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填表,工作经验一览,怎么填
篇一:
工作经验栏,你怎么填?
时下,求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题,很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素:
工作经验。
那么,你有工作经验吗?
你又真正地得到了多少?
独之秀结合多年的个人职业规划经验,从中了解到很多朋友对工作经验的认识还存在误区。
职场广角镜:
人才市场现场招聘会,某集团公司招聘财务主管,应聘条件:
要求有从事财务工作经验5年以上或者从事同等职位1年以上…
某公司内部提拔管理层人员的面试现场,主考官问到:
你自以前工做中得到了哪些经验?
如何看待这样的结果…
你是否也经历过类似的场面,“工作经验”栏,你怎么填?
独之秀案例透视:
王先生很年轻,也属于颇具争议的80后一代,毕业于湖南一所商科类大专院校,学的是市场营销专业,就同龄人来说,王先生的工作还是比较幸运的。
王先生在实习期时,便就职于长沙国储电脑城内一个电脑DIY销售公司,负责公司代理产品的市、县级渠道销售,主要开发湘西北一带的市场,毕业入职后半年内,他从一个销售专员晋升到销售主管,并继续负责湘西北市场,但是王先生志不在此,07年秋季,毅然离开原工作单位,欲投身杭州的IT硬件市场,并且瞄准了IT硬件销售主管一类职位。
但是,长达2个月的求职失败着实给他浇了盆冷水,百般困惑的他在朋友的推荐下和我们有了接触。
在与王先生的交流中,独之秀职业顾问得知,刚入职场的他恰好工作在一个业务操作流程比较成熟的公司,几乎所有的事情都是按部就班,性格稍微外向的他加之勤奋很快就取得了一定成就,且没有遇到多大困难,在公司销售制度较完善的光辉下,王先生自工作中全面吸收到的经验严重不足。
来杭州后,得到的面试机会并不少,每次主考官问到自己的工作经验时,他便自信地将自己的以前的工作业绩罗列而出,可往往等不到录用的通知。
独之秀职业顾问分析结果显示:
王先生求职失败有部分原因出现在对工作经验的认识不足上。
他的工作经历比较平淡,没有重视在工作中时时学习,从中吸取知识,仅仅只是对职位操作流程的熟悉和日常事物的常规处理。
年轻气盛的他在清晰认识自己之前便贸然出来闯荡,实为精神可嘉,却非智者所为。
独之秀职业顾问分析:
现在,不少在职者在职位晋升或者再求职时被考察到工作经验,此环节上大多出现不同程度的错误,于是,经常出现了“同事升职了”这样的情况。
如何重新认识“工作经验”呢?
独之秀在此和大家作个简单的探讨。
一、如何理解“工作经验”
如果说是对某项工作操作流程上的一个熟悉度,工作中各种常见问题相应的解决方法、对策的记忆仓库,或者是对此类工作的职责范围的熟悉等等,那么,这种认识显然开始体现它肤浅的一面了。
到是可以把这种认识用另一个词代替:
工作经历,而它只是“工作经验”的来源。
环境和经历是会慢慢塑造出一个人的,一个人在工作当中,受到所在工作团体的文化氛围熏陶,工作职位、职责、性质等的影响,与同事、上司在性格、思想上的磨合,融合了自己的内在个性后,也会漫漫塑造出个人特有的职业气质、职业技能、兴趣等等与众不同的一面。
也许就书面表达或者客观描述来说,两个人有相同的“工作经历”,但不一定有相同的“工作经验”,基于经验的指导,这时便表现出个人不同的职业兴趣度、职业倾向度、职业满意度等关乎职业生涯规划的不同指标。
那么我们可以得出这样一个结论:
工作经验的有无,最终体现在能否把自己工作经历中得到的知识再用于指导自己完成更大广度、深度的工作,并服务于个人职业生涯的规划,它的作用,强调了一个实践到理论,再理论指导实践的过程。
也就是说,它最能折射出一个人的学习、工作能力。
二、需要一个清晰的自己
“经历”只能说明一个人的过去,填写“工作经历”只是一个“托儿”,考察一个人将“经历”变为“经验”的能力,才是用人单位强调“工作经验”的真正目的。
在您有机会填写“工作经历”这一栏时,需要认真的思考,并不是将自己以往所有工作过的地点、职责等做一个简单的罗列,也许面试时,主考官就你的经历提些问题让你一时语塞,或者出现自己都觉得不满意的回答。
为什么同样或者相似的工作经历,升职的却是同事呢,如果是这样,您是否会觉得自己和新人又有什么区别呢?
个人经历是宝贵的,个人“工作经历”更甚,那么你是否已经将自己的“经历”升华到了“经验”层面,在经历中,对自己的个人特质、工作能力、职业个
性、职业兴趣等等方面做过全面的剖析,结合各种外部环境,给自己一个清晰的职业生涯规划并就此操作。
你需要有将“经历”变成“经验”的能力。
清晰并正确的认识自己,已经是一个职业人为了在竞争激烈的社会中良好生存下去,于个人成长过程中的必修课,但是这些认识往往受自己的专业知识、人生阅历所限,使得完成学分的人花费了太多的时间和精力,即使是这样,我们又能说放弃吗?
那么,现在为止,“工作经验”栏,你填了些什么?
文章来源:
独之秀职业规划
篇二:
怎样填写个人简历表(共4篇)
篇一:
如何填写个人简历
如何填写个人简历
简历表不仅是累积个人资历的表皮,更是做自我广告的工具,是你在角逐工作时的入场券。
简历表的格式有现成和自创两种,不过,最好能自行设计真正符合你需要的简历。
一.简历的格式
简历并没有固定的格式,一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等。
其主要内容和要求大体如下:
1.个人基本资料。
主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般书写在简历最前面。
2.学历及工作经历。
用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平,学历有关内容:
就读学校、所学专业,包括理论知识和实习操作技能。
3.特长。
你的特长是招聘单位最关心的项目之一,罗列出你的特长是非常必要的。
如计算机、驾驶、文艺、体育等。
4.兴趣、爱好。
表现你的个性,展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神,但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。
如没有兴趣爱好也可不写,可直接描述你的性格特点。
性格特点与工作性质关系密切,所以用词要贴切。
5.工作(社团)经验:
学生大都没有正式的工作经验,但可提供打工经历等,做为企业的参考。
最好说明与应聘工作相关的工作经验,或者曾参与的社团、担任干部及举办活动等经验。
工作经历又恰好表现出应聘者的工作能力,所以工作经历一般要比较详细的写出来。
如志趣、合群性、领导能力、成熟度等,所以倍受企业所重视。
6.性格的种类:
外向型性格的主要特点:
大胆、果断、爽快、好胜、急躁、大方、激动、活泼、乐群、灵活、炫耀、愿与人交往、随和、坦率、自信、冒失、摇摆等。
内向型性格的主要特点:
慎重、自我克制、腼腆、冷静、拘谨、乐于独处、反省、固执、深思、细致、孤独、自尊心强、不喜与人交往、少言寡语、富于责任感、有耐心、较稳重等。
外向性格的人:
性格外向,好动不好静,喜怒哀乐皆形于色,容易适应各种社会环境;活泼开朗,喜欢交际,气量大,不拘小节;兴趣广泛但难以持久;善于决断但常较轻率;不善于进行自我批评。
适合从事工作的变化较多,需要与人打交道的职业。
内向性格的人:
性格内向,好静不好动,感情深沉、含蓄,不轻易外露,不喜欢广交朋友,待人接物小心谨慎,处事稳重;善于思考但缺乏决断力;对事能锲而不舍,经常自我分析和自我批评。
适合从事不需要经常同陌生人打交道,工作内容较固定的工作。
7.小技巧
将工作经历按照简报形式介绍;将最新的公司/职位列在前位,用倒序的方式介绍以前的情况,更多的着墨于“最近”;将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列,方便主考官了解你的最高水平等。
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简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来,受栏目及空间限制,你不一定将所有的东西罗列出来,但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。
一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧,让用人单位一看就能留下深刻的印象。
个人简历应该浓缩学生学校生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。
个人简历后面,可以附上个人获奖证书复印件,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,驾驶执照的复印件等。
这些证书能够给用人单位留下深刻的印象。
简历最好是用计算机打印出来,可复印多份,这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时,增加一个书面介绍自己的机会,从而达到“普遍开花,重点结果”
的效果。
二.简历表要注意的问题
(1)首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
详细把它们写出来,会有说服力。
(2)简历表切忌过长,最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)简历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。
要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)不要写对申请职位无用的东西,切记!
(5)用词妥当,通俗易懂、言语诚恳,自信,适当自谦;
(6)版面清晰,纸张干净,语法准确,表格完整,字迹工整,无错别字。
(7)联系电话一定要写清楚,尽量写两个电话,一个座机号码和一个手机号码或两个手机号码。
不要频繁更换手机号码,并保持通话畅通。
三.如何书写自我鉴定
在当前的就业形势下,竞争越来越激烈,而用人单位对求职者也更加的挑剔,对每个细节的要求都非常的严格。
毕业生的自我鉴定作为第一个把自己展示给别人的资料,是留给用人单位的第一印象,就显得尤为重要了。
写好自我鉴定,是踏上成功的第一步。
写自我鉴定没有即成规定,也没有统一格式,一般来说,自我鉴定的基本内容应包括以下几点:
1.简单介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。
如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩。
2.阐述自己的特长,重点说明自己能做出哪方面的贡献,可以适当添加实例进入加以强调。
3.还可以写进与求职有关的其他有利条件,如参加过哪些课外活动,有哪方面的工作经验等。
4.注意问题:
(1)字迹不要潦草,应清楚、工整,给人一种办事认真负责的印象。
(2)谦虚是我国人民的美德,但过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。
应该强调自己的长处,但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。
(3)字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。
四.面试中的自我鉴定用语
思想成熟、精明能干、为人诚实。
有极强的系统管理能力。
能够独立工作、思想成熟、应变
能力强。
个性稳重、具有高度责任感。
能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
反应快、有进取心。
有雄心壮志。
积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。
愿意在压力下工作,并具领导素质。
勇挑重担。
思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。
精力旺盛、思想新潮。
开朗成熟。
有获得成功的坚定决心。
有极强的领导艺术。
能够同他人一道很好地工作。
上进心强,身体健康、性格开朗。
有创业能力,并能独立地从业。
有很高的领导艺术和很强的集体精神。
工作很有条理,办事效率高,肯学习进取。
有良好的表达能力,有积极、灵活的头脑,善于同各种人员打交道。
有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
年轻、聪明、精力充沛,并有很强的事业心。
有良好的人员管理和交际能力。
能在集体中发挥带头作用。
能够在高压力下和时间限制下进行工作。
举止优雅、个人性格好。
有良好的管理艺术和组织能力。
主要素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。
具有良好而广泛的社会关系。
思想活跃、有首创和革新精神。
有较强的分析能力。
五.自我鉴定示例
1.本人性格活泼开朗,爱好篮球,听音乐。
在班里担任过×课代表,学习委员。
工作认真,有很强的管理能力。
作为一名即将毕业的中职生。
我深知两年的中职生活,所奠定的只是技能和知识的基础。
在未来我将面对许多的挑战。
但我会以实力和热诚的心理去克服挑战。
从中获得经验,丰富自我,从而更好的实现人生的价值。
我会继续努力,把自己培养成一个合格的高技能的技术人才!
2.本人在校尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。
我学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,经常参加班级学校组织的各种课内外活动。
在家尊老爱幼,经常帮家长做家务,是家中的好孩子,邻居的好榜样。
我学到了很多知识,思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一个有理想,有抱负,有文化的人。
3.本人自觉遵守学校规章制度,积极参加各项活动,尊敬师长,与同学和睦相处,关心热爱集体,乐于帮助别人,劳动积极肯干,自觉锻炼身体,经常参加并组织班级学校组织的各种课内外活动。
实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。
对于别人提出的工作建议,虚心听取。
能够将在课堂中所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成任务。
4.本人品德兼优、性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力和组织能力。
学习之余,走出校门,本人珍惜每次锻炼的机会,与不同的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸甜苦辣。
实习期间,态度端正,学习踏实,工作认真,注重理论和实践相结合,将所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,能创造性、建设性地并能独立开展工作;吃苦耐劳,工作责任心强,注重团队合作,善于取长补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽。
5.本人具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;为人坦诚、自信、乐观、处事冷静,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。
具有较强的专业理论知识,基础扎实,实践能力强,能在专业领域提出自己的见解,为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和团体协作能力,富有责任心和正义感,热爱集体,热心公益事业,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。
6.本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
实习中工作认真,勤奋好学,踏实肯干,虚心好学。
善于思考,并将在课堂所学的知识灵活应用到具体的工作中去。
附:
个人简历表
个人简历
篇二:
个人简历怎么写
最佳答案
个人简历
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:
姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:
就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:
入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:
如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。
个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。
详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。
最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。
要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
个人简历范文选登
毕业生个人简历
姓名:
×××
性别:
男公司电话:
×××××××××
出生日期:
19××年××月××日家庭电话:
×××××××××
地址:
某省科技职业学院xxxx#手机:
×××××××××
邮编:
×××
求职意向:
销售部主管
工作经历总结
工作经历
2×××年5月—至今:
担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。
负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。
1999年12月--201X年5月:
在×××公司做市场调查员。
主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。
教育经历
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。
在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。
所获奖励
1999/06某某学院优秀学生干部称号
1998/10某某学院优秀团干,个人标兵称号
1997/10某某学院优秀团干称号
培训经历
201X/07--201X/09某省科技职业学院通过外销员考试
201X/03--201X/06某省科技职业学院通过报关员考试
外语水平
可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件
一份完整的简历应该包括以下几个部分:
1、封皮,封皮要设计的美观、简单、大方,能够与你的求职意向相吻合。
2、自荐信,自荐信要写的简单、明了,同时要精炼,主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等,加上标准公文格式。
就可以了。
3、简历的表格,表格设计一定要美观大方,字体字号要设计的合适,建议适用宋体,10号,简历表格尽量放在同一页上,要写明个人基本情况,学习专业院校,培训、技能、社会实践、其他工作经验,自我评价。
就可以了。
4、附上你的成绩单,证书,资格证,荣誉证,毕业证等。
我认为这样就可以了,简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了,
关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全,我认为最主要的就俩点,
1、一堆简历中,别人看你的了,
2、你的简历中有独特的地方,能有人家想要的东西。
联系方式一定要简单、明了。
这样的简历绝对有竞争力。
联系方式一定要简单、明了。
这就可以了。
建议首先:
基本情况(个人情况,学历,毕业时间、院校,爱好、特长,联系方式)
教育情况(主修课程(最高学历),选修课,证书)
语言能力(英语、普通话)
计数机水平()
其他技能(驾驶证等)
培训经历(比如:
人力资源师培训等)
获奖情况(一等奖等)
社会实践情况(×××实习)
自我评价(为人××××××,做事××××××。
。
。
。
。
。
。
)针对你个人的基本情况适当的修改,这样就好了。
篇三:
个人简历如何书写
、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。
当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。
一篇冗长空洞的个人简历。
最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页
5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读6最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。
7你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
3)落款。
个人简历”、“求职简历”作标题。
篇三:
CMA工作经验表填写方法
工作经验从第二页开始填:
1、Name姓名,先写中文,再写汉语拼音
2、IMA#,会员号,7开头的7位数
3、IbelieveImeettheCMA/CFMexperiencerequirement,andtheappropriateinformationregardingmyexperience
islistedbelow.Thetotalnumberofmonths’experiencelistedbelowis--
填工作经验的总月数
4、
以一个为例:
最左边一列‘DatesofEmployment’为时间信息:
FromXXXtoXXX即开始至结束时间,时间写的方式为月、日、年;No.ofMonths即该阶段总月数中间一列‘YourJobTitleandDetailedDescriptionofResponsibilities’为详细的职位和工作职责描述:
JobTitle职位描述;Description职责描述
最右边一列‘Name&CompleteMailingAddressofEmployer&PersontoContacttoVerifyExperience’为证明人的信息:
先地址;Contact证明人签字,先中文再汉语拼音;Phone#电话;e-mail邮箱
5:
Intheboxbelow,pleaseclearlyPRINTyournameasyouwouldlikeittoappearonyourcertificate.希望写在证书上的名字
举个例子:
比如郝苗苗,中文顺序hao,miaomiao,英文顺序miaomiao,hao。
全大写也可
6:
Signature签名,先写中文,再写汉语拼音
7:
Date日期,时间写的方式为月、日、年
8:
需要用英文填写,签字处必须手填。
- 配套讲稿:
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