建筑业工伤保险工作意见.docx
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建筑业工伤保险工作意见.docx
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建筑业工伤保险工作意见
建筑业工伤保险工作意见
我省行政区域内从事建设项目施工的所有建筑施工企业,于XX年1月1日起应按照《工伤保险条例》规定依法参加工伤保险,为全部职工缴纳保险费,落实工伤保险待遇。
本通知所指建筑施工企业(含省外施工企业),是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业。
在我省行政区域内工商注册的交通运输、水利等行业企业,参照本通知规定执行。
二、缴费方式、费率
(一)建筑施工企业固定职工应以用人单位职工工资总额乘以单位应缴费费率(统筹地区确定)之积,参加工伤保险。
对农民工比较集中,人员流动性较大的建筑施工企业,无法确定用人单位职工工资总额的,以建设项目为参保单位,按建设项目工程总造价的0.8‰至1‰参加工伤保险,开工前一次性缴纳工伤保险费。
(二)工伤保险要根据“以支定支、收支平衡”的原则确定缴费费率。
建筑施工企业工伤保险费率,可根据用人单位工伤(亡)事故发生率、统筹地区工伤保险基金支付与使用等情况,实行浮动管理。
三、参保形式、条件
(一)按建设项目参保的建筑施工企业优先办理参加工伤保险。
建筑施工企业参加工伤保险实行独立其他险种优先受理参保登记,社保经办机构为建筑施工企业参保开辟“绿色通道”,做到随时参保,随时登记录入。
要简化建筑施工企业参保需提交相关要件,实现一次性告知、一站式办结。
同时,工伤认定、劳动能力鉴定等办事程序也要简便快捷。
(二)建筑施工企业在注册地社保经办机构应对固定职工以用人单位职工工资总额参加工伤保险,用工人员实行实名制动态管理,职工增减变化实行书面或网络报备制度。
对建筑施工企业流动人员较大、农民工比较集中的实行项目参保,用人单位主体向生产经营地(施工地)社保经办机构提交中标通知书、承接工程通知书、施工合同及转包分包合同,用工人员实行动态管理。
建设项目的用工人员工伤保险关系,自建设项目开工缴纳工伤保险费之日起至建设项目竣工验收之日止。
(三)工伤保险费不准作为竞争性费用竞价。
建筑施工企业工伤保险费用单独列入建筑施工工程造价,作为规费组成部分,单独计算,不得作为竞争性费用造价。
建设单位要将工伤保险费在建设项目开工前一次性划拨给施工总承包单位,施工总承包单位一次性缴纳,不准向农民工摊派。
(四)建筑施工企业应在项目开工前办理工伤保险手续,取得社保经办机构出具的《工伤保险参保证明》。
未取得《工伤保险参保证明》的视为不具备安全生产条件,住房城乡建设行政主管部门不予办理安全监督手续,未办理安全生产监督手续不予核发施工许可证;在建项目应按有关规定补办工伤保险手续,保障现场从业人员工伤保险权益。
四、待遇保障
(一)建筑施工企业用工人员在施工期间受到事故伤害或患职业病,按照《工伤保险条例》和我省有关政策规定进行工伤认定、劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇。
针对建筑施工企业农民工本人月工资难以计算的实际,可参照统筹地区上年度职工平均工资为计发标准。
(二)各级人社行政部门、劳动能力鉴定机构和工伤保险经办机构要优化流程,简化手续,缩短认定、鉴定、待遇支付时间。
对于事实清楚、权利义务关系明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内做出工伤认定决定。
(三)以建设项目参保的建筑施工企业,在施工期间发生事故伤害,在项目竣工时尚未完成工伤认定、劳动能力鉴定的人员,仍然作为项目参保职工依法享受各项工伤保险待遇。
建设项目未参加工伤保险期间职工发生工伤,依法由用人单位支付工伤保险待遇,同时施工总承包单位和建设单位承担连带责任。
拒不支付的,由工伤保险基金先行支付并依法向施工总承包单位和建设单位追偿工伤保险责任。
(四)已按建设项目参保的建筑施工企业1级至4级工伤人员及工亡人员供养亲属工伤保险待遇,在项目竣工后,按照国家有关政策规定,纳入统筹地区工伤保险基金管理。
五、监督管理
(一)部门配合,齐抓共管。
各级人社部门、住房城乡建设部门、安全监管部门、总工会应针对我省建筑行业用工的特殊性,切实做好建筑施工企业参加工伤保险的服务协调、宣传引导工作,保障建筑施工企业农民工纳入工伤保险范围。
不得以任何理由违反国家法律、法规,擅自为建筑施工企业不参加工伤保险“开绿灯”,甚至出具证明,规避参加工伤保险责任,确保国家政策全面贯彻落实。
(二)规范管理,依法签订劳动合同。
建筑施工企业应加强现场劳务用工管理,依法签订劳动合同,对项目施工期内全部人员实行动态实名制管理,建立职工名册、考勤记录、工资发放表、台账等。
实行建筑施工企业参加工伤保险公示制,切实保障建筑施工企业职工的工伤保险权益。
各级工会要加强基层组织建设,针对建筑施工企业特点,采取项目工会、托管工会、联合工会等多种形式,将一线职工纳入工会组织,为其提供工伤保险维权服务依托。
(三)依法管理,强化监督。
建筑施工企业现场有关人员和企业负责人,对出现生产事故要严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等规定,及时、如实向安全监管、住房城乡建设和有监管责任部门报告,为工伤保险相关工作提供主要依据。
人社、住房城乡建设、安全监管部门要各负其责,对违法施工、非法转包、违法用工、不参加工伤保险等行为依法予以查处,保障建筑业职工工伤保险权益。
(四)建立企业用工信息化管理制度。
各部门要建立建筑施工企业用工人员、参加工伤保险、安全生产等监管信息平台。
逐步做到参保户数、人员数、伤亡事故起数、工伤人员待遇支付情况及未参保户数等信息共享。
定期交流和通报建筑施工企业参加工伤保险和相关收支情况信息,随时掌握建筑施工企业参加工伤保险情况,做到应保尽保,应付尽付。
(五)建立工伤预防机制。
督促建筑施工企业按照安全生产标准及规程做好安全施工措施,预防工伤事故发生。
工伤预防试点城市可以从上年度工伤保险基金结余提取2%作为工伤预防、安全生产及职业危害的宣传与培训工作。
有条件的统筹地区可参照试点城市,提取一定比例工伤保险基金开展工伤预防工作。
探索以购买服务方式,委托有关职业技术学校对农民工开展安全生产、职业伤害宣传培训,降低工伤事故发生率。
进一步推进建筑业参加工伤保险工作,是落实中央保障和改善民生工作的重要措施。
各地、各部门要高度认识这项工作的重要意义,密切配合,加强对建筑施工企业参加工伤保险工作的联合监管,定期开展联合检督查。
各地、各部门在工作中遇到问题及时上报,要根据当地建筑施工企业特点,制定具体实施方案。
建筑业工作总结
XX年建筑业工作总结
一、建筑业主要经济指标完成情况
XX年全区建筑、市政施工企业签订合同额预计达300亿元,完成建筑业施工总产值预计达100亿元,其中外省施工产值预计60亿元,创税利预计有6亿元。
二、开展建筑工程质量创优夺杯活动,牢固树立质量兴业,名牌立业意识。
今年我区建筑施工企业创市优质建筑工程2项。
三、狠抓建筑业行业发展,扶持企业做大做强
1、建筑业企业资质不断增强,企业不断发展壮大。
有2家企业拓展了施工业务范围,此外又增加了4家三级房屋建筑施工总承包企业,我区建筑企业的资质和数量有大幅度的提升,目前有资质的企业共有59家,其中房屋建筑施工总承包特级企业1家,一级企业7家,二级企业4家,三级企业5家;市政施工总承包一级企业1家,二级企业6家,三级企6家;专业承包及劳务分包企业总计27家;监理企业2家。
2、开展建筑业类企业定期检查。
共对44家企业开展了建筑业类企业定期检查,抽查8家企业到现场核查,主要检查企业的注册资本金、现场办公条件、企业负责人、技术负责人、财务负责人、及注册建造师、工程技术职称人员、技术装备、安全生产许可证和企业安全生产制度建设等等方面的内容。
3、开展建筑节能及勘察设计综合检查。
于7月21日、22日,抽调局科室、质监站、设计、勘察单位有关人员对在建的工程建筑节能执行情况和勘察设计管理情况进行了专项监督。
共检查在建工程项目16个(公建项目5个,居住项目9个,工业厂区内民用建筑2个),总建筑面积56.9万m2,总造价10.6亿元,
重点以保障性住房、政府投资的公建项目为主,其次对住宅工程和大型的企业工程进行了有效的督查。
从总体检查结果来看,情况还是比较乐观的,在贯彻落实国家、省建筑节能有关政策法规,勘察设计监理管理,勘察设计市场行为,内部管理及施工图审查等质量行为情况,较为规范,发出质量整改通知书6份。
4、鼓励企业增加科技投入,指导各企业建立技术研发中心。
鼓励企业开展新技术、新工艺、新设备等的开发与应用研究,积极申报建筑专利工法,指导企业制定有效的内部施工技术操作规程。
四、整顿和规范建筑市场秩序
1、、建立政府投资项目预选承包商名录制度。
名录实行动态管理,对申请加入
名录时故意隐瞒真相、弄虚作假的申请人,不予列入名录并在两年内不接受其加入名录的申请。
2、积极开展整治规范建设工程招投标市场。
试行高额工程保函制度,挂靠投
标、围标串标、层层非法转包是困扰建设工程项目管理的大难题。
高额工程保函制度,就是要利用市场手段对工程招投标进行调节,严格承包商在工程项目建设中的责任和义务,同时也对业主的履约提出了要求。
3、认真处理好农民工工资投诉。
继续实施建筑工人工资卡制度和工资支付保障金制度,认真倾听工人的呼声,保证工人投诉渠道的畅通。
第二篇:
建筑业年度工作总结2篇
xx年,我县建设工程招投标管理工作,能够认真贯彻国家、自治区关于建设项目招投标的有关法律、法规。
严格履行招投标程序,规范有形建筑市场管理,以投标人的资质能力、技术、管理水平、社会信誉和合理报价等条件公平竞争。
凡是达到国家、自治区法律法规必须进行招标的项目,一律进场进行交易;凡属国家规定必须进行公开招标的项目,必须进行公开招标。
xx年初到6月,我县共招标工程48项,总建筑面积30.69万平方米,工程总造价4.1亿元,招标覆盖率100%。
其中,公开招标48项,公开招标率达100%。
在建筑业管理方面强化施工许可的监管力度。
所有新建、扩建、改建项目,在核发施工许可证时,凡不具备政策法规要求条件的项目,一律不予核发施工许可证。
xx年初到6月份为止共发放施工许可证32份,建筑面积:
21.7万平方米,建安总值:
3.2亿元。
确定了xx廉租房项目和第三期职工集资建房项目的实施计划。
初步完成了对八家户六村、五村、三村、二村的土地征收方案,具体的实施方案、项目的招标等工作正在紧张的筹划中。
在下半年的工作中,继续紧抓建筑业管理工作和招投标管理工作。
进一步规范建筑市场,创新市场监管方式,推动建筑市场信用体系建设。
加大工程质量安全专项整治力度,提高工程质量安全管理水平。
优化企业结构,增强企业市场竞争力,做好东三县有形交易市场的管理工作,为企业营造公开、公平、竞争有序的良好市场环境推动我县经济稳步增长。
在建筑业管理方面,严格执行国家、自治区的法律法规进一步规范我县的城市发展建设,继续推进防欠长效机制不断完善防欠工作新机制,预防和减少建筑领域拖欠工程款和农民工资问题的发生。
建筑业年度工作总结
(2):
1、认真学习党的方针、政策,按照科学发展观的要求,以改革为动力,引导企业走可持续健康发展道路。
近年来,我市建筑企业通过深化改革、转换经营机制,创新管理,实施人才战略和科技兴企,不断增强企业的市场竞争能力,生产经营状况有了明显改善,取得了令人瞩目的成绩。
但是,我们也应该清醒地看到,我市建筑业企业的发展,仍然面临许多困难和深层次的问题。
党的xx届四中全会提出,要贯彻科学发展观,要把科学发展观贯彻到经济工作的各个领域和各个方面。
去年,我们利用忻州建设工程信息网,大力宣传,深入贯彻。
结合我市行业的实际,重点以推动建筑业结构优化、产权制度改革、促进经济增长方式转变、企业做大做强、实施“走出去”战略、增强综合竞争能力等六个方面,加强理论建设和实际经验方面的信息传递。
引导企业坚持以科学发展观处理各方面工作,审时度势,提高宏观决策水平和企业战略思维能力,从企业自身的实际出发,制定出本企业的战略目标,进一步明确企业发展的方向和思路,保证企业实现可持续健康发展。
我们积极推动企业特别是国有企业深化改革,利用请进来送出去的方法学习全国各地经验,深入调查研究,收集改制过程中出现地新情况、新问题,总结交流,推广成功经验和做法,发挥榜样的示范作用,推进企业改革进程。
加强企业与政府有关部门间的沟通,发挥“桥梁纽带”作用,就国有企业在改革改制中遇到的焦点、难点问题,及时反映,为政府制定相应政策提供依据。
2、发挥自律职能,推进行业诚信建设。
市场经济其实就是诚信经济,诚信对于一个企业来说,就是内强企业素质,外树企业形象,诚信关系到企业的生存与发展。
目前,建筑领域中诚信缺失的现象很多,如投标中的不公正竞争,不履行合同条款,恶意拖欠工程款和农民工资等。
不仅制约了行业发展,也造成了建筑市场的混乱。
因此,加强行业的诚信建设,必须注重抓好行业自律。
作为行业协会来讲,我们着力营造公平竞争的市场环境,保护企业合法经营,纠正行业纪律加强诚信建设,促进行业健康发展,成为一项十分重要的工作。
为此,我们要办了两件事。
第一、为出台《忻州建筑业行业自律公约》做了大量基础工作。
第二、抓好工程建设行业社会信用体系建设工作。
按照国家统一布署和省厅安排,我市建筑业协会积极做好建筑行业企业信用评估的准备工作。
3、继续协助政府和企业搞好清欠工作。
根据国务院清欠工作的通知精神,去年是全面完成清欠任务的关键一年。
因此,协会去年对企业清欠工作的服务主要表现在:
一是重点调查建筑施工企业的清欠情况,重点调查三个问题:
a、通过打官司判决后的执行情况;b、签了还款合同工程款是否按时到位;c、去年新欠款有多少,有什么难题不好解决。
通过调查及时掌握情况并向主管部门作了反映。
二是以集中和分散的形式,深入企业宣传讲解高院颁布的《关于建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。
这一司法解释的颁发,对促进建筑工程纠纷解决,维护合同当事人合法权益,建立规范有序的建筑市场,规避企业风险,从源头上解决工程拖欠款都有十分重要的意义。
因此,去年协会和成诚律师事务所合作,为企业对司法解释进行了讲解,同时为企业随时提供法律咨询和必要的司法保障。
4、帮助企业实施人才战略。
开展人才培训提高行业队伍整体素质是协会为企业服务的一项长期工作。
去年一是搞好二级建造师的考前培训工作和对项目经理的继续教育工作。
二是按照中国建筑业协会《建设工程项目经理岗位职业资格管理导则》的要求,做好我省项目经理岗位职业资格的培训、考核、就位、管理等各项工作。
三是引导企业建立健全人才库,着力向高资质、高标准、高层次管理人才培养推进。
四是协会各专业委员会要为企业专业技术人才培养、培训、继续教育做出安排。
协会是行业的社团组织,是同行业生产经营单位自愿组成的非营利性社会团体法人,是会员企业的利益代表。
想企业所想,急企业所急,为企业服务,维护企业合法权益和行业的整体利益,促进企业健康发展,是协会工作的根本宗旨。
是我们协会一切工作的出发点和落脚点。
今年我们将一如继往本着为企业和会员服务的精神,做好如下工作:
一是,开展行业调查研究,掌握行业动态,提出行业发展的意见和建议。
行业协会配合政府工作,把施工企业改革自始至终作为协会的一项主要工作,开展调查研究。
采取请进来,走出去,总结经验,发展自己。
为企业改善管理体制,加快改革改制步伐,出谋划策。
二是,创办刊物,发布有关国家和省内外经济信息,开展信息交流。
争取创刊《忻州建筑业》作为我们的信息服务主渠道和服务平台。
三是,协助企业改善经营管理,组织各种研讨会,培训班,为企业发展后劲,培养人才、发现人才。
协会组织各种研讨会,如国有大中型企业改革改制研讨会、中小型企业转换经营管理机制研讨会,经济发展形势报告会、法律法规讲座等,及时使企业掌握动态,同时组织各种技术管理培训。
如,举办经理持证上岗培训、全面质量管理、微机应用、计量、目标成本等培训班等。
开展项目经理培训,一、二级建筑师的考前培训。
为会员企业培养造就人才起到积极作用,也为企业资质就位、升级创造了条件。
四是,维护会员单位合法权益,帮助企业解决热点、难点问题。
和律师事务所合作,继续帮助企业采取诉讼或非诉讼方式解决拖欠问题,为企业提供合同鉴证等法律服务,解决经济纠纷等问题。
五是,积极组织行业产品创优,为提高产品质量宣传企业形象服务。
为了促进全市工程质量和企业管理水平的提高,进一步树立企业的社会声誉,提高企业的市场占有率,协会将在全市组织实施了一年一度的“五台山杯”工程质量奖,配合省协会开展群众性的全国质量管理qc小组活动。
开展“优秀企业”、“优秀项目经理”、“满意企业和满意工程”评优活动。
第三篇:
市建筑业工作总结
市建筑业工作总结
XX年建筑业取得的成绩,主要表现为五个方面:
(一)综合实力在逆境中强势拓展
一是经济指标领先全省。
XX年全市实现建安产值860亿元,比上年增长28%。
上缴本市税金9.36亿元,占地方税收的22%。
完成房屋建筑面积9757万平方米,同比增长10.59%,全行
业全员劳动生产率**万元/人,增长11.16%。
全市新签建筑外经合同额2.25亿美元,完成营业额**亿美元,分别完成年计划的103%和**%;在外人数达4800人,分布在全球18个国家和地区。
二是资质名次争先进位。
全市建筑企业总数已达228家,新增14家,全市建筑企业总量全省第一。
其中,特级资质3家,一级资质20家,二级资质50家,三级资质80家,劳务企业75家。
9家企业实现了资质的进位,其中南通总承包晋升特一级资质。
三是企业规模不断壮大。
全市建筑业产值超亿元的企业达到64家,其中超百亿元2家,超10亿元11家,超5亿元18家。
南通三建、南通总承包、龙信集团等三家特级资质企业分别完成建筑施工产值266亿元、199亿元和91亿元,分别占全市总量的30.93%、24%和10.54%。
全市一级资质以上企业完成施工产值已占全市总量的八成以上。
南通三建、南通总承包、龙信集团分列全省建筑业“百强企业”第4、第5和第9位。
在“江苏省建筑外经10强”中南通三建位居第四。
快速成长型企业不断涌现,苏通建设、中联世纪、南通华鼎的建筑施工产值分别达到50.21亿元、35.78亿元和23亿元。
(二)转型升级在攻坚中全面加快
我市建筑企业坚持“调优调高”的基本取向,转型升级取得了明显成效。
市三建在“二次创业”进程中,形成了专业配套、多元支撑的产业格局,积极向设备安装、装饰装璜、钢结构、园林绿化等拓展延伸,努力向市政工程、道路桥梁、机场码头、水利设施建设等其他领域进军,已初步形成为了多元并举的产业集群。
南通总承包以及中南控股公司旗下多个专业公司在做强房地产、钢结构、砼预制、地铁隧道建设等房屋建筑上下游产业的同时,进军能源、金融等领域,全预制装配沈阳工厂全面投产,全预制装配100米高层建筑体系通过专家评审。
龙信集团深入推进住宅产业化项目,XX年成为我国27个国家级住宅产业化基地之一,去年通过以“优质高效”、“绿色施工”、“节能环保”为特点的pc施工方式建成沈阳安全保卫指挥中心,被辽宁省领导和中央电视台等多家媒体誉为“沈阳市现代建筑产业样板工程”。
(三)市场份额在竞争中持续扩张
一是重点市场扩张迅速。
XX年,环渤海地区和长江三角洲等成熟市场得到进一步巩固,黑龙江、湖南、安徽等新兴市场得到迅速发展,我市超10亿元的建筑市场已由上年的8个增加到17个。
山东市场实现产值140.7亿元,天津市场实现产值77亿元,上海市场完成产值77.26亿元,北京市场完成产值65.13亿元,新开启的黑龙江市场产值达到7.16亿元。
国内有22个省外市场建筑产值超亿元,区域性重点市场已经遍布全国。
在奋力开拓外埠重点市场的同时,我市还积极开拓省内、市内市场。
南京、苏州等市场建筑安装产值分别达到58亿元和37.63亿元,**市内市场完成建筑施工产值94亿元。
二是高端领域发展提速。
XX年全市建筑施工企业承建了一大批国内一、二线城市的标志性工程,10层以上高层建筑达2891幢,其中29层以上超高层建筑694幢,分别比上年增加243幢和5幢,全年承建10万平方米小区及配套工程达64个,彰显了海门建筑大军的业务能力和整体实力。
南通三建承建了山东胶州喜来登酒店、大连软件园办公楼、合肥滨湖广场等规模大、影响力大的高端工程。
我市总承包在长三角、珠三角、环渤海三大经济圈承接了天津渤海明珠和富力中心超高层写字楼项目、山东东营奥体中心等高端项目。
龙信集团继续与新加坡著名房地产商仁恒集团、晋合集团等合作,开发了天津滨河水岸、苏州晋合广场等一批城市地标性建筑。
中联世纪、南通华鼎、江苏盛大等一批重点建筑骨干企业也在高端领域的开拓上取得了喜人的业绩。
三是海外市场拓展增速。
南通三建把拓展海外市场、扩大外经份额作为“二次创业”的重点战役来打,充分发挥品牌、专业和综合实力的优势,与央企和国际知名承包商联合进军海外工程市场。
以争取我国援外项目为切入点,复工建设也门首都萨那的“也中友谊医院”,开工建设也门国家大图书馆和刚果(布)中学项目。
大力拓展安哥拉工程业务,在安哥拉市场发展到12个分部,覆盖安哥拉多个省市,在建合同额超10亿美元。
苏通建设去年获得了对外援助成套项目a级实施企业资格,积极与中国国际基金公司(香港)、中电科技国际贸易公司等大型集团合作,在扩
大安哥拉工程业务的同时,承接了赤道几内亚财政部和国库办公楼、苏丹64800套经济住房和部队酒店项目、斯里兰卡总统府项目。
(四)创新能力在砺炼中显著提高
XX年我市广大建筑企业积极采取自我研发,与科研院所、高等院校及实力雄厚的大企业集团合作研发等多种形式,在核心技术的研发运用上取得了重大进展。
同
时,坚持以工程项目为载体,以典型示范为手段,促进国家推广的建筑业10项新技术的广泛引用。
全市获得国家优秀qc小组成果奖4项、省级优秀qc小组成果奖24项、省级工法15项、专利25项。
南通三建全年获得国家优秀qc小组成果奖1项、省级优秀qc小组成果奖11项、省级工法2项和专利6项。
南通总承包全年获得国家级qc成果2项、省级qc成果6项、省级工法3项、专利7项;龙信集团获得国家建设部华夏建设科技奖1项、中施协科技奖1项、省级优秀qc小组成果奖5项、省级工法3项、专利4项;德胜建安公司获全国qc成果一等奖1项。
(五)创优夺杯在拼搏中再度丰收
XX年我市建筑企业大力推行精品工程战略,全面贯彻落实质量技术标准。
南通三建承建的上海闸北区文化馆和中国矿业大学国家大学科技园总部基地分别获鲁班奖和国家优质工程奖。
中南集团承建的济南某二期工程获国家优质工程奖,通州运河东岸住宅小区获国家詹天佑奖,浙商大厦获全国装饰奖,市b-03地块29#楼获全国安装之星,盐城体育场获全国钢结构金奖。
龙信集团承建的苏州环球188项目获得参建鲁班奖、上海仁恒河滨城三期工程获国家优质工程奖。
全市9家企业的87项工程获得了江苏扬子杯、上海白玉兰杯、北京长城杯等省级以上优质工程奖,6家企业捧回了7个南通紫琅杯优质工程奖。
在注重质量的同时,建筑业安全生产水平稳步提高,全年创国家级文明工地3个,创省级以上文明工地85个,是XX年以来安全生产形势最好的一年。
第四篇:
XX年度建筑业工作总结及XX工作计划
XX年度建筑业工作总结及XX工作计划
索引号:
kja46-c0300-XX-001生成日期:
XX-01-20发布机构:
高邮市建筑工程管理局XX年,全市建筑业战线上的全体干部职工在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大精神和市委九届六次全会精神,按照XX年全市建筑业工作会议的统一部署,积极推进建筑业改革改制工作,积极应对国际金融动荡带来的影响,积极响应四川特大地震的援建号召,创新发展思路、夯实发展根基、凝聚发展动力,奋发进取,
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