长沙市建筑企业信用等级评定标准.docx
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长沙市建筑企业信用等级评定标准
长沙市建筑业企业信用等级评定标准
申报单位(盖章):
评定项
目
评定指标
标
准
分
自
评
分
考核组评分
综
合评分
企
业管理
1
企业严格遵守《建筑业企业资质管理规定》。
凡在资质管理中弄虚作假或隐瞒真实情况的,每发现一次扣2分;未在规定期限内办理企业名称、地址、人员、股权等资质变更手续的,每发生一次扣1分,
扣完为止。
4
2
企业按要求及时上报统计报表。
统计报表迟报一次扣1分,拒报、缺报次扣4分,扣完为止。
4
3
企业基本信息和数据及时上报《长沙市建筑行业企业信息管理系统》,并按要求适时更新。
迟报一次扣1分,拒报、缺报次扣4分,扣完为止。
4
4
按要求应建立公司视频监控管理中心的企业未按要求建立的,扣2分,扣完为止。
2
5
实行劳保费专款专用,按照有关规定为企业职工办理基本社会保险,人贝参保率按资质标准规疋人数达到100%。
发现一起将劳保费挪作它用未按劳保机构要求及时纠正到位的,扣2分;人员参保率每减少10%扣1分。
扣完为止。
2
6
积极参加各级建设行政主管部门组织的会议。
无故缺席扣2分,迟到、早退扣1分,扣完为止。
2
7
企业制定职工年度培训计划,按规定落实职工教育经费;按规定建立建筑工地农民工学校并组织农民工培训;完成年初下达的从业人员技能鉴定目标任务。
未制定计划或未落实经费的扣1分,技能鉴定目标任务未完成的扣1分,扣完为止。
2
小计
20
1
未取得施工许可开工,主体工程每发生一起:
±)以
下扣1分,±以上扣2分;附属工程、配套工程每发生一起扣1分。
扣完为止(有不良行为记录的,按不良行为记录规定执行)。
6
2
超越施工许可范围施工的,扣1分,扣完为止。
3
3
投标人通过低于成本价恶性竞标的,扣1分;投标
人报价超出已公示招标控制价的,扣1分。
扣完为止。
1
4
投标人捏造事实、伪造材料或者用非法手段恶意投诉的,扣2分,扣完为止。
2
5
投标文件中非关键资料不真实的,每处扣1分,扣
完为止。
2
市
报名后无故放弃报名资格的,扣0.5分;无故放弃投
6
标人资格的,扣1分;无故放弃中标候选人资格的,
2
场
扣2分。
扣完为止。
不按照招标文件或中标通知书订立合同的;或者订
行
7
立与招标文件合同实质性内容相背离协议的,扣2
2
分。
扣完为止。
为
8
因中标人原因未在规定期限内签订合同的,扣2分,
扣完为止。
2
管
9
不履行合同发生诉讼、仲裁并败诉的,扣2分,扣完为止。
2
理
1
0
将已承包的工程非法转包或违法分包的,扣2分,扣完为止。
3
小计
25
综合评分
1
质量一次性合格率100%,优良率100%。
优良率每
减少10个百分点,扣1分,扣完为止。
5
2
年度优良工程面积特级企业要求15万卅以上,一级企业要求10万卅以上,二级企业要求7万川以上,三级企业要求5万川以上,达不到要求的扣4分。
4
质量保障体系健全,配备专职质安经理和设置质安
质
3
科室。
质保体系不健全的扣1分,未设置质安科室
1
的扣1分,扣完为止。
量
项目部管理人员资格符合要求,人员配备到位,并
4
持证上岗。
未按规定数量配备人员的,扣1分;上
2
管
岗人员不具备资格的,扣1分,扣完为止。
按管理制度审批施工组织设计或施工方案,并严格
理
5
执行。
未按制度进行审批的每查实一次扣1分;未
1
严格执行的扣1分,扣完为止。
严格按施工图设计文件施工;严格执行工程建设强
现
6
制性标准,不得存在质量隐患。
凡在市质监站的《质
2
量简报》上点名批评一次扣1分,扣完为止。
积极协助有关方面在规定时间内进行工程竣工验收
场
7
备案、档案资料移交,发生一起不予配合的事例扣
1
0.5分,扣完为止。
保修期内应履行法定保修义务。
经查实发生一起因
管
8
不履行保修义务而引起质量投诉的扣1分,扣完为
1
止。
小计
17
理
1
安全生产保证体系健全,按规定设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。
未按要求设置安全生产管理机构的扣2分;未按规定配备专职安全生产管理人员的,每少一人次扣0.5分,扣完为止。
2
施工现场按规定配备专职安全员,特种作业人员持
安
证上岗。
未按规定配备专职安全员的,每查实一次
2
2
扣0.5分;配备的专职安全员未参与现场管理的,每
全
查实一次扣0.5分,扣完为止。
认真执行标准、规范,施工现场安全生产、文明施
文
工达标。
施工现场脏、乱、差,存在严重安全生产
3
隐患,被下达停工通知(包括设备限制使用通知书)
6
明
的,每次扣1分;被下达一般不良行为告知书的,
每次扣2分,扣完为止。
管
服从安全监督机构的监督和管理。
不执行安监机构
提出的整改要求:
下达一般不良行为告知书的,每
理
4
起扣2分;下达严重不良行为告知书的,每起扣3
6
分。
扣完为止(被记不良行为记录的,按不良行为记
录规疋执行)。
安全文明施工方面无群众投诉或媒体曝光。
有群众
5
投诉或媒体曝光的,每查实一次,扣1分;情节严
2
重造成后果的,每次扣2分,扣完为止。
6
按要求在施工现场建立建筑从业人员智能管理系统和视频监控系统。
未按要求建立的,每个扣1分;
虽然按要求建立了两个系统,但未严格按实施方案执行的,每发现一起扣0.5分,扣完为止。
5
小计
23
小计
40
综合评分
社
会
职
责
1
积极参加政府和行业开展的各项活动(如劳动竞赛、迎检等)。
不积极履行职责的,扣2分,扣完为止。
2
2
积极参加抗洪抢险、救灾等应急抢险任务。
工作失职的扣3分,扣完为止。
3
3
按规定签订劳动合同,劳动用工行为规范,农民工工资按月结月清”形式足额支付。
未与农民工签订劳动合同的,每查实一起扣1分;劳动合同中未注明月结月清”条款的,每查实一起扣0.5分,扣完为止。
3
4
建立农民工工资支付问题处置领导组织机构和工作机制,并配备相应的专(兼)职工作人员和必要的办公设备。
未建立相应机构和工作机制的扣1分,
未配备相应人员的扣1分,扣完为止。
2
履
行
5
施工现场流动人口计划生育综合治理机构健全,管理台帐齐全,将工地育龄妇女名册及时报送项目所在地乡(镇)、街道人口计生机构。
达不到要求的,扣2分,扣完为止。
。
2
6
社会治安综合治理情况良好。
出现一起用工人员一
般违法行为扣1分,扣完为止。
2
7
维护农民工利益,关爱农民工工作安全与身体健康。
按《建筑法》规定,必须为从事危险职业的职工(农民工)办理意外伤害保险。
未办理的扣1分,扣完为止。
1
小计
15
合计
100
良好信息
1
获得建设部奖项(如鲁班奖、国优奖、金杯奖、全国AAA级诚信工地等),每个奖项加4分,按奖项累加。
2
获得省级建设行政主管部门颁发的企业综合奖项
(如省先进企业等),每个奖项加1分,按奖项累加,
最高加3分。
3
获得省级建设行政主管部门专项奖项的,芙蓉奖每
个加1分,省优质工程、安全质量标准化示范工程
奖项每个加1分,按奖项累加,最高加5分。
4
积极参加政府和行业开展的各项活动(如劳动竞赛、迎检、农民工学校创建等),获得部级奖项的每次加2分,获得省级奖项的每次加1分,获得市级奖项的每次加0.5分(重大专项活动另有规定的按规定执行),最高加2分;同一活动获奖加分以最高奖项为准,不重复累加。
5
热心社会公益事业,积极参与扶贫帮困、捐资助学等经县级以上政府或部门认定的,每捐赠10万元加1分,最咼加3分;积极参加应急抢险任务,每参
加一项加2分;因此项工作获得国家级(含国家级部门)奖项的,加4分;获得省级(含省级部门)奖项的,加3分;获得市级(含市级部门)奖项的,加2分。
6
年度内外拓上缴建安税收按总承包特、一级企业
1000万元、二、三级企业和专业企业200万元标准,税收每增加50%加1分,最高加3分。
7
注重科技投入、科技创新:
建立国豕级技术中心的,加2分;建立省级技术中心的,加1分。
主持编制国家或行业标准的,每个加1分。
获得专利权的,每个加1分。
编制企业工法的,每个加0.5分;评定为省级工法的,加1分;评定为国家级工法的,加2分。
QC成果每个加1分。
以上奖项累计最高加8分。
8
加强企业信息化建设,建立了企业信息中心的,加3分。
9
加强企业精细化管理,建立了企业内部管理、项目管理、技术力量配备等精细化管理实施细则的,加2分。
1
0
企业经理获得职业经理资格认证的,加1分。
1
1
具有一定的融资能力和经济实力,开户银行授信等
级为“AA”加1分,“AAA的加2分。
1
2
GB/T19001—2000质量体系认证、GB/T14001—2000环境体系认证、GB/T18001—2000职业健康体系认证三个体系认证,企业每取得一个加0.5分。
小计
/
不
扣
1
外地入长企业未办理备案手续在本市承
- 配套讲稿:
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- 长沙市 建筑 企业信用 等级 评定 标准