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后勤通讯稿
后勤通讯稿
【篇一:
2014年后勤简报终稿】
本期导读?
后勤管理
?
民生行动
?
服务风采
?
有力保障
目录
编者按..................................................................................................................1
后勤管理
打造平安校园,强化安全常态管理..............................................................................2运输管理中心开展教职工通勤车专项调研工作............................................................2
饮食服务中心推进实施“六t”实务管理模式.................................................................3
强化教师队伍建设师德师能水平得到提升................................................................3
加强煤炭检斤验质管理,确保冬季供暖需求................................................................4
民生行动
服务教学,保障民生,助力校园建设...........................................................................5
改善学生浴池环境为师生办实事................................................................................5
饮食服务中心多措并举办好教工餐厅...........................................................................6
加强幼儿园硬件设施建设改善育人环境...................................................................6
有力保障
“三进三创”活动走进校园食堂......................................................................................7
开展丰富社会实践活动促进幼儿健康成长................................................................7
生活中心积极解决洗浴、开水卡机技术难题................................................................8
家园共育素质教育——幼儿园教育服务工作取得成效..............................................8
服务风采
暖人心、惠民心,全力保障冬季供暖.........................................................................10
建立巡检抢修工作机制确保校区安全供电................................................................10
节能建设
强化能源监管共创节约型校园................................................................................11
积极推进led灯节能改造工程..................................................................................11
了解更多后勤保障处工作动态请点击
【篇二:
维修通讯稿】
主变体检
为了进一步提高供电设备的健康水平,保证徐闻片区春节期间电网安全稳定运行和供电
可靠性,1月7日湛江供电局安排了110kv曲界变电站和35kv前山变电站全站停电,对全站
设备进行隐患排查和设备消缺的大修体检工作。
设备安全和检修质量是检修工作的重中之重,本次检修停电时间短、任务繁重,维护的
设备多,范围广。
为了全面、高效、高质、按期完成1月7日110kv曲界变电站和35kv前山
变电站全站停电的大修工作,单位领导非常重视这次的检修工作,组织了一支由检修一班、
检修二班、吴川继保检修班、雷州继保检修班、廉江继保检修班组成的强大技术工作队的检
修队伍去支援徐闻继保检修班工作,使他们成为此次大检修的一支骨干力量。
为确保这次工
作能按时顺利完成,此次检修工作分成两大组,分别在两个站,两个站中再细分为各小组,
每小组分别负责不同的工作任务。
同时选派技术水平高,工作经验丰富,责任心强的工作人
员担任各检修小组监护人,除此之外,单位领导更是亲自到检修一线全程指导工作,把安全
关,把质量关,随时协调处理现场遇到的问题。
在计划工作当天,在现场交底完成之后,技术人员在清晰明白自己的职责和相关安全细
节之后便开始了工作。
在曲界站和前山站的每一个间隔、每一个设备上都能看到我们检修人
员的身影。
他们灵活地使用着身边工具袋里的各种型号的工器具和他们亲手制作的盛油小器
具。
在不远处可以看到我们在刀闸上作业的技术员们,高空中腰身系安全带的他们为了配合
每个部件的拆卸,不断小心地变换着他们的动作。
这体现了高空作业的难度之高。
他们在扭
开机组螺丝或和螺母之前,都会给这些螺母和螺丝喷上除锈剂,以除去固件之间的腐蚀部分,
便于取出螺母与螺丝。
检修人员在扭开各个螺母后便开始对这些螺母进行检查和除锈。
在一
轮地细心打磨和喷漆除锈之后,紧接着就是给齿轮加黄油、在连接的地方加机油,不断借助
齿轮和连接部分的来回转动,让润滑油均匀地分布。
部分的检修人员将拆下的刀闸连杆移至
地上并对连杆进行了相应的护理工作。
在刀闸部件全部保养工作完成后,检修人们齐心合力
将刀闸部件重新组装起来。
每一个起吊都小心翼翼,每一个动作都井然有序。
在组装完后,
检修人员对刀闸以及其开关机构进行了调试,直到开关从分到合过程中的每一动作都符合相
关要求。
即便已是冬季,可是每个检修工如同夏季般地汗流浃背。
他们的脸上多少都抹上了黑色
的油。
当我们要求满头是汗的单位领导去休息时,领导拒绝了并说了这样一句话:
他们比我
辛苦多了,他们都不休息,我又怎么独自一人去享受。
即便如此辛苦,但他们还是为了他们
所肩负的使命坚持着。
怀揣着南网人的使命感,他们工作到了黑夜?
?
最后在领导的指挥和全体检修人员共同努力下,这次的检修工作迎来了圆满的结束。
在
这次任务中,我们体会到了在困难面前,南网人不怕苦不怕累、团结一致的精神;感受到了
“辛苦我一人,点亮千万家”的那份火热的真诚。
同时通过这次检修任务促进湛江电网各地
区电气检修人员的技术交流和使到各地检修人员联系变得更加密切。
篇二:
机修通讯稿通讯稿
机修车间为确保维修制作任务的快捷高效以及达到维修质量的标准化,车间领导决定班
前会不仅要做到安全教育的学习还要总结交流工作经验,并且学习相关理论知识,把实践和
理论相结合,提高员工整体技术水平,为打造一支素质高技能强的团队做好铺垫。
机修车间于志刚2013年7月15日篇三:
设备维护通讯稿大全维修车间劳动竞赛记实三月份,以“保项目、保质量、保进度、保安全,以优异成绩实现首季开门红”为主题
的劳动竞赛活动在分厂各车间进行得如火如荼。
维修车间积极筹备,把竞赛活动落到实处,
号召车间各班组充分发挥劳动生产积极性和主人翁的能动性,积极行动,振奋精神,齐心协
力,为分厂各生产部门生产的有序进行和全厂方针目标的实现添砖加瓦,力争做出自己最大
的贡献。
车间主任和书记对本次竞赛活动十分重视,当作一项重要工作来抓,多次召开车间党小
组会议和班组会议,统一部署工作大纲和竞赛方案,以求做到上令下达严格执行,生产工序
严格把关,安全生产理念深入到每个员工心中。
换新碳刷。
车间施工员梁晓玲顾不上自己回家接孩子,在现场查找问题症结所在,积极
指挥抢修,指挥钳工拆下变速箱中的液压单向阀,清洗并重新安装。
等到机床恢复了正常运
转时,此时已是夜上华灯,大家如释重负,感到自己为分厂劳动竞赛活动尽了一份力,献了
一份心做出了应有的贡献。
这只是劳动竞赛活动中涌现出的点点滴滴,也是我们日常工作中
的浮光掠影。
篇四:
大检修通讯稿工厂检修工作进展顺利6月初,工厂生产装置开始了检修工作。
为了确保2013年度工厂能在较短的时间内完成
检修计划,并且安全、优质、高效、正点地完成任务,生产技术部要求各厂领导及技术骨干
要高度重视,认真对待、精心组织、周密部署检修期间的每一项工作。
保证检修任务圆满完
成。
设备安全和检修质量是检修工作的重中之重,本次检修范围广、任务重,检修工作除机
泵、仪表、电器设备正常保养检修外,还包括几项较大的外协施工任务。
为确保检修顺利实
现既定目标,生产技术部进行细致周密的检修准备。
检修期间,生产技术部、安全环保部在
现场加强协调、监督和指导工作,充分的准备为检修任务顺利完成创造了条件,赢得了时间。
此次检修工作工厂专门成立了检修领导小组,加大对检修工作的检查指导,并分别成立
了设备、工艺、仪电、安全监督4个检修小组和1个后勤组。
同时选派技术水平高,工作经
验丰富,责任心强的管理人员担任各检修组组长,明确各组长的责、权、利。
并每天召开检
修会议,做好检修工作计划安排,为检修工作顺利完成打下了坚实的基础。
篇五:
大修通讯
稿
一个活跃在大修放灰现场的身影------记热电公司脱硫检修班检修
工刘相彬
见到刘相彬时,他刚从#1电除尘#10仓泵旁搭建的平台上下来,一身“劳动布”连体工
作服,满身的煤灰。
身后是16个电除尘灰斗,从拆开的下料管膨胀节处“突突”地都向外边
冒着灰尘。
自2004年7月份进入到热电公司,这个来自开封的小伙儿已在登封扎下了根。
将近十年
的磨练,此时的他,你已很难与一名大学生联系在一起了。
33岁的他给人的第一印象勤快而
谦虚、壮硕又平和,180多斤的体重,见年龄稍长的就哥长哥短,和他接触过的工友都会用
下列词汇形容他----踏实健硕、坚韧礼让、默默奉献?
?
他从“火山灰”中走来自10月8日热电公司#1机组进入大修以来,刘相彬便如上紧了发条的闹钟,由于常住
职工宿舍,他已养成了早上六点起床的习惯。
洗漱完毕,到餐厅吃早餐,再到班上换上工作
服开始干活,三点一线的生活。
晚上下班可以回家对他来说只是一种奢望,唯有想起每月两
次的休假可以探望女儿时,他才会露出幸福的微笑。
换完工作服,面临他今天一天的工作主要是放灰,兼有拆卸螺丝之类的。
由于这次大修
是为配合脱硝改造而进行的,工期安排很紧凑,多部门立体交叉施工,这就要求各部门的检
修进度必须与其它部门相配合。
电除尘和脱硫的灰斗在每次停炉后,热灰遇冷流动性都会因
温度降低而粘结在灰斗内壁上,用仓泵和料封泵根本无法将其送净。
所以每次都必须人工放
灰,电除尘的灰是粉煤灰还好些,脱硫灰里含有硫酸钙和石灰,进入脖子里一出汗粘粘的十分难受。
每次放完灰,相彬和工友们都通身上下变成了灰人,难怪被人戏称周围发生了火山爆发,
他们都是刚从火山灰里逃出来的。
灰斗里探出来的长竹竿电除尘灰斗放灰在电厂也许算是一件最苦的差事。
放灰时灰尘铺天盖地,放到不下灰时,
人还得进到灰斗里用工具去捅。
记得有年冬天,也是#1机大修。
有位运行工在前夜班的23:
30左右上到电除尘顶部巡视,
看到从灰斗里慢慢地伸出来一根竹竿,当时吓了一跳,往里边喊了一下,有
人答应。
原来是
值夜班的刘相彬在用竹竿往下捅灰。
冬日风大,捅下去的灰四处飘扬,还得用水管淋水。
在
滴水成冰的季节里,刘湘彬没少用手把住水管喷头向灰堆上喷水,现场往往水花四溅,他的
工作服上下每次都溅湿透了。
这次又逢热电公司#1机大修,相彬又和工友们承担起#1电除尘及脱硫灰斗的放灰任务。
只要是去螺丝、拆盖板、捅灰的场合,到处都会见到他忙碌的身影。
开封汉子的登封情缘2004年7月,刘相彬毕业于河南大学应用电子专业,刚走出大学校门的他,怀着对美好
生活的向往来到登电集团刚刚建成的热电公司。
同来的几位学子,看到电除尘器(当时还没
有脱硫)到处是灰尘,陆陆续续地都另谋出路了,可相彬却在这里坚持了下来。
一晃十余年
过去了,灰也放了、也拉了,应有的成熟也已写在了脸上,不变的只有那口正宗的开封土话。
今天,我到#1脱硫15m平台,正好又碰到这位开封汉子在放脱硫灰。
怀着对他的敬意表
明想写写他的事迹,他倒腼腆起来,不让我写他还要我多写写别人。
我问他登封怎么样,热
电厂怎么样?
他顿时来了精神,“登封不错呀,有山有水,有少林寺。
热电也不错,领导员工
都文明热情有干劲,我在这里学到了很多东西。
”前几天,有同事去140公里外的开封旅游,回来大赞开封人的忠厚与礼貌。
【篇三:
后勤通讯第十一期】
后勤通讯第十一期
2007年1月31日
后勤管理处召开2006年总结表彰暨2007年工作会议1月27日下午,后勤管理处(后勤集团)在青大剧院举行2006年度总结表彰暨2007年工作会议。
校党委常委、副校长邵彬出席会议并讲话。
后勤党总支书记李正仁主持会议。
后勤管理处干部职工400余人参加了会议。
会议表彰了在2006年后勤工作中做出突出成绩的先进集体和个人以及在本科教学工作水平评估做出特殊贡献的集体和个人。
邵彬副校长及有关领导为先进集体和个人颁发了奖状和荣誉证书。
邵彬在讲话中对2006年后勤管理处工作给予了充分的肯定,围绕2007年工作他强调:
一要进一步树立主人翁意识,继续围绕学校实现又好又快发展目标,全面做好各项后勤保障工作。
二要真抓实干,在过去一年工作经验的基础上踏踏实实,真正把我校后勤工作推向新的台阶。
三要精诚团结,加强调控。
四要加强学习,认真贯彻党中央和国家各项方针政策,努力提高素质,进一步体现以人为本的工作理念。
五要以构建和谐校园为中心,发扬后勤团队精神,做好和谐后勤建设。
六要认真总结工作经验,保持优良工作作风,努力做好各项后勤保障任务。
处长管永建总结了2006年工作,部署了2007年工作。
他说,2006年后勤管理处认真做好保持共产党员先进性长效机制,积极推进后勤“学习年”和标准化部门建设,圆满完成“平安校园”检查和教育部本科教学工作水平评估的后勤保障工作以及学校下达的各项任务,为学校工作提供强有力的后勤保障。
他指出,2007年要做好十项重点工作:
一是全力配合学校做好本科教学评估整改工作。
二是出台新的水电管理办法,积极推进“节约型校园”的建设工作。
三要出台公共用房管理办法,进一步加大资源的整合力度,进一步完善公共用房信息管理系统,积极提高房产等资源的使用效益。
四是继续开展后勤“标准化部门”的建设工作。
五是进一步建章立制,出台后勤维护工程等方面一系列规章制度。
六是在充分调研的基础上,完善车辆承包办法,推行新一轮车辆改革。
七是做好与供热站扩容接收单位的交接工作。
八是继续加大干部职工培训力度,采取多种形式开展员工教育培训和岗位练兵。
九是实行目标管理,后勤处和各部门签订新的目标责任书。
同时,挖掘新的经济增长点,开源节流,加大力度增加后勤经营部门的经济收入,为保持后勤稳定持续发展提供有力的保障。
十是保持先进性教育长效机制,认真贯彻党的十七大会议精神,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,党、政、工会组织齐抓共管、各负其责。
会议结束后还举行了后勤职工自排自演的“同心同德共建和谐后勤”新春文艺汇演,十六个科室、中心同台献艺,节目精彩纷呈,全体后勤职工共聚一堂,其乐融融。
(通讯员田德成)(田德成)
后勤党总支被评为青岛大学2006年度宣传思想政治
工作先进集体
在1月18日召开的党委理论学习中心组学习交流会暨校思想政治教育研
究会2006年年会上,后勤党总支被评为青岛大学2006年度宣传思想政治工作先进集体,党总支书记李正仁的论文获青岛大学思想政治教育研究会优秀论文一等奖。
(田德成)
2006年度先进集体和先进个人名单
一、荣获“先进集体”称号单位:
信息科物业中心房产管理科膳食服务中心
二、荣获“优秀管理者”称号者:
张雯唐敬喜孙忠明李金生高新国
三、荣获“先进职工”称号者:
刘秀敏徐松柳刘仁萍孙玉海薛德州牟安石王志梅李艳李岩段建慧范忠贤夏继迈高维志郭文锦郭章义牛琪玉史莱汝丁昌伟
四、荣获“优秀员工”称号者:
王明全刘海霞刘显志王明德初元军孙含峰刘兆飞刘建设于兴聪辛为忠周兆生刘军亮王爱华王酉成刘彩兰郭文莲杨宽远曲延敦杨克春夏元良王凤奎张志玉周家义刘严康董福红杨春芳王忠芬刘彩虹赵敏杨瑞峰张杰刘兰喜赵庆峰左明亮蔡宁宁王敬义刘夏刘锡军
后勤管理处召开2006年度后勤工作理论研讨会1月13日上午9:
00,2006年度后勤工作理论研讨会在国际学术交流中心求实厅举行,管永建处长主持会议,后勤管理处部门经理以上干部,中级职称以上人员,在本科教学工作水平评估阶段中获得特殊贡献奖和先进奖的个人,理论研讨会论文集中46篇论文的作者以及师范学院,医学院后勤部门负责人等70余人参加了研讨会,学校马列教研室主任井文豪就论文作了讲评。
会上,管永建处长对后勤管理处(后勤集团)2006年开展“学习年”所作的5次集中培训、建立了学习阅览室等主要工作做了简要回顾,并给予肯定。
讨论过程中,荆延伟、成延飞、田德成以及医学院后勤办幼儿园的高磊、李晓林,师范学院后勤办的张庆、姚宗良等18位同志先后作了大会交流,与会人员纷纷就后勤工作所面临的问题、困难积极建言献策,提出了很多好的思路和建议。
会议现场气氛活跃,充满学术氛围。
2006年,后勤管理处围绕“学习年”主题努力开展了许多有益的尝试和探讨,利用工作之余抽出时间集体开展各种形式的学习和培训,取得了丰硕的成果,“教师节”有奖征文活动为其中之一。
本次研讨会会议交流材料正是在此基础上形成的,材料汇编收录了46篇后勤干部、职工撰写的论文,论文内容涉及后勤理论研究、科学管理、文化建设以及实践经验等诸多与后勤工作息息相关的课题。
作为本次征文活动的资深评委之一,井文豪主任对后勤举办此项活动和论文的质量给予了高度评价,他指出:
“抓学习,抓研讨,创造性地开展后勤工作理论研究抓到了后勤工作的根本,摆脱了就事论事的工作模式,体现出一种全局性战略的思维模式,也是我党一贯的工作作风,对整体后勤员工服务意识和业务能力的提高意义非凡,要长抓不懈。
”井文豪主任还就个别论文进行了讲评,并就论文的写作进行了进一步的指导,精彩的讲评博得了与会人员热烈的掌声。
会议还向本次征文活动的14位获奖者颁发了获奖证书。
(田德成)
倡节约型校园,做“绿色大学”建设者
----我校召开节能工作研讨会
12月30日上午9:
00,我校节能工作研讨会在行政楼243举行,校财务处、教务处、学生处、国际处、校办产业以及各个校区后勤部门负责人等参加了会议,会议由后勤管理处处长管永建主持。
与会人员集体学习了《中华人民共和国节约能源法》和国发[2006]28号《国务院加强节能工作的决定》以及《山东省人民政府关于贯彻国发[2006]28号文件进一步加强节能工作的实施意见》等重要文件,东部校区办公室副主任陈维联向与会人员传达了近期召开的山东省高效节能工作会议精神,随后,与会人员还就新的《青岛大学水电管理暂行规定》(征求意见稿)中的细节问题和如何进一步加强全校的节能工作进行了讨论。
新的时代背景赋予了高校节能工作新的历史使命。
党的十六届五中全会提出把节约资源作为基本国策,“十一五”规划纲要则进一步把“十一五”时期单位gdp能耗降低20%左右作为约束性指标。
高校“集技术、人才之最佳,汇培养、教育之重任”,更应倡节约能源之风,尽节约能源之责。
为此,学校有关领导一直以来十分重视学校日常各类能源消耗问题,多次强调加强节能工作的重要性和紧迫性,在此背景下,组织和召开全校性的节能工作研讨会有着重要的现实意义。
会议始终围绕“节能”这一主题进行,讨论过程中各部门纷纷介绍各自在实际工作中好的节能经验和做法:
倡导无纸化办公和办公用纸双面使用;推广学生宿舍安装既节能又安全的智能插卡电表;教室内安装照明灯具智能控制系统,做到学生人走电断;东校区浴室使用太阳能装臵,即节约了能源又控制了洗浴成本(1.5元/生),减轻了学生负担;校园路灯尽量采用节能灯具等等,一系列节能措施的实施为学校节约了大量能源经费支出,保证了更多的经费能够投入到教学和科研。
本着“节约能源,更好的为学校教学、科研服务”的共同目的,会议就下一步的节能工作进行了研究,主要形成以下意见:
1、以科学发展观为指导,充分发挥高校技术优势,依靠科技进步,实现节能科学化管理。
2、增强忧患意识和危机意识,增强历史责任感和民族使命感,把节能工作摆在更加突出的战略位臵。
3、建立完善的制度体系和节能运行机制,加强节能工作队伍建设。
4、增大节约能源宣传力度,全面提高师生员工环境保护和可持续发展意识。
5、合理投入,从长远利益出发,做好节能成本核算,兼顾经济效益和社会效益。
6、进一步优化校内资源配臵,提高资源利用率。
各部门通力配合,实行统一管理或明确责任制,共同做好节能工作。
7、努力建设“绿色大学”。
学习清华大学“用绿色教育思想培养人,用绿色校园示范熏陶人,用“绿色科技”意识开展科学研究和推进环保产业”的“绿色大学”理念。
此外,会议还研究决定建议学校组建全校性节能监督管理部门,以加强各项节能措施的推广和落实。
(田德成)
各党支部召开党员发展大会,发展预备党员三名
12月27日-12月28日,后勤党总支机关党支部、物业商贸党支部、接待国交党支部先后召开党员发展大会,对李连军、刘军、于铮三位同志的入党申请讨论和表决,参加发展大会的党员纷纷对几位同志的政治觉悟和日常表现情况进行了发言和讨论,在表达对三位同志加入党组织的殷切期望的同时也对他们今后的思想和工作提出了更高的要求。
接待国交党支部全体党员还集体学习了党的章程,重温了入党誓词。
最后,各支部全体与会党员举手表决一致同意吸收李连军、刘军、于铮三位同志为中共预备党员。
(田德成)
陈维联等同志被评为校工会先进个人
青岛大学工会评选出二〇〇六年度先进集体和先进个人。
陈维联同志被评为校优秀工会工作者;财务九室工会小组、膳食服务中心工会小组被评为校先进工会小组;牛毓生、黄保国、李宁、王志梅、刘仁萍、刘静文、孙玉海、姜璘、田俊峰、刘清仁、穆旭芳、张雯、申强华、李岩被评为校工会积极分子;李淑珍、迟建华被评为校先进女职工。
后勤管理处举办后勤工作合理化建议座谈会
2007年1月19日上午,后勤管理处召开了后勤工作合理化建议座谈会。
会议由处长管永建主持,党总支书记李正仁参加了座谈,在本科教学评估工作中荣获个人特殊贡献
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