注册会计师工作总结.docx
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注册会计师工作总结.docx
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注册会计师工作总结
注册会计师工作总结
篇一:
会计师事务所有限公司工作总结—个人工作总结
会计师事务所有限公司工作总结—个人工作总结
新所成立伊始得益市国有资产监督管理委员会及资产管理公司等相关部门的青睐我们在执业过程中一直把审计质量和职业道德放在第一位多项业务在平稳、顺利的进行当中。
现将我所成立以来的工作总结如下一、取得可喜的业绩稳步的迈出第一步我所自月开业以来本着客观、独立的立场和实事求是的原则始终坚持“诚信为本操守为重”的执业理念秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨以维护社会公众利益为根本。
在严格遵守注册会计师基本准则的基础上广开客源、大力开拓各种业务提高效益自开业近两个月来已做了11项审计40项验资9项资产评估。
在做业务的过程中我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重和客户保持了健康的合作关系为我所赢得了良好的口碑同时也赢得了一定的客源。
二、建立一套科学的管理体系一流的的事务所必须有一流的价值创造一流的价值创造来源于一流的服务质量一流的服务质量取决于一流的员工队伍一流的员工队伍有赖于一流的管理团队一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。
为了确保我所日常事务的正常运行我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系1、全员聘用合同制。
我所面向社会公开招聘人才平等竞争择优录用德才兼备双向选择全部人员包括所长实行聘用合同制。
2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。
事务所以业务管理为主线形成对人员及其他方面的管理体系实施主任会计师负责制。
副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务实行责、权、险为一体的岗位责任制。
年终综合考核胜任者留用不胜任者调整或解聘。
3、工资与效益挂钩。
现行工资标准为基本工资加效益工资基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质工作年限职务等因素分为几个档次具体标准随岗位确定。
效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩从而在很大程度上促进了员工的工作热情同时形成了员工学习的动力这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。
我所开业以来取得的成绩则是一个证明。
4、综合福利保险制。
凡在事务所工作且签订合同的员工事务所给予养老、医疗、意外等保险。
解除了职工后顾之忧稳定了思想增强了天源的凝聚力和感召力。
营造出了一种人员能进能出职务能高能低工资能多能少机构能设能撤的奖勤罚懒优胜劣汰的动态激励氛围不搞论资排辈不为人情关系所困挠一切以社会效益为目的以素质能力一把尺子量长短以工作业绩一个标准论高低能者上庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争健康发展的良好环境。
三、吸引人才重视对新老员工的培训审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平为此在强化业务质量监管的同时我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。
充分认识到人才是事务所发展的生命线我所自成立以来就本着长远的目光面向社会公开招聘人才平等竞争择优录用德才兼备双向选择不断的为事务所增添新鲜的血液在壮大我所注师队伍的同时也注重对后备人才的培养。
注册会计师作为知识密集型的行业终生培训是行业的显著特点后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。
对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理及至更高层次的管理人员都至关重要甚至可以说员工的执业过程就是最基本的培训课堂。
因此我所特别注重对员工的培训定期、有计划的对新老员工进行培训。
为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告或者变成一种可有可无的形式为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。
所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员把培训
工作当作一件重要事情来抓让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。
同时挑选业务尖子来讲课各个所长在旁边补充指导大家有问题随时交流整个课堂完全是开放式成为全所互相学习、交流经验的平台。
不管是有着丰富经验的注册会计师还是一般的助理人员大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。
所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次在事务所内部局域上发布了专业技术公告2部。
四、建设“爱”的家园1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗号是这样说的也是这样做的。
在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重即感情方面的激励。
这使所的每一个员工不管他是股东与否也不管他是注册会计师还是一般助理人员都能感受到领导对自己的尊重与关怀归属感油然而生。
在生活方面所领导经常组织一些集体活动使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器让员工感动不已铭记在心。
有困难大家一起帮助有高兴事大家一起庆祝。
古语说得好上下同欲者胜。
各方向努力心灵的沟通使得所里上下一条心紧紧团结在一起必将所向披靡无往不胜。
也很注重员工专业技能的提高鼓励大家学习创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习这样员工得到的不单是充足的学习时间还有互相理解后的感动使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护所的利益。
归根到底是忠诚创造了忠诚友谊缔结了友谊信任产生了信任尽职尽责促发了尽职尽责。
五、展望明天1、以诚为本。
可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。
注册会计师的诚信是对社会的诚信是对公众的诚信注册会计师的信用是一种社会信用而不仅仅是一种经济信用。
注册会计师只有遵守职业道德准则坚持诚信凭借其丰富的专业知识和经验以独立、客观、公正的身份发表意见出具的报告才具有公信力才能真正实现不做假账。
会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识提高自身的职业道德建立起行业自律机制。
在“诚信”并不仅仅是两个字“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号她已经渗透进了人的血液里。
昨天、今天、明天“诚信”都将是严格遵守的座右铭。
2、现阶段事务所的发展还有很多困难比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题但是我们要有信心。
我们要看到我国的经济总量是在不断增加的国内市场的潜力是巨大的事实上我们的业务量在不断增长而且增长幅度较大我们还要看到随着政府职能转变的深入推进包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间是能够不断拓展的。
在新的一年里我所将继往开来发扬团结协作的精神拓展市场份额同时要努力将天源做大做强形成自己的品牌。
只要公司发展了稳定了就一定能够吸引住优秀的人才。
在新的一年里我们相信在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展事业一定会走向繁荣。
篇二:
注册会计师业务工作总结
会计师事务所有限公司工作总结—个人工作总结新所成立伊始得益市国有资产监督管理委员会及资产管理公司等相关部门的青睐我们在
执业过程中一直把审计质量和职业道德放在第一位多项业务在平稳、顺利的进行当中。
现将
我所成立以来的工作总结如下一、取得可喜的业绩稳步的迈出第一步我所自月开业以来本
着客观、独立的立场和实事求是的原则始终坚持“诚信为本操守为重”的执业理念秉承以质
量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨以维护社会公众利益为根本。
在严格遵守注册会计师基
本准则的基础上广开客源、大力开拓各种业务提高效益自开业近两个月来已做了11项审计
40项验资9项资产评估。
在做业务的过程中我们的员工以优质、高效的服务取得客户的满意
并赢得了客户的尊重和客户保持了健康的合作关系为我所赢得了良好的口碑同时也赢得了一
定的客源。
二、建立一套科学的管理体系一流的的事务所必须有一流的价值创造一流的价
值创造来源于一流的服务质量一流的服务质量取决于一流的员工队伍一流的员工队伍有赖于
一流的管理团队一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。
为了确保我所日常事务的正常运
行我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系1、全员聘用合同制。
我所面向社会公开招
聘人才平等竞争择优录用德才兼备双向选择全部人员包括所长实行聘用合同制。
2、以主任
会计师负责制为主线的岗位责任制。
事务所以业务管理为主线形成对人员及其他方面的管理
体系实施主任会计师负责制。
副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等
都要明确责任和义务实行责、权、险为一体的岗位责任制。
年终综合考核胜任者留用不胜任
者调整或解聘。
3、工资与效益挂钩。
现行工资标准为基本工资加效益工资基本工资根据我
市的最低生活工资标准结合技术资质工作年限职务等因素分为几个档次具体标准随岗位确定。
效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取这样一来个人的能力和业绩以及
工作质量直接与自己的收入挂钩从而在很大程度上促进了员工的工作热情同时形成了员工学
习的动力这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面最终在保证了我所执业
质量的基础上又提高了经济效益。
我所开业以来取得的成绩则是一个证明。
4、综合福利保
险制。
凡在事务所工作且签订合同的员工事务所给予养老、医疗、意外等保险。
解除了职工
后顾之忧稳定了思想增强了天源的凝聚力和感召力。
营造出了一种人员能进能出职务能高能
低工资能多能少机构能设能撤的奖勤罚懒优胜劣汰的动态激励氛围不搞论资排辈不为人情关
系所困挠一切以社会效益为目的以素质能力一把尺子量长短以工作业绩一个标准论高低能者
上庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争健康发展的良好环境。
三、吸引人才重视对新老
员工的培训审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平为此
在强化业务质量监管的同时我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。
充分认识
到人才是事务所发展的生命线我所自成立以来就本着长远的目光面向社会公开招聘人才平等
竞争择优录用德才兼备双向选择不断的为事务所增添新鲜的血液在壮大我所注师队伍的同时
也注重对后备人才的培养。
注册会计师作为知识密集型的行业终生培训是行业的显著特点后
续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。
对事务所日常、系统的培训从一般助
理人员、项目经理到经理及至更高层次的管理人员都至关重要甚至可以说员工的执业过程就
是最基本的培训课堂。
因此我所特别注重对员工的培训定期、有计划的对新老员工进行培训。
为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告或者变成一种可有可无的形式为了防止事务所员工
觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。
所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动
员把培训申报高级会计师业务工作总结本人xxx,男,生于19xx年x月,大学文化,现任xxxxxx有限公司财务经理。
20xx年
11月通过全国经济专业工商管理子专业中级资格证书考试,获得经济师(工商管理)资格。
20xx年5月通过全国会计专业技术资格中级资格证书考试,获得会计师资格。
20xx年9月通
过注册会计师全国统一考试的全部科目,20xx年加入中国注册会计师协会,为非执业会员。
20xx年3月加入中国会计学会。
20xx年9月参加全国高级会计师资格考试成绩达到xxx合格
标准。
现根据人事部、财政部“国人厅发[XX]14号”文件和《xx省高级会计师资格评价试
行办法》的精神,申报评审高级会计师。
一、本人概况
19xx年9月毕业于xxxx学院会计系xxxx专业,学制x年,并于同年xx月参加工作。
20xx年1月开始参加全国高等教育自学考试会计专业本科段考试,于20xx年12月取得由xx
省高等教育自学考试委员会和xxxx学院联合颁发的自学考试会计专业本科毕业证书。
20xx
年4月考入xxxx大学mpacc(会计硕士)专业进行在职硕士学位学习。
19xx年12月至19xx年9月,在xxxxxx公司负责会计核算、报表编制等财务会计工作。
19xx年9月至20xx年2月,分别在xxxx有限公司(xx合资企业)、xxxxxxx(中方投资者)、
xxxxxx有限公司(由xxxxx重组更名)先后担任主管会计、主任、财务副经理等职位,开始
主要负责账务处理、报表编制、报表分析、税务核算等工作,担任财务副经理后主要负责预
算管理、财务分析、融资管理、内部审计、会计稽核等财务管理工作,协助部门经理对公司
财务工作的管理。
20xx年3月至20xx年9月,在xxxxxxxx有限公司担任财务负责人,负责
公司内部财务管理方面工作,协调外部与税务、银行、外汇等相关管理部门的各类事项,规
避公司潜在的风险,为公司健康快速地发展提供有力保障。
20xx年10月至今,在xxxxxx有
限公司担任财务经理,全面负责公司财务管理工作。
从事财务、会计工作以来,始终坚持党
的四项基本原则,遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律,认真执行《中华人民共和国会
计法》和国家统一的会计制度、准则,以及有关财经法律、法规、规章制度,无违反财经纪
律的行为,具有良好的职业道德和敬业精神。
二、学识水平
1、学习情况
财务工作需要边工作边学习,我一直也是这样做的。
19xx年9月至19xx年9月,在xxxxxx
学院会计系xxxx专业学习xx年,系统学习了会计、财务管理等基础理论知识,为毕业参加
工作奠定了坚实的基础。
20xx年参加并通过了全国经济专业工商管理中级资格证书考试,取
得经济师资格。
20xx至20xx年参加了全国会计专业技术资格中级资格证书考试,并以《经
济法》81分、《财务管理》78分、《中级会计实务一》80分和《中级会计实务二》88分,平
均成绩分的高分通过考试取得会计师资格。
20xx年9月通过注册会计师全国统一考试
的全部5门科目,获得全科合格证书。
从20xx年1月至20xx年10月,利用业余时间参加全
国高等教育自学考试会计专业本科段考试,以全部专业课一次性通过、平均72分、论文优秀
的成绩在20xx年12月获得本科毕业证书。
20xx年10月参加在职硕士学位全国统一联考,
被xxxx大学录取为mpacc(会计硕士),经过系统的理论学习后,目前正在撰写毕业论文。
20xx年9月参加全国高级会计师资格
考试成绩达到xxx合格标准。
在工作过程中,我不断进行具有针对性的学习并参加各类资格考试,学习与工作的相互
促进,使我不断提升自己的专业能力。
总之,从学习情况看,已经较系统地掌握了财务、会
计专业知识和理论,具备了应有的职业判断能力,具有了履行高级会计师职务的学识水平。
2、对会计理论、专业知识的运用情况担任会计师以来,结合工作实际撰写了理论文章6篇、重要调查报告3篇、业务工作总
结8篇,规章制度和办法等若干。
以理论文章为例,20xx年在xxxxxx有限公司工作期间,
与xxx、xxx二人就高科技企业的组织结构、风险等级、产品特点等使其内部控制区别于传统
产业,探讨高科技企业内部控制模式对完善其管理的重要意义,撰写的文章《xxxxxxxxx》发
表在《xxxxx》20xx年xx期。
20xx年在xxxxxx有限公司工作期间,通过案例进行具体分析,
对房地产企业涉及的税收问题进行分析探讨,提出完善我国房地产税制的建议,撰写了
《xxxxxx》、《xxxxxxxxx》两篇文章,分别刊载于《xxxx》20xx年xx期和xx期上。
20xx年
新的营业税暂行条例及其实施细则颁发后,针对营业税新老办法在政策衔接上存在的一些问
题,撰写了《xxxxxxxxxxx》,文章发表在《xxxx》20xx年xx期上。
此外,还有《xxxxxxxxxxxx》、
《xxxxxxxxxxx》两篇文章分别对新会计准则实施后对土地使用权的核算及税务影响,购进走
私进口货物涉及的税务问题进行探讨,文章成稿投出尚未发表。
从上不难看出本人了解国内
外财务、会计方面的发展趋势;了解宏观经济政策,能够熟练掌握并运用会计准则、财务通
则以及与财务、会计工作相关的法律、法规、制度,具备了运用会计理论和专业知识解决实
际工作中的问题,并将之总结形成文章的能力。
三、工作能力和工作成就工作xx年多来,从事过会计核算、财务分析、内部审计、预算管理、资产管理等工作,
工作岗位也从开始的一般财务人员逐渐提升到现在的财务经理,供职的单位主要是外商合资、
独资大中型企业。
具有了较丰富的工作经验,包括xx年以上的企业中层领导经历。
具备较为
全面综合的企业管理经验,尤其在财务会计方面专业能力突出。
本人具有较高的政策水平和
丰富的财务会计工作经验,能担负起一个地区,一个部门或一个系统的财务会计管理工作,
能够草拟和解释一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法,
组织和指导一个地区或一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作,培养中级以上人才,
具有全面履行高级会计师岗位职责的能力和水平。
为人诚恳、谦虚、勤奋,性格开朗,富有责任感和事业心,勇于面对困难和压力,擅于
创造性地解决问题,有艰苦创业、开拓进取和团队合作精神。
熟悉企业的财务工作流程,能
够胜任企业的各项财务管理和会计工作,有较为丰富的团队领导和管理经验,有较强的组织
协调和社会活动能力。
下面就本人符合高级会计师职称条件的能力和工作成就作一介绍。
20xx年,在省内上市公司xxxx介入xxxxxxxxx有限公司公司的收购重组运作中做了大
量实际的工作,提出了多项决策性建议。
随后在20xx年再次全程参与了深市上市公司xxxxxx
受让xxxx,并部分收购xxxx投资者股权后,对xxxxxxx有限公司的股权重组工作,克服困
难解决了上市公司收购外商投资企业的法律法规尚不健全,同时限制繁多的各类问题,平衡
各方利益最终达成收购,使xxxxxx在专用车领域扩张的目的得以顺利实现,而且为xxxxx
有限公司(收购后更名为“xxxxxxx有限公司”)进一步的发展减轻了包袱、扩大了融资渠道,取得双赢效果。
20xx年,为了xxxxxx有限公司加快发展,抓住国内道路运输车辆需求快速增长的有利
时机,参与起草了xxxxxxxx建设项目的可行性研究报告,利用所掌握的财务管理等专业知识,
论证了投资可行性,推进了xxxxxx在xxxxxxxx开发区基地的建设投产。
20xx年,担任xxxxxxxx有限公司财务负责人期间,结合公司实际经营需要,组织制定
了《财务管理制度》、《会计核算制度》及《日常费用管理办法》等财务会计制度,完善了财
务制度建设,强化了内部控制,对规范、保障公司经营活动的合规性起到重要作用。
20xx年进入现在的xxxx公司后,参与到投资总额xxxx美元、自有资金xxxx美元的xxxxxx
建设,全面负责公司的财务管理,这对从原来熟悉制造业财务的我而言也是一种挑战。
进入
公司xx年来,我带领部门财务人员先后完成了建设项目可行性研究报告编制,以及在国家发
改委的立项批复;两次增加投资在商务部门的层层审核,最终由商务部批复;克服国家对房
地产项目的外汇政策变化,解决项目的境内融资;及时跟进税务政策的完善,协调解决境外
设计单位作为非居民企业在境内的营业税、所得税完税等问题,确保项目发展建设和公司财
务管理工作顺利进行。
综上所述,本人掌握了系统的财务、会计理论和专业知识;能够将自己的财务、会计理
论知识进行运用,熟练草拟有关文件、规章制度和财务会计分析报告;组织和指导部门的经
济核算和财务会计工作;主持开展科学研究,培训中级会计人才。
总之,具有了全面履行高
级会计师岗位职责的能力和水平。
篇三:
会计师事务所员工年度总结年度总结
一、个人的学习体会所以我抓住机会到国富浩华会计师事务所工作和学习,下面就是工作鉴定。
从XX年7月1日到XX年6月30日再到现在的工作以来,我接触到了很多的新鲜的
事物,不再是实习时候接触国有企业年审的工作了,我还接触到了国有企业的发债审计,保
险公司的离任审计,财政检查等工作,感触特别深的是保险公司的离任审计,这次离任审计
对与我来说还真是有点特别,在将诶出的过程中发现不单单是审查公司的账务处理,还要看
他们单位的内控是否完善,还有就是我第一次接触保险行业对与这个行业的专业会计术语要
了解很多很多资料。
头一次接触内控,真的是不知所措,再后来的慢慢吸收,觉得明白了很
多,可能在学习的过程中给项目经理或者其他人带来了很多的麻烦,造成不理解的误会,至
此我总结自己还是要好好学习,努力下去。
我觉得在工作中应该要本着此次工作虽然结束,
但是面对以后的工作,我将会更加努力拼搏,为自己的未来打拼出一片精彩!
我是为了自己
而努力,不在乎世俗的眼光。
因为我知道只有不断开拓进取,才能在不断变化发展的社会洪
流中“长风破浪会有时,直挂云帆挤沧海”。
在最初工作那段期间,我主要从事抽查凭证、
简单的核算汇表格等工作。
从进会计师事务所学习他们做的工作底稿,学习怎么抽查凭证,
理解怎么核算表格开始,随着参加的项目越来越多,越来越复杂,随着对审计业务的熟悉,
我开始喜欢上了事务所的工作。
每一天,我都按时去上班,改掉了我睡懒觉的习惯。
每一天,
我都勤勤肯肯地做事情。
每一天,我都会解决一些审计实务方面的问题,让我的理论知识得
到运用的同时,也让我认识到了理论与实务的一些区别。
。
审计工作底稿,首先是要有一个关于底稿中的符号说明,还有索引号之类的。
接着就
是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。
关于
被审计单位的营业执照、纳税登记表、基本情况说明一类的也应该整理于审计工作底稿中。
如果被审计单位属于特殊行业,还应该提供相关的文件。
最后就是实施审计程序的过程中所
产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。
实施了盘点程序的,还要有
相应的盘点表。
实施了函证程序的,函证也应该包括在其中。
大概看懂了一点审计工作底稿
后,我就开始整理工作底稿的工作了。
其实这是一个重复性很强的工作,但由于每间公司的业务不同,底稿的内容也各不相同,我就趁着这个机会努力吸取知识,找出不懂的地方
抓紧时间请教上司。
抽查凭证也是一项非常重要的工作。
因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计,
由事务所审计后出审计报告。
所以,抽查凭证是必不可少。
既然是抽查凭证肯定就不是每一
笔业务都要过目,要抓住每个科目的重大发生额,这不仅仅是要有很强的专业知识,而且还
要有丰富的实践经验。
前几次都是由事务所的老师引导我们,教会我们怎样去判断是否抽查
这笔金额。
在经过反复几次的实践后,我渐渐地可以自己独立的试着抽查凭证,但有时候还
是不能准确把握要抽查的金额,可能是缺乏一些经验吧。
在审计的过程中也会遇到一些计算,
比如贷款利息,存款利息等。
这些我们要根据企业提供的银行原始凭证进行复算,再对照企
业做的帐。
检查企业是否按照实际的利率计提利息。
很多事情看似简单,但是一旦上手有时
就挺复杂的。
或许这就是实践与理论的差别。
我工作以来的第一个感悟是实习价值的高低取
决于自身的积极性。
在一个完全陌生的环境里,有太多太多的事情你没有能力把握了。
比如
是否可以碰到一个主动教导你并且放手让你做业务,再指出你的错误帮助你进步的上司。
能
遇到这样的上司实属难能可贵,一般情况下前辈们都只顾着自己的工作,交代你做些基本的
业务,做好了他看到有错误的地方就自己改掉了,也不会特地的去向你指出。
因此到最后自
己做的工作到底规范与否根本无从知道。
这时候解决的办法就只有碰到疑惑的问题时抓住时
机去发问,把握自己可以把握到的尽量
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