职业病劳工处LabourDepartment.docx
- 文档编号:24385800
- 上传时间:2023-05-26
- 格式:DOCX
- 页数:14
- 大小:22.33KB
职业病劳工处LabourDepartment.docx
《职业病劳工处LabourDepartment.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业病劳工处LabourDepartment.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
职业病劳工处LabourDepartment
職業病
預防策略
勞工處
職業安全及健康部
本冊子由勞工處職業安全及健康部編印
2009年1月版
本冊子可以在勞工處職業安全及健康部各辦事處免費索取,亦可於勞工處網站http:
//www.labour.gov.hk/public/content2_9.htm下載。
有關各辦事處的地址及電話,可參考勞工處網站http:
www.labour.gov.hk/tele/osh.htm或致電25592297查詢。
歡迎複印本冊子,但作廣告、批核或商業用途者除外。
如須複印,請註明錄自勞工處刊物《職業病預防策略》。
職業病預防策略
勞工處
職業安全及健康部
目錄
前言……………………………………………………………………………………P.3
職業病…………………………………………………………………………………P.3
預防職業病的原則及方法……………………………………………………………P.4
(一)消除工作場所的危害因素………………………………………………P.5
(二)以其他物料、工具或機械作替代………………………………………P.6-P7
(三)工程控制措施……………………………………………………………P8-P11
I.密封系統
II.隔離
III.灑濕法
IV.良好的通風系統
(四)行政措施……………………………………………………………P12-P17
I.制定、提供和監察安全工作系統及指引
II.提供合適的工具和輔助器材
III.定期維修和保養
IV.輪流調配工作崗位及適當地安排小休
V.提供資料及訓練
VI.制訂緊急應變措施
(五)個人防護設備……………………………………………………………P.18
(六)環境監察…………………………………………………………………P.19
(七)健康監察…………………………………………………………………P.20
(八)個人衞生和防疫注射……………………………………………………P.21
(九)健康生活方式……………………………………………………………P.22
結語……………………………………………………………………………………P.23
勞工處職業健康診所…………………………………………………………………P.23
職業健康教育服務……………………………………………………………………P.23
諮詢服務…………………………………………………………………………………P.24
投訴熱線…………………………………………………………………………………P.24
職業病預防策略
前言
各行各業的工作危害都可能影響僱員的健康,情況嚴重時更可引致職業病。
要預防職業病,最有效的方法是從患病的源頭做起,消除或控制這些危害。
本小冊子旨在向僱主及僱員介紹一系列不同層次的控制措施,藉此提升他們對職業病預防策略的認識。
祇有實行適當而有效的預防措施,才可防止僱員患上職業病。
職業病
根據國際勞工組織的定義,職業病是指已被認定為與工作時暴露於物理、化學、生物或精神因素有明確或強烈關係的疾病,而這些環境因素是明顯的致病成因。
本港近年常見的職業病有矽肺病、職業性失聰和手部及前臂腱鞘炎等。
導致職業病的常見危害因素有很多,大致可分為以下各類:
1、物理性因素
在工作環境中,常見的物理性危害有溫度、濕度、氣壓、噪音、振動、光線和輻射等。
2、化學性因素
不同化學品有其本身的特性,亦可以不同的形態存在於工作環境中,包括液體、氣體、蒸氣、固體及飄浮於空中的微粒(粉塵、煙霧)等。
在工作場所中經常使用的化學品有溶劑、清潔劑、酸和鹼等。
3、生物性因素
工作環境中常見的生物性危害,有可致病的細菌、病毒及真菌等微生物。
它們可透過不同途徑(如空氣、皮膚或黏膜接觸)進入人體,令患者染上不同的職業病。
常見的有結核病、豬型鏈球菌感染及鈎端螺旋體感染等。
4、人體功效性因素
人體功效指人與工作環境及工具之間的互相配合,若配合不當,會令僱員工作時間身體姿勢不良,不但容易患上肌骨骼疾病,亦會降低工作效率。
在工作間常見的人體功效性危害因素,包括工作檯椅的高度或使用的工具大小與僱員體型不相稱等。
預防職業病的原則及方法
要預防職業病,首先須找出工作中的危害因素。
若按照以上的歸類方法,把工作中的危害分類,便能更有系統地辨別這些危害因素,加以控制。
此外,評估已施行的控制措施是否足夠和有效、制訂和採取合適的進一步措施,以及加強監察,亦是預防職業病的重要一環。
以下介紹的一系列不同層次的控制措施,可視乎情況用於控制任何工作環境中的危害,從而達致預防職業病的目的。
(一)消除工作場所的危害因素
預防職業病最理想的方法,是消除工作環境中的危害因素,而選擇不採用會產生危害因素的工序,是恰當的做法。
工作環境中沒有危害因素,僱員便不會患上職業病。
例子:
1、按有關法例規定,禁止進行石棉噴塗或以任何類別的石棉絕緣物作熱能、聲波或其他絕緣之用,僱員便不會因進行這些工序時吸入石棉而患上與石棉有關的疾病(如石棉沉着病及間皮瘤等)。
2、避免進行會使僱員暴露於極高矽塵量的手挖沉箱工作,有助減少僱員患上矽肺病的機會。
(二)以其他物料、工具或機械作替代
若無法避免採用會產生危害因素的工序,則在進行該工序時,應盡可能選用其他較安全的物料、工具或機械以作替代,減少對僱員健康造成不良的影響。
例子:
1、以玻璃纖維代替石棉,以免僱員患上與石棉有關的疾病。
2、選用甲苯代替苯作為溶劑,僱員便不會患上因接觸苯而引致的血癌。
而以水溶性的清潔劑代替有機溶劑,可減少僱員患上皮膚炎。
3、在噴砂工序中,可採用金屬砂代替含大量游離硅石的砂粒,以防僱員患上矽肺病。
4、以噪音較少的機器取代會產生大量噪音的機器,可減低僱員患上職業性失聰的風險。
5、選用自動開罐頭機代替手動罐頭刀,可減少僱員上肢重複進行同一動作及所需使用的力度,有助預防肌骨骼疾病。
(三)工程控制措施
若無法完全消除工作環境中的危害因素,或不能使用其他較安全的物料、工具或機械作替代,便應採取其他措施,減少僱員接觸危害因素的機會。
以工程學方法處理危害因素的源頭,是一種普遍採用的有效控制措施,其中包括:
Ⅰ、密封系統
以密封方式進行會產生危害因素的工序,以減低員工接觸危害因素的機會,從而減少對他們的健康造成影響。
例子:
1、在石礦場內以密封方式進行碎石工序,可避免僱員因吸入矽塵而患上矽肺病。
2、使用密封機器把內窺鏡消毒,可避免僱員因吸入戊二醛而患上職業性哮喘病。
II.隔離
將危害因素或產生危害因素的工序與工作人員分隔,在有需要時可用自動生產或遙控方式操作,減少員工直接接觸危害因素的機會。
例子:
1、在拆卸含有石棉的物料或裝置時,把拆卸工序範圍與其他工作範圍分隔,減少石棉透過空氣散播到其他工作場地,可預防僱員患上石棉引致的石棉沉着病及間皮瘤。
2、使用隔熱材料隔離熱源,如廚房或船艙內的熱水喉或蒸氣喉管,以降低工作場地內的溫度,有助預防僱員中暑。
3、利用隔音屏障,降低鄰近工作場地的噪音水平,以減少僱員患上職業性失聰的機會。
4、把傳染病(如禽流感)病人安置在適當的隔離病房內,以控制病菌擴散,保障醫護人員不受感染。
III.灑濕法
利用灑水,減少粉塵或纖維等危害物質在空氣中飄浮,從而減低僱員吸入這些物質的機會。
例子:
1、在建築地盤灑水,減少矽塵在車輛駛過時在空中飄浮,有助預防僱員患上矽肺病。
2、在建築及拆卸工程中,適當採用濕抹法抑制石棉塵埃產生,有助預防僱員患上石棉沉着病及間皮瘤。
IV.良好的通風系統
在工作場地內,良好的通風不但能為僱員引入清新空氣、提供舒適的環境,更有助排出環境中的有害物質,保障僱員健康。
可利用天然或機械方法,確保工作場地通風良好。
機械方法一般採用機械裝置,將空氣輸入或抽離工作場地。
若物質的危害性較高,或危害物質的來源較集中,應使用局部排氣設備加以輔助,確保更有效清除工作環境中的有害物質,或使之降至合理水平。
例子:
1、醫院內為傳染病病人而設的隔離病房,採用負壓式設計的通風系統,能避免病菌擴散,引致在隔離病房以外工作的醫護人員和其他病人受到感染。
2、在廚房適當位置加設局部排氣設備,將熱空氣及蒸氣抽到室外,可降低廚房內的溫度及濕度,有助預防僱員中暑。
3、在地下渠管這類密閉空間工作時,使用抽風機抽走管內有毒氣體,並用吹風機輸入新鮮空氣,有助避免僱員吸入毒氣或缺氧而發生意外。
4、燒焊時,將局部抽風設備的抽氣罩放近產生有害煙霧的源頭,可避免僱員吸入有害煙霧引致中毒。
(四)行政措施
I.制定、提供和監察安全工作系統及指引
各行各業的僱主應因應其行業的工作性質,制定一套安全工作系統和指引,並須向僱員清楚解釋指引內容和程序細節,確保員工明白正確的安全操作程序及其重要性,同時亦要定期監察僱員有否如實執行工作指引,以保障他們的安全和健康。
例子:
1、訂立和實行有關運送、貯存、使用、棄置及洩漏化學品的處理程序,以減少處理化學品時發生意外的機會,避免僱員受傷或中毒。
2、制定感染控制指引及工作守則,確保員工按照安全程序工作,可減低他們感染乙型肝炎、結核病和嚴重急性呼吸系統綜合症等傳染病的風險。
3、制定和施行正確搬運重物的程序及合力搬運的指引,可預防僱員因從事體力搬運而引致手部或前臂腱鞘炎。
II.提供合適的工具和輔助器材
為僱員提供合適的工具和輔助器材,既可減少僱員工作時消耗體力,亦可提高工作效率,對僱主及僱員雙方都有益處。
例子:
1、存取高處的物件時,使用穩固的腳踏,使身體更接近物件,可減少雙手過度向上伸展,有助預防肌骨骼疾病。
2、使用手泵、吸量管等工具轉移化學品,可減少皮膚直接接觸刺激性化學品,減低引致皮膚炎的機會。
3、使用碎肉機、攪拌機、開罐頭機等機器,可減少僱員在工作時腕部和前臂經常用力及進行重複動作,預防僱員患上手部或前臂腱鞘炎。
III.定期維修和保養
在不同的工作場地,很多時會使用各種工具、儀器、機械、通風系統及防護設備。
定期的維修和保養,可確保這些設施性能良好,有助保障僱員的職業健康。
例子:
1、定期維修和保養輔助器材,如手推車及手工具等,可減少僱員因操作不順暢而需使用更大氣力,從而降低他們患上肌骨骼疾病的風險。
2、定期維修和保養解剖室內的煙櫥及局部抽氣系統,可確保這些設施效能良好,並避免有害化學品(如用以防腐的甲醛)外洩,預防僱員患上職業性哮喘等疾病。
3、定期收緊機器鬆脫的部分或加上滑機油,使機械保持在最佳狀態,可減少因機械震動或磨擦而引致的噪音,有助預防僱員患上職業性失聰。
IV.輪流調配工作崗位及適當地安排小休
在可行情況下,調配僱員輪流擔任不同的工作崗位,可減少他們長時間從事需接觸危害因素的工作。
為僱員安排適當的小休,可讓他們回復精神和體力,從而減少患上職業病的機會。
例子:
1、輪流調配在高噪音環境中工作的僱員到其他較寧靜的環境工作,可縮短僱員受高噪音影響的時間,從而減低噪音損害他們聽覺的風險。
2、讓需要在酷熱環境下工作的僱員有適當的小休,或安排他們輪流到較清涼的地點工作,可避免中暑。
3、安排體力勞動量大的工人(例如地盤工人)和需要上肢不斷進行重複動作的工人(例如清潔工人),輪流調配到其他工作崗位,或不時小休和進行鬆弛及伸展運動,可減少他們患上肌骨骼疾病的機會。
V.提供資料及訓練
為僱員提供所需的資料及訓練,有助他們了解工作中的危害因素及應採取的各種預防措施。
僱員如明白職業健康及安全的重要性,便會更積極執行有關措施,預防職業病。
例子:
1、在高噪音環境中工作的僱員,應認識噪音對健康的影響及有關的預防措施,這有助減少患上職業性失聰。
2、僱主應為僱員提供在工作場地使用的化學品的資料,例如『物料安全資料表』,讓僱員知道該等化學品的特性、對健康的影響及所需的預防措施,可避免他們患上職業病(如皮膚炎、職業性哮喘)及化學品中毒等。
3、在老人院舍工作的僱員,應熟悉傳染病控制指引和普及性的預防守則,並應就使用口罩等個人防護設備方面接受適當的訓練,以減少職業性感染的機會。
4、教導飲食業及肉食業工人如何正確處理傷口,並向他們講解工作過程中可能出現的感染(例如豬型鏈球菌感染),有助預防職業性感染。
VI.制定緊急應變措施
各機構可按其工作需要,制定緊急應變計劃,並定期進行演習,以便員工在遇到緊急情況時,能迅速和妥善處理意外,減低事故帶來的影響。
例子:
1、制訂工廠內化學品洩漏的緊急撤離程序、密閉空間氣體監測結果顯示缺氧時的緊急救援程序、實驗室洩漏輻射性物質時的緊急處理及撤離程序等,均有助僱員妥善處理意外,減少他們因接觸危害物質而引致職業病。
2、院舍內爆發嚴重急性呼吸系統綜合症或肺結核等傳染病時,醫護人員應按照相關的緊急應變程序處理,以防受到感染。
(五)個人防護設備
雖然在源頭控制危害因素是預防職業病的最理想方法,但若透過各種控制措施仍未能消除危害因素,或把危害因素降至符合有關標準的水平,使用適當的個人防護設備便是最後的方法。
個人防護設備應與其他控制措施配合使用,因為單靠這些設備不足以保障僱員的健康。
在使用個人防護設備方面,應注意正確佩戴該等裝備、經常檢查其效能和保持清潔衞生,並於使用後妥善貯存。
例子:
1、地盤工人戴上耳塞或耳罩,可減少工作噪音對聽覺造成的損害。
2、燒焊工人戴上護目鏡或使用面盾,可預防因直視紫外光而導致弧光眼。
3、清潔工人戴上手套,可防止雙手因直接接觸漂白水、多用途消毒清潔劑(俗稱『綠水』)或潔廁劑等化學品而引致職業性皮膚炎。
4、醫護服務人員在照料患有呼吸道感染的病人時,應戴上外科口罩,以減低感染這些傳染病的機會。
5、飲食業及肉食業工人在切割肉類時,應戴上防割手套,以免因割傷手部而增加感染豬型鏈球菌的風險。
(六)環境監察
透過環境監察,不但能顯示工作環境中危害因素的水平,亦可反映現行控制措施的成效。
若危險因素的水平超標,則可能威脅在該環境中或在鄰近工作的僱員的健康。
因此,定期進行環境監察是預防職業病的重要一環。
例子:
1、進行密閉空間工作前,僱主必須委任『合資格人士』進行風險評估和空氣測試,以減低或控制密閉空間工作對員工的危害。
必要時,僱主更須持續進行空氣監測,以便及早知悉工序中有否釋出有害物質和其在空氣中的濃度,這樣便可作出適當的應變措施,避免員工氣體中毒。
2、定期在工作場地量度噪音水平,是『聽覺保護計劃』的重要部分。
若發現噪音水平超標,僱主及僱員應採取相應措施,預防職業性失聰。
3、在練靶場內定時抽取空氣樣本,進行含鉛量分析,有助預防僱員鉛中毒。
(七)健康監察
透過環境監察,可找出工作場地中危害因素的水平,顯示僱員的健康會否受到威脅。
不過,若要及早知道員工的健康狀況有否因工作而變異,以便他們盡早接受適當治療,並在工作間採取相應的預防措施,健康監察十分重要。
例子:
1、有關法例規定,在礦場、石礦場或壓縮空氣中工作的員工,必須接受職前及定期身體檢查,以及在有需要時接受X光檢查,以預防患上矽肺病及氣壓病等。
2、工作時暴露於電離輻射的員工(如放射技師)亦要接受職前及定期身體檢查和血液檢驗,以便及早發現電離輻射引致的健康問題,如血癌、皮膚炎等。
3、生產鎘電池的僱員在工作時會吸入含鎘的粉塵,定期進行身體檢查,有助評估他們血液內的鎘含量,以及找出鎘中毒的早期徵狀,有助預防鎘中毒。
(八)個人衞生和防疫注射
個人衞生對預防職業病十分重要。
僱員應遵守有關的工作指引,不應在工作場地內飲食或抽煙,並要在工作後或飲食前徹底洗手,以避免化學品、細菌或其它有害物質透過飲食進入體內。
如有割傷或擦傷,應即時處理傷口,以減少患上職業性感染的機會。
防疫注射可減少員工感染疾病的風險,但並非所有傳染病都可透過接受免疫注射來預防。
例子:
1、為避免鉛塵經飲食進入體內,銲料製造員工不應在工作場地內飲食或抽煙,並須在工作後或飲食前徹底洗手。
2、飲食業及肉食業工人如有割傷或擦傷,應立即處理傷口,以減低感染豬型鏈球菌的風險。
3、醫護人員每年接受預防流行性感冒疫苗注射,可降低接觸病人時感染流行性感冒的機會。
(九)健康生活方式
各行各業的僱員均應奉行健康的生活方式,保持良好的體格,以應付日常工作。
健康的生活方式包括充足的休息和睡眠、均衡飲食、恆常運動、保持心境開朗,以及避免吸煙和酗酒等。
1、充足的休息和睡眠可以消除疲勞,恢復體力,使員工有充足精力應付每天繁忙的工作。
2、均衡飲食可保持理想的體重,避免身體因過重而增加腰背及關節的負荷,亦有助員工增強抵抗力,減低患上職業性感染的機會。
3、恆常運動可以促進血液循環,提高員工的體能,有助預防肌骨骼疾病。
4、運用自我鬆弛法,適當紓緩工作壓力,保持心境開朗。
工作時遇到困難,應向上司或同事尋求協助。
5、避免吸煙及酗酒,吸煙可增加患上退伍軍人病的風險。
結語
一般職業病的初期徵狀往往並不明顯,僱員會因忽略而延誤診治。
當病況轉壞時,醫治就會變得較困難,甚至難以完全康復,令僱員喪失工作能力。
病情嚴重者,更可能導致死亡。
職業病除了會困擾僱員及其家人外,亦會影響僱主,若僱員患有職業病,不但減低生產力和打擊員工士氣,也可能損害機構的形象。
預防勝於治療,所有職業病均可預防。
因此,僱主及僱員必須攜手合作,採取以上一系列不同層次的預防措施,從源頭着手,預防職業病,以保障僱員健康。
勞工處職業健康診所
觀塘職業健康診所
電話:
23437133
粉嶺職業健康診所
電話:
35435701
職業健康教育服務
勞工處為僱主及僱員提供免費的證書課程及外展職業健康講座,詳情可致電28524062與護士長查詢。
諮詢服務
如你對本小冊子有任何疑問,或欲查詢職業健康及衞生事宜,可與勞工處職業安全及健康部聯絡:
電話:
28524041
傳真:
25812049
電郵:
enquiry@labour.gov.hk
你並可透過互聯網,瀏覽勞工處提供的各項服務及主要勞工法例的資料。
本處的網址是http:
//www.labour.gov.hk.。
你亦可致電職安電話熱線27399000,查詢職業安全健康局提供的各項服務資料。
投訴熱線
如有任何關於不安全工作環境及工序的投訴,請致電勞工處職安健康投訴熱線25422172。
所有投訴均會絕對保密。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业病 劳工 LabourDepartment
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)