医院后勤工作总结.docx
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医院后勤工作总结.docx
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医院后勤工作总结
医院后勤工作总结
一、改善硬件环境,打造漂亮校园
一、依照学院整体计划,进行系列工程建设。
第一,3月28日,由拆除长廊和成立校园区与家眷区隔离网工程为序幕,西院操场美化工程动工。
至此,辽大外院整体计划与美化系列工程第一战役打响。
工程第一从拆除长廊开始,同时进行搭建校园区与家眷区的隔离网工程。
为节约资金,隔离网利用了从长廊上拆下来的旧铁管作为框架,减少了费用支出。
同步进行的还有拆除操场周围的铁栅栏工程,到4月11日,操场周边的铁栅栏全数拆除。
4月13日,学子路铺设开始,4月30日校党委姚书记为学子路完工剪彩。
据粗略统计,整个工程为学院节省开支达6万余元。
至此,第一项计划与美化工程宣告终止。
第二,为更好地表现校园的文化气氛,制造优良的学习和生活环境,学院决定在操场西部建设校园文化广场工程。
后勤处依照学院的统一部署,制定了校园文化广场整体设计方案;同时,咱们对整个工程做了周密细致的安排,成立了工程领导小组和施工领导小组,明确分工,责任到人,确保工程保质保量如期施工。
依照目前施工进度,工程虽受到雨季的阻碍,但按期完工应该可不能受到太大阻碍。
第三,主楼后铺设方砖与美化工程,为校园文化广场的建设增添了色彩。
拆除原先的砖混结构乒乓球台,地面铺上了方砖,靠马路一侧用甬路和草坪勾画成不均等的长方形,为校园文化广场增添了美感。
二、打造绿色校园、生态校园,植树种草。
为形成校园内的良好生态环境,后勤处抓住植树的大好机会,从3月20日开始,开始了大规模的植树种草活动。
到6月底,共新栽树317株,移植树木60余株,从目前情形看,总的成活率能够达到90%以上。
另外,为美化校园环境,实现立体绿化,在院墙周围袒露处新栽种地锦1500株,其成活率能够达到95%,估量到明年夏日,院墙将全数被绿色覆盖。
入春以来,咱们一直超级重视种草工作,在这项工作中,咱们结合学院的实际情形,本着少花钱多办事的原那么,把原有的草坪分割以后从头移种,在主楼前、操场北和食堂前,共移种草坪约xx平方米,使绿色植被面积取得了延伸。
3、拔除废弃线杆,整理线路,为校园环境的整洁有序制造了条件。
包括操场周围8根线杆,主楼前4根线杆,另外运出原先东院余下的10多根线杆,至此,院内现有能够拆除和运出的线杆除在东院仅剩的几根,其余已全数运出,余下的也将于近日运走。
整理院内的杂乱线,重点解决了主楼前和教学楼前的线的杂乱问题,同时兼顾其它场所的私拉乱扯线路问题。
二、靠效劳铸就品牌,靠理念塑造以后
后勤的工作从全然上说是效劳工作,只有提供良好优质的效劳才能为自己的职责提供最好的诠释。
咱们抓住关键,结合下属各个部门的工作职位实际,改善工作作风,以效劳为全然,开辟了新局面。
一、维修方面,力求效劳及时,确保效劳对象中意。
维修作为后勤的一个窗口,其重要性不言而喻,但究竟如何才能做到服好务,光靠热情还不够,必需有一个科学的体系。
咱们通过流程对维修工作进行监控,通过信息反馈对效劳人员进行监督,通过维修传票对物品消耗进行治理。
实践证明,咱们已经找到一条行之有效的维修治理途径。
二、狠抓卫生环境,从户外到楼内,形成干净整洁的良好局面。
认真落实责任制,高标准,严要求,以清洁员队伍为主,以学生和教工队伍为辅,对校园环境进行了整体上的打扫与清理,卫生环境取得进一步改善。
3、供水、供电工作有序进行。
水、电是关系千家万户日常生活的大事,不能有丝毫大意,一是保证水质的平安供给,保证电的平安利用;二是力求节约用水、用电;三是做好停水、停电前的预报,并按时供水、供电。
4、舍务治理慢慢走向科学化、制度化。
为增强对宿舍的治理,舍务治理部门对在一舍、二舍内居住的学生从头记录造册,舍务教师对学生的情形做到了心中有数,对宿舍内的卫生状况实行了有效监管,舍务治理水平取得进一步提高。
五、车队工作以高质量效劳和低本钱支出为冲破口,在保障学院用车的前提下,对各用车部门的用车情形进行分类统计,对车辆的各类经费支出进行本钱核算,理清了治理思路,明确了尔后的尽力方向。
六、卫生所工作着重以提供保健和就医咨询为主。
其工作重点要紧为学生提供一样疾病的诊治,为师生提供常规的保健咨询等,为师生健康提供了大体保障。
7、团结协作方面。
为更好地表现后勤治理部门的效劳职能,能够踊跃主动地配合各有关部门做好工作,凡接到各部门的用工请求,后勤处能够在较短的时刻内做好相应的工作安排;假设确实有困难,也能够说明情形,以求对方的明白得和谅解。
三、重视软件建设,营造踊跃工作环境
一、重视班子建设
从班子建设抓起,打铁还需自身硬,作为新的后勤领导班子,咱们深深清楚这一点。
第一,实现了班子的团结,专门是党政班子,形成了工作合力。
第二,重大问题实行集体领导,在班子内部充分发挥民主,由集体讨论决定一些关系后勤整体形象的工作。
第三,尽力打造学习型的后勤班子。
后勤作为高校的一个重要组成部份,随着高校的进展,必将要求后勤治理部门的进展,一方面要有更高的治理水平,同时还要有更先进的治理理念,因此,咱们时刻以一种学习的态度进行后勤治理。
二、重视队伍建设
班子好了,还要带一支队伍,由这支队伍来贯彻班子的思路,来开展工作。
为做到这一点,咱们采取个别谈心和集体动员的形式,为提高大伙儿的工作踊跃性想出了很多的方法。
生活上关切群众疾苦,工作上以身作那么,率先垂范,尽管从现实性上讲,后勤队伍人员的年龄有些偏大,但从目前的情形看,这支队伍依旧焕发着青春的活力。
3、重视制度建设。
没有规矩,不成方圆。
后勤工作中,咱们超级重视制度建设,从临时工的聘用途处内人员职位的调整,从小的上下水维修到大的工程建设,咱们都有一整套的规章制度,尽管还有待进一步周密,但从目前的生效来看,这些规章制度已经发挥作用,并有了较好成效。
4、重视思想建设
思想指导实践,只有具有较高的思想熟悉,才能够形成实践的动力和源泉,才能够带动自己的主观能动性参与到工作中来。
因此,咱们在抓班子、抓队伍、抓制度建设的同时,都是从抓思想建设开始。
不断改造咱们的思想,更新观念,以科学的进展观指导咱们的实践,以与时俱进的态度来面对不断转变的环境,咱们坚信,只有如此,咱们才会做到建设与进展的有效统一。
总之,一个学期以来,后勤全处上下,能够团结一心,同心合力,为实现学院的进展目标做出了自己应有的奉献!
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