快递转正工作总结.docx
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快递转正工作总结.docx
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快递转正工作总结
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快递转正工作总结
篇一:
物流试用期工作总结
篇一:
物流试用期工作总结
试用期工作总结(第一月)
毛肱肱
时间流逝,转眼间一月过去了;在这学习期间,可以说是有喜也有忧,喜的是能跟大家一起共事,在各自的身上能学到了很多实践经验、专业知识;忧的是还有许多方面有待提高。
与此同时也深刻感受到了领导、同事的热情与友善,以及耐心、细致的指导讲解,让我很快进入工作状态。
在这一个月中,已基本掌握了本部门的工作职能以及岗位职责。
部门基本职能是:
车辆日常维护、保养、维修,司机招聘、培训,车辆证件办理、年审、更换,各类事故处理。
岗位职责:
部门内部报账单整理,司机面试、考核、培训,广本通行证办理、更换,部门内部单据整理上交,车辆交接等。
报账单处理,首先查看报账单填写是否符合要求,涉及事项有无人员签字确认,所需单据是否完整齐全;其次将需报账单据详细信息填入记录表;最后把整理完的单据交至一仓账务,并附上所有单据清单签名确认,同时取回账务已经处理好的单据。
司机面试流程:
首先核对司机证件是否真实有效,了解司机基本信息;其次,安排司机进行技能测试,填写测试操作情况;最后将面试结果上交领导审批,审批完后将合格与不合格分批录入档案,同时把信息反馈至人事科。
车辆交接:
首先,对整车的外观拍照,拍照从车辆四个角度各拍一张,从而观察车辆全身。
再针对车辆损坏处进行近距离拍照留底,做赔偿依据。
其次,检查车辆项目内容逐一与上次交接记录核对,是否一致。
如有欠缺,需详细记录原因,并由交车人签字确认。
油箱是否加满,车辆所需所有证件是否齐全有效,保险是否齐全(商业险与交强险),有无过期或者损坏。
如以上事项都确认无误后,交/接车司机各自签名确认。
最后,由监证人签名确认以上内容无误后,车辆责任权限交接完成。
下一步将进一步完善《车辆管理办法》,从细节做起。
特别在驾驶员的管理上,加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法规》的学习,全面提高驾驶员的整体素质。
通过教育、培训来提高驾驶员的理论和实际操作水平、安全意识,做到管理与教育相结合,坚持长期、牢固、扎实,降低交通事故率。
坚持持续性对车辆安全隐患的检查工作,杜绝带“病”行驶等不安全隐患。
通过长期不懈的检查,完善管理,警钟常鸣,来达到我们车辆管理的目的。
今后在领导、同事的带领下,我会倍加努力、不断学习、虚心请教;虽然工作有点锁碎、繁杂,但我会从各方面努力进步,提升自身工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务,不断进取、完美自我;以便更好地完成本职工作。
为公司贡献自己的力量。
车辆管理部
20XX.4.12篇二:
物流公司试用期工作总结
试用期工作总结
在20XX年4月我荣幸的踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——新联运物流有限责任公司,带着对未来的美好向往和希望,成为了“新联运”平凡而不平庸的一员。
转眼三个月的试用期已满,这段时间给我的人生里程留下了珍贵而美好的回忆。
一、对公司的初步认识
公司依托农二师金川矿业发展第三方物流,对金川矿业煤炭物流进行了有效的整合,为金川矿业节约了物流成本,初步实现了金川矿业煤炭资源的优化配置。
公司利用自身第三物流企业的核心竞争力使金川矿业没了后顾之忧将更多的精力放在了生产经营上去,公司与金川矿业逐步实现了“强强联合”、“共赢”的局面。
在试用期这段时间内公司在不断的蓬勃发展,先后与美克化工、塔什店电厂签订了煤炭承运协议。
作为公司的一员让我内心无比的高兴以及更加坚定了以自己最大的努力为公司奋斗,同时也要不断的发掘自己的潜力为公司付出的同时体现个人的人生价值。
迈入21世纪国际市场经济竞争相当激烈、残酷,提高企业核心竞争力成为企业在市场经济中
存活的唯一途径。
而新联运物流有限责任公司正是抓住了这一点,公司的前景非常广阔。
作为一个新员工我认为公司的最近目标就是依托为金川矿业提供煤炭物流服务的模式对整个巴州的煤炭物流进行有效整合,以实现巴州煤炭业的优化配置,为社会主义市场经济作出巨大的贡献。
个人认为成为新联运物流有限责任公司一员,是我人生的机遇,是我迈出最对的一步,我会不断的努力让自己成为公司的一名合格员工,不辜负公司对我的期望。
二、在工作中对公司的深入了解
(1)积极工作
在工作当中我一直坚持着这样的一个原则“今日事,今日毕
“因为我学的是物流专业,我知道物流行业特别辛苦和物流行业每一件工作都是瞬息即逝的,时间对于物流行业更加重要,我们把握每一个瞬间,及时的去解决问题,以最最快的速度最好的服务来提高自身企业的竞争力和为客户服务,站稳物流市场的脚跟。
在试用期内我的工作主要负责美克化工和富力达纤维的结
算工作。
在工作中我发现结算工作是非常重要的,可以帮助我更快的去了解和深入理解公司。
①在结算工作我可以时刻知道给各公司的拉运量、自营
车辆承运量、委营单位承运量,根据这些数据公司可
以随时调整煤炭量,以达到合理分配;可以给会计提
供相应数据进行成本核算;可以实时知道公司经营状
况。
结算工作还可以间接维护客户关系,在结算工作
中因与客户直接联系可以实时知道客户的要求及现场
一些情况可以及时反应给公司。
②经过试用期的锻炼我可以独立完成与美克化工、富丽达、塔什店火电厂的结算工作。
③已学会开具运输发票,提高了结算工作的效率,维护
了客户的关系。
④在工作之余到公司管理的煤场锻炼,对煤场有了一定
的了解。
⑤已经可以协助管理自营车队。
(2)与同事团结不断的相互学习
刚进公司时,同事们对我就很不错,对不懂,不了解
的地方,他们都会一一的给我解答。
因为我年轻,对一些难题也不懈努力的去研究,与同事们共同完成,试用期结束了,我也真正融入了这个大家庭。
在公司蓬勃发展的同时也离不开员工之间的团结努力,公司里员工们的团结向上让我深受教育,更加鼓励我不断积极向上,没有什么困难是能够打到我们的。
(3)积极参加公司活动
在试用期的这段时间内,很感谢公司给我参加集体活
动的机会,参加集体活动可以在紧张的工作之余暂时放松心情,使我能更好的投入工作中;我抓住此次机会认识公司里大部分员工,与他们增进了感情,使以后能在工作中更有效的配合,有效率的完成工作。
三、在工作中的不足
(1)工作缺乏主动性
因以前的工作习惯,总觉得完成领导交代的任务就行。
来到这个公司看到所有的领导、员工都在不断的努力,让我感到很惭愧,我也在不断的改正自己,不断的在向老前辈们学习。
作为年轻人应主动将一些苦活累活揽到自己身上,还要不断的去钻研。
四、今后的工作思路
(1)在保质保量地完成自己工作前提下,主动和同事一起共同
分担公司的工作。
(2)在工作中不叫苦、不叫累,主动去承担一些比较苦、比较
累的工作。
(3)在工作中不藏私,与同事们共同探讨,配合有效地完成每
一项工作,不能因个人原因以及公司内部原因影响公司的发展。
(4)在工作中不断的努力提高自己,边工作,边学习努力适应
公司不断发展对知识的需求,永远向前看一步为公司的发展提供一份绵薄之力。
新联运物流有限责任公司市场经营部
许庆元
20XX年7月13日篇三:
物流试用期工作总结
物流试用期工作总结
我有幸来到物流公司工作。
不觉已经工作了将近三个月的时间。
在这几个月的工作中我深切感受到物理工作需要员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是物理人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位试用期的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
现在我将这三个月来的工作情况作一简单的试用期总结:
在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。
在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。
三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:
×、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。
尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。
×、缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。
缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。
×、工作不很扎实,不能与时俱进。
作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。
自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
首先,加强学习,主动学习。
身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
其次,提高服务意识,改进工作作风。
作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。
再次,提高工作能力,勇于创新。
虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。
同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。
但我认为用实际行动做出来更有说服力。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,工作中我深切感受到物理工作需要员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是物理人作为拓荒者的艰难和坚定,争取做的更好。
篇二:
物流公司试用期工作总结
试用期工作总结
在20XX年4月我荣幸的踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——新联运物流有限责任公司,带着对未来的美好向往和希望,成为了“新联运”平凡而不平庸的一员。
转眼三个月的试用期已满,这段时间给我的人生里程留下了珍贵而美好的回忆。
一、对公司的初步认识
公司依托农二师金川矿业发展第三方物流,对金川矿业煤炭物流进行了有效的整合,为金川矿业节约了物流成本,初步实现了金川矿业煤炭资源的优化配置。
公司利用自身第三物流企业的核心竞争力使金川矿业没了后顾之忧将更多的精力放在了生产经营上去,公司与金川矿业逐步实现了“强强联合”、“共赢”的局面。
在试用期这段时间内公司在不断的蓬勃发展,先后与美克化工、塔什店电厂签订了煤炭承运协议。
作为公司的一员让我内心无比的高兴以及更加坚定了以自己最大的努力为公司奋斗,同时也要不断的发掘自己的潜力为公司付出的同时体现个人的人生价值。
迈入21世纪国际市场经济竞争相当激烈、残酷,提高企业核心竞争力成为企业在市场经济中存活的唯一途径。
而新联运物流有限责任公司正是抓住了这一点,公司的前景非常广阔。
作为一个新员工我认为公司的最近目标就是依托为金川矿业提供煤炭物流服务的模式对整个巴州的煤炭物流进行有效整合,以实现巴州煤炭业的优化配置,为社会主义市场经济作出巨大的贡献。
个人认为成为新联运物流有限责任公司一员,是我人生的机遇,是我迈出最对的一步,我会不断的努力让自己成为公司的一名合格员工,不辜负公司对我的期望。
二、在工作中对公司的深入了解
(1)积极工作
在工作当中我一直坚持着这样的一个原则“今日事,今日毕
“因为我学的是物流专业,我知道物流行业特别辛苦和物流行业每一件工作都是瞬息即逝的,时间对于物流行业更加重要,我们把握每一个瞬间,及时的去解决问题,以最最快的速度最好的服务来提高自身企业的竞争力和为客户服务,站稳物流市场的脚跟。
在试用期内我的工作主要负责美克化工和富力达纤维的结
算工作。
在工作中我发现结算工作是非常重要的,可以帮助我更快的去了解和深入理解公司。
①在结算工作我可以时刻知道给各公司的拉运量、自营
车辆承运量、委营单位承运量,根据这些数据公司可
以随时调整煤炭量,以达到合理分配;可以给会计提
供相应数据进行成本核算;可以实时知道公司经营状
况。
结算工作还可以间接维护客户关系,在结算工作
中因与客户直接联系可以实时知道客户的要求及现场
一些情况可以及时反应给公司。
②经过试用期的锻炼我可以独立完成与美克化工、富丽
达、塔什店火电厂的结算工作。
③已学会开具运输发票,提高了结算工作的效率,维护
了客户的关系。
④在工作之余到公司管理的煤场锻炼,对煤场有了一定
的了解。
⑤已经可以协助管理自营车队。
(2)与同事团结不断的相互学习
刚进公司时,同事们对我就很不错,对不懂,不了解
的地方,他们都会一一的给我解答。
因为我年轻,对一些难题也不懈努力的去研究,与同事们共同完成,试用期结束了,我也真正融入了这个大家庭。
在公司蓬勃发展的同时也离不开员工之间的团结努力,公司里员工们的团结向上让我深受教育,更加鼓励我不断积极向上,没有什么困难是能够打到我们的。
(3)积极参加公司活动
在试用期的这段时间内,很感谢公司给我参加集体活
动的机会,参加集体活动可以在紧张的工作之余暂时放松心情,使我能更好的投入工作中;我抓住此次机会认识公司里大部分员工,与他们增进了感情,使以后能在工作中更有效的配合,有效率的完成工作。
三、在工作中的不足
(1)工作缺乏主动性
因以前的工作习惯,总觉得完成领导交代的任务就行。
来到这个公司看到所有的领导、员工都在不断的努力,让我感到很惭愧,我也在不断的改正自己,不断的在向老前辈们学习。
作为年轻人应主动将一些苦活累活揽到自己身上,还要不断的去钻研。
四、今后的工作思路
(1)在保质保量地完成自己工作前提下,主动和同事一起共同
分担公司的工作。
(2)在工作中不叫苦、不叫累,主动去承担一些比较苦、比较
累的工作。
(3)在工作中不藏私,与同事们共同探讨,配合有效地完成每
一项工作,不能因个人原因以及公司内部原因影响公司的发展。
(4)在工作中不断的努力提高自己,边工作,边学习努力适应
公司不断发展对知识的需求,永远向前看一步为公司的发展提供一份绵薄之力。
新联运物流有限责任公司市场经营部
许庆元
20XX年7月13日
篇三:
快递公司督导转正总结
工作总结
时光匆匆如流水,花开花落,春去夏来,转眼已步入撒满阳光的六月,不知不觉间来到***工作两个月了,从当初的懵懂到如今的渐渐上手,每一天、每一步,都比之前有了提升和觉悟,通过自身的努力,现在已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。
因为之前就是从快递公司出来的,所以对于这个行业的认知要比初入这行的新同事了解很多。
诚然,当初也是经过一段时间才能逐渐适应加盟模式的,当初刚从直营模式出来的时候,对于加盟模式的很多方法和方式不了解不理解,觉得很简单的事情到了加盟模式就变得很复杂,要用很多人力物力来解决在直营模式里面根本不是问题的问题,及至慢慢了解慢慢思索慢慢实践后,才开始慢慢理解自己这个职位的职责及意义所在。
而今将入职以来的工作作总结,这样能看清自己的不足,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。
一、去**学习
刚入职的第二个星期就去**网点学习,为期一周。
因为之前的工作就是在网点做文员的,对于网点的一些流程还是很熟悉的。
但是***的网点叫做分公司,以前一直不能够理解,等到去了**网点的时候才理解为什么叫分公司了。
整个**分公司有客服,有录单的,有财务,有经理、业务员以及仓管,跟真正意义上的分公司没有什么分别。
我跟客服学习接听电话以及处理问题件,**分公司收件、派件的量都比较多,所以问题件也多,电话每天都是响个不停,客服人员基本上是没有空闲的时候。
在这样的环境下,每个人的分工明确,一天的工作在有条不紊地进行着。
其实问题件也不外乎是那么几种:
送去没钱、送去下班、拒收、电话错、地址错、收件人离职什么的,遇到特别难处理的,一般都是客服主管出马处理。
我在学习接听电话的时候,也接到过客户的投诉电话,没玩没了地在重复对方网点派件延误的事情,甚至会破口大骂,有时候真的是很郁闷,但是作为客服人员,必须耐心听客户的抱怨以及积极为客户解决问题。
在**分公司学习到的一条理念就是:
客户是上帝,客户是我们的衣食父母,要排除万难为客户解决问题。
二、参加新员工入职培训
从**分公司学习归来,就参加公司举行的为期一周的新员工入职培训,从中开始逐步了解***,逐步进入自己的角色。
当时最头疼的是e3系统,觉得e3系
统又复杂又多功能,且有些功能是重复的,听得稀里糊涂一头雾水,再加上自己的e3系统没有那么多的功能,且里面的数据不能乱弄,很难去进行真正的实操,单凭听的很难弄懂。
及至现在,在听了多次培训后,由于日常工作中很少用,因而对于e3系统还是有些地方弄不懂的,但我会努力去学习,努力争取了解系统,以便下到网点的时候能帮助网点的同事。
三、网点走访
上班的第一天,就跟着领导去了**分公司走访,但是当时对于***这家公司以及走访的时候要做什么没有大概的了解,只是根据自己的理解来猜测要怎样做以及这样子做的理由及原因,后来经过不断的学习和深入的了解,终于理解网点走访的原因及意义,且经过多次跟着领导的学习式走访,直至最后自己也能去分公司单独走访了。
以前还没有开始单独走访的时候,曾经一度很害怕和彷徨,害怕自己做不来,不能和分公司的经理聊,不能给业务员做培训,不能完成走访的任务,甚至一度有过离开的念头。
我想,如果当初我离开了,就不会有现在的变化,或许我以后都没有这样的勇气站在众多陌生人面前讲话、做培训。
一步一个脚印,一路走来,我真真切切看到了自己身上的不一样,虽然对于别人而言可能只是很微小的变化,但是我知道这些微小的变化是经过我的不断努力、不断挣扎换来的,我格外珍惜现在的自己。
当然,以后的日子还要更加的努力更加的上进,不断完善自己,不断向前。
走访的分公司多了,被问到的以及自己看到的问题自然也多了。
很多时候去到分公司,都会听到下面的同事提出这(:
快递转正工作总结)样那样的问题,分公司的同事好不容易才看到总部下来一个人,当然要使劲提意见使劲诉委屈,对于这些行为和动机我都能理解。
能帮解决的,会尽自己最大的努力帮忙解决,自己无能为力的,就收集起来反馈给上一级的领导。
不过分公司憋了那么久能提出来的,一般都是不在自己能力范围之内的大问题,偶尔会觉得很郁闷,帮不了分公司的同事们,也终于明白领导说的要放下的原因了。
快递标准化作业,个人而言,觉得很有必要。
现在新国标的出台,也是旨在引导快递行业逐渐朝着这个方向发展。
从一开始的粗放式发展到现在的开始标准化作业,快递行业在逐渐走向规范化,只有顺应潮流,努力提高自身的水平,快递企业才能在以后竞争激烈的市场立足。
而加入蓬勃发展的***,对于我,也是一个很好的发展机会,我会继续努力,在领导的指导下,争取为***做更大的贡献,和***共同发展,共同成长。
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