公开选拔竞争上岗应当.docx
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公开选拔竞争上岗应当.docx
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公开选拔竞争上岗应当
领导干部公开选拔和竞聘上岗方案
根据会所改革和发展的需要,为进一步加强会所中高层次管理干部队伍建设,经会所领导小组研究决定,对会所中层管理干部空缺岗位进行公开选拔和竞聘上岗。
现将有关事项通知如下:
一、指导思想和工作思路
(一)指导思想
以科学发展观为指导,积极推进会所人事制度改革,坚持任人唯贤、德才兼备和全员公认、注重实绩的原则,坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
创新领导干部选拔任用机制,形成富有生机与活力的选人用人机制,为各类人才提供展现才华平台,使优秀人才脱颖而出。
进一步提高领导干部队伍的整体素质,建设一支素质优秀、结构优化、作风正派、精干高效的领导干部队伍,为会所和谐、全面、可持续发展提供强有力的组织保证。
(二)工作思路
改革干部选拔模式,采取公开选拔和公开竞聘的方式,做到选拔竞聘公平、公正、客观;引进第三方专业机构,创新评估方式与方法,帮助会所全面系统地评价参与竞聘的各类人才;按照“德”、“才”、“绩”、“信”四个方面涵盖的具体标准对参与者进行全面的衡量和测评;按照综合笔试、巡回考察、集中考察、竞聘决策等环节,分阶段、按步骤、有组织的开展选拔竞聘工作,实现“人才露锋芒,会所选贤才,氛围更积极”的竞聘工作目标。
二、组织领导与工作机构
为保证本次公开选拔和竞聘上岗工作圆满完成,特成立会所公开选拔和竞聘上岗工作领导小组,领导小组下设竞聘工作小组、第三方专家组、竞聘评估小组、竞聘监督小组、竞聘宣传小组,职责分工如下:
(一)竞聘领导小组:
对本次选拔和竞聘工作进行整体规划、决策和管理。
组长:
组员:
(二)竞聘工作小组:
根据领导小组决策制定计划,组织、协调具体工作,与第三方咨询公司共同设计竞聘方案并组织实施。
组长:
组员:
(三)第三方专家组:
与会所共同设计竞聘方案,制订竞聘实施计划,组织综合笔试及判卷、完成综合素质评估、主持现场竞聘答辩会、培训并指导实施民主评议、汇总成绩并提出专业建议等。
组长:
传略企业管理咨询有限公司项目组长梁铁柱
组员:
传略企业管理咨询有限公司项目组成员
(四)竞聘评估小组:
参加现场竞聘演讲答辩会,对应聘者进行评估。
组长:
组员:
(五)竞聘监督小组:
对竞聘工作全程监督,处理竞聘工作中出现的问题。
组长:
组员:
(六)竞聘宣传小组:
对竞聘工作进行全程宣传、动员工作,为竞聘工作营造舆论氛围。
组长:
组员:
三、竞聘岗位、范围及选拔任用标准
(一)竞聘岗位职数
本次公开竞聘的岗位职数分为以下二类共人。
1、经营类
2、管理类
(二)竞聘范围和竞聘条件
1、竞聘范围:
全会所符合条件的员工均可以申请参与竞聘。
2、竞聘报名条件(详见附表1)
(三)选拔任用标准
本次竞聘选拔的标准按照“德才兼备、业绩突出、群众公认”的原则进行,即从“德”、“才”、“绩”、“信”四个方面对竞聘参与者进行考察测评和选拔任用。
1、“德”:
包括素质、事业心、廉洁勤政、道德品质等方面。
(1)素质:
具有良好的素质,正确的世界观、人生观、价值观,。
具有较强的专业管理技能,能够正确理解和全面贯彻执行集团的经营方针、政策和上级的有关部署。
真正做到:
讲大局、讲团结、讲原则、讲正气。
(2)事业心:
具有强烈的事业心和责任感,能够充分认识和理解岗位责任,能积极主动,不断开拓进取、勇于奉献。
(3)廉洁:
为人清正廉洁,公道正派,严以律己,宽以待人。
2、“才”:
具有胜任竞聘岗位的文化水平、专业知识和实践经验,具备大局观、组织协调能力和开拓创新意识。
(1)专业基础能力:
具备现代会所管理理论素质,掌握领导学、管理学、经济学等基础理论知识。
具备比较扎实的专业知识,熟悉会所的工作流程和业务经营管理技能,并具备运用理论解决实际问题的能力。
(2)大局观:
具备驾驭全局和宏观决策的能力。
能够理解组织发展目标,深入实际调研与决策,能够关注效益和会所的持续性发展。
(3)团队领导力:
能够充分理解上级下达的任务目标和组织发展需要,并运用适当的知识和经验制定相关措施,带领团队有效地完成任务。
(4)组织协调能力:
能够适当地使用协调内外部资源,最有效地调动员工积极性,使本部门的绩效达到最优。
(5)开拓创新:
具备创新意识和思路,不因循守旧。
能够创造性地解决工作中面临的问题,不断发现解决问题的新办法和新措施。
3、“绩”:
个人和所在的团队创制的业绩和未来的预期业绩能够令组织满意。
(1)以往业绩:
个人在以往工作中的工作行为和具体表现;个人及其团队在业务发展、会所管理以及改革等领域已经创造的各项业绩;个人及其团队获得了相关荣誉或者创造的典型经验,做出的明显贡献。
(2)对竞聘岗位的理解和工作措施:
理解竞聘岗位的职责,能够良好地认识岗位的价值和关键工作;能够在理解岗位的基础上提出有效的工作措施和工作方法。
4、“信”:
即公信力,个人以往在德行操守、才能业绩等方面得到领导、本部门同事、相关部门同事和普通员工的信任认可。
四、选拔竞聘流程
本次选拔竞聘工作将按照五个阶段来分步组织实施:
第一阶段为动员和报名阶段;第二阶段为综合笔试阶段;第三阶段为巡回考察阶段;第四阶段为集中考察阶段;第五阶段为聘用决策阶段。
(一)第一阶段动员和报名阶段
1、动员:
月日会所召开动员大会,进行广泛动员,层层组织学习。
2、报名:
(1)所有竞聘者在月日前向人力资源部门报名,竞聘者报名时需填写《竞聘申请表》
(2)志愿填报权限:
每人可以填报一个竞聘职位,同时需明确是否服从会所统一安排;
(二)第二阶段集中综合笔试
1、主要内容:
包括基础知识、基本技能、基本能力的考试综合素质测评。
(详见附表2)
2、本阶段淘汰方式:
(1)集中笔试综合成绩按照岗位类处理并排名。
(2)本阶段淘汰成绩排本岗位类末尾30%的人员。
(三)第三阶段巡回考察
巡回考察分为公开述职、专家访谈、民主评议和组织考察等形式,由会所竞聘工作小组和第三方专家顾问组共同组成巡回考察组,分别到各部门进行。
1、主要内容
(1)公开述职
公开述职主要针对以往业绩情况进行评估。
由竞聘者进行结构化述职演讲,本单位领导和员工进行现场评议和推荐。
(2)民主评议
由竞聘者的直接上级、间接上级、部门同事、关联部门同事对竞聘者的工作作风、工作业绩、出业绩的能力、带队伍的能力、推动组织发展的能力等进行民主评议,采用现场问卷调查的形式,由巡回考察组进行问卷评议结果分析。
(3)专家面谈
在各部门巡回考察期内,第三方专家顾问与竞聘者进行单独面谈沟通,帮助竞聘者从另一个角度认识自己,启发竞聘者对工作的理解,拓展工作思路。
此环节不计分。
(4)组织考察
由竞聘工作小组成员分别与竞聘者原所在单位干部职工谈话,考察竞聘对象的德能勤绩廉,征询群众意见,为小组决策提供参考。
2、本阶段淘汰方式:
(1)业绩考察成绩在本岗位类竞聘者排名后30%人员
(2)民主评议在所有竞聘者排名后30%的人员
(四)第四阶段集中考察
集中考察由竞聘工作小组和第三方专家顾问组全程主持,在会所集中进行,会所领导等评估小组成员现场评估。
具体内容分为“团队考察”和“竞聘答辩”两种形式。
1、团队考察
•将所有进入本环节的竞聘者按7-8人/组进行分组,围绕给定的问题进行讨论,以团队方式共同完成规定任务;
•分组讨论环节不计分,由第三方顾问对参与者的表现进行排序性文字描述和评价,为选拔任用提供参考。
2、竞聘演讲与答辩
竞聘者在规定时间内(10分钟)围绕与竞聘岗位职务有关的内容(如能力、设想)发表即席演讲,评估小组进行提问,竞聘者回答问题等,由评估小组对竞聘者的相关能力和个性特征作出相应的评价。
(五)第五阶段聘用决策
1、竞聘决策
(1)咨询顾问和竞聘工作小组向会所提交竞聘者的评估报告及组织考察报告。
(2)会所依据各阶段竞聘者的总体表现,进行决策讨论;确定各岗位拟任用人员名单,并初步确定后备干部人选。
2、结果公示
将各竞聘岗位拟任用人员名单在会所内部公示7天;
3、正式聘任
公示结果不影响任用的,按规定程序办理各竞聘岗位任用人员的正式聘
任手续。
附表1:
会所中层领导干部公开选拔和竞聘上岗报名条件
内容
具体要求
现任
职务
符合下列条件之一:
•
年龄
•
学历
•
其他
•以往工作中做出过突出贡献,得到过重大奖励者;同等条件下将优先考虑;
•以往工作中有重大工作失误者不能参加本次竞聘;
附表2会所中层领导干部公开选拔和竞聘上岗集中综合笔试内容
内容
说明
题型
比重
1
基础知识
•行业知识、业务与管理知识
•会所知识:
发展与规划、政策与制度等
•基础管理知识
•选择、填空、问答、填图等
2
基本技能
•重要工作技能:
公文处理、会议管理等
•案例处理
•材料分析
•情境模拟(公文筐测试)
50%
3
基本能力
•团队领导力、目标导向、开拓创新、组织协调能力等
4
素质测评
•动机测试:
个人发展、成就来源等的动机测试
•特点测评:
个人优势特点测试
•量表测评
50%
附表3
会所中层领导干部公开选拔和竞聘上岗工作日程表
第一阶段动员与报名
月日前
▫研究制定方案
▫召开竞聘动员大会
▫参聘者向本单位人力资源部门报名
▫各相关单位进行资格审查
▫各单位将报名表上交会所人力资源部
第二阶段
集中综合笔试
▫通知符合条件者参加笔试
▫集中综合笔试地点:
益阳省邮政培训中心
▫综合笔试成绩处理
第三阶段
巡回考察
▫公布进入巡回考察人选名单
▫在会所实地进行公开述职、专家面谈和组织考察
▫巡回考察成绩处理,民主评议结果处理
第四阶段
集中考察
▫公布进入集中考察人员名单
▫在会所集中进行团队考察
▫在会所集中进行竞聘演讲与答辩
▫集中选拔评估成绩处理
▫撰写集中选拔阶段竞聘者的评估报告
第五阶段
聘用决策
▫会所小组讨论确定各岗位拟任职人选
▫公示
▫各岗位拟任职人选结果公示,征求群众意见
▫聘任
▫根据公示结果,小组决定正式聘任
公开选拔竞争上岗应知应会
一、单项选择题(每题的备选答案中一个正确,请将所选答案的字母填出写在括号内。
每题1分,共20分)1.B2.C3.A4.C5.B6.C7.A8.B9.D10.C
1.党的领导主要是()
A.具体路线、方针、政策的领导B.政治思想和组织的领导
C.理论、宣传和文化的领导D.经济、文化和组织的领导
2、十五大党章规定,共产党员必须履行()
A.六项任务B.七项任务
C.八项任务
D.十项任务
3.下岗分流、减员增效和再就业()
A.是国有企业改革的重要内容
B.是国有企业改革的方向
C.是提高企业经济效益的关键
D.损害了人民的目前和长远利益
4.企业对国家授予其经营管理的财产享有()
A.占有、使用、收益的权利
B.使用、收益、依法处分的权利
C.占有、使用、依法处分的权利
D.占有、收益、依法处分的权利
5.法律对社会发展能否起进步作用,决定干()
A.法律是否能积极为自己的经济基础服务
B.法律所服务的经济基础是否适应生产力
C.法律是否能巩固国家政权
D.法律是否能有效地保护劳动人民的权利
6.在行政诉讼中,人民法院对下列具体行政行为不服提起的诉讼不予受理()
A.某个体摊贩对罚款、吊销执照不服
B.某企业认为某行政机关侵犯其合法的经营自主权
C.某国家机关一处级干部对撤销其职务不满
D.人民行政机关违法要履行义务的
7.根据一定标准和原则划分的同类法律规范的总称,称之为()
A.法律部门B.法律体系C.立法体系D.法规体系
8.下列哪一项不构成地球成为太阳系中唯一有生物、特别是人类的星球的理由()
A.与太阳的距离适中B.具有辽阔的海洋。
C.大小适当D.地球内部运转得快慢适度
9.计算机的数值运算是运用()
A.千进位制B.百进位制C.十进位制D.二进位制
10.属于国务院组成部门的是()
A.国务院研究室B.海关总署
C.国土资源部D.国家环保总
11.B12.C13.C14.C15.B16.D17.D18.B19.A20.A
11.成吉思汗的历史业绩是()
A.起兵反抗辽的压迫
B.建立蒙古政权
C.定国号为元
D.灭亡南宋
12.法律事实分为两类,一类是法律事件,一类是()
A.法律后果
B.法律责任
C.法律行为
D.法律制裁
13.法的社会作用是指()
A.指引和评价作用
B.预测和教育作用
C.维护统治阶级统治和执行社会公共事务的作用
D.规范和强制作用
14,战国时期的商勒变法发生在()
A.魏国
B.楚国
C.泰国
D.齐国
15.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是()
A.坚持党管干部的原则
B.坚持党的基本路线
C.坚持为人民服务的宗旨
D.坚持德才兼备的用人标准
16.世界上第一台电子计算机是哪一年制成的?
()
A.1957年B.1956年C.1947年D.1946年
17.世界上第一架航天飞机的名称叫()
A.和平号B.挑战者号C.太阳神号D.哥伦比亚号
18.法律渊源实质上是按照一定的标准对法进行的分类,根据法律渊源的含义,我们可以把法律分为()
A.宪法。
民法、刑法、诉讼法等
B.宪法、法律。
行政法规、地方性法规等
C、宪法、民法、刑法、商法等
D.宪法、法律、行政法。
条例等
19.一条鞭法的收税标准是()
A.按财产多少
B.按田亩多少
C.按人头
D.前三项总合起来
15.B16.D17.D18.B19.A20.A
20.关于”交子”的叙述,不正确的是
A.世界上最早的钱币
B.四川地区首先流通
C.最早出现于北宋
D.交子出现反映了商品经济的发达
二、多项选择题(下面每题的备选答案中,至少有两个正确,请将所选的字母填写在括号内,每题2.5分,共30分)
1.ABCD2.ABC3.ACD4.AC5.AC
1.在现实生活中,我们强调要重视精神的力量,同时注意防止消极的、错误的意识对我们的侵蚀。
从哲学上说,这是因为()
A.意识能够反作用于客观事物
B.错误意识阻碍客观事物的发展
C.正确意识能促进客观事物的发展
D.意识的反作用具有双重性
2.毛泽东所概括的党的优良作风有()
A.理论与实际相结合的作风
B.联系群众的作风C.自我批评的作风
D.民主集中制的作风
3.利息率的高低取决于以下因素()。
A.平均利润率的高低B.借贷资本的价格C.借贷资本的供求D.习惯和法律传统
4.收入政策的目标选择可分为()
A。
收入来源政策的目标选择B.收入结构政策的目标选择
C.收入形式政策的目标选择D.收入分配政策的目标选择
E.收入增加政策的目标选择5.AC6.ABCDE7.ABC8.ABCD9.ABCD
5.我国行政系统的内部监督,包括()
A.一般监督B.政党监督C.专门监督D.权力机关监督
6.为了扩大有效需求,保证经济稳定增长,我国宏观调控采取的主要政策措施有()
A.加大积极财政政策的力度,促进投资需求较快增长
B.调整收入分配政策,开拓城乡居民的消费市场
C.千方百计扩大出口,积极有效利用外资
D.降低利率,实施消费信贷,刺激消费需求
E.大力发展教育事业,使教育消费成为新的消费热点
7.1998年以来,我国实施积极的财政政策,以扩大内需。
积极的财政政策包括()
A.增发长期国债B.加强基础设施建设C.调整收入分配,促进消费D.调整利息率
E.增加货币供应量
8.1948年至1952年美国推行“马歇尔计划”,是()
A.为自己的过剩产品和资本寻找国外市场
B.通过援助实现对西欧各国经济上的控制
C.客观上促进了西欧各国经济的恢复和发展
D.加强了资本主义世界的经济联系
E.遏制了社会主义国家的发展,形成社会主义和资本主义国家经济上的对立
9.国家的象征是()
A.国旗B.国徽C.国歌D.国家主席E.首都
10.ABD11.ACD12.BCE13.ACD14.ABD
10.《立法法》明文规定的立法原则是()\
A.立法的社会主义原则
B.民主立法原则
C.适时立法原则
D.科学立法原则
11.我国现行的民族自治地方有()
A.自治区B.自治省C.自治州D.自治县E.自治乡
12.一项完整的政府职能的构成要素有()
A.职权方式B.管理手段C.管理方式D.职责深度E.职务范围
13.我国的领导制度中,属于领导班子成员之间联系的制度有()
A.办公会议制度B.检查汇报制度C.集体学习制度D.民主生活制度E.报告请示制度
14.我们要加强民族团结和祖国统一,必须坚决反对()
A.大民族主义B.地方民族主义C.各自的风俗习惯D.民族分裂主义
15.BCD16.BD17.CD18.CD19.ABCD 20.AB
15.关于宗教的产生和发展问题,下列观点属于正确的是()
A.宗教是一种社会意识,是唯物主义的世界观
B.宗教是一种社会意识,是唯心主义的世界观
C.宗教是人类社会发展到一定历史阶段而出现的社会现象
D.宗教是随着技术和生产力的发展而逐渐消失
16.下面所列我国古代科学著作中,哪几种属于农学著作()
A.《甘石星经》B.《齐民要术》C.《内经》D.《农政全书》
17.王充《论衡》的思想观点有()
A.批判佛教的转生来世思想
B.认为封建君主是“天下之大害”
C.批判迷信鬼神的思想
D.认为打雷、下雨是自然现象
18、东汉光武帝缓和阶级矛盾的措施有()
A.与百姓约法三章B.减轻田租,规定十五税一C.下令释放奴婢和禁止残害奴婢
D.提倡节俭;整顿吏治,惩处贪污
19.实施党纪处分的原则是()
A.实事求是B.从严治党C.惩前毖后、治病救人D.党员在党的纪律面前人人平等
20.实施西部大开发战略,这是党中央总揽全局,面向新世纪作出的重大决策。
这一战略,从政治上看()
A.有利于实现民族团结和各民族共同繁荣
B.体现了我国组织和领导社会主义经济建设的职能
C.有利于实施民族区域自治制度
D.有利于产业结构调整
三、判断题(正确的在题后括号内划“V”,错误的划“X”。
每题1分,共20分)
1.要尊重世界的多样性。
()
2.在马克思主义哲学中,有的理论是不容改变的绝对真理,有的理论则是可以改变的相对真理。
3.党风是党组织和党员的作风,它是党员世界观的外在表现。
4.民主集中制是党风的核心内容。
5、党委讨论决定干部任免事项时,必须有三分之二以上的成员到会。
1.V2.X3.V4.X5.V6.V 7.V8.X 9.X10.V
6.元朝时,黄道婆向黎族人民学会了棉纺织技术。
7.关汉卿的代表作是(窦娥冤)。
8.社会救济是社会保障体系中最基本的内容。
9.市场机制充分发挥作用的关键是经济活动主体的独立性。
10.行政诉讼的被告仅限于行政机关。
11.X12.X13.V14.X15.X16.V17.X 18.X19.X20.X\
11.法的执行,是指国家司法机关根据法定职权和法定程序,用法律处理案件的专门活动。
12.宪法规定我国各级机关实行首长负责制。
()
13.集权制的弊端容易出现首长个人独揽大权、独断专行、滥用权力的现象。
()
14.哥白尼、伽利略两人先后因为在科学研究中说了真话,触及到神权教义,受到“异端裁判所”审判并处死。
()
15.由于自然科学与社会科学的研究对象、性质的根本不同,所以自然科学的发展不必依靠人文和社会科学的发展。
()
16.依照专利法的规定,受专利制度保护的发明创新包括发明专利、实用新型和外观设计专利。
17.根据作用力的特点,粒子分为分子、原子和电子三大类。
()
18.集体决策就是由大家拟订出各种选择方案,然后由领导者个人拍板决定出使用哪一个方案。
()
19.当问题重大,确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用直接行文的方式。
()
20.社会主义的根本任务是调整和完善上层建筑和生产关系的某些环节,解决基本矛盾。
16.V17.X 18.X19.X20.X
四、简答题(每题6分,共24分)
1.行政决策的涵义与特点?
\1.答案要点:
行政决策是整个行政管理的核心组成部分,是行政机关及行政人员在履行国家行政管理职能过程中,根据掌握的行政信息,依法确定行政目标、择定行动方案并付诸实行的过程。
它的特点是:
(1)行政决策的主体具有法定性;
(2)行政决策的目标具有公益性;(3)行政决策程序具有规范性;(4)行政决策具有全局性;(5)行政决策具有执行性;(6)行政决策具有稳定性。
2.量变和质变的关系是什么?
2.答案要点:
量变是事物存在和发展的数量上的增减。
质变是事物根本性质的变化。
任何事物的变化先是从量开始,当量变发展到一定程度,打破原有事物的度,质变才会发生。
因此,量变积累的结果,必然引起质变的发生。
量变是质变的前提和基础,质变则是量变的趋势和结果。
在整个事物发展过程中,质变并不是过程的结束,因为质变后产生的新事物又开始新的量变过程。
量变与质变不仅相互对立,而且又是相互转化的。
量变、质变,新的量变是一切事物发展的基本规律,量变和质变不断相互转化和相互交替,体现了事物发展过程的连续性和阶段性的统一。
3.我国现阶段,个体经济的性质、地位和作用是什么?
3.答案要点:
个体经济是指生产资料归劳动者个人所有,以个体劳动为基础,劳动成果归劳动者个人占用和支配的一种经济类型。
社会主义社会中的个体经济受公有制经济的支配和制约,它是我国经济生活中不可缺少的力量,是社会主义市场经济的重要组成部分。
它的作用在于有利于发展生产,增加社会产品,活跃城乡市场,满足人民多方面多层次的生活需要;可以扩大劳动就业,安排待业劳动者;还可以增加国家财政收入和外汇收入。
4.为什么在市场经济条件下,还需要国家的宏观调控?
4.答案要点;宏观经济调控是指国家依据客观经济规律的要求,为了实现一定的经济发展目标和战略任务,运用各种手段对国民经济进行的调节,是社会主义市场经济体制的有机组成部分。
加强宏观经济调控的必要性包括:
O)社会主义生产是生产社会化的大生产,生产本身要求国家加强宏观经济调控。
(2)我国现在存在多种经济成分,会产生一些矛盾,国家必须加强宏观调控。
(3)各个社会主义企业都是独立的商品生产者和经营者,都是市场竞争的主体,国家必须通过法律、行政等手段加强宏观调控。
(4)国民经济发展不平衡,要求国家进行宏观调控。
(5)市场经济并不是万能经济,它本身存在不少缺陷和消极因素,具有一定的盲目性和自发性,国家必须对其进行调节。
五、论述题(16分)
论述思想政治工作必须坚持的正确的方针原则。
六、作文题(40分)
阅读下面这段文字,自拟题目,写一篇800字左右的议论文;
一个渔夫走到海边打鱼。
他先站在一块岩石上不停地吹萧。
萧声悠扬,动听得很,但一条鱼也
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