《培训效果评估表》汇总精品文档.docx
- 文档编号:24517238
- 上传时间:2023-05-28
- 格式:DOCX
- 页数:4
- 大小:15.91KB
《培训效果评估表》汇总精品文档.docx
《《培训效果评估表》汇总精品文档.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《培训效果评估表》汇总精品文档.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
《培训效果评估表》汇总精品文档
附件六:
《培训效果评估表》
培训效果评估表
课程名称:
讲师:
上课时间:
亲爱的学员:
教育训练单位非常感谢您的参与!
非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作,请您根据客观情况填好下表,谢谢您的合作与支持!
***讲师部分满意度调查,请客观评价。
讲师
姓名
表达能力
(满分20分)
课件准备
(满分20分)
针对性
(满分10分)
教学方法
(满分20分)
达成目标
(满分30分)
其它
总分
***课程部分满意度调查,请客观评价。
1.您认为本次培训内容如何□A非常符合补充受益□B基本符合简单应用□C不合需求无收获
2.您认为培训形式如何□A生动\精彩\交流互动□B比较生动有一定吸引力□C呆板不吸引人
3.您认为讲师表达清晰准确吗□A清晰完整□B一般□C模糊欠完整
4.您认为培训时间安排如何□A时间合理/长短适中□B较为合理□C给予调整
5.你认为培训师准备如何□A充分准备 □B良好准备 □C仓促且经常出错
6.你认为培训氛围效果如何□A活跃保证学习效果□B不是很好需要改进□C氛围很差
7.培训达到您设定的期望了吗□A达到或超过预期□B基本达到预期□C没有达到预期
8.本次培训的组织您满意吗□A满意□B一般□C不满意
9.您认为此次培训还应增加哪些方面的课程:
10.您对培训师授课还需在哪些方面提高:
11.您从此次课程学到了哪些知识点?
12.您能够将哪些内容应用到实际工作中?
如果应用可以提高您哪方面工作品质?
提升百分比估计是多少?
公司期待着您优秀的工作表现!
公司学员评价表
姓名 培训课程 评价时间
评价
项目
评价内容
对本课程的整体印象
□优 □良 □中等 □差
本课程最有效的一点是什么?
______________________________________________________________
本课程哪一点最没有帮助?
______________________________________________________________
对教师授课水平的评价
□优 □良 □中等 □差
对课程内容的评价
□优 □良 □中等 □差
对互动、交流的评价
□优 □良 □中等 □差
对课程计划的评价
□优 □良 □中等 □差
对培训形式的评价
□优 □良 □中等 □差
对教材、讲义的评价
□优 □良 □中等 □差
对教室设施的评价
□优 □良 □中等 □差
意见与建议
(1)本课程是否满足了您的愿望?
如果是,达到了何种程度?
如果没有,为什么?
______________________________________________________________
(2)您认为您从本课程学到了什么?
______________________________________________________________
(3)您认为应如何改进此类培训课程?
______________________________________________________________
(4)您认为有必要提出的批评和建议:
______________________________________________________________
内部培训评分表评分标准
讲员教学态度
非常认真
比较认真
一般
差
20分
10分
5分
0分
对内容掌握情况
非常丰富
比较深入
一般
差
20分
10分
5分
0分
讲员表达能力
非常生动
比较清晰
一般
差
20分
10分
5分
0分
讲员制作报告资料
非常详实
比较认真
一般
差
20分
10分
5分
0分
培训报告收获
收获很大
有收获
一般
没学到
20分
10分
5分
0分
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 培训效果评估表 培训 效果 评估 汇总 精品 文档