谱,讲究营养口味,坚持健康标准,做到饭热、菜香,保证员工吃饱吃好。
5、食堂工作人员应接受广大员工的监督,乐于听取接受他人意见。
6、对于临时性来客就餐者,应热情接待,并凭办公室招待通知来提供招待用餐;对于生病员工根据通知及时提供病号餐。
7、食堂工作人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不得在食堂工作;自觉落实每日晨检制度,身体有病时应主动离开工作岗位,治愈后方可重新上岗。
8、食堂工作人员应自觉形成良好的个人卫生_惯,切实做到:
8.1在工作前、处理食品原料后、便后应用肥皂及流动清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒。
8.2工作期间穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内,严禁在工作场所内穿拖鞋、短裤以及赤膊;进行分餐工作时须戴口罩。
8.3不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品,不得在工作场所内吸烟。
9自觉保持工作环境卫生整洁,食堂人员必须每天检查食堂加工区域、就餐区域以及门口区域卫生,保证食堂无"四害"。
9.1做到各类食品容器清洁,灶台无油污,厨具清洁,各项用具使用后必须归类存放。
9.2下水道要每日进行清洁,彻底清除菜渣等杂物,以保证排水畅通及清除异味。
9.3用餐后须擦拭桌椅,保持干净无灰尘、无油渍,地面无垃圾杂物,保证不积水、干净、清爽。
9.4及时清扫工作场所内的垃圾脏物,食堂门口垃圾桶必须每天清洗。
10认真做好食品采购,把好食品卫生关。
10.1根据员工饮食需求采购优质食品原料。
10.2不采购腐烂变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒、有害、污秽不洁、掺杂掺假、混有异物或者其它感官性状异常的食品,不采购超过保质期及其它不符合食品标签规定的定型包装食品,做到保证质量,价廉物美,节约成本。
11食堂采购的主副食品、炊事用具,一律实行入库验收,在库管理,出库登记,计划使用。
11.1落实入库验收制度,坚持实物验收原则。
进库物品须由仓库保管员与厨师两人同时验收数量及品质,验收合格者当场在发票上签名,验收不合格品严禁入库。
食堂管理员须对此进行不定期抽查。
11.2食堂在库物资须分类摆放整齐;存储食品挂牌标出进货日期;定期检查,及时处理变质或超过保质期限的食品;库房地面应保持干燥,通风透气,禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品;未经管理人员允许,任何人不得进入仓库。
11.3落实台账制度和盘点制度,做好在库管理。
应在办公室领导下建立实物财产台账目录,在库物品做到帐物卡相符,坚持每周盘点一次食堂仓库,每月上旬定期公布账目,接受员工监督。
11.4保证食堂仓库安全库存,出库时坚持先进先出原则,做好登帐管理,防止漏帐和错记账的情况发生。
12严格按照食品卫生的要求进行食品加工,保证食品加工的卫生安全,严防并杜绝食物中毒及食源性疾患事故。
12.1食堂工作人员必须采用新鲜洁净的原料制作食品,发现有腐败变质或其他感官性状异常的食品及其原料,不得加工或使用。
12.2加工食品必须做到烧熟煮透,加工后的熟制品应当与食品原料或未成品分开存放,未成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。
12.3员工餐从制作成品到员工食用的间隔时间不得超过3小时。
12.4接触和盛装原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。
13必须加强食堂安全管理,严防和杜绝意外事故发生。
13.1严禁无关人员随意进入厨房及保管室。
13.2易燃、易爆物品要严格按规定放置,严格遵守炊事械具或用具的操作规程。
13.3定期检查各种电器设备,发现问题应及时处理。
食堂所有电气设备的修理和更换,必须由电工处理,食堂人员和其他人员不得随意修理和更换。
13.4工作完毕应全面检查电源、火源以及水源是否关闭,做到防范于未然。
13.5食堂工作人员下班前应关好门窗,做好防盗工作。
13.6行政督导应对此进行监督、检查。
14严禁通过食堂各工作环节谋取私利,严禁公物外流,公物私用,一经发现,一律开除。
15附则15.1本制度解释权、修改权归公司办公室。
15.2本制度自颁布之日起生效。
4、食堂员工健康管理规章制度目的:
为保证我单位的食品生产安全,预防传染病的传播和食源性疾病的发生,保证全校师生的身体健康,根据中华人民共和国食品安全法的精神与要求特制订本管理办法,对我校食品从业人员实施统一的健康管理。
适用范围:
适合我校与食品有接触的相关人员的健康管理。
管理规定:
一、健康管理的范围和要求1、健康体检的范围:
食品生产经营人员每年应当进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。
参加健康检查的食品从业人员具体范围包括:
食堂承包人、食堂工作人员,食品安全管理员。
2、食品从业的健康要求:
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
二、健康管理的组织办法1、管理职责:
食堂承包人负责食堂员工的健康体检和健康证的办理、年检等工作。
在体检过程中,如果发现弄虚作假导致不符合健康要求的人员进入岗位,将追究承包人和负责部门的责任。
2、入职体检:
凡食堂每年新招的上述范围内的食品从业人员,均须经过入职体检。
检查范围包括痢疾、伤寒、病毒型肝炎等消化道传染病,以及肺结核、皮肤病等有碍食品安全的疾病等等。
3、根据体检结果上岗:
上述人员如果检查合格,健康知识考试合格,办理健康证,方可入我校食堂从事食品方面的工作。
如果检查出有碍食品安全的疾病不予安排入职。
4、建立员工健康档案:
员工健康证上墙,并建立员工健康档案,记录员工个人信息、从事的岗位、健康证办理的年限、最近一次体检时间、到期日期等信息,食堂负责人每日早晨对食堂从业人员进行晨检,如果从业人员出现咳嗽、腹泻、发热、等有碍于食品卫生的病症时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除病症或治愈后,方可重新上岗。
5、健康证的年检:
健康证有效期为一年,食堂承包人负责员工健康证的年检,保证健康证合格有效。
通常在员工健康证到期前,应联系当地疾控中心的授权指定单位,统一组织健康年检。
6、年检结果的处理:
根据国家有关法律规定,患有传染性疾病的人员不得从事直接接触食品生产的工作。
如直接解除食品生产的员工在任职过程中患有法律规定的传染性疾病,学校将有权将其调离岗位。
承包人应将健康证年检情况及时通知学校总务处,如查出不合格人员应上报。
健康证年检不合格的人员,如果属于暂时性的,管理者应安排休息,待身体恢复复检合格后才能继续上岗;如果是难以治愈的有碍食品安全的疾病,管理者应安排其他适合的岗位,决不可继续留在原岗位。
承包人应将健康证年检不合格的情况和相应人员安排情况详细记录在员工健康证信息台帐中。
7、监督检查:
学校总务处联合校医室定期开展食堂从业人员健康知识培训。
学校总务处及校医室对食堂的健康证年审情况进行监督管理。
重点检查是否从事直接接触食品岗位的人员都纳入了健康证的管理,健康证年检不合格的人员,是否进行了妥善的安排。
如果发现不合格的情况,应立即指出并责令做出正确处理。
三、员工其他卫生管理规定1、个人卫生要求:
食品生产经营人员的衣着应外观整洁,做到常剪指甲、常理头发、经常洗澡等,经常保持个人卫生。
食品生产经营人员在进行操作接触食品前或便后以及接触污染物以后必须将手洗净,方可从事操作或接触食物。
食堂中出售直接入口食品时,除将手洗净,还必须佩戴口罩,使用工具售货,不收受现金。
不得在食品加工和销售场所内吸烟。
2、工作服换洗要求:
冬天车间员工工作服应保持两天一换,夏天车间员工工作服应做到每天一换。
第2篇:
规章制度及岗位职责工程部管理规章制度及岗位职责为了加强队伍凝聚力和最大限度的发挥能动性,树立我公司的良好形象,项目部特制定如下规章制度。
1、听从指挥,服从安排,个人服从集体,一切个人利益以项目部利益为重,不服从安排者,轻者罚款200元,屡教不改者辞退。
2、项目部所有人员必须尽力尽责完成好自己的本职工作,在完成好本职工作的同时加强本岗位的业务学_。
3、项目部是一个集体,在工作中要团结协作,不能出现骂人打架现象,如发现有骂人打架者将严惩,打架参与者每人将罚款500元,然后再根据实际情况处理。
4、项目部严格执行请销假制度,有事情请假,领导批准后方可外出,不请假外出者每次罚款50元,无事旷工者加倍处罚扣2天的工资。
5、严格遵守作息制度,按时上下班,对早退迟到者按公司考勤制度办理,迟到而不干工者加倍处罚扣2天工资。
6、项目部所有人员要做好防盗工作,个人或集体物品要妥善安置,内部严禁有偷盗现象发生,发现偷盗者开除出项目部。
7、做好用电安全工作,个人宿舍严禁乱拉乱扯电线,乱接大功率电器,发现有违反者罚款50元,没收电器。
8、项目部人员要遵纪守法,严禁外出赌博、吸毒、嫖娼,情节严重者将交于国家有关部门处理。
9、项目部所有人员严禁穿拖鞋(高跟鞋)上工地,上桥者要带安全1帽;发现不遵守者每人每次罚款50元。
10、建立安全生产工作汇报制度,安全生产汇报要及时,安全生产要时时抓时时讲,班前班后有专人抓(安全员),杜绝安全事故发生。
11、项目部所有人员必须有勤俭节约的_惯和思想,节约每张纸每个钉,减少工程成本,降低损耗,创造最大效益,铺张浪费者严惩,发现有铺张浪费者将处2001000元的罚款。
12、项目部技术人员严格遵守各自的职责,做好本职工作,对施工队要热情服务,施工作业指导书要有可行性有预见性,不能消极怠工,消极怠工者罚款100元。
13、财务人员做好本职工作,帐目要清晰、透明,严禁作假帐,发现造假弄虚者开除。
14、机械车辆司乘人员严禁酒后驾驶,严禁穿拖鞋上班,严禁驾驶人员带病作业。
15、所有机械车辆要做到三勤,勤保养、勤检查、勤维修,严禁机械带病作业,发生事故者视情况处罚或奖励当班司机。
16、后勤人员做好保障工作,做到饭菜干净卫生,厨房要做到定期消毒,不吃剩菜剩饭,注意节约不能铺张浪费。
17、严禁对运行中的机械车辆进行检修保养,违章操作所产生的后果自负。
18、生活污水生活垃圾定点排放、堆放,讲究个人卫生,做到室内干净整洁,衣物摆放整齐。
2项目经理职责
一、项目经理在项目管理中起着决定作用,项目经理是企业法人代表的代理人,代表企业对工程项目全面负责。
二、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行公司的规章制度和指令。
代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,努力完成项目与公司签订的经营承包合同。
三、组织精干的项目管理班子,确定项目的职能机构及职责范围。
四、主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
五、办理各种工程项目需要的政策、法规有关的法制文件;协调好业主、设计、监理、安监等有关部门的关系。
六、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、设备按时进场,做好材料供应工作。
定期组织召开工程例会及各种工作会议。
七、深入施工现场,处理矛盾,解决问题,协调好各人员的分工合作。
八、做好项目的基础管理工作,保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算对业主、设计、监理、质监、安监等有关部门的变更、报告、通知等,必须及时跟进、处理;工程在签证、验收等办理情况前,必须事先向有关部门发出通知,并办理有关手续。
九、开发人才,培养下属。
十负责对包工队、供货商的初步审核,负责上报公司。
十一搞好安全生产,保护资产完好不受损失,保障职工人身、财产的安全。
3十二搞好项目的现场管理和精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。
十三项目完工后,及时搞好资产清算和债权债务清理工作,并向总公司提交清算结果报告以便审计和交接。
十四接受公司的监督,负责完成公司下达的其它各项工作任务。
十五按照上级规定和条例对优秀职工进行奖励,对违纪职工给予处罚。
4项目副经理职责
一、在项目经理的领导下,直接负责总承包的整个工程施工计划落实,并在质量、安全、文明施工等方面接受上级主管部门的监督检查,使本项目生产顺利进行。
二、开展全面质量管理,坚持施工中"三检制",检查工长责任制的执行情况。
三、组织总承包范围内的质量、安全检查,及时纠正施工中的质量通病和消防安全隐患。
四、积极改善劳动条件,保证安全措施费用的使用,保证为专业分包提供工作面、产品保护。
五、搞好劳动力、材料、机具的合理安排和使用,保证合同工期的实现,不得安排无证人员上岗作业。
同时督促各专业分包单位遵守有关管理条例。
六、搞好安全生产现场管理,负责实施"标准化工地"的规定,杜绝重大伤亡事故的发生。
5现场技术负责人职责
一、负责组织施工图纸的会审、设计交底、变更交底等技术工作。
二、负责现场施工技术的指导和工程质量的控制。
1、根据施工组织设计平面布置现场;2、负责建(构)筑物定位(轴线与标高);基础(含设备基础)位置、标高、尺寸;高层建筑垂直度、沉降观测等;3、向施工班组长及各人员技术交底;4、特殊过程施工前要向总施工、施工员、质安员、施工班长作控制计划交底,并到现场指导施工;5、组织项目部全部管理人员学_新工艺、新技术;6、出现质量事故后应及时分析原因,并作出补救措施。
三、负责编制有关施工技术方案、措施、技术质量交底及技术总结报告。
1、施工组织设计;2、分部专项施工组织设计(方案);3、分项工程质量技术交底卡;4、设计图纸会审、变更及洽商记录;5、新工艺作业指导书;6、编制质量控制点一览表;7、四新方法的报告;8、分部工程总结。
四、负责执行质量体系相关程序61、项目技术负责人对项目中各种标识进行统一规定,并对相关人员进行,正确使用统一标识明白各种标志的含义;2、进行工序分析,找出影响工序质量特性的主导因素,然后制订措施及控制标准,对主导因素实施有效的控制;3、按四新应用计划组织实施,实施过程中应对监控的参数和特性加以验证,及时发现问题加以改进。
以不断完善和改进实施方案与作业指导书。
4、根据工程施工特点,确定特殊过程控制计划。
五、负责完成公司下达的其他各项工作。
7专业工程师职责
(一)专业工程师负责本专业范围的工程进度、施工质量的控制。
处理好施工中的技术、质量问题。
(二)确认设计变更、处理施工技术问题、办理工程技术洽商。
(三)协调各施工队伍之间的场地、施工用水、用电及进度配合材料调配等问题。
(四)管理好本专业队伍中的各施工人员,处理质量事故。
(五)做好安全生产和防火、防盗工作。
(六)监督预埋、预留工作,保证正确无误。
(七)负责完成项目部下达的其他各项工作。
8质安员职责
一、负责现场质量安全管理工作1、质量方面
(1)对各班组的工人提出各分项工程的质量控制要点,并对质量控制要点及容易出现质量通病的项目作出针对性的质量交底;
(2)对各分项工种进行现场质量跟踪管理;(3)分析出现不合格品原因,并提出相应的个性措施;(4)对已完成的分项进行检查验收并办理有关手续;2、安全方面
(1)分析各工种容易出现的安全事故;
(2)对各项工作进行现场安全跟踪管理;(3)出现安全事故应及时向总公司汇报,并总结发生事故的原因,提出合理的改进措施。
二、负责填写有关的工程质安资料1、质量资料
(1)填写工程质量控制资料验收资料;
(2)填写部分工程质量控制资料试验报告;(3)填写工程质量评定资料。
2、安全资料9
(1)写作业安全技术交底卡;
(2)安全生产检查制度和安全检查记录;(3)安全;(4)班前安全活动;(5)文明施工;(6)现场防火管理;(7)工伤事故档案;(8)安全监督机构检查意见及施工单位整改情况。
三、负责执行质量体系相关程序。
四、负责完成公司下达的其他各项工作。
10预算员职责
一、要求资料员提供有关的结算资料,并列出清单,订装成册。
二、负责在开工前编制工程预算,并列出分部、分项工程量清单。
三、负责提供工程所需的劳动力、主要材料、周转材料清单。
四、按经理、技术负责人、总施工的要求,提供分部、分项的工程量清单。
五、负责提供工人结算的工程量。
六、负责审核工人结算工程量。
七、配合会计员搞好工料分析工作。
八、负责编制工程进度预算。
九、每天至少下现场一次,了解进度情况。
十、根据公司质量体系程序要求,完成相关工作。
十
一、完成公司要求的其它工作。
11施工员职责
一、严格执行公司制度,负责现场施工管理1、负责现场施工放线;2、负责现场指挥工人按操作规程和技术交底进行施工和技术操作,控制施工质量;3、负责工人的现场管理,临时对施工工人进行合理的分工;4、指导和监督工人按操作规程施工,做好安全生产管理工作。
对不按操作规程施工和违反施工纪律的工人作出处理;5、防止材料浪费,督促各班组长当天作业完成后清理现场、回收废料、杜绝浪费现象,做到文明施工;6、每天都必须把完成的工作量向总施工汇报。
与总施工商量安排下一天的工作。
7、协助总施工搞好文明工地工作;8、按时参加项目部的有关会议。
二、控制工程质量并形成有关资料1、各种材料进场时需要送检的,应及时按要求进行取样;2、负责混凝土、砂浆试压件的制作及保养;3、对工程中使用的不合格产品、材料必须严格禁止;4、定期沉降观测、垂直度观测以及建筑物标高、全高测量记录;125、要求填写公司要求的相关表格:
1)配合总施工记录施工日志;2)各种施工记录;3)功能检验资料及主要功能抽查记录;4)隐蔽验收记录。
三、完成公司质量体系程序和相关工作,施工过程检验和试验计划表。
四、按公司要求做好其他工作。
13会计员职责
一、认真执行公司和项目部制订的有关制度,服从项目经理的日常指导。
二、根据成本分析计划按期汇报成本分析结果。
三、物资采购交易所必须要有采购员、验收员(保管员)、会计员及项目经理签字,工资发放单据必须要有总施工、预算员、会计员及项目经理4人签字;费用开支必须要有经手人、会计员及项目经理签字。
四、审核的材料单,如钢筋、水泥、红砖、瓷砖(片)、砂石、门窗、水电材料、支顶、模板、平水枋、竹木、机具、灰桶(批量)和本工程(本项、部)的主要材料以及单价小、用量大其它材料等,当次购进的货物价格超50元的都要附有"购货通知单"、"价格调查表"、"材料验收单"(下称"三单")。
审核时对所核的货物品名、规格、型号、标号、厂家(门店)、单价、数量、金额和三单进行互相核对。
五、审核分包队工资单时,必须附上如下六种资料:
第一是包工价格合同(协议);第二是包工价格调查表;第三是工作量完成结算(进度)书;第四是该项目(分项或分包合同规定的工作项目)预算书;第五是质量与工期验收评价表;第六是现场处罚签证单。
六、每月终后1-6日填报自营工程资金平衡表,交项目经理签字确认后上报总公司根据工程款进出情况每月汇报两次资金旬报表;14根据借款情况在月终后2天内完成职工借款表、包工队借款表报总公司;每月根据项目部收支情况在月终后1-6日内填报项目部收支情况一览表。
七、根据公司质量
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