整改落实情况报告范文例文.docx
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整改落实情况报告范文例文
整改落实情况报告范文例文
整改落实情况报告范文 整改落实情况报告范文1 学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我们按照市委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。
现将工作情况总结报告如下:
一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段,我们严格按照市委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。
(一)继续抓好学习培训活动。
坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流引导党员干部把认识统一到中央和省、州、市委对当前形势的判断上来,把思想统一到中央和省、州、市委的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。
(二)认真研究制定整改落实方案。
我校领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。
第三阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约党校工作科学发展的个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了个方面条具体整改事项,并分清轻重缓急和难易程度,确定了项整改重点。
为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性。
领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布印发给了全体干部职工,方便接受群众监督。
(三)严格落实整改责任制。
为了确保整改方案的落实,按照“四明确,一承诺”的要求,建立了党支部一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各股室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。
建立了整改问题台帐,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。
(四)着力解决突出问题。
学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。
在整改落实阶段,我们坚持量力而行、尽力而为的原则,认真执行整改落实方案,集中解决影响和制约我校科学发展的突出问题,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了较大成效。
一是针对政治理论学习方面存在的问题,进一步修订完善了党支部中心组和干部职工理论学习制度,健全了监督检查措施,加强了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题,修订了干部职工培训制度,制定完善了开展岗位练兵技能比武活动的实施意见,强化了专业化培训和岗位练兵措施,为全面提高干部职工的专业化素质和业务工作能力奠定了基础;三是针对创新能力不足的问题,制定了开展“创新经协工作”大讨论活动实施方案,组织干部职工搞好“创新经协工作”调查研究,并利用一整天时间,召开了“创新经协工作”大讨论务虚会,每个同志都在精心准备的基础上做了交流发言,提出了创新经协工作的意见和建议,为党组科学决策提供了依据;四是针对服务能力不强的问题,确定以天津市经协办为学习标杆,抓好工作项目策划,在认真研究制定09年工作目标的基础上,把各项目标、任务、措施研究细化为一个个具体工作项目,制定印发了20某某年工作项目策划书,设计了一批开拓性、创新性、典型性的重头项目,并明确项目责任,明确完成时限、项目效果和责任人,以工作项目建设引领工作创新、推动工作落实,提高服务能力;五是针对参与西部大开发路子不宽的问题,制定了组织参与西部大开发的实施意见,明确了参与西部大开发的指导思想、工作重点和工作措施,为开拓西部大开发的新领域和新途径奠定了基础;六是针对区域合作层次不高的问题,研究制定了组织参与环渤海区域合作的实施意见,进一步探索完善了区域合作的协调机制,为进一步提升区域合作的层次和成效,促进环渤海区域经济协调发展奠定了基础;七是针对对口支援形式单一的问题,研究制定了创新对口支援形式的实施意见,推动对口支援工作从单方面支援向互惠合作方向迈进;八是针对基层三峡移民管理机构弱化的问题,研究制定了加强三峡移民管理工作的意见,强化了三峡移民帮扶和稳定措施;九是针对作风效能建设方面存在的问题,进一步修订、制定和完善了调查研究制度、首问负责制度、服务承诺制度、政务公开制度等十几项作风效能建设的长效机制,进一步简化了外地驻淄办事机构管理手续,将登记备案办结时间从3天缩短为2天。
建立了需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台帐”,对活动期间解决不了的问题,明确了整改时限和要求,正在积极创造条件加以解决。
(五)抓好办实事和送温暖活动。
我办在学习实践活动中确定的为基层和群众办实事项目9项,通过全办上下的积极努力,目前已完成了7项,正在办理的2项。
春节前,按照市委的部署要求,积极抓好送温暖活动,到帮扶村走访慰问老党员、老干部和困难群众8户,同时,走访慰问本办离退休干部职工近40人,送去了慰问品,带去了党和政府的关怀。
(六)建立完善体制机制。
从科学发展的需要出发,按照市委的要求,结合我办工作职责,进一步健全完善了六个方面的长效机制。
一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。
修订了《关于加强领导班子自身建设的意见》,借鉴学习实践科学发展观活动中的成功经验,全面加强领导班子的思想、作风、组织、能力和廉政建设,努力把领导班子建设成为用中国特色社会主义理论武装起来,符合科学发展观要求,全心全意为人民服务,能够胜任全市经协事业健康发展需要的坚强领导集体;修订了《党组中心组理论学习制度》和《机关工作人员学习制度》,进一步强化了干部职工的理论武装措施;修订了《干部职工培训制度》,为加强干部培训工作,全面提高干部职工的政治和业务素质,增强专业化工作能力奠定了坚实基础。
二是建立完善了依法行政和作风效能建设的长效机制。
修订了《调查研究工作制度》,明确了调研工作的指导思想、组织领导、调研内容、工作制度和工作要求,对领导干部下基层调研的时间、调研文章的数量做了规定,为改进领导方法和工作作风,推进决策的科学化和民主化奠定了基础;修订了《首问负责制度》、《马上就办和一次性告知制度》、《AB角工作制度》、《限时办结制度》和《责任追究制度》,新制定出台了《服务承诺制度》,加强了依法行政和作风效能建设。
三是建立完善了政务公开方面的长效机制。
修订了《政务公开制度》、《政府信息公开管理办法》和《政府信息公开工作考核制度》,明确了政务和信息公开的范围、内容、方式和程序、工作分工、工作考核、组织领导和保障措施,进一步强化了民主监督,改善了行政管理,提高了行政效能,增加了办事透明度,促进了廉政勤政建设。
四是建立完善了廉政建设长效机制。
进一步完善了《党风廉政建设责任制》,修订了《机关工作人员行为规范》和《廉政建设制度》,明确了机关工作人员的政治规范、业务规范、廉政规范、道德规范,完善了廉政建设的各项制度和措施,为建设一支廉洁自律的经协干部队伍,树立经协部门的良好形象奠定了坚实基础。
五是建立完善了推动科学发展的长效机制。
研究制定出台了《关于组织参与西部大开发的实施意见》、《关于组织参与环渤海区域合作的实施意见》、《关于创新对口支援形式的实施意见》、《关于进一步加强三峡移民管理工作的意见》,明确了各项重点业务工作的指导思想、工作重点和工作措施,为推动科学发展理清了思路。
六是建立完善了外地驻淄办事机构管理机制。
修订了《淄博市外地驻淄办事机构登记备案管理办法》,下步经提交市法制办审核、市政府批准后印发实施,简化了管理手续,缩短了登记备案办结时间,实行限时办结和免费服务,改善了服务效果。
(七)搞好材料和信息报送工作。
按要求及时上报了《整改落实阶段工作安排及配档表》、《领导班子整改落实方案》、每周报表和每周工作总结等。
本阶段上报活动信息11篇,累计29篇;自办简报5期,累计16期。
二、整改落实工作的主要特点
(一)领导高度重视。
我办党组对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视,以高度的责任感和使命感,高标准,严要求,扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。
为部署 第三阶段工作任务,1月11日,召开了党组会议,学习传达了市委学习工作会议精神,对第三阶段工作做了研究部署,活动期间还多次召开党组会议,研究有关问题,部署活动措施;为深入开展学习,班子成员带头参加集中学习交流,带头谈体会,讲认识;为研究起草好领导班子整改落实方案,党组先后召开了2次会议,对整改落实方案进行了认真研究和反复修改,一把手靠上与负责起草材料的同志一起研究,一起修改,保证了整改落实方案的起草质量;为抓好问题的集中整改,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任科室抓好整改措施的落实,能解决的问题马上采取措施加以整改,一时解决不了的问题,积极创造条件,按照规定时限进行整改,争取早日解决。
为搞好体制机制建设,班子成员带领责任科室,按照职责分工,逐条梳理现有的规章制度,该修订的马上修订,该新建的立即研究制定,在较短的时间内健全完善了各项体制机制,为巩固学习实践活动成果,推动今后的科学发展奠定了制度基础。
为搞好送温暖活动,全体班子成员集体出动,赴帮扶村走访慰问老党员、老干部和困难群众,受到基层群众的一致好评。
(二)组织措施到位。
为使活动开展得富有成效,我办严格按照市委领导小组的部署要求,结合我办实际,认真研究制定了《整改落实阶段工作安排》和《活动配档表》,以突出实践特色为重点,对每一个环节的工作做了周密安排,提出了具体要求。
为使领导班子整改落实方案切合实际并符合干部职工的意愿,按照指导组关于“六个不过关”的要求,对整改落实方案做了反复研究,就整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、责任分工等提出了具体要求,并责成分管负责人主笔,主要负责人全程靠上指导,吸收了学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议,领导干部个人的整改措施,以及分析检查报告的精髓,还及时印发给全体干部职工征求意见,进行了反复讨论修改,进一步统一了意见,形成了共识,完善了领导班子的整改落实方案。
为切实抓好整改事项的落实,认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制,明确了整改要求、完成时限和责任分工。
为搞好制度建设,制定了体制机制建设计划,对每一项制度的建设作了分工,提出了进度要求。
周密的措施和安排,有序地调动了各方面积极性,保证了活动的健康开展。
(三)工作主动超前。
在第三阶段活动中,我办始终注重发挥工作的主动性,超前运作并按时完成各个环节的工作任务。
主动向指导组请示汇报,工作中遇到困难和问题及时向指导组请示,并严格按照指导组的指示办理,活动开展情况及时向指导组汇报;安排专人值守电子信箱,对指导组的通知在第一时间及时落实,及时上报指导组要求的各种材料和报表;按照《整改落实阶段工作安排》的规定和要求,主动提前安排每个环节的工作,在做好当前 环节工作的同时,提前安排好下一环节的工作,搞好上下环节的衔接,超前运作,争取主动,按时完成各项任务;主动检查活动开展情况,查漏补缺,及时纠正活动中的不足。
(四)结合实际紧密。
我办在学习实践科学发展观活动第三阶段工作中,始终注重结合自身工作实际,突出实践特色,在抓工作落实、为基层和群众办实事方面做好结合的文章,使学习实践活动取得切实成效。
一是结合年终总结和政绩考核,全面总结经验,查找不足,以利再战。
围绕年终总结和政绩考核,认真做好业务、党建、党风廉政建设、宣传思想、精神文明、依法行政、信访等各方面工作的自查和经验总结,发扬成绩,查找不足,吸取教训,以利再战。
1月14日配合市委组织部对领导班子和领导干部进行了政绩考核;2月6日,对科以下人员进行了工作考核。
二是结合年初工作安排,认真谋划新一年的工作目标和工作计划。
按照市目标管理考核办公室的通知要求,结合学习实践活动中形成的共识和成果,进一步理清思路,明确新一年的工作重点和工作标准,认真研究、谋划、制定了20某某年的工作目标、工作重点和工作措施,为全面做好某某年的工作奠定了坚实基础。
三是结合送温暖活动,做好老党员、老干部的走访慰问工作。
我办管理的离退休老干部40多人,是在职人员的2倍多,做好对他们的年终走访慰问工作意义重大,为此,我们结合送温暖活动,由班子成员分工带队,逐门逐户进行了走访慰问,使老党员、老干部深切感受到党和政府的关怀。
四是结合新形势新任务,搞好工作项目策划。
按照常规性工作要有新成效,开拓性工作要有新突破,各项工作要争创一流的要求,认真研究策划了一批重点工作项目,为全年重点工作任务的落实奠定了良好基础。
四、下步打算和措施 下一步,我们将按照市委和指导组的要求,扎实做好学习实践活动的收尾工作,并及时搞好“回头看”,发现问题及时补课,切实巩固好学习实践活动的成果。
一是搞好满意度测评。
并根据测评情况进一步完善整改措施,确保问题的有效解决。
二是继续抓好学习,把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。
三是继续抓好整改方案的落实。
切实把存在的问题一项项整改好、落实好,抓出成效。
四是搞好活动总结,总结经验,查找不足,提出巩固活动成果的措施。
五是继续抓好为群众办实事活动。
六是搞好“回头看”,巩固活动成果。
整改落实情况报告范文2 一、针对加大社会保险政策宣传力度的问题。
为了使广大群众更多地了解社保,认识参保的重要意义,在全社会形成人人关心社保,个个支持社保的良好氛围。
我们一是积极建议政府在电视台开设社会保障栏目,宣传政策、报道典型、表彰先进、公布企业参保缴费情况。
二是在4月19日召开全区社保工作义务监督员工作会议,从全区6000多名离退休人员中选聘了30名老同志成为社保义务监督员,通过他们的宣传使广大参保职工进一步来关心社保事业,支持社保工作。
三是印制社会保险宣传材料1.5万份,于4月29日、6月12日在广场进行了二次社保政策宣传活动,并计划于10月份在文化广场再举行一次集中宣传。
三是组织相关工作人员深入企业、部门、乡镇,召开社保政策讲座,大力宣传社保政策。
通过典型报道、新闻采访、现场咨询、会议讲座等形式,全方位、多层次、广角度的宣传社保政策,使用人单位,特别是职工深刻认识到参加社会保险的重要性,不断增强参保意识,从被动的“要我参保”变为主动的“我要参保”,不断扩大社会保险的覆盖面。
二、针对加强工作人员的业务培训、进一步提高工作人员的业务素质的问题; 一是建立健全学习制度,做到月计划、周安排,解决好工学矛盾,坚持自学制度,规定自学篇目,每天自学时间不少于半小时。
并做好学习笔记,确保学习时间、内容、效果三落实;二是创建学习新方法,采取集中与分散相结合,专题辅导与座谈讨论 相结合,外出学习培训与实践锻炼相结合等形式,提高学习的积极性和实效性;三是丰富学习内容,除学习党的相关理论外,还要加强社保业务、市场经济、法律等方面知识的学习,提升政治理论和业务工作水平。
三、针对加大定点医疗机构管理的问题。
为进一步加大定点医疗机构的管理,我们采取了以下措施,一是加强对定点医院医保经办人员的业务指导,严格执行有关结算规定和标准;二是加强对定点医院住院、治疗、用药的监督检查,发现问题及时研究,及时解决,严格规范医院的治疗行为;三是对参保患者住院进行定期不定期的抽查,坚决杜绝冒名就诊现象的发生和防止基金的流失。
四、针对充分发挥局域网作用的问题。
一是抓好社保网络建设。
为了使我局已建成的局域网和已购置的养老保险软件尽快发挥作用,提高效率,我们成立了专门的网络运行领导小组,并邀请软件公司技术人员作指导,从4月份起,集中业务人员,利用每天下午两个小时和周六一天的时间,专门开展养老保险软件试运行工作。
在此基础上,我们还计划购置一套医疗保险软件,通过人员培训,努力实现我局的网络化办公。
二是抓好服务大厅建设。
随着社保事业的不断发展,现有办公场所和业务经办模式已不能适应发展的需要,楼层高、地方小、条件差,给一些离退休人员办事带来了极大的不便。
因此,我们经过反复研究论证,决定把社保办公大楼一楼改建成社保服务大厅,推行“一站式”服务。
目前已完成考察工作,并拿出处步方案,计划从七月份开始改造建设,8月底前完成施工,10月底前建成统一参保登记、统一费用收支、分别审理核算的业务运行机制,更大限度的体现具有人性化的服务。
五、针对进一步加大社会保险覆盖面的问题。
为进一步扩大社会保险覆盖面,我们一是积极争取政府的支持,继续把扩面工作纳入政府的目标管理,与各企业主管部门、乡镇街道签订责任书,形成合力,上下联动,齐抓共管,促进企业参保缴费。
二是在劳动保障局的领导下,与劳动监察大队紧密配合,加大执法力度,开展执法检查,用法律手段强制各用人单位参保,履行缴费义务。
对那些拒绝参保缴费的“钉子户”,坚决依法给予处罚和申请人民法院执行。
三是积极争取工商、税务等部门的支持,利用某某登记、年检、年审,督促企业积极参保,按时缴费。
通过以上措施,新增扩面57人,续保858人。
六、针对全力确保养老金的发放的问题。
为了确保养老金的按时足额发放,我们在积极征缴,扩面增收,杜绝基金流失的同时,采取多层次、多渠道的筹资办法,千方百计筹措了资金。
一是积极配合税务部门征缴养老金483.74万元,二是清缴历年欠费344.55万元,三是争取上级资金910万元。
这些资金的筹集,解决了今年养老金征缴不足的困难,确保了离退休人员养老金的按时足额发放,促进了社会稳定。
截止5月底,全区应发养老金1836万元,实发1836万元,发放率100%。
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