安徽医科大学教职工出国境管理实施细则.docx
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安徽医科大学教职工出国境管理实施细则
安徽医科大学文件校外字〔2014〕53号关于印发《安徽医科大学教职工出国(境)管理实施细则》的通知各部门、各单位:
《安徽医科大学教职工出国管理实施细则》业经校长办公会讨论通过,现印发给你们,请遵照执行。
特此通知。
安徽医科大学2014年12月29日主题词:
外事出国实施细则通知安徽医科大学办公室2014年12月29日印发-1-
安徽医科大学教职工出国(境)管理实施细则(2014年12月修订)为进一步规范我校教职工出国(境)管理工作,根据国家、安徽省和上级主管部门关于外事工作的有关规定,结合我校贯彻落实因公出国(境)人员审批管理规定的实施意见,制定本实施细则。
一、出国(境)事务分类我校在职职工(包括直属附属医院,下同)申请因公出国(境)考察访问、参加国际会议、学术交流、研修进修、技术培训等,均属因公出访,其中,在国外时间不超过三个月(含三个月),均属于因公短期出访。
因私出国(境)探亲、旅游等均属于因私出国(境)。
二、材料准备我校在职职工申请因公出国(境),需向校外办提供以下材料:
1、申请人填写《安徽医科大学因公出国(境)人员申报表》(附件1)。
2、邀请方的正式邀请函(外文,附中文译文)。
3、国(境)外费用预算(按照省财政厅和省外办财行【2014】104号文件标准预算)和每天上午、下午的具体行程安排。
4、身份证复印件。
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5、其它有必要提交的背景材料和支撑材料。
三、办理程序和要求
(一)申请因公出国(境)的,在准备上述相应材料后,须按以下程序办理:
1、审核工作。
学校有关部门按照因公出国(境)人员审批管理规定的实施意见,对出国(境)人员进行审核。
2、报批工作。
处级以上干部、校内组团及所需经费为学校(或医院)事业费的出国(境)人员,由校外办提交校长办公会审批。
其他申请人经所在部门或单位同意,报分管校领导审核同意,由校外办呈报校长审核批准。
所有人员出国(境)须在校内公示无异议后,由校外办向上级主管部门报文。
需与校人事处签定协议者应到校人事处办理相关手续。
3、备案工作。
因公出国(境)人员所在部门填写《因公临时出国人员备案表》、《因公临时赴港澳人员备案表》、《因公临时赴台人员备案表》一式3份,由校外办办理审批备案手续,抄报校党委组织部备案。
4、办理护照。
上级主管部门批准后,因公护照申请按照以下程序和要求办理:
(1)申请人填写申办护照、签证有关表格。
(2)申请人提供数字照片回执单(照相馆打印);小二寸白底彩色出国照片2张(48*33毫米、头部宽度为21—24毫米、头部长度为28---33毫米)用于办理证件;出国签证一般需要二寸白底彩色出国照片2张(45*35毫米);少数国家照片尺寸有特殊要求。
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(3)新申请因公护照及新换发护照者需到省外办进行指纹采集。
(4)申请人提供对方邀请函(外文,附中文译文)复印件2份。
(5)申请人提供身份证复印件2份。
(6)办妥护照,带邀请函原件、签证申请表等相关材料到省外办服务中心办理签证。
(7)出国(境)人员归国后7天内,须将护照或通行证交由校外办转存省外办。
证件逾期不交或丢失,后果自负。
5、送交出访总结。
出国(境)人员返校后应及时填写《安徽医科大学因公出国(境)人员总结》(附件2),并在返校二周内将出访总结上报校外办,由校外办上报校党委并抄送省外办和省教育厅。
(二)申请因私出国(境)的,须按以下程序办理:
1、申请人向所在部门或单位提出书面申请,说明出国(境)时间、目的地、事由、费用来源等情况。
2、申请人填写《安徽医科大学因私出国(境)人员申报表》(附件3)3、申请人如出国(境)逗留7天以上,须到学校人事处办理相关手续。
4、申请人到合肥市公安局(或旅行社)领取表格,自行办理因私证件申请。
5、申请人为处级以上干部以及特定身份人员(如涉及管理人、财、物、机要档案等特殊岗位的工作人员),须经所在部门或单位、-4-
分管校领导同意并履行相应的请假手续后,将材料报校外办,由校外办提交校长办公会审批,批准后方可办理相关手续。
6、申请人为离退休校厅级干部,须经校党委常委会研究同意,报经上级组织批准后,方可办理相关手续。
7、申请因私出国(境)的处级以上干部、离退休校厅级干部归国(境)后10天内,应将因私证件送交校党委组织部代管,再次出国(境)时从校党委组织部领取。
四、其他相关要求1、申请人参加跨地区、跨部门的团组因公出国(境),仍须按相应程序办理,由校外办统一办理相关报批手续。
2、因公出国(境)访问时间是指从国内离境时间到返回国(境)内的时间。
凡因公出国(境)人员未经事先报批,不得擅自延长在国(境)外停留时间,不得绕道欧洲申根协议国家或经停香港等,不得到出访目的地以外的城市或国家顺访。
3、申请人不得通过因私渠道短期出国(境)执行公务。
4、离(退)休人员因私出国(境)探亲、旅游等均须到学校或直属附属医院离(退)休人员工作部门办理相关手续。
5、出国(境)人员必须注意在国(境)外的行为规范,必须严格遵守出国(境)管理工作的各项规定;必须遵守所访国家的法律,尊重所访国家的风俗习惯和宗教信仰。
6、对违反本实施细则的出国(境)人员,学校将视情节轻重给予一定的纪律处分。
7、各部门或单位每年度末需向校外办提交当年的外事活动-5-
总结及下一年度的外事工作计划,没有计划和财政预算的出访,原则上不予同意。
五、附则1、本实施细则自发文之日起实行,此前的相关规定如与本实施细则不符,以本实施细则为准。
2、本实施细则由校外办负责解释。
附件:
1、安徽医科大学因公出国(境)人员申报表2、安徽医科大学因公出国(境)人员总结3、安徽医科大学因私出国(境)人员申报表-6-
附件1:
安徽医科大学因公出国(境)人员申报表出生出生政治姓名性别日期地点面貌部门职称职务外语语种及水平健康状况出访国家(地区)途经国家(地区)出访日期年月日至月日,共天。
经费来源及预算邀请单位(中外文)团组人员情况姓名性别出生日期出生地所在单位职务、职称对外身份□国际会议□访问考察出□合作科研访□校际交流任□实习培训务□留学进修□讲学□其他出访理由本人联办公室电话手机系方式Email地址填表日期年月日-7-
以下栏目由审批单位填写所在单位:
签名(行政公章):
年月日人事处:
负责人(签名):
年月日组织部:
负责人(签名):
年月日审监察室:
批负责人(签名):
意年月日外事办/港澳台办:
见负责人(签名):
年月日分管校领导:
签名:
年月日校长:
签名:
年月日备注:
处级以上干部需要有校组织部、监察室审核-8-
附件2:
安徽医科大学因公出国(境)人员总结姓名性别团组名称出国(境)起止日期及所到城市、单位接待机构及基本情况出国(境)主要目的、活动内容日程及基本活动情况主要收获体会思考和建议注:
一、主要收获和体会:
在国(境)外参加国际会议、合作科研、讲学、进修、培训等活动和工作的主要收获,包括学习到的新知识、新技术、新经验(逐条分列),及其对提高本人学术水平、科研能力,推动我校学科建设、完成科研项目、实验室建设和人才培养,提高我校教学、科研和管理水平等方面的积极作用;在加强对外合作交流,扩大学校对外影响方面的主要收获;在开阔眼界、更新观念、扩展思路方面的主要收获和体会。
二、思考和建议:
如何借鉴和使用国(境)外先进科学技术、管理经验促进我校教学科研和管理的发展。
对我校加强国际交流合作,提高教师教学科研水平有哪些建议。
对我校开展外事工作的建议。
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附件3:
安徽医科大学因私出国(境)人员申报表出生出生政治姓名性别日期地点面貌单位职称职务外语语种及水平健康状况前往国家(地区)出国(境)日期年月日至月日,共天。
出国(境)事由经费来源及预算本人办公室电话手机联系Email地址方式填表日期:
年月日以下栏目由审批单位填写所在单位:
签名(行政公章):
年月日人事处:
负责人(签名):
年月日组织部:
负责人(签名):
审年月日批意监察室:
见负责人(签名):
年月日外事办/港澳台办:
负责人(签名):
年月日分管校领导:
签名:
年月日校长:
签名:
年月日备注:
处级以上干部需要有校组织部、监察室审核-10-
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