会计主管竞聘演讲稿11篇.docx
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会计主管竞聘演讲稿11篇.docx
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会计主管竞聘演讲稿11篇
(篇一)
我十分感激各位领导、同志们给了我这次竞聘的机遇。
我叫**,今年**岁,大专文明,会计员。
13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上,从事的都是储蓄会计工作。
今天我本着锤炼自己,为建行服务的主旨站到这里,竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。
营业网点会计工作存在专业性、普遍性、附属性、服务性和琐碎性等特色,从委派会计主管应该具备的基础前提和业务素质要求看,就知道这一工件的艰难性。
方才参加竟聘报告的几位同道,每个人都有自己的上风。
我要说,我的优势就在于三个方面:
一是有较为扎实的专业知识。
自省财校毕业加入工作以来,我始终不忘学习专业知识,不断地丰盛自己、提高自己。
参加了我行组织的政管理论和市场经济、金融管理等知识的学习。
又参加了省财院贷币银行学大专班(函授)的学习。
使我的政治素养和业务程度不断提高。
二是有较为丰硕的实践教训。
七年的营业网点前台和六年后盾事后监督工作阅历,使我纯熟把握各项柜面业务操作流程和盘算机前台操作技巧及各项业务管理规定与操作规程,控制银行经营管理、财务会计等根本实践晓得。
深知营业网点从业务办理到凭证收拾归案,经营风险防范的重要在于是制度的执行与落实,知道委派会计主管工作的职责义务,清楚做委派会计主管所必备的素质和请求。
三是有较强的工作能力。
我在日常生涯和工作中留神不断地加强个人涵养,踏实干事,老实待人。
经由多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织调和能力、断定分析能力、详细处置会计工作中实际能力都有了很大提高,可以胜任委派会计主管工作。
假若我可能竞聘上岗,我盘算从以下多少个方面配合做好委派会计主管一职,提高委派会计拓展工作质效,树破委派会计主管优质的形象。
我的目的是:
我与委派会计主管共发展。
1、增强学习,全面进步本身素质。
尽力学习各种新常识,适应局势发展的须要。
贯彻履行好国度有关财经法规跟建设银行各项财务会计规章轨制及操作规程。
在思维上建立主人公的观点,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,将本人的才智毫无保存的奉献出来,不计个人得失,不当陈设。
在工作中,维护支行形象,保护班子形象,讲团结顾大局,摆正地位,当好主角。
做到“三个服从”,即个性屈服党性,情感遵从准则,主观服从客观。
做到服务不缺位,自动不偏位,融洽不空位。
让引导释怀,大众满足。
2、实行职责,不断强化决策管理。
一是组织好支行的会计核算,实在、正确、及时、完全地供给会计信息,严格岗位分工及岗位轮换,规范操作,防范操风格险,确保会计业务的畸形发展。
二是本着严厉、优化的原则,组织拟定好支行日常检查打算,按月组织对支前进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查,对检讨出的问题及时进行改正。
督促落实好整改上级检查及外部审计等发明的问题,重点做好拒员卡的日常管理检查,在用印签卡、抵质押物的核查,帐户的对帐,确保帐卡帐实帐帐相符;三是做好支行日常前台拒面工作,对重点会计业务依照划定严格进行管理。
财会职员岗位变动时主要物品、单证的监交工作,对大额进出款项进行严格管理,以管理晋升效益。
3、开辟进取,翻新工作方式。
创新永远是我们工作的灵魂。
跟着我行业务的敏捷发展,中国建行全面实施的股份制改革,这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精力,加快金融改革,增进金融业健康发展的重大决议,也是我国金融业一次全新的改造实际,通过股份制改革,我即将成为资本充分,内控周密,经营保险,服务和效益良好的古代金融企业。
因而,对一直立异基层内部治理,完美会计监视机制,创新会计信息品质和危险防备才能工作将成为咱们的重点工作。
缭绕以上方面,在工作中我将重点对支行业务发展进程中存在的问题进行专题剖析研讨,提出整改看法,落实好整改情形;配合支行负责人和谐好与上级行及当地与财会运动有关部分之间的关联;实行好会计基本标准化等级管理创新。
5、拓展服务理念,打造优质服务品牌。
本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨,秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念,追求“我与银行共发展”的服务目标,保持做到定期或不按期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作,以纯熟的技巧为客户服务。
配合支行对综合实力强、经营管理规范、事迹良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户,尤其是资信20强的企业,加强会计业务配合,为开发商、花费者等提供限时、首问义务制评估、快捷办理的优质服务;全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范,从客户的好处动身,永远把客户的利益和需要放在首位。
在会计规范化服务达标基础上,推出首问责任制、一次性告诉制、同岗替换制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差别性、个性化的服务。
领会服务就是品牌、服务就是管理的深入内涵,为建行业务的增加奠定了坚实的基础和良好的环境。
尊重的各位领导,各位评委,在我的竞聘演说停止时,我还想说的是,我兴许还不成熟,也许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,寻求自我,超出自我,做一个全面发展的人。
西方一位哲学家说过:
给他一个支点,他会把地球撬起来。
我要说的是:
给我这个职位,我必定会做得更出色!
谢谢大家!
(篇二)
尊敬的各位领导,各位评委:
你们好!
我叫**,今年**岁,本科学历,****年大学毕业,同年在****参加工作,**年*月份通过竞聘上岗考试,调至营业部从事综合柜员岗位的工作。
由于工作突出,***年度,***年度连续两年被授予“**”和“**”荣誉称号
首先,感谢各位领导对我的信任,给我这次参加竞聘会计主管的机会。
之所以参加竞聘,是因为我具有以下四方面优势:
一是具有扎实的理论知识。
参加工作以来,始终坚持在学习中工作,在工作中学习,立足本职,勤奋钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平有了较大的提高。
在入社后,联社组织的几次理论考试中均取得了优异的成绩。
平时所经办的业务也从未出现差错,能够圆满完成领导分配的各项工作任务。
二是具有较强的工作能力。
我在日常工作中脚踏实地,勤勤恳恳,诚实待人,赢得了客户的一致好评,经过这几年在学习工作中的锻炼和领导的培养,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了较大提高。
调至营业部以来,又加强了对更全面会计业务的学习,熟练掌握了日常运作的各项会计业务,工作能力得到了领导和同事的肯定。
三是具有强烈的事业心,进取心和主人翁意识。
我在会计岗位上深深感到会计工作对合行发展的重要作用,也深深体会到自己的责任重大。
始终有干好工作的坚定信念,这也促使我更加热爱会计工作,具有强烈的主人翁责任感,兢兢业业,一丝不苟的做好每项工作。
四是我年富力强,精力旺盛,有热情,有拼劲而且非常有耐心。
会计工作细琐而繁重,我的年龄优势和耐心的性格为我提供了保障。
我的接受能力强,对新业务比较敏感,能够创造性地开展工作,进入角色迅速,并且有信心,有决心,也有能力圆满完成上级领导分配的各项工作任务。
竞聘不是为了争官。
而是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,在更高的舞台上实现自我价值。
如果竞聘成功,我的工作思路是:
坚决服从上级领导安排,积极配合主持工作行长,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手,当好参谋,求真务实的开展工作。
第一,根据业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。
首先,在理论方面,要强化金融专业理论知识的学习,进一步提高理论水平;其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作流程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。
第二,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项制度与业务运行相适应。
严格按照联社的部署安排,端正经营思想,健全内控制度,确保规范、安全的经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理使用、柜员卡交接使用情况、各种登记簿规范登记情况等方面加强检查,促进内控管理质量的不断提高。
第三,搞好员工业务学习,组织业务技术练兵,提高全员素质。
业务的不断开展需要员工素质的不断提高。
督促员工认真学习会计合规读本和上级下发的文件,抓住一切可利用时间进行业务技能训练。
让员工从业务理论和业务技能两方面得到提升,从而提升整个团队的业务素质。
第四,加强规范化服务教育,全面提升员工进行优质服务的思想。
从增强员工主人翁意识入手,让他们懂得自己的发展紧紧和合行联在一起,银行业激烈竞争的今天,优质服务对合行的发展又有非常积极和举足轻重的作用,让他们懂得从优质服务中要客户,从优质服务中要业务,从优质服务中要效益,努力打造优质服务精品网点,用优质的服务来推动效益的新增长点。
如果这次竞聘不成功,我也不会有消极情绪,只把它当作是一次开阔视野和思维的机会,我同样也从中得到了提高,我会加倍努力的去工作去学习去完善自己。
尊敬的各位领导,各位评委,作为一名大学生职工,根据我目前的理论知识、业务实绩和工作能力,已经完全具备一个会计主管的必需条件,希望我会成功,让我实现心中的美好愿望:
那就是在更高的舞台上为合行更充分的贡献自己的力量!
谢谢大家!
(篇三)
尊敬的各位领导、各位评委
我叫**,今天,我参与竟聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。
参加工作**年来,我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上竞聘银行会计主管演讲,身上感到从没有过的压力,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神,也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。
下面,我向大家简要介绍一下我的个人情况,让大家对我有一个更加全面的了解。
我今年**岁,中共预备党员,本科学历。
我***年毕业于***,后来参加***本科自学并顺利毕业,***年考取经济师资格。
参加工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作先进个人,在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。
我结合工作实际撰写的业务论文《***》也在《****》刊发。
这点成绩的取得,固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的,但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。
经综合权衡,认为我具有以下竞聘优势:
一是具有较强的工作作风和责任心。
多年来银行运营主管竞聘,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,善于听取群众意见的品格。
我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。
不管是在我担任对外会计期间,还是在担任客户部科员以来,我都认真做好本职工作,始终严格要求自己。
二是热爱金融事业,具有娴熟的工作经验。
参加工作以来,我先后从事很多工作,对我行的诸多业务都有了较为深入的了解。
七年来,不同的工作性质锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验。
应该说,这些年来,我对行里的情况了如指掌,不管是在做事后复核员、对公出纳、主办会计,还是现在的支行客户部科员,我总是努力工作,不断提高自己。
有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。
与此同时,这些年来的实践锻炼,也我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在会计管理能力、工作实践经验等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。
三是我具有较强的组织管理能力。
经过不断的学习和锻炼,我的组织协调能力、领导部署能力等都有了很大提高银行财务主管竞聘演讲稿,在员工面前具有一定的号召力和亲和力。
尤其是近几年的工作锻炼,使我较强的组织管理能力有了较大提高,这为我做好以后的工作打下了基础。
四是具备勇于创新的精神。
“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
”工作中,我是一个善于创新的人,我喜欢逆向思维,喜欢用不同的方式解决问题。
工作上我善于钻研,取得了一个又一个的成绩,受到领导的多次赞扬。
金无足赤,人无完人。
在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。
主要有两点:
一是知识结构上的不足仍然明显。
目前,我正在自学有关网络会计电算化、写作、财务管理方面的知识,我想通过循序渐进的努力,力争成为对网络会计知识、财务知识、经营管理知识都有所知晓的综合性管理人才。
二是处理矛盾的经验不足。
我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。
请领导和同志们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。
如果承蒙领导厚爱,让我走上会计主管的工作岗位,我将牢记使命、不负重托,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。
具体来说,我将做到以下几点:
第一、真诚团结,勤俭自强,协作发展
天时不如地利,地利不如人和。
只银行营销主管竞聘演讲有团结,工作才能形成合力。
遇事和大家商量,虚心真诚地听取大家意见,严于律己,诚恳待人,尊重大家,关心大家,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
兼听则明,偏信则暗,团结本科的各位同仁做好本部门的各项工作,协调好其他部门。
在工作中,还要多和大家交流,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
第二、强化柜面业务操作风险防范能力。
投资放贷存在较高的风险,区分可贷与不可贷关系到柜员专业技能的高低,除此还有一个潜在因素就是关系网。
作为会计主管,我将积极组织柜员学习政治理论和业务知识,开展岗位练兵,做好柜员的业务素质档案和质量考核档案;有计划的提高柜员的政治理论水平、业务素质和专业技能,提高员工风险防范能力。
第三、树立服务意识,提高服务质量。
我将树立全新的服务理念。
将所有工作始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力银行运营主管竞聘于提供超越客户期望的服务。
一切服务先于需求而动,以满意服务赢得客户。
要遵循客户导向的原则,为客户提供最优的质量和最优的服务,以客户就是上帝为宗旨,搞好整体服务水平。
第四、进一步加强财会电算化建设。
财会电算化已经成为了当今财会工作的发展方向。
所以我认为,在这方面,不仅要投入资金进行建设,更重要的是。
要区别于传统的财会制度,根据电算化的特点建立一整套适应电算化工作需要的工作流程和管理制度。
以切实提高工作效率和工作水平。
第五、我仍将一如既往加强自身素质的培养。
为了更好的开展工作,我将通过加强业务学习和思想建设,提高自身综合素质。
同时,我还要积极钻研最新的财务管理方向和手段,协助领导带头认真学习财会知识,并做好本部门人员的业务知识培训工作。
使本部门会计人员在工作中提高实际操作能力。
尊敬的各位领导、各位评委,香港首富李嘉诚说过,大材小用,基本没用,因为大材小用会扼制人的潜能的发挥;小材大用,基本有用,因为小材大用有利于激发人的潜能。
希望使我块“小材”得到大用的机会,一旦如愿,竭诚欢迎诸位用挑剔的眼光看我,多提宝贵意见。
最后,我想说,作为会计主管,目前我或许不是最优秀的,但我一定做最努力的,请大家相信我,考验我!
市场竞争,时不我待,百舸争流。
让我们携起手来,共同为**工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天
(篇四)
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家好!
我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘,在此,我首先感谢公司领导提供了这次财务主管职务的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
今天,我本着提升自己、工作创新、为公司服务的宗旨来竞聘这个岗位,我也非常相信自己能做得更好,让大家对我放心!
我于2019年毕业于山西财大会计专业,先后从事过仓管、出纳、费用和应收会计、财务分析等职务。
2019年2月进入曼妮芬这个温暖的大家庭,主要负责货品和费用的审核、凭证编制,销售收入、回款、费用的财务分析,分公司及办事处财务工作的学习探讨和培训。
在曼工作一年多以来,我深深能感觉到内心迸发出的一种自发积极的创新超越和狂热涌动的激-情,同时在思想观念、理论素质、工作能力、学习创新上都得到了全面提高,对公司的热爱、对工作的执著与日俱增。
经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是财务主管。
我清楚地认识到,竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
要成为一名合格的公司财务主管,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有多方面的知识;不仅要有一定的财务管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
财务主管工作主要职责:
1)深刻的认可和倡导曼妮芬企业文化,并积极忠诚的传播企业文化精神,做一个有影响力、有责任感的好表率;
2)配合上级建立和完善公司的财务核算体系、财务管理、报销内控制度、资金预算管理制度、会计实物操作流程、财务分析和考核机制,积极参与分公司及办事处的财务管理制度的建立和修订,并能提出具有指导性或补充的建议。
3)细心、规范,按时、高效完成月度财务报表的审核和汇总,并对其报表存在的问题进行分析和总结,提高财务报表的准确性和规范化;
4)监督和分析办事处销售货款的回笼情况,审核、通报办事处的逾期货款情况,建立对逾期货款实时跟踪和催收制度,以防范企业经营风险和资金风险,确保货款资金的安全和完整。
5)审核办事处商场的促销损失报销和零批客户及其他的转、退款,逐步完善办事处商场促销活动的规范的流程及审批档案管理。
6)复核各岗位会计实物操作业务的客观准确性、合理规范性,做好每月记帐和结帐的准备工作,并协助财务经理出具月或季度财务报表和财务分析报告;
7)协助审计部门做好对办事处的常规审计,协同领导完成工商、税务部门对公司财务工作的年审和评估等;
8)会计资料档案保管记录的审核和办事处离任经理帐务处理、交接清算的复核;
9)创办或组织本部门、分公司、办事处财务的工作技能培训、工作交流会、业余活动或兴趣社团及其他临时的安排和集体事宜;
10)和同事、分公司及办事处财务常沟通、多了解,营造亲和耐心、文明礼貌的工作氛围。
并定期和经常向上级口头或书面汇报工作,结合或根据领导的意见或工作思路做出更好的工作安排、改进。
我虽然在曼工作时间不是太长,缺少经验。
但经过我不断的勤奋学习和扎根基层的工作实践,通过平时在工作中对多种业务知识的不断进取,以及领导的指导及同志们的帮助,我渴望挑战这个进娶提升的机会,我非常热爱曼妮芬公司企业文化滋养的温馨、轻松和-谐工作氛围。
参加这个岗位的竞聘,主要考虑自己基本具备任职资格要求,而且有以下四方面的优势。
第一,勤学善思,注重沟通。
工作以来,财务专业理论知识坚持学习不放松,时时处处向公司领导、同事学习实际业务技能;从不善于沟通到主动沟通,从主动沟通到有效沟通,再从有效沟通到增值服务,不断适应公司发展的要求。
第二,工作目标明确,不断创新和超越。
具有强烈的事业心,在尽职尽责做好本职工作的同时,加强销售费用控制、监督和对比分析,形成经验和教训,寻找降低和控制费用的有效途径。
第三,学习能力强,积累了工作经验和较强的管理能力。
善于对工作总结和计划、分析。
工作中,严格务实、严于律己,工作质量追求完美和规范。
对待工作,始终保持勤于进取的创业激-情,用实实在在的工作业绩赢得领导和同志们的认可。
第四,严谨、认真、细致的工作作风,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题。
如果能够得到领导和评委的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我会从以下几个方面努力做好工作:
1、协同部门经理完善我们目前的财务会计核算体系,建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。
2、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。
财务主管负责的工作内容较多,如:
服务需要、组织表率、思想精神传达、协助参谋等。
这就需要有高度的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和耐心。
只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能在此岗位做的得心应手。
3、认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作。
工作上要认真执行财务岗位责任制。
扎扎实实地做好本部门的各项工作。
我将及时地贯彻执行公司领导的决策,同时,还要处理好和同事之间的关系。
在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。
在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。
言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。
4.当好参谋助手,服务公司领导决策。
我将及时准确地掌握公司的各方面财务工作动态,及时向财务领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。
真正为领导当好参谋助手,做好财务工作。
5.发挥自己所学的分析、总结、写作的特长,合理和充分利用学习和创新意识提高我们的财务综合管理水平。
在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。
尽快从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的业务技能,掌握会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
我认为工作中的重点和核心:
第一、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的体系,今后我建议还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围(甚至在总公司推行费用预算管理),细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局,贯彻落实执行好全面预算管理,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。
财务部日常事务较多,包括:
出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类商函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。
其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立岗位绩效考核办法也是确保业务质量提高的强有力措施,对会计基础工作、会计报表编制速度和质量、业务技能、财经政策和我处各项规章制度执行情况、团对合作精神等进行综合评价。
对于成绩好的进行适当的奖励,成绩差的进行处罚,多次成绩靠后的进行末位淘汰,在全体会计人员之间形成一股学习之风,以此来促进我处会计核算水平的提高。
第二、为团体创造一个积极向上、充满活力的工作氛围,对办事处或分公司财务工作中存在的问题耐心主动的给予建议或指导,对于集中疑难问题集中探讨和培训。
在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级。
第三、“强化专业知识,加快知识更新,切实提高技能,全面完善自己从而达到自我管理的内涵式发展目标”是我刚来到深圳给职业和人生发展追求宗旨,以此来影响我部门团队在工作和学习中成长和享受知识带来的快乐!
在平日的工作里,经常了解部门同事或下属财务人员的工作心态,在工作中遇到的困难和建议想法,及时向上级反应解决或给予指导。
在处理某些问题时,要从多个角度去考虑,学会换位思考,更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
(与同事讨论一些工作中遇到的难题,把自己对工作的态度和看法、建议、意见明晰的讲出来,或和同事分享或听取同事的建议等等。
比如对办事处目前财务管理如何进行监督和控制,对每次审计过程中发现的问题我们如何总结教训、如何避免发生等。
这些问题我觉得是一个不断总结和学习与不断摸索、改进的过程,它象一个系统工程,要我们大家都来参与才能解决,也值得我们去经常思考。
)
第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为部门其他成员做好榜样。
“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能成功我也不会流泪。
因为我只有经历过才能有成长。
能勇于接受这份挑战海*鲎约旱南敕ü倘缓芎茫但更重要的是去行动。
责任、使命、梦想已深深的烙印在我的脑海中,如果我能竞聘成功,我定会战战兢兢、如履薄冰
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