南昌大学首届赢在起点就业知识竞赛策划书.docx
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南昌大学首届赢在起点就业知识竞赛策划书
南昌大学
第一届“赢在起点”就业知识竞赛
策
划
书
主办单位:
南昌大学招生与就业工作处
毕业生就业指导服务中心
承办单位:
大学生就业指导服务社
1、活动背景
2011年全国普通高校毕业生规模将达到660万人,当前高校毕业生就业形势依然严峻,工作任务仍然艰巨。
大学生在毕业后面临去向的选择,通常有直接就业、创业、考研、考公务员、出国留学、参军入伍等。
无论我们选择什么样的就业方式,都应该谨记:
越早越好,知道越多越好。
就业困难有许多原因,不少在校大学生对就业的各方面知识和政策一知半解,很少一部分分大学生对自己的职业生涯有一个明确、系统的规划,加上求职经验不足,对就业信息、笔试、面试、各种求职礼仪和求职技巧不熟悉,更加剧了求职的困难!
为了更好地帮助当代大学生深入了解就业方面的知识与政策,为今后的就业做好准备,在招生就业处的指导下,南昌大学大学生就业指导服务社拟定于2011年11月8日举办南昌大学第一届“赢在起点”就业知识竞赛。
2、活动名称
南昌大学第一届“赢在起点”就业知识竞赛
3、活动目的
加强我校在校大学生就业方面的知识和政策宣传工作,普及国家有关高校毕业生就业、创业、自主择业、考研、考公务员相关的就业知识和政策法规,推动毕业生就业工作的顺利开展,让大学生早日做好就业准备,职业规划,了解就业知识。
引导广大同学充分了解就业形势,获取更多的就业政策信息,树立科学的就业观念。
使同学能了解就业政策、熟悉就业政策、用好就业政策,提升南昌大学在校大学生的就业竞争力。
4、活动对象
南昌大学全日制在校本科生及研究生
5、活动主题
就业创造未来,知识守护命运
6、活动时间
11月7日——11月30日
七、组织机构
主办单位:
南昌大学招生与就业工作处
毕业生就业指导服务中心
承办单位:
大学生就业指导服务社
8、活动简介
(1)竞赛内容:
本次活动以《大学生职业生涯与发展规划》为比赛参考书目,涉及到国家及江西省的就业政策、市场就业的相关内容、报考研究生的相关内容、报考公务员的相关内容、出国留学的相关内容、参加国家项目计划的相关内容、参军入伍的相关内容、自主创业的相关内容等问题。
(2)竞赛方式和规则
本次赛事通过团队报名(每个团队四人),初赛采取笔试,复赛采用情景面试、决赛采用现场就业知识问答及情景面试方式。
决赛将设有个人必答题、团队必答题、风险抢答题、情景面试题等,以得分高低评选出优胜队伍。
(三)竞赛日程
时间
大赛阶段
主要内容
备注
11.07-11.13
(星期一到星期五)
就业知识普及设点报名
宣传就业相关政策及设点报名
在全校范围内大力开展宣传及做好设点报名工作
11月18日(星期五)
初赛
进行笔试
根据成绩评选出24支队伍晋级复赛
11月23号(星期三)
复赛
情景面试
根据成绩评选出6支队伍晋级决赛
11月30日(星期三)
校内总决赛
以得分高低评选出优胜队伍,获奖名单当晚由评委商议选出
评选出一、二、三等奖、最佳团队奖及最佳个人奖
九、活动流程
本次竞赛将分为就业知识普及和设点报名、初赛、复赛、校内总决赛四个阶段。
(一)就业知识普及和设点报名
(1)招生就业办和各院(系)围绕当前高校毕业生就业政策,在全校范围内开宣传普及工作。
(2)报名方式:
本次赛事通过团队报名(每个团队四人),集体报名者也可以可到各辅导员处报名,汇总后于13号下午7:
00前交到6栋004室。
(3)报名时间:
11月07号—13号
(4)报名地点:
前湖校区一食堂前、休闲广场、九食堂(天健园食堂)前、学工楼(6栋)004室.
(二)初赛阶段
1、比赛形式:
笔试(每组一张试卷,由参与团队共同完成)
2、比赛时间:
2011年11月18日
3、比赛地点:
文法楼
4、评比方式:
按照各参赛队伍笔试成绩选出前24名的队伍进入复赛。
(3)复赛阶段
(1)形式:
情景面试( 情景面试是指通过对岗位进行分析,确定工作情节,设计出一系列的问题,给出问题答案。
在面试时,面试官将会对所有候选人询问同样的问题,然后按预定的答案对被试者的回答进行评价的一种特定的面试方法。
在情景面试中,常常引入无领导小组讨论、公文处理、角色扮演、演讲、答辩、案例分析等情景模拟方法。
(2)时间:
11月23号晚7:
00——9:
00
(3)地点:
文法楼
(4)评委:
招生与就业工作处相关老师
(5)参赛团队:
24支
大致流程:
24支参赛队伍分为两大组,分两个教室同时进行比赛题型为情景面试题,涉及就业面试、考研面试、考公务员面试等论述题目,每支队伍抽出试题,小组成员对试题分别进行阐述,评委进行相应点评,用时10分钟左右,根据参赛队伍对问题的阐述,由评委确定其是否进入决赛,两个教室同时举行,最后晋级团队由评委选出。
(四)决赛阶段
(1)比赛形式:
就业知识现场竞答
(2)比赛时间:
11月30号19:
30——21:
30
(3)比赛地点:
艺术楼音乐厅
(4)评委:
招生与就业工作处相关老师
(5)参赛团队:
6支
(5)决赛流程
比赛开始时,各参赛队伍底分为100分
一、18:
30——19:
00播放南昌大学大学生就业指导服务社的宣传片、服务社成员在近一个月的时间里辛苦筹备大赛的点点滴滴
二、19:
00——19:
05主持人开场白,介绍评委、老师及到场嘉宾领导
三、19:
05——19:
25各个团队进行3分钟的团队的风采展示,简单的介绍团队的情况
四、19:
25——19:
40个人必答题阶段,6支队伍,每队2.5分钟,在本环节,各代表队四位选手必须依次回答主持人提出的1个问题,每题限时30秒,每题15分,回答正确加分,回答错误不减分。
五、19:
40——19:
55团队必答题阶段,6支队伍,每队2.5分钟,题型为简答题,每题25分,在本环节,主持人将依次对各个小组提问,问题提出后,各个参赛队伍的4名队员出任意一名参赛队员回答问题(另外3名队员可做提示),此题按答题要点给分
六、19:
55——20:
05风险题抢答题,每题限时30秒,题目分值分为10分、20分、30分三类,回答正确加相应分,回答错误扣相应分数,共六题,每题1.5分钟
七、20:
05——20:
20互动环节,参赛队伍才艺展示及抽奖环节
八、20:
20——21:
20情景面试题,每队1题,答题时限为10分钟,每题50分,各参赛队伍派一名队员从关于就业面试、公务员面试和考研面试的问题中随机抽出一题,抽完题目后,每支参赛队伍有1分钟准备时间,待主持人念完题目后,每个成员有1分钟左右的作答时间,然后由评委点评,并给出相应分数。
九、21:
20——21:
25评委退席商谈5分钟,定出选手名次、最佳个人奖、最佳团队奖并再次进行现场抽奖。
十、21:
25——21:
30评委对全场进行点评,邀请现场嘉宾宣读本晚比赛结果,并邀请嘉宾为选手颁奖,颁予获奖选手证书及物质奖励,并与选手合影留念。
十一、21:
30——21:
35主持人致闭幕词,服务社的工作人员负责会后的清洁整理工作。
十、奖项设置
一等奖1组证书一本
二等奖2组证书一本
三等奖3组证书一本
最佳团队奖1组证书一本
最佳个人奖1名证书一本
11、经费预算
项目
规格
数量
单位
单价/元
合计/元
条幅
4m
3
条
20
60
8m
2
条
40
80
10m
12
条
50
600
16m
1
条
80
80
海报
1.25m*0.8m
50
张
25
1250
证书
8
本
10
80
观众奖品
310
矿泉水
4
箱
15
60
主持、礼仪
460
笔试试卷
A4
50
张
0.4
200
宣传单
A4
1000
张
0.1
100
气球
200
个
0.1
20
邀请函
40
个
2
80
备用
600
合计3910元
决赛的比赛规则
一、答题要求。
主持人念完题发出“开始”的口令后,参赛队员方可开始答题;参赛队员回答问题时,要严格遵守时限要求,答题要用普通话;声音洪亮,吐字清晰;答完题后要声明“回答完毕”;答题超过时限的按回答错误对待,不能得分。
各参赛队伍不能在比赛进行当中更换队员。
本次比赛分个人必答题、团体必答题、抢答题、风险题、案例分析题,根据最后得分确定名次,如前三名得分有相同的,则进入附加环节(即兴演演讲)争夺名次。
本环节中,每个小组选出一名演讲选手进行即兴演讲,演讲的内容以围绕本次大赛为准,时间以3分钟。
本附加环节分数由组委会邀请的嘉宾评委给出的分数总合决定。
一、个人必答题
题型解释:
选择题。
每队4道题,每题答题时限为30秒。
各队队员按对应号题回答。
每题分值10分,答对加分,答错或不答不扣分。
答题规则:
主持人先指定答题的队伍和队员编号,并宣读题目。
宣读完毕后,屏幕上随即显示四个选项。
参赛选手只能回答主持人宣读的属于自己的题目,不得抢答其他参赛选手的题目。
答题过程中,必须独立思考,不得交头接耳。
二、团体必答题
题型解释:
简答题。
每队2道题。
每题答题时限为120秒。
每题分值20分,答对加分,答错或不答不扣分。
答题规则:
主持人先指定答题队伍。
宣读题目后,屏幕上随即显示题目。
答题队伍在规定时间内经内部讨论,并指派一名队员作答。
团体必答题竞赛从一号台开始作答,代表队的其他选手可以补充答案。
3、风险题
题型解释:
简答题。
每队1题,答题时限为2分钟,题目分值分为10分、20分、30分三类,回答正确加分,回答错误扣相应分数。
答题规则:
比赛中由分数最低的代表队先选择,依次按照各支代表队分数由低到高的顺序选择。
各代表队可视自身积分自由选题或弃选。
题目一经选定便不得更改,已选过的风险题后选的代表队不得重选。
代表队内部可在相互讨论后,选派一名选手起立作答,答题结束后,主持人宣布得分后方可坐下,标准答案将显示在电脑屏幕上。
四、情景面试题
题型解释:
情景面试。
每队1题,答题时限为5分钟。
每题分值50分。
由评委按答题点评分(取平均分)。
答题规则:
情景面试题由代表队随机抽取,答题时由参赛队推举一名队员作答,其他队员可作补充回答。
答题结束后,待评委评分,主持人宣布得分后方可坐下,标准答案将显示在电脑屏幕上。
5、加赛决胜题。
本环节中,每个小组选出一名演讲选手进行即兴演讲,演讲的内容以围绕本次大赛为准,时间以3分钟。
本附加环节分数由组委会邀请的嘉宾评委给出的分数总合决定。
题型解释:
六、计时办法
主持人明示某号台或某号队员“回答”后,开始计时。
规定时间已到,选手未答题或答题未结束,主持人应及时告知队员时间已到,并停止其答题。
当主持人宣告答题时间已到时,队员必须停止答题。
七、评判规则
竞赛实施中,只有主持人和专家评判组成员具有判定资格。
除此之外,任何人不得现场进行评判。
1、竞赛现场设主持人2人,专家评判组6人,计时员1人,现场大屏幕电脑操作员1人,其他人员不得在现场走动。
2、选手答题正确与否,以主持人评判为准。
选手对评判有异议时,不得当场申辩,可由领队在主持人宣布比赛结果前,向专家评判组申请合议。
3、当主持人无法独立判断正误时,应请求专家评判组给予评判,合议后,由专家评判组当场予以裁定。
主持人判断失误时,专家评判组应现场监督、纠正。
4、比赛结束时,主持人应及时核对各队得分情况进行宣布,并当场宣布竞赛结果。
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