Qc组长工作流程及岗位职责共3篇.docx
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Qc组长工作流程及岗位职责共3篇
Qc组长工作流程及岗位职责(共3篇)
岗位职责说明
部门/车间:
品质部岗位名称:
_QC组长姓名:
职务/工种:
_QC组长_工作地点:
_生产车间
直接上级的职务:
主管直接下属的职务:
IPQC、组装/包装QC工作目标:
1、提高产品整个制程的质量;协助生产提高效率=直通率;
岗位职责:
一、定期性工作:
1、负责部门内部QC人员的日常工作安排,检查、监督、培训QC人员工作。
踪、并提出改善建议。
产、工程)分析、改善、并追踪其改善效果。
应拉长、主管/经理。
非定期性工作:
完成上级下达的各项非本职工作任职条件:
个人特征:
能吃苦耐劳、责任心强、热情、耐心、服从安排;
教育程度:
中专或以上文化程度;
工作经验:
有一年或以上的同行业检验经验;
知识、技能:
1、熟悉LED或电子类产品;
QC组长岗位职责
部门组长:
是指在部门现场管理中,直接管辖部门员工操作,并对其操作结果负责的人。
1、全面负责组内工作安排和人员管理,协调相关部门关系,积极做好人员调配工作,及时与上级领导沟通。
2、熟悉了解各个产品质量标准,负责主持组内会议,安排QC工作,并向QC讲述产品质量要求及容易出现问题所在。
3、负责对查验的大货不合格产品,进行相关数据记录,并告知其责任部门,跟踪处理,确认改善效果。
对于重大品质异常时,有责任第一时间通知其责任部门暂停生产,及时上报,并跟踪处理。
4、对QC现场进行巡检管理,每日不定时按一定比例对组员所检合格产品及不合极产品进行复检,如有问题,及时提出告知,指导QC检查方法标准。
5、对新进QC和组员进行培训,包括产品检验规范、责任感培训、产品意识培训、现场管理培训以及厂规等。
6、负责组织对客户投诉进行原因分析,制定纠正和预防措施,并组织进行改善确认。
7、整理、汇总日常相关数据,按厂规定,按时上交相关报表。
8、做好部门现场安全管理工作,保持通道畅通、用电安全、
操作安全等工作。
9、服从厂里规定,服从厂部决策,服从领导安排,积极配合
完成任务。
QC组长工作流程
1、当接到生产通知单时,积极了解客户对其产品的固定做法、
品质要求及制做工艺和尺寸,组织组员参与学习。
2、根据生产计划表,合理安排查货时间,保证相关部门顺利
完成任务。
3、当开始检验大货时,一定要重新比对生产大货与生产板是
一致,当有异常时,要及时上报,跟踪处理;
4、对所检验不合格产品进行分类统计,并找出其原因,是操
作不当导致,还是管理不善,还是物料不良等要做详细记录,并通知其责任部门,跟踪并确认改善合格。
5、每日收集组员查货数据及工作记录,对组员进行分析考核。
6、每日做《查货记录日报表》,按厂规定时间上报。
qc组长岗位职责
部门组长:
是指在部门现场管理中,直接管辖部门员工操作,并对其操作结果负责的人。
1、全面负责组内工作安排和人员管理,协调相关部门关系,积极做好人员调配工作,及时与上级领导沟通。
2、熟悉了解各个产品质量标准,负责主持组内会议,安排qc工作,并向qc讲述产品质量要求及容易出现问题所在。
3、负责对查验的大货不合格产品,进行相关数据记录,并告知其责任部门,跟踪处理,确认改善效果。
对于重大品质异常时,有责任第一时间通知其责任部门暂停生产,及时上报,并跟踪处理。
4、对qc现场进行巡检管理,每日不定时按一定比例对组员所检合格产品及不合极产品进行复检,如有问题,及时提出告知,指导qc检查方法标准。
6、负责组织对客户投诉进行原因分析,制定纠正和预防措施,并组织进行改善确认。
7、整理、汇总日常相关数据,按厂规定,按时上交相关报表。
8、做好部门现场安全管理工作,保持通道畅通、用电安全、
操作安全等工作。
9、服从厂里规定,服从厂部决策,服从领导安排,积极配合
完成任务。
qc组长工作流程
1、当接到生产通知单时,积极了解客户对其产品的固定做法、
品质要求及制做工艺和尺寸,组织组员参与学习。
2、根据生产计划表,合理安排查货时间,保证相关部门顺利
完成任务。
3、当开始检验大货时,一定要重新比对生产大货与生产板是
一致,当有异常时,要及时上报,跟踪处理;
4、对所检验不合格产品进行分类统计,并找出其原因,是操
作不当导致,还是管理不善,还是物料不良等要做详细记录,并通知其责任部门,跟踪并确认改善合格。
5、每日收集组员查货数据及工作记录,对组员进行分析考核。
6、每日做《查货记录日报表》,按厂规定时间上报。
篇2:
qc组长岗位职责
岗位职责说明
部门/车间:
品质部岗位名称:
_qc组长姓名:
职务/工种:
_qc组长_工作地点:
_生产车间
直接上级的职务:
主管直接下属的职务:
ipqc、组装/包装qc工作目标:
1、提高产品整个制程的质量;协助生产提高效率=直通率;
岗位职责:
一、定期性工作:
1、负责部门内部qc人员的日常工作安排,检查、监督、培训qc人员工作。
踪、并提出改善建议。
产、工程)分析、改善、并追踪其改善效果。
应拉长、主管/经理。
储运工作流程操作
一、货物入库
1、货物入库时不得直接进入摆放区,必须由验货员对将入库的货物进行全检或抽检,以确保入库货物的质量合格。
2、入库货物通过检验后,入库单转入综合管理员处进行货物系统入账;实物由拣货员摆入相应的货架或堆头,并记下库位报至综合管理员处,由综合管理员进行库位录入。
二、货物出库
1、内勤接单员需随时查看订单情况,有订单下达并确认后转至配单员处,由配单员根据先入先出的原则进行配货,配单员配单完成后打印配货单和快递单,然后进行核对,同时保证每张配货单上都必须带有对应库位。
2、拣货员根据配货单上的货物名称、型号及库位去货物摆放区拿取相应货物,货物取完后应将配货单与出库货物实物进行核对,核对无误后转入验货区。
3、验货员要将配货单与出库货物进行核对,核对后扫码出库,保证货物的准确出库。
4、通过检验的出库货物,将由打包员进行打包,打包后贴上快递单,分不同快递公司的包裹进行分别放置。
5、每天傍晚各快递公司或物流公司来仓库取货发货。
三、货物退库
1、所有退库货物退入仓库时,全部放置于退货区。
2、拣货员对退库货物进行分拣,分拣后的货物按种类及型号分别放置。
3、验货员对退库货物进行检查,将质量合格品与不合格品(货物变质、包装漏气、破损等)进行区分放置与记录,验货单上报仓储办公室。
4、根据检验结果对退库货物进行处理,合格品进入货物摆放区记录库位,转入流通环节进行继续销售;不合格品上报公司进行折价销售或报废处理。
1、保持乐观、向上心态,积极开展各项工作。
2、严格遵守公司各项规章制度,严于律已,宽以待人。
3、认真贯彻落实公司文化,及各项规章制度。
4、服从上级安排,积极主动地完成工作。
5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作;
6、坚持先进先出的原则,负责货物收发、制票、核数、统计库存。
7、负责配合相关部门每月对库房的盘存、清点工作。
保证帐表相符,帐帐相符,帐货相符。
定期上报库存流量、储存量。
8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查,组织对配送的产品,外包装要标明其数量、型号、规格,对易碎、易坏产品的特殊注明。
9、对进出货物有质量、数量等异常情况的,要第一时间通知相关部门,积极处理,决不配送有质量和数量差异的货物。
10、对产品分门别类的摆放和排列,相关区域要有明显的标示。
11、对库存积压、盘损、报废产品的统计和报告,并提出相应的处理措施;
12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作,在配送货物时,要积极与货运部做好沟通协调工作。
13、积极配合售后服务部门工作,对客户发货需求要尽最大可能满足。
14、负责库房的日常管理,防火防盗及货物的安全性;
15、对配送人员和驾驶员的工作进行分配安排;监督本部门员工日常工作。
直接参与和评判本部门员工工作质量。
16、坚持不懈做好6S工作。
积极配合相关部门的检查。
17、密切配合各部门工作,保证工作的连续性、完整性。
18、积极配合上级领导工作,完成上级临时交办的其他工作。
19、对客户中心经理负责。
储运部岗位职责
(二)
一、规范流程
执行并监控仓库作业流程及各项制度的实施,对仓库的正常运作负责。
对每天每项进、销、存业务的运行状况实行检查与掌握,发现问题立即处理,确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好。
二、准确反映库存
(一)、准确记账、报账。
1、每天检查手工账记账情况确保及时性、准确性。
2、抽查库存报表的及时性与准确性,检查所报库存是否全面。
3、检查公司到货通知书,核实产品实际数量和破损率,保证准确无误。
4、手工账库存与实物库存是否吻合,按排每天抽查10个品种以上。
5、根据公司的实际销售能力,确定产品的标准库存量,监督仓储量并保证实际存货100%精确,禁止产生断货,否则严正考核。
6、及时与总公司沟通,明确总公司到货实际数量与产品日期。
7、检查公司来货产品破损,胀包损坏等情况,明确事故责任人并针对问题及时进行处理。
(二)、加强与台账的日对应与月盘点核查。
1、手工账与实物、电脑账与手工账的核对与管理。
2、确保准确及时地将开票单交付库管,及时出库。
3、每月盘点工作的组织与要求,对盘点结果与台账核查并落实责任。
4、组织库管编制库存物品的入库台账、出库台账及库存台账,定期报送经理审阅,审阅完毕及时存档。
三、库位安排
(一)、合理科学安排商品的库位与堆放。
1、杜绝出现货物堆放紊乱,条理不清,进货无位,出货后不理的现象。
按商品种类分割库区、库位。
2、库存所有物品必须记录在案,手续齐全,不得造成商品及财产遗失、损坏。
3、促销赠品往来账目清楚,不得短缺。
(二)、严查漏袋胀包破损回库。
1、对漏袋、胀包、破损严格把关,查找原因,严格监督处理。
2、严格管理公司来货产品的包装破损,分开堆放,并及时验收入账。
四、出入库手续
按票据要求严格把好入库关与出库手续。
1、以先进先出,推陈储新为原则,积极组织库工装卸货,不得对进货车辆视而不见,处理拖拉。
2、对库管加强管理,发货认真、仔细,不得发错货。
3、严禁装卸工野蛮装卸,加强思想教育和行为约束,对违反规则者从严处罚。
五、商品的保管
对入库、在库商品的保管责任
1、所有产品不得堆放库外,特殊情况必须加垫仓板及盖油布,不得受潮淋雨。
2、严防搬卸过程中对产品包装及其本身的损坏。
六、司机管理
加强现役司机和离职司机的管理
1、管理运输车辆现役车况及车内工具,并做好详细记录。
2、定期让司机收集车辆车况信息,并进行存档。
3、掌握司机心理状态,状态不佳,严禁出车。
4、做好司机服役记录,离职除办理离职手续外还要做车辆交接手续。
七、安全卫生
(一)、对全部在库商品、财产的安全、质量负责,杜绝人为损坏与缺失。
1、仓库重地禁止吸烟,定期检查电器线路。
2、杜绝工作失误,造成商品失窃、失火、受潮、霉变等情况。
3、定期组织人员对库房进行清洁,保证库房的仓储环境,确保库存产品及物料的质量不变。
(二)、做好库区防火、防水、防盗、防鼠疫工作。
1、建立健全值班制度,做好值班记录
2、严查产品丢失等行为,对于触犯法律的承担相应法律责任
八、培训与考核
加强自身业务水平,对员工实时进行培训与考核。
掌握员工思想动态,及时做好员工思想工作,保证每一名员工的工作状态
九、劳动纪律
建立并不断完善仓库工作纪律。
针对仓库运作流程,制定并实施对库房的管理制度和管理方法及相关劳动纪律,并在工作中不断修改和完善。
储运部岗位职责(三)
一、根据公司战略规划要求及采购、销售计划的需要,制定储存及配送计划。
二、领导部门实施仓储、配送工作,提升效率、控制费用。
三、制定部门阶段性工作计划并领导实施,督导各项工作的有序开展,定期对不完善的地方制定出有效的改进措施。
四、合理规划部门的岗位设置,为部门员工构建良好的工作平台。
五、贯彻和执行公司各项决策和经营理念、企业文化。
在日常工作中身先士率,并通过各种平台对部门员工进行方向引导、检查和纠正,。
六、行使对公司仓储管理、物资和产品配送服务管理的权限,并承担执行公司规章制度、管理章程及工作指令的义务。
七、负责组织公司成品仓储管理及配送、运输管理,积极合理地展开产品调度工作。
八、负责对部门员工的考核、评比,调动员工工作积极性。
九、加强对部门员工的自身素质、纪律性、向心力的培养。
十、负责对仓库的规划(货物堆垛、库容、库貌、环境卫生)及库区安全维护(设备安全、防火、防盗等)。
十一、完成总经理交办的其他工作。
统计员的工作流程
统计员的工作流程
1职责范围
1.1汇总、审核、报出营业各种统计资料。
1.2营业统计资料的收集、积累、研究分析、整理与保管。
1.3营业资料库的管理。
2工作标准及流程
2.2报出数据前应与电费发行表、收费日志、抄表日志、应收电费帐、应收杂项整理帐、贴费明细帐核对,数字一致无误后传输、上报。
2.3按要求写好报表说明。
报表说明要求内容真实。
2.4统计数据突增突减找出原因,与有关人员一同做好电力销售、平均单价的经济活动分析。
2.5各类营业资料由各部门在周期后交统计员审核,汇总后分门别类装订入库,并记资料保管帐。
入库、出库需要有手续。
3责任与权限
a、营业统计报表报出数据不真实或有误;
b、营业统计报表未按规定时间报出;
c、报表说明内容提供不真实;
d、纸及营业资料保管混乱。
3.2营业统计有权行使下列职权:
a、拒绝任何人对统计报表数据提出的修改。
b、调阅与统计工作有关的各种资料。
c、督促有关人员报送统计有关数据;
d、监督有关人员准确报送数据;
e、及时将营业资料入库。
4检查与考核
4.1查统计报表
4.1.1未按规定日期报出。
4.1.2报表数据有误。
4.1.3报表说明未写,未按要求填写。
4.2纸及营业资料不按规定管理、营业资料丢失。
4.3未按要求完成经济活动分析
4.4报表数据失实。
以上情况按岗位责任制考核。
物流公司会计工作流程内容
物流公司会计工作流程内容
运输是指用特定的设备和工具,将物品从一个地点向另一个地点运送的物流活动,它是在不同地域范围内,以改变物的空间位置为目的对物进行的空间位移。
通过这种位移创造商品的空间效益,实现其使用价值,满足社会的不同需要。
运输是物流的中心环节之一,也是现代物流活动最重要的一个功能。
运输是国民经济的基础和先行,是国民经济的命脉。
根据运输方式的不同,可分为铁道运输、公路运输、水上运输、航空运输和管道运输,各种运输方式分别有不同的特点,各自发挥着不同的作用。
运输是物流企业的主体,在现行物流企业中占有主体地位。
对运输环节的核算包括运输收人的确认和计量;运输费用的计算和确定;运输成本的汇集、分配和结转;运输营运收人应交税金的结算和交纳,以及运输利润的计算。
储存是物流活动的另一重要环节,它具有物资保护、调节供需、调配运能、实现配送、节约物资等功能。
对储存环节的会计核算包括储存收人的确认和计量;储存成本和费用的汇集和结转;储存物资损耗的处理与分摊,以及储存业务利润的计算。
包装是指为了在流通过程中保护商品、方便运输、促进销售,按照一定的技术方法而采用的容器、材料及辅助物等的总体名称。
也指为了达到上述目的而采用容器、材料和辅助物的过程中施加一定技术方法等的操作活动。
在社会再生产过程中,包装处于生产过程的末尾和物流过程的开头,既是生产的终点,又是物流活动的.起点。
在物流过程中,包装具有保护商品、跟踪流转、便利运输、提高效率、促销商品的功能。
包装环节的会计核算主要是对包装环节中发生的材料成本、人工费用、设计技术费用进行计算、归集和分配。
流通加工是指物品在生产地到使用地的过程中,根据需要施加包装、切割、计量、分拣、刷标志、拴标签、组装等简单作业的总称。
流通加工是流通中的一种特殊形式,它是在物品从生产领域向消费领域流动的过程中,为了促进销售、维护产品质量和提高物流效率,对物品进行的加工,使物品发生物理、化学或形状的变化。
流通加工是国民经济中重要的加工形式,在商品流转过程中进行简单的、必要的加工能够有效地完善流通,也是现代物流中的重要利润来源。
流通加工环节的会计核算,既要确认和记录流通加工中的业务收人,又要归集、计算和结转加工成本;计算和缴纳相关税金;最终核算出加工环节的营业利润。
配送是指物流企业按照用户订单或配送协议进行配货,通过科学统筹规划,选择经济合理的运输路线与运输方式,在用户指定的时间内,将符合要求的货物送达指定地点的一种方式。
配送是物流中一种特殊的、综合的活动形式,是商流与物流的紧密结合,包含了商流活动和物流活动,也包含了物流中若干功能要素的一种形式。
从物流来讲,配送几乎包括了所有的物流功能要素,是物流的一个缩影或在某小范围中物流全部活动的体现。
一般的配送集装卸、包装、保管、运输于一身,通过这一系列活动完成将货物送达的目的。
特殊的配送则还以加工活动为支撑,包括的方面更广泛。
配送环节会计核算的内容包括:
配送营业收人的核算;配送过程中运输费用、分拣费用、配装费用、加工费用的归集、分配和结转;配送环节营业利润的核算。
1.新购买的发票一定要盖章、编号。
2.领用发票的人员一定要在发票领用登记本上签名。
认真编制记帐凭证,并注意会计科目的正确
3.使用完发票一定要检查有无差错。
性。
4.会计每十天与各分部核对提货情况。
5.会计登帐前后一定要核对原始凭证。
6.根据原始凭证,认真分类填写现金日报表,
7.会计应根据各分部收银员交来的单据与款项,
8.会计登帐前,严格审查记账凭证的正确性。
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