钟点工雇佣协议书.docx
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钟点工雇佣协议书.docx
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钟点工雇佣协议书
钟点工雇佣协议书
甲方:
乙方:
身份证号码:
经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳务协议,并共同遵照履行:
一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容:
淮安市颐丰置业有限公司所属的威尼斯·售楼处、办公室保洁工作,在企业正常工作日期间,上下午各打扫一次卫生。
招用时间自年月日至年月日止。
二、劳动报酬:
结算方式:
三、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。
乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳务协议;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳务协议。
四、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳务协议,应承担合同违约金元。
五、甲乙双方需约定的其他事项:
六、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。
签订时间:
年月日
甲方:
乙方:
××公司钟点工聘用协议书
聘用单位:
___________有限公司被聘用者:
___________
姓名:
_____性别:
_____学历:
_____籍贯:
_____民族:
_____年龄:
_____身份证号码:
_____家庭住址:
_____
甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议:
一、甲方聘用乙方主要从事工种的工作,其主要工作内容为:
1_______________
二、聘用协议的有效期限。
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。
三、工作时间乙方的工作时间按甲方的规定执行。
四、工资待遇1工资:
甲方按乙方的实际有效工作时间付给工资,工资标准为每小时_____元。
工资附加:
甲方每月给予乙方基本工资的25%,作为钟点工的工资附加部分,含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。
加班工资:
国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资,其他时间加班按工资标准计算。
4补贴:
根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件,甲方每月给予乙方如下补贴:
①伙食补贴及交通补贴,每月_____元。
②补贴,每月_____元。
③补贴,每月_____元。
④补贴,每月_____元。
5基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目,由甲方代办,费用从甲方给予乙方的25%工资附加中扣除。
6工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。
7乙方享受年终双薪,按其实际年度有效工作时间计算应得额度。
乙方享受年休假,休假天数根据其年度的情况确定。
9除上述待遇外,钟点工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。
五、双方的权利和义务1甲方有权根据“公司钟点工管理实施办法”及其他相应的规章制度对乙方进行管理。
甲方应当为乙方提供本岗位的职业技能培训。
甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。
4乙方有权获得规定的工资待遇,并享受法定节假日、休息日。
5乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。
六、协议的终止和解除
1有下列情况之一时,本协议自动终止:
①本协议有效期已满,双方未续签协议。
②甲方依法宣告破产。
③甲方依法被解散或被依法注销。
④乙方死亡。
2有下列情况之一时,甲方有权提前终止本协议,并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。
①事实表明乙方不符合录用条件的。
②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。
③乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为,对甲方利益或声誉造成严重损害的。
④应聘或签订协议时未反映真实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。
3在下列情况下,甲方可以解除本协议,但需提前1周通知乙方。
①乙方因病或非因公负伤,在医疗期满后,不能从事原工作的。
②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行。
在下列情况下,甲方不得单方面提前解除协议。
①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或致残,经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。
②在本公司已连续工作满2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。
5乙方提出辞职需要办理相应的离职手续,若乙方自动离职,甲方有向乙方及其担保人追索相应经济
损失和追究法律责任的权利,对于被甲方辞退、开除的钟点工,本公司将不再录用。
6协议终止或解除后的经济补偿
符合第六条第3款第①项或第4款第①项的情况,可按公司规定给予乙方适当的经济补偿,额度为乙方离职前三个月平均月
基本工资的1~6倍。
其他情况下甲方对乙方不作任何补偿。
七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。
如协商不成,可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突,以本协议的规定为准。
如修改本协议,须经双方签字确认。
本协议一式两份,双方各执一份。
本聘用协议书自双方签署之日起生效。
甲方:
××××有限公司乙方:
受聘者签字:
_____签字:
_____盖公章:
_____
私人印_____:
日期:
_____日期:
_____
钟点工协议书
甲方:
_______________身份证号码:
________________
乙方:
_______________身份证号码:
________________
甲方因工作需要,特聘用乙方为钟点工,,经甲乙双方协商一致,签订如下协议:
1、甲方聘用乙方从事做饭以及打扫房间卫生工作。
2、乙方每天工作时段为:
上午到下午到;实际上班时间为小时。
3、甲、乙双方选择固定期限:
自年月日起至年月日止。
如合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。
4、乙方须遵守国家法律法规,服从甲方的管理和工作安排。
须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业。
6、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自取用甲方物品。
7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的财产,因乙方原因造成甲方损失的,应负完全赔偿责任,具体赔偿金额由双方议定。
8、乙方当月上满班,甲方按照每月1500元支付乙方工资,甲方每月10号前结算乙方上月工资。
如因甲方或乙方原因未能安排上班,则扣除当天工资。
9、如因乙方原因,导致甲方对乙方工作不满意,或者不履行本合同规定的义务,甲方有权终止协议。
10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,若提前终止合同,需提前15天通
知对方,否则违约方向对方支付违约金。
11、乙方在上下班途中若发生交通事故,与甲方无关。
乙方在工作过程中需注意自身安全,若发生意外,和甲方无关。
医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。
13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,未尽事宜,双方协商解决。
甲方:
乙方:
地址:
地址:
电话:
电话:
家庭钟点工雇佣合同
甲方身份证号:
乙方身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律,法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供钟点工服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1、家务
2、每天做午餐、晚餐。
3、衣物清洗
二、服务时间
乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用为每月元,甲方于每月日之前支付给乙方。
四、甲乙双方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不合适继续工作的情形,有权随时解除合同。
3、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
4、乙方如遇紧急事情,需临时离开时,应征的甲方同意。
5、乙方工作期间,注意用火用电安全,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应当承担赔偿责任。
6、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
7、若乙方在上、下班途中所发生的一切事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
五、合同的生效
1、本合同自双方签字后生效,具有同等法律效应。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
年月日
甲方:
乙方:
身份证号码:
必填
联系方式:
必填
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订
本协议。
1.甲方以小时工形式招用乙方,安排乙方的工作岗位为作地点为,招用时间自年月日至年月日。
工作时段:
。
2.甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬,按照国家有关规定,经双方协商后确定
乙方的劳动报酬为元/小时,于每月15日和月底最后一天支付
给乙方。
3.乙方的岗位职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。
4.乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
5.因甲方经营情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工
作安排和调配。
6.乙方应严格遵守国家各项法律法规。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、
卫生制度等各项规章制度。
同时,爱护甲方财物,维护甲方利益,服从甲方的领
导、管理和教育。
7.乙方有严重的违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解
除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳
动的,乙方可以随时解除劳动合同。
8.协议如有未尽事宜,甲乙双方可协商修订、补充。
9.甲乙双方需约定的其他事项:
10.本协议双方签字即生效。
协议一式三份,甲、乙双方各持一份,另一份由甲方交
公司人力资源部备案。
甲方:
乙方:
日期:
年月日日期:
年月日
甲方:
乙方:
身份证号码:
必填
联系方式:
必填
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订
本协议。
11.甲方以临时工形式招用乙方,安排乙方的工作岗位为作地点为,招用时间自年月日至年月日。
工作时段:
。
12.按照国家有关规定,经双方协商后确定乙方的劳动报酬为/天,
每月15日发放工资。
13.乙方的岗位职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。
14.乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
15.因甲方经营情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工
作安排和调配。
16.乙方应严格遵守国家各项法律法规。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、
卫生制度等各项规章制度。
同时,爱护甲方财物,维护甲方利益,服从甲方的领
导、管理和教育。
17.乙方有严重的违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解
除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳
动的,乙方可以随时解除劳动合同。
18.协议如有未尽事宜,甲乙双方可协商修订、补充。
19.甲乙双方需约定的其他事项:
如果乙方的出勤率超过85%以上,工资按60元/天发放,达不到85%,则按45元
20.本协议双方签字即生效。
协议一式三份,甲、乙双方各持一份,另一份由甲方交
公司人力资源部备案。
甲方:
乙方:
日期:
年月日日期:
年月日
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