制度化考核.docx
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制度化考核.docx
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制度化考核
象山矿井采煤一队
安全管理基础资料
责任制逐月考核台帐
采煤一队
采煤一队各项责任制考核制度
为了确保管理人员的职责落实到位,使各项制度落到实处,进一步推动我队安全生产和各项任务指标的顺利完成,经队委会研究决定,特制定以下责任考核制度:
1、队上对所有管理干部均执行百分制考核。
2、考核内容严格按照其岗位职责所规定的要求进行逐月考核。
3、考核结果严格与工资奖金挂钩。
4、凡得分在75分以下者,均视为考核不合格,处罚200元。
5、凡得分在75—95分(含75分)者视为合格,不奖不罚。
6、得分在95分以上(含95分)者视为优秀,每人奖励200元。
7、考核人:
队长书记。
采煤一队
技术员责任制逐月考核台帐
序号
小项应得分
考核内容
得分
1
10
每月入井达不到矿规定要求,每少一次扣1分,扣完为止。
2
10
队质量标准化未达标,扣5分,矿质量标准化未达标,扣10分。
3
5
迟到早退每次扣1分,无故旷工每次扣2分扣完为止。
4
10
队上安排的跟班、值班不执行,每次扣2分,执行不到位扣1分。
5
10
《作业规程》、《技术措施》审批不到位导致生产中断,每次扣5分,扣完为止。
6
10
《作业规程》、《技术措施》贯彻不到位,每次扣2分,扣完为止。
7
10
负责新工培训和全队职工的安全技能知识培训考试,少一次扣1分。
8
5
不按时参加碰头会、班前会,少一次扣1分。
9
10
每日一题不及时更新,少一次扣1分。
学习笔记不及时批阅,每次扣1分。
10
5
技术台帐不健全,隐蔽工程收集情况不到位,每次扣1分。
11
5
职工工伤办理不及时,每次扣5分,扣完为止。
12
5
对职工特殊岗位持证情况进行核实,并负责办理,每少1次,扣1分。
13
5
工作日志记录不全,每次扣1分扣完为止。
合计
100分
日期:
被考核人签字:
考核人:
区队领导签字:
工会主席责任制逐月考核台帐
序号
小项应得分
考核内容
得分
1
5
每月按时召开工会委员会议,每少一次扣1分,扣完为止。
2
10
不及时对群安员、协管员记录台帐考核,每次扣1分。
3
5
迟到早退每次扣1分,无故旷工每次扣2分扣完为止。
4
10
队上安排的值班不执行,每次扣2分,执行不到位扣1分。
5
15
每月不组织工人先锋号劳动竞赛,技术比武活动,扣5分。
6
15
协调处理区队职工劳动争议,出现工人越级上访,每次扣5分,扣完为止。
7
20
队务公开、职工计分台帐更新不及时,每次扣2分,扣完为止。
8
5
不按时参加碰头会、班前会,少一次扣1分。
9
10
工会台帐记录不健全,每次扣1分。
10
5
工作日志记录不全,每次扣1分扣完为止。
合计
100分
日期:
被考核人签字:
考核人:
区队领导签字:
生产队长责任制逐月考核台帐
序号
小项应得分
考核内容
得分
1
10
每月入井不少于22次,每少一次扣1分,扣完为止。
2
10
队质量标准化未达标,扣5分,矿质量标准化未达标,扣10分。
3
5
迟到早退每次扣1分,无故旷工每次扣2分扣完为止。
4
10
队上安排的跟班、值班不执行,每次扣2分,执行不到位扣1分。
5
15
生产任务完不成,扣5分扣完为止。
6
10
出现人为生产中断,每次扣5分,扣完为止。
7
15
出现不安全事故,每次扣5分,扣完为止。
8
5
除跟班下井外,不按时参加碰头会、班前会,少一次扣1分。
9
10
不合理定编定员,导致劳动组织混乱,扣5分。
10
5
对跟班队长的考核不到位,每少一次扣1分,扣完为止。
11
5
工作日志记录不全,每次扣1分扣完为止。
合计
100分
日期:
被考核人签字:
考核人:
区队领导签字:
安全队长责任制逐月考核台帐
序号
小项应得分
考核内容
得分
1
10
每月入井不少于22次,每少一次扣1分,扣完为止。
2
10
负责区队每周隐患排查内容的落实和上报,每少一次扣2分。
3
10
管理、监督班组隐患排查落实情况,每少一次扣2分。
4
5
迟到早退每次扣1分,无故旷工每次扣2分扣完为止。
5
10
队上安排的跟班、值班不执行,每次扣2分,执行不到位扣1分。
6
15
出现工伤,扣5分,出现严重三违扣1分,扣完为止。
7
10
除跟班下井外,不按时参加碰头会、班前会,少一次扣1分。
8
15
负责全队职工的三违及工伤台帐的记录,和三违人员的停工培训、教育和考核少一次扣1分。
9
10
负责井下各种生产中断、安全事故追查、隐患处理的记录,少一次扣1分。
10
5
工作日志记录不全,每次扣1分扣完为止。
合计
100分
日期:
被考核人签字:
考核人:
区队领导签字:
跟班队长责任制逐月考核台帐
序号
小项应得分
考核内容
得分
1
10
每月入井随班走,每少一次扣1分,扣完为止。
2
15
当班质量标准化未达标,扣5分。
3
5
迟到早退每次扣1分,无故旷工每次扣2分扣完为止。
4
10
当班出现事故影响,采取措施不力,不及时汇报队上,导致生产中断每次扣5分扣完为止。
5
10
当班生产任务完不成,扣2分扣完为止。
6
15
当班出现不安全事故,每次扣5分,扣完为止。
7
5
对检查出隐患落实不到位,每次扣2分,扣完为止。
8
5
负责当班安全评估,月底按照矿安监部验收为依据,达不到要求,每次扣2分,扣完为止。
9
10
当班验收记录不按标准或不及时填写记录每次扣2分。
10
10
凡井下睡觉、验收失误,每次扣5分。
11
5
工作日志记录不全,每次扣1分扣完为止。
合计
100分
日期:
被考核人签字:
考核人:
区队领导签字:
机电队长责任制逐月考核台帐
序号
小项应得分
考核内容
得分
1
10
每月入井随班走,每少一次扣1分,扣完为止。
2
15
机电标准化未达标,扣5分。
3
5
迟到早退每次扣1分,无故旷工每次扣2分扣完为止。
4
20
由于检修质量不过关,导致生产中断,每次扣5分扣完为止。
5
10
机电设备无完好牌,每次扣1分,扣完为止。
6
10
负责监督机电设备运行、检修台帐的填写,每少一次扣1分,扣完为止。
7
15
负责井下备用设备的领取和配备,因缺备用设备或配件,影响生产每次扣5分扣完为止。
8
10
工作面出现失爆现象,每次扣5分。
9
5
工作日志记录不全,每次扣1分扣完为止。
合计
100分
日期:
被考核人签字:
考核人:
区队领导签字:
材料员责任制逐月考核台帐
序号
小项应得分
考核内容
得分
1
5
不按时参加碰头会、班前会,少一次扣1分。
2
10
迟到早退每次扣1分,无故旷工每次扣2分扣完为止。
3
10
队上安排的工作不执行,每次扣2分,执行不到位扣1分。
4
20
材料计划上报不及时,导致工作面缺材料,影响生产,每次扣5分,
5
20
材料出入库台帐记录不健全,不规范,每次扣2分。
6
10
每月定期与相关部室进行材料账目核对,否则不得分。
7
10
每月及时上报材料分析,不上报不得分。
8
10
井下废旧物料及设备不及时安排回收,每次扣2分。
9
5
工作日志记录不全,每次扣1分扣完为止。
合计
100分
日期:
被考核人签字:
考核人:
区队领导签字:
保管员责任制逐月考核台帐
序号
小项应得分
考核内容
得分
1
5
不按时参加碰头会、班前会,少一次扣1分。
2
10
迟到早退每次扣1分,无故旷工每次扣2分扣完为止。
3
10
队上安排的工作不执行,每次扣2分,执行不到位扣1分。
4
10
工具房卫生差,物品摆放凌乱,每次扣2分。
5
20
工具发放不及时,每次扣1分。
6
10
工具发放记录不填写,导致工具丢失,每次扣5分。
7
20
每月对工具房所有物料进行一次盘查,做好台帐,否则每次扣5分。
8
10
每半月至少下井一次对井下工具房的工具进行核对,否则每次扣5分。
9
5
工作日志记录不全,每次扣1分扣完为止。
合计
100分
日期:
被考核人签字:
考核人:
区队领导签字:
值班员责任制逐月考核台帐
序号
小项应得分
考核内容
得分
1
5
不按时参加碰头会、班前会,少一次扣1分。
2
10
迟到早退每次扣1分,无故旷工每次扣2分扣完为止。
3
10
队上安排的工作不执行,每次扣2分,执行不到位扣1分。
4
15
负责值班室、职工学习室卫生,不符合要求,每次扣2分。
5
15
负责井下生产运行情况的询问,并填好值班记录,不符合要求,每次扣2分。
6
15
每天按时参加班前会,记录当班生产安排事项和安全注意事项,少一次扣2分。
7
15
井下生产中断不及时汇报队干或不及时协调处理,每次扣2分。
8
10
对班组各类台帐填写监督不到位,导致台帐空缺,少一次扣1分。
9
5
工作日志记录不全,每次扣1分扣完为止。
合计
100分
日期:
被考核人签字:
考核人:
区队领导签字:
办事员责任制逐月考核台帐
序号
小项应得分
考核内容
得分
1
5
不按时参加碰头会、班前会,少一次扣1分。
2
10
迟到早退每次扣1分,无故旷工每次扣2分扣完为止。
3
10
队上安排的工作不执行,每次扣2分,执行不到位扣1分。
4
10
负责办公室卫生,不符合要求,每次扣2分。
5
20
计分台帐的公布不及时,每次扣5分。
6
20
职工劳保的领取和发放不及时,每次扣5分。
7
20
班组核算,工资奖金核算及公布不及时,每次扣5分。
8
5
工作日志记录不全,每次扣1分扣完为止。
合计
100分
日期:
被考核人签字:
考核人:
区队领导签字:
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- 制度化 考核