XX年教师节表彰方案1.docx

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XX年教师节表彰方案1

XX年教师节表彰方案

方案一：

XX年教师节表彰方案

一、庆祝第二十四个教师节暨“十佳”表彰大会

1、时间：

9月9日晚8：

00。

2、地点：

体育馆二楼。

3、议程：

①陈董事长讲话；②执行校长宣读“十佳”表彰决定；③少先队员献词；④“十佳”教职工颁奖（少先队员献花）；⑤“十佳”教师代表发言（高中）；⑥“十佳”职工代表发言（后勤）。

4、会务工作：

校办、后勤部负责。

少先队员献词、献花由小学校长室负责。

5、参加人员：

全体管理人员、全体教职工（教学区、生活区值班人员除外）。

二、庆祝第二十四个教师节歌舞晚会

1、时间：

9月10日晚。

2、地点：

行政办公楼六楼歌舞厅。

3、活动主办：

工会、团委。

4、策划与统筹：

吴士强、周翔、王瑶。

5、舞台设计：

小学分校负责。

6、晚会主持：

周翔。

7、水果、点心、饮料：

林光明。

8、音响、灯光：

杜含章、吴长林。

9、照相：

杨建文。

录相：

朱君华。

三、“十佳”教职工事迹宣传

（一）育英网站“敬业·爱生·奉献--200\学年‘十佳’教职工风采录”专题报道（刊发事迹材料并配个人照片）。

1、宣传对象：

各类“十佳”。

2、做好“十佳”先进事迹材料整理、报送工作：

①材料要求：

500字以内，以第三人称叙述方式写作，文字精练，突出“十佳”教职工教书育人、管理育人、服务育人的典型事迹。

②材料组织：

分别由高中政教处、初中政教处、小学德育处、生活管理处、后勤部、校办安排本人或他人撰写，经分校校长，部、办负责人审定、打印后于9月7日前报总校王浩办公室。

3、“十佳”教职工照相：

9月7日中午、下午统一为“十佳”教职工照相，分个人照、集体照。

具体时间、事宜由杨建文、范世华、陈时香老师负责落实。

4、育英网站专题报道由王浩老师负责策划，柯水平、王为老师负责制作，教师节前夕发布。

（三）展板宣传

1、制作“XX·十佳风采”宣传展板二块，总校办公室组织人员设计，9月10日在学校大门内侧校标前展示。

2、展毕供“教工之家”创建“温州市优秀教工之家”之用。

四、会标、横幅

1、会标：

庆祝第24个教师节暨“十佳”表彰大会（体育馆二楼）

2、横幅：

热烈庆祝第24个教师节！

（大门口）

会标、横幅由总校办公室印制，保卫科悬挂。

方案二：

XX年教师节表彰方案

为贯彻落实桂教联发【XX】6号精神，为加强教师队伍建设，增强我校教师教书育人的责任感和使命感，激励全体老师努力做人民满意的教师，办人民满意的教育。

学校特制定XX年教师节县表彰推荐工作实施方案：

一、组织机构：

1、领导小组：

组长：

陈建军

副组长：

李光斌龚知军

成员：

王芳兵刘小兵李中文颜忠胜

2、工作小组：

高小部

组长：

李光斌（资格审查）

成员：

刘小兵李中文颜忠胜付兰英陈坤林李朝辉

欧阳国军

初小部

组长：

龚知军（资格审查）

成员：

王芳兵陈乾伟李逸竹欧阳应全宁资玉尹军

杜孝明

流市小学：

尹京柏（资格审查）

验证组组长：

颜忠胜（收集证件）

成员：

李光斌、龚知军、尹京柏

量分评审小组：

组长：

陈建军

成员：

李光斌、龚知军、王芳兵、刘小兵、李中文、颜忠胜、付兰英、陈坤林、陈乾伟、李逸竹

材料整理及上报：

颜忠胜

二、工作步骤：

1、各校区公布指标数。

2、有意向的教师先写好申请，上交给本校区分管校长。

3、各校区进行资格审查。

4、验证组进行统一验证，发现假证者，取消评选资格。

5、评审小组进行量分。

6、公示。

7、参评材料、证件上交截止时间：

20xx年5月30日11：

30前。

8、资格审查依据：

①教学质量（20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中成绩），同年级排倒数第一的否决。

②教学常规检查情况（20xx年下期期中、期末，20xx年上期期中检查记录），分数排在倒数的否决。

③受到县批评的否决。

④缺勤太多的否决。

⑤20xx年度年终考核已评县优的教师和20xx年教师节已受县表彰的教师不予考虑。

三、名额分配：

1、县教育局分配给我校参评指标：

（共6人）

十佳校长：

1人；优秀教育工作者：

1人；优秀班主任：

1人；优秀教师：

2人；最美乡村教师：

1人。

2、中心校校优分配给各校区指标：

（共19人）

五、工作要求：

1、评审小组一定严格按照县局、中心校评审方案进行评审。

2、县优、校优评审工作必须在6月6日前完成。

6月7日由办公室上报教育局。

方案三：

XX年教师节表彰方案

一、指导思想：

xx小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀；教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。

特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。

为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。

二、表彰时间：

每年教师节

三、表彰内容：

1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。

2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。

四、学校优秀评选办法：

1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。

（语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵）

2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评选。

3、评选结果上报学校进行公示。

4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。

五、评比细则：

1、师德标兵（优秀班主任）

（1）为人师表。

用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。

（2）管理一流。

班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的次数在年级中名列前茅。

学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。

（3）关爱孩子。

公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。

（4）尊重家长。

了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。

（5）廉洁从教。

不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。

2、教学能手

（1）严谨治学。

以学习为生存方式，以研究为职业方式。

认真学习《新课程标准》，理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。

积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。

（2）团队协作。

积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。

（3）成绩显著。

所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。

学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。

六、表彰形式：

1、举行优秀教师表彰大会。

2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。

3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。

七、活动领导小组：

总负责：

负责人：

分组负责人

方案四：

XX年教师节表彰方案

为全面贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴灵和人才强市战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚，进一步激励教育系统广大教师和教育工作者献身教育事业，推动教育事业跨越式发展，市委、市人民政府拟于XX年教师节表彰一批“模范校长”、“模范班主任”和“模范教师”。

表彰的具体方案如下：

一、表彰名额：

20xx年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名，共计68名。

其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐；“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。

推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。

二、评选范围

1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任；

2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师；

3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。

三、评选条件

热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：

1、“模范班主任”：

在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。

2、“模范教师”：

认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。

3、“模范校长”：

积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。

四、评选办法和工作要求

1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。

在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。

推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。

2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。

注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。

3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。

4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。

五、奖励办法

坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。

六、奖励方式

20xx年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。

七、组织领导

为加强对评选表彰工作的组织领导，教体局成立评审工作领导小组。

组长：

王志勇

副组长：

马明玉

成员：

何志龙、王学军、张生莹、李林、高秀梅、宋庆武、高生成

八、申报材料和时限

为保证评审工作顺利进行，各单位将有关推荐材料务必于9月3日前报送教体局人事室；有弄虚作假或不按要求推荐造成影响的，取消单位名额。

报送材料如下：

1、《登记表》一式二份，a4纸打印；

2、事迹单行材料（XX字左右），使用3号仿宋体字，a4纸打印；

3、被推荐人近5年来主要获奖证书复印件（学校审核签字盖章有效）

方案五：

XX年教师节表彰方案

20XX年9月10日是我国第28个教师节。

为在全社会进一步营造尊师重教的浓厚氛围，促进我市教育事业又好又快发展，市委、市政府决定，在教师节来临之际，表彰一批从事教育教学工作、支持xxx教育发展有突出贡献的先进集体和先进个人。

现结合我市实际，制定本活动方案。

一、指导思想

以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步贯彻落实《关于贯彻落实的实施意见》和省委、省政府教育工作部署，认真实施科教兴市和人才强市战略，大力倡导尊重教育、尊重知识、尊重人才的社会风尚，创造良好的社会环境，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

二、组织领导

为加强对表彰工作的组织领导，成立领导小组，负责评选表彰活动的具体实施工作，组成人员如下：

xxxxxxxxxx

领导小组办公室设在市教育局，办公室主任由许若平同志兼任，负责具体工作。

三、评选条件及范围

（一）评选条件

1、坚持邓--理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线方针政策，忠诚党的教育事业，讲政治，讲大局，有开拓创新、团结实干精神。

2、遵纪守法，有师德修养，遵守职业道德，爱岗敬业，为人师表，工作在教育教学第一线，年度考核称职以上。

3、班子团结，创新务实，有向心力、凝聚力和战斗力。

4、重视教育，尊重老师，尊重人才，关心和支持教育事业，有突出贡献。

（二）评选范围

1、“十佳校长”评选范围：

我市各学校（含幼儿园、民办学校）现任校长（园长）。

2、“十佳班主任”评选范围：

我市各学校年度内在任的班主任。

3、“优秀教师”评选范围：

各学校的在岗教师。

4、“先进教育工作者”评选范围：

从事教育、教学或教研等工作的管理和服务人员（包括教育局各科室的工作人员）。

5、“教育系统先进集体”评选范围：

我市教育系统各学校、各单位（含幼儿园、民办学校、教育局各科室）。

6、“尊师重教先进个人”评选范围：

我市各镇、市直机关、企事业单位、社会团体干部职工及社会各界有关人士。

7、“尊师重教先进单位”评选范围：

为xxx教育发展作出突出贡献的乡镇、市直机关、企事业单位、社会团体。

四、评选奖项和名额

1、xxx市“十佳校长”10名。

2、xxx市“十佳班主任”10名。

3、xxx市“优秀教师”50名。

4、xxx市“先进教育工作者”10名。

5、xxx市“教育系统先进集体”10个。

（以上奖项，各单位每个奖项推荐一个名额参加评选）

6、xxx市“尊师重教先进个人”5名。

7、xxx市“尊师重教先进单位”5名。

（第6、7奖项只限于乡镇、市直机关、企事业单位、社会团体及社会人士，且每个单位每项推荐一个名额参加评选）

五、表彰方式

在教师节期间，市委、市政府召开全市庆祝教师节表彰大会，对获得表彰的先进个人和集体颁发荣誉证书，并奖励一定的奖金。

六、申报材料

（一）为了确保评选活动顺利进行，各学校、单位要认真做好推荐、评选和公示工作，公示范围为本单位。

（二）务必于20XX年8月24日前将先进个人申报表及先进集体材料报送市教育局人事科，联系电话：

23334285，电子邮箱：

XXX。

所有上报材料一式3份，事迹材料要求准确、翔实，具有代表性、典型性和时代感，字数在1500字左右。

要求书面材料和电子文稿同时上报。