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安全知识培训复习题
2016年安全培训复习题
安全法律、法规100题、企业文化及实际操作140题、环境保护和安健环体系各30题,复习题共计300题
第一部分煤矿安全法律、法规知识100题
一、填空题:
30题
1.坚持(管理、装备、培训)三并重,是我国煤矿安全生产的基本原则。
2.我国在煤矿安全管理工作中,坚持(谁投资、谁受益、谁负责安全)的原则。
3.(依法办矿、依法管矿、依法治理安全)是我国煤矿安全治理的基本思路。
4.新安全生产法规定,生产经营单位的(工会)依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督。
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取(工会)的意见。
5生产经营单位委托依法设立的服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由(本单位)负责。
6.国家对在改善安全生产技术条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予(奖励)。
7.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位责任人、责任范围和(考核标准)等内容。
8.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。
安全生产费用在(成本)中据实列支。
9.煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,发生重大伤亡事故的,依照刑法相关规定追究(刑事)责任。
10.除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、存储以外其他生产经营单位,从业超过(一百)人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
11.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及(安全生产管理)人员的意见。
12.生产经营单位应当建立健全生产安全隐患排查制度,采用技术、管理措施,及时发现并消除隐患。
事故隐患排查治理情况应到如实记录,并向(从业人员)通报。
13.生产经营单位必须为从业人员提供符合(国家标准)或者(行业标准)的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
14.煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其(工资、福利)等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
15.生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的(安全生产管理协议),或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。
16.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,(有权)对本单位的安全生产工作提出建议。
17.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和(操作规程);服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
18.工会(有权)依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。
19.生产经营单位发生安全事故后,事故现场有关人员应当(立即)报告本单位负责人。
20.生产经营单位的主要负责人未履行新安全法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,处以(二万元以上五万元以下)的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。
21.生产经营单位的主要负责人依照前款规定收到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,(五年)内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大安全生产事故负有责任地,(终身)不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
22.煤矿企业必须依法建立(安全生产责任制)。
23.生产经营单位的安全管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究(刑事责任)。
24.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,有自燃发火征兆没有采取相应的安全防护措施并继续生产的,属于(煤矿重大安全生产隐患)。
25.煤矿企业应当配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性的(维护、保养),保证正常运转。
26.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,生产经营单位将煤矿承包或者租给(不具备安全生产条件)或者相应资质的单位或者个人的,属于煤矿重大安全生产隐患。
27.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停业停产整顿,并处以(十万元以上五十万元以下)的罚款,对其直接负责的主管人员或者其他直接责任人处以两万元以上五万元以下的罚款。
28.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人的,责令限期改正,没收(违法所得)。
29.《内蒙古自治区露天煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》规定:
露天煤矿爆破作业时必须按批准的设计进行爆破,保证安全距离,严禁(超资质、超范围、无证)爆破。
30.《内蒙古自治区露天煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》规定:
露天作业时必须做到安全设施齐全有效,保证空气质量,严禁(超限坡、超速、超载)作业。
二、单选题:
30题
1.企业依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,是其(B)。
A.法定权利B.法定义务C.法定职权
2.享受工伤保险待遇,是从业人员的一项(a)。
A.法定权利B.法定义务C.法定职权
3.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得(B)。
A.学历B.特种作业操作证C.安全工作资格
4.根据《刑法》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成(A)的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
A.重大责任事故罪B.玩忽职守罪C.受贿罪
5.对生产经营单位及其有关人员的同一个安全生产违法行为,不得给予(B)罚款的行政处罚。
A.1次B.2次以上C.2次以下
6.煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的(B)用品。
A.毛巾B.劳动保护C.手套
7.煤矿企业的主要负责人对本单位的安全生产工作(A)责任。
A.负全面B.负部分C.负直接
8.国家实行生产安全事故(A),依法追究生产安全事故责任人员的法律责任。
A.责任追究制度B.法律追究制度C.隐患排查制度
9.生产经营单位的主要负责人和(A)应当具备必要的安全生产知识和管理能力。
A.安全生产管理人员B.特种作业人员C.从业人员
10.煤矿对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定(C),告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A.预防办法B.管理制度C.应急预案
11.煤矿必须为从业人员提供符合(B)的劳动防护用品。
A.国际质量标准B.国家标准或者行业标准C.企业质量标准
12.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的(A)。
A.经费B.规划C.计划
13.保障从业人员安全生产权利的义务主体,是从业人员所在的(B)。
A.地区B.生产经营单位C.政府
14.煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的(A)。
A.劳动合同B.协定C.责任书
15.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,(B)停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.无权B.有权C.不得
16.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,(C)向本单位提出赔偿要求。
A.不能B.无权C.有权
17.(C)对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
A.单位领导和群众B.安全管理人员和技术人员C.任何单位或者个人
18.煤矿企业在安全生产许可证有效期满时,(B)延期手续,继续进行生产,是一种违法行为,应当承担相应的法律责任。
A.已办理B.未办理C.刚办理
19.对未取得安全生产许可证擅自进行生产的企业所设定的“责令停止生产”、“没收违法所得”和“处以罚款”这三种形式的行政处罚之间是(A)关系。
A.并处B.替代C.互换
20.如果煤矿企业已经按照条例的规定向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续,但由于颁发管理机关的原因,在原安全生产许可证有效期满时还没有作出是否延长其安全生产许可证的有效期的决定,此时(A)对企业予以处罚。
A.不能B.能C.可以
21.根据现行有关规定,我国目前使用的安全色中的(A),表示禁止、停止,也代表防火。
A.红色B.黄色C.绿色
22.我国目前已经建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险等。
其中(C)是与生产经营单位的安全生产工作关系最密切的社会保险。
A.医疗保险B.养老保险C.工伤保险
23.矿山安全生产责任制的建立是通过确立各级管理机构和人员的(A)来实现的。
A.安全生产职责B.安全生产权利C.安全生产义务
24.用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人(B)工伤保险费。
A.缴纳B.不缴纳C.缴纳部分
25.应当取得煤矿安全资格证的包括:
煤矿企业的主要负责人和(C)。
A.从业人员B.特种作业人员C.安全生产管理人员
26.对安全生产教育和培训工作负主要责任的是煤矿企业的(A)。
A.主要负责人(包括董事长、总经理、矿长)B.人事劳资部门负责人C.教育培训部门负责人
27.在安全培训中,(C)是安全生产教育和培训的责任主体。
A.煤矿安全监察机构B.煤炭行业管理部门C.煤矿企业
28.煤矿企业用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的(B)%。
A.30B.40C.50
29.煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位(B)重新上岗前,应当重新接受安全培训;经培训合格后,方可上岗作业。
A.半年以上(含半年)B.1年以上(含1年)C.2年以上(含2年)
30.煤矿特种作业操作资格证的有效期为(B)年,每3年复审一次。
A.5B.6C.3
三、多选题:
30题
1.我国安全生产管理的基本体制模式可归结为(ABCD)。
A.政府统一领导B.部门依法监管
C.企业全面负责D.社会监督支持
2.“三项岗位人员”是指企业(ABC)。
A.主要负责人B.安全生产管理人员
C.特种作业人员D.从业人员
3.煤矿安全生产管理工作中,“三违”行为是指(ACD)。
A.违章指挥B.违反道德
C.违章作业D.违反劳动纪律
4.建立健全(ABC)是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求,同时也是生产经营企业的自身需求。
A.安全生产责任制B.业务保安责任制
C.工种岗位安全责任制D.经营目标责任制
5.属于规章范畴的有(AC)。
A.《煤矿安全规程》B.《煤矿安全监察条例》
C.《安全生产违法行为行政处罚办法》D.《安全生产许可证条例》
6.安全生产许可证颁发管理机关在监督检查中,发现企业不再具备本条例规定的安全生产条件的,必须及时予以处理。
处理的方式有(AC)。
A.暂扣企业的安全生产许可证B.没收企业的安全生产许可证
C.吊销企业的安全生产许可证D.注销企业的安全生产许可证
7.事故调查处理中坚持的原则是(ABCD)。
A.事故原因没有查清不放过B.责任人员没有处理不放过
C.有关人员没有受到教育不放过D.整改措施没有落实不放过
8.煤矿发生事故,有下列(ABCD)情形之一的,依法追究法律责任。
A.不按照规定及时、如实报告煤矿事故的B.伪造、故意破坏煤矿事故现场的
C.阻碍、干涉煤矿事故调查工作的D.拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的
9.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(AC),维护职工在安全生产方面的合法权益。
A.民主管理B.安全管理
C.民主监督D.生产管理
10.根据《安全生产许可证条例》的规定,国家对(ABC)企业实行安全生产许可证制度。
A.矿山企业B.建筑施工企业
C.危险化学品生产企业D.食品企业
11.安全生产许可证有效期满未办理延期手续继续进行生产的,进行以下处罚:
(ABC)。
A.责令停止生产B.限期补办延期手续
C.没收违法所得D.罚款50万元
12.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的(ACD)予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A.决策机构B.中介机构
C.主要负责人D.个人经营的投资人
13.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备(ACD)。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
A.必要的安全生产知识B.必要的企业管理知识C.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程D.掌握本岗位的安全操作技能
14.生产经营单位的从业人员有权(ABCD)。
A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议
C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业
15.生产经营单位的从业人员在作业过程中,应当(ABCD)。
A.严格遵守本单位的安全生产规章制度B.严格遵守本单位的安全生产操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品
16.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向(CD)报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
A.煤矿安全监察机构B.地方政府
C.现场安全生产管理人员D.本单位负责人报告
17.生产经营单位负责人接到事故报告后,应当(ABCD),并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
A.迅速采取有效措施B.组织抢救
C.防止事故扩大D.减少人员伤亡和财产损失
18.事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地(ABCD),并对事故责任者提出处理意见。
A.查清事故原因B.查明事故性质和责任
C.总结事故教训D.提出整改措施
19.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
生产经营单位主要负责人对生产安全事故(ACD)的,依照前款规定处罚。
A.隐瞒不报B.多报
C.谎报D.拖延不报
20.劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的(AD)和应当采取的职业病防护措施,要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。
A.职业病危害因素B.先天性遗传疾病危害后果
C.先天性遗传疾病危害因素D.职业病危害后果
21.煤矿安全监察员发现煤矿使用的(ABCD)不符合国家安全标准或者行业安全标准的,有权责令其停止使用。
A.设施B.设备
C.器材D.劳动防护用品
22.煤矿企业有义务为职工缴纳(ABCD)等社会保险费用。
A.失业B.医疗
C.养老D.工伤
23.煤矿企业安全生产管理人员是指(ABCD)。
A.分管安全生产工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师B.安全生产管理机构负责人及管理人员
C.生产、技术、机电、运输、地测、调度等职能部门(含煤矿区、科、队)的负责人D.分管安全生产工作的技术负责人
24.煤矿安全监察机构发现煤矿使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的(ABCD)责令限期改正或者立即停止使用。
A.设备B.器材
C.仪器D.仪表
25.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:
未依法取得(BD)和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的煤矿不得从事生产。
A.采矿许可证B.安全生产许可证
C.爆炸物品储存(使用)许可证D.营业执照
26.以下属于《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的重大安全生产隐患和行为的有(ABCD)。
A.煤矿实行整体承包生产经营后,未重新取得安全生产许可证从事生产的B.承包方再次转包的
C.煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全管理机构的
D.完成改制后,未重新取得或者变更安全生产许可证和营业执照的
27.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:
煤矿企业职工安全手册应当载明(ABCD)。
A.职工的权利、义务
B.煤矿重大安全生产隐患的情形
C.煤矿重大安全生产隐患的应急保护措施、方法
D.安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门
28.《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定:
重大隐患由煤矿主要负责人(ABCD)。
A.组织制定隐患整改方案、安全保障措施B.落实整改的内容、资金、期限、下井(入坑)人数、整改作业范围
C.组织实施整改D.整改结束后按规定认真自检
29.《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定:
对决定关闭的煤矿,由有关地方人民政府立即组织实施,责令并监督煤矿企业(ABCD)。
A.妥善遣散从业人员B.按规定解除劳动关系
C.发还职工工资D.发放遣散费用
30.非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在以下区域开采矿产资源(ABCD)。
A.港口、机场、国防工程设施圈定地区以内
B.重要工业区、大型水利工程设施、城镇市政工程设施附近一定距离以内
C.重要河流、堤坝、铁路、重要公路两侧一定距离以内
D.国家划定的自然保护区、重要风景区、国家重点保护的不能移动的历史文物和名胜古迹所在地
四、简答题:
10题
1.《内蒙古自治区露天煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》规定内容是什么?
答:
①、必须证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产。
②、必须在批准区域正规开采,严禁超层越界。
③、必须先剥后采,保证台阶高度和平盘宽度满足规程要求,进行边坡监测和巡视,严禁掏底式冒险作业。
④、必须按批准的设计进行爆破,保证安全距离,严禁超资质、超范围、无证爆破。
⑤、必须做到安全设施齐全有效,保证空气质量,严禁超限坡、超速、超载作业。
⑥、必须保证所有机电设备完好,严禁带病运输车辆入坑。
⑦、必须坚持矿领导带班,确保员工培训合格、持证上岗,严禁违章指
2.2015年安全月主题是什么?
答:
加强安全法制,保障安全生产
3.我国安全生产方针是什么?
答:
安全第一,预防为主,综合治理。
4.什么是新员工“三级教育”?
答:
矿级、车间级、班组级。
5.什么是“三违”?
答:
违章指挥,违章作业,违反劳动纪律
6.解决劳动争议的原则是什么?
答:
解决劳动争议,应当根据合法、公正及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
7.工伤伤残分几级?
最高伤残是几级?
答:
分十级,最高级是一级。
8.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有哪些?
答:
知情权、赔偿请求权、检举权、安全保障权
9.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责?
答:
(一)、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)、组织或者参与本单位安全生产教育和培训、如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
(四)、组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业违反操作规程的行为;
(七)、督促落实本单位安全生产整改措施。
10.生产事故等级是怎样划分的?
答:
根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(1)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同)或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(2)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(3)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
第二部分:
企业文化及实际操作部分140题
一、填空题:
20题
1、以(加强管理)为基础、(完善技术措施)为手段、(有效的制度和标准体系)为保障,建立安全生产的长效机制。
2、以人为本,尊重员工,关爱员工,珍惜生命,为员工提供(安全)保障。
3、坚持(教育)与(培训)相结合,提高员工素质,形成“我要安全、我会安全”的文化氛围。
4、公开安全、(职业健康)信息,接受社会监督。
5、学习借鉴先进企业的良好实践,倡导“策划、(程序)、修正、(卓越)”的工作精神,提高安全管理水平,提升企业价值。
6、对生命和(健康)的无谓毁坏,是一种(道义上)的罪恶;
7、对可以预防的事故,不采取必要的(预防措施),负有道义上的责任。
8、采用先(进技术手段)与(加强管理),有效地预防和减少事故是我们义不容辞的责任。
9、推行风险预控管理,实现员工“无违章、(无意外)、无伤害”、(设备)安全可靠。
10、蒙东能源的安全隐患整改理念是:
(任何隐患都是可以消除的)。
11、(安全隐患)是影响企业安全生产和建设的最大杀手。
12、“三违”是指:
违章指挥、(违章作业)、违反劳动纪律。
13、“三不伤害”是指在生产劳动时做到“不伤害他人,(不伤害自己),不被别人伤害”。
14、“三大规程”是指(《安全规程》)、(《操作规程》)、(《作业规程》)。
15、安全带的作用就是预防(作业人员)从高处坠落。
16、企业安全文化是指公司全体员工认可、接受和实践的安全核心理念、(安全管理制度)和安全从业行为的总称。
17、自己经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等,必须保持完好,不得有(破损)或将带电部分(裸露)出来。
18.特种作业人员必须接受(有资质的)培训机构的专门培训,经考核合格取得操作资格证书的,方可上岗。
19.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,(有权)再向本单位提出赔偿要求。
20.凡在2m以上悬空作业人员,必须配带合格的(安全带)。
如悬空作业场地没有系挂安全带的条件时,应制定措施,为作业人员设置挂安全带用的(安全拉绳,安全栏杆)等。
二、判断对错:
20题
1、在雷雨天,不要走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围之内,以免有雷击时发生雷电流入地下产生跨步电压触电。
(对)
2、发生电火火灾时,不用切断电源,直接用水或泡沫灭火器灭火就可以。
(错)
3、剪断电线时,不同相电位应在不同部位剪断,以免造成短路。
(对)
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