大学楼管员工作总结.docx

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大学楼管员工作总结

大学楼管员工作总结

篇一：

宿舍管理员2021年工作总结

宿舍管理员2021年工作总结

又到一年期末时，在即将过去的一年中所，一位我作为学生公寓的一名理员，在工务局学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。

首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。

所以在过去的一年中会，我认真做好日常的安全管理值班监督管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理管理等宿舍管理与相关服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序医疗保障正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。

学期初，我认真做好学生的申报入住工作，介绍详细了解了每个宿舍的迁离情况。

一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为从此以后的管理工作打下了良好的基础。

另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了较佳的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。

其次，我管理员协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的满足就餐生活需要。

本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作小平房的基础上，及时与后勤维修组的相关人员工作人员联系，并亲自参与、监督。

保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。

再次，我协助做好学生宿舍区的安全保卫工作。

通过对同

学们安全管理教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，全面落实做好宿舍区视频监控控制系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。

当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。

此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进诸多方面的方面，例如对小学生的卫生教育、公共安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够透彻等。

这些我在今后的工作中一定会着重组织工作注意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。

最后，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，相信后后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。

篇二：

楼管部个人工作总结

徐州工程学院

—一分部

个

人

工

作

总

结

2021年6月4日

一分部对个人工作总结

时间如流水飞逝，不知不觉中一个学期的工作生活已经结束，一分部的工作也即将画上完美的句号。

不自终日一学期又将走到尽头，不禁感慨:

时光飞逝。

自从进入大学校园后,我收获了很多，成长了很多，能有幸成为一分部的干事之一，我感到很幸运，使到我认识了许多朋友，令我受益匪浅！

不过一落幕学期的工作连忙就要结束了，回过头来看看自己走过的路，一幕一幕就像电影一样，在我的此刻重播,充满了苦涩和欢欣。

一分部是主要工作是负责学院学生宿舍安全工作，定期进行违章电器与夜不归宿和迟归的检查,还有一些收瓶子的工作。

一年的工作，使我深刻体验到工作厌烦，但是与其他干事间的快乐淡化了这感觉。

通过一年的工作体会到处理好与别人之间的关系是非常重要的，不仅与其他干事，还有遇到的任何人，比如查房时。

这一学期的工作中违规行为基本上没有出现违规的现象，只查到一次非法经营电器，没有迟归和夜不归宿的现象。

这体现了同学在对学校规章制度的遵守，这也正是我们工作的目的。

学到的道理：

1、要主动：

在例会上，部长多次教导我们，做事要积极，要有主动性，要有热情。

做一件事不是为了回报什么，而是以此充实自己，锻炼自己。

我很认同这些观点，所以，再重新加入这个部以后，无论是在学习、生活、工作中，我都变得积极推动了许多。

只有主动出击，机会才会眷顾我们，我们自己也才有机会展现良机自己的才能。

2.要学会反思：

每做一件事，完成一项任务后，手头上是停下了，但是我们思想还不能停止，我们还要协会反思，要明白自己通过这项工作学到了什么，有哪些方面做得好，还有哪些不足。

只有这样，我们才不会真正有所收获，才会进步。

反正，在干完每件事，我们要学会总结经验并深入研究积累理论知识。

3.要有礼貌：

在一分部，礼貌是必的，查寝时候要有礼貌，见到长辈、上级、领导要主动问好。

无论何时何地，都要有礼貌。

若是有时候看一个人的卧床如何，可以从他的平时待人礼貌上整日有所知晓。

当然在工作中存在着不少问题，主要集中在以下几方面：

1工作执行运行效率不高。

2工作纪律不强，态度懒散，办事不积极。

3人际交往能力不足，对我们部有些人交流不太多

综合所述，我认为在以后的教育工作中，我要应该提高效率，更好的处理与他人关系，虚心学习，诚实进步，加强与其他部门的交流合作。

通过两个学期的工作讲课，为以后的工作积累了宽广的经验，尽管自己在工作中还存在着许多不足之处，但是我坚信天道酬勤，只要我一如既往地本部热爱一分部，切实为学生服务，我一定能在今后工作中取得更快获得的成绩。

篇三：

宿舍管理员工作总结

宿舍管理员工作总结

篇一：

宿舍管理员工作总结范文半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处以身作则自己，持之以恒坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。

对工作尽职尽责，落实到军事行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有风险问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房查房发觉陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。

抓好勤工助学和劳动报酬周学生的工作。

首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。

在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：

团结、爱护、教育学生，把学生看成自己的亲人。

但是还有许多不足之处，主要是：

1、查房不十分到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。

2、对展业同学非常和劳动周同学的要求还不十分到位，讲得多，检查少，总结少。

3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，不小离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续勤奋工作。

总之：

自己有决心和信心，争取把6号楼办成宿管中心中心的团结相融楼。

以上如我本人认识总结不妥当，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。

篇二：

1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开始的好习惯至关重要。

每一条河流都朝向有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个的目标。

如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的风险问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。

一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。

于是，在开学的第一个月我几乎及时亲自到位督促宿舍管理。

每天早晚本着亲自检查，努力配合宿舍管理员的工作。

就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。

2、宿舍卫生管理、内务运营管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。

”亲历两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在风险问题，具体的哪些事情落实到那些头上等等；提议每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用之下一节班会课展示，进而做到及时整改。

3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。

室长一般都是班级干部。

要求室长严格控制早晨就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相毕业考试挂钩。

4、充分发挥低年级班级干部的带头作用。

对年级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和自我管理评议，达到学生自我管理和教育的终极目标目标。

5、积极与大力宿舍区生活管理员老师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极宿舍管理员老师及时解决问题。

进而加强寝室管理。

宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，规避能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深入到同学中所，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。

6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与严厉批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。

根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周小学对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对个股表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。

同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行表扬。

总之根据补习学校有关学生宿舍卫生的学校要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上四点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全院寄宿生与我的

共同努力夺下了一定成绩，上月底我班5个宿舍全部被评为喻为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。

在今后的工作中，作为班主任我必将继续党务工作努力将组织工作切实深入到学生宿舍，逐渐学会宿舍管理科技化。

进而把自己的工作做得更好。

篇三：

学生宿舍管理运营管理委员会工作总结简报尊敬的院领导们，各位委员干部们：

新学年里，在两院合并的喜庆文化氛围中，我们转变成很荣幸能成为宿管会核心成员。

在学院领导和后勤的支持、关心下，今秋在新学期里面我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院战时指导下开展了一系工作，在院领导和生活我校协助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想组织工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：

一、加强学习，提高自身素质修养1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有不断提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格过来管理学生。

2、因为我们宿管会工作时间比较特殊，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及政协主席副主任不断的给做大家思想工作。

3、在宿管会成立以来，我们副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。

4、我们少脉闲时以高标准严格要求自己，组织工作学习积极进取，倡导求实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误，为了受到影响就对工作的不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好对个人思想问题。

二、踏实认真工作，积极努力创新

1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。

但是只要我们踏实认真教育工作，有理可说，慢慢做好学生思想教育工作，这样我们的工作才能顺利进行。

2、在宿管会成立以来，布季谢我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。

也协调会坚持每周给各职能部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到环境问题，以及党务工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细部上做到分工明确，让每位成员全体在工作当中得到锻炼。

3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的示范园区管理模式与工作提案。

同时，我们别墅公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流，学习别人的工作经验和教训。

以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才干，实现锻炼自己的目的，为以后工作做好准备工作4、经过一个多月的辛苦工作，现在宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地微秒宿管会进行一些友益活动，通过这样的活动，大大增强集体的凝聚力。

三、正视工作不足，努力迎头赶上同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和迟滞，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经验不足。

对外宣传，工作力度不够。

遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。

以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。

如有不足，希望各位领导能及时的提示与指导。

篇四：

宿舍管理员年终总结：

时光荏苒，回首这半年的工作，短暂但充实。

作为一名管理员，我主要负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下：

一、勤工助学：

我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体环境卫生，为确保免费送各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。

除了我会不定期复查外，我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度，比如：

1、我们每隔一段时间会统一要求一次次进行彻底的卫生大扫除。

2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以口头劝说，扣发工资等多种形式进行合理处理。

3、每周通过卫生检查对排位各层的总体卫生指标进行比较排名，以激发楼层长的的干劲，层层竞争，争当先进。

二、劳动实践课。

主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。

主要包括楼内平面卫生、外围卫生和指挥中心，并对考核评价它们的成绩进行实事求是考核评价。

三、纪律。

在一楼大厅值班处每天7：

00-22：

00每天安排2-3名同学值班：

1、非本楼人员要进行详细注册登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。

2、本楼的公物如凳子、等物搬走要详细分析凭学生证详细登记。

3、对可能出现的偶然情况及时请示上报后处理。

四、安全。

1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，杜

绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。

2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍情况活动情况进行检查记录。

3、晚上，有我成立以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后才在各楼层巡视，对一些妨害同学们正常休息的行为弊病和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。

五、公物及女生宿舍内设施公共设施有各层长体育设施随时检查，及时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可方便同学随时报修。

六、宣传：

作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等，深获同学们的好评。

回首这一年的此项工作历程，是无比充实和感人的，特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、安全、金融秩序秩序等诸方面努力做到精益求精，力争上游，付出了很多的努力，最终顺利完成了补习学校交给的各项任务。

当然，我也深知我的工作还有诸多不足，有待改进，比如：

1、宿舍楼内特别居民楼是楼梯处小广告泛滥成灾，严重影响本楼的清洁卫生美观，我们应该想办法无情地杜绝。

2、本楼的卫生等整体比较稳定，但还有许多小问题，难以长期保持好。

知不足而后进，我对本学期国金证券的工作有一点小小的展望：

1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求，争取而使我们楼安定的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名。

2、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条，和谐正常，争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境。

篇五：

你们好。

我是5#宿舍楼的管理员。

回首之间2021年度已经离我们而去了2021年是个不张扬的一年，这一年中会发生了许许多多的事情，再次发生同样在宿舍搂这一块也发生了许多事情，现在顺便我想各位领导简要介绍一下2021年度的工作情况。

从进入2021年从前，全年就开始了整装待发4月初月份的学校评估开始的准备了，可以这样说，全校的人都在为评估结果走，作为在校学生的家——宿舍楼那可是一大重点学生公寓考察对象，那对于宿舍楼的卫生，包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等，那可是几乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，时时都可能出现被批评，许多勤工助学的同学渐渐的开始产生了厌烦的情绪，尤其在2、3月份，天气又较冷，同学们每天干活，手都哈队通红通红，我看着了心疼呀，但是我也没有办法呀，作为一名楼管人员，我的责任就是调节作用起承接的作用，对上级要配合有关领导的工作，下级把上级的指示及时的传达到位；对下让要鼓励安抚同学，让他们尽职尽责，能够尽时准确的完成领导的要求，虽然有不少的班主任同学都产生了厌烦情绪，但我依旧坚持上级的要求。

但在完了之后，经常打听他们谈一谈，说明特殊时期，特殊对待，让大家都坚持一下，并且在细节方面为同学们提供方面，例如为防止手在冷水中冻着，我让他们用温水去洗抹布，每次干完活后，用热水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么说吧，我们楼上最后还是出色完成一楼了上级指派的任务，在评估检视中没有托学校的后腿。

除去特殊时期，作为一名合格的楼管员，主要有一下几项工作：

首先能够保证上岗滴度，这一点我搞的还行吧，没有无端缺岗或离岗过，没有也没有时间较长的请假缺岗过。

其次是在每次例会上才的出勤情况，我也是每次都提前到达，并且对于领导的安排也能及时的安排传达下去，没有发生过大的失误换人或差错。

最后就是在平时管理好劳动同学的周和勤工助学同学的工作，通过抓好这两项工作，把宿舍楼的卫生党务工作、安全工作和其他必要工作做好。

对于劳动周的同学，首先对他们的工作进行合理地分工，使他们明确自己的职责；其次提前告诉他们中将有一部分为优秀、一部分为良好以及及格界定的区分，调动他们的组织工作积极性，促使他们认真在三周时间内能认真工作，防止他们有“作一天和尚，敲一天钟”的想法；最后，整合性对他们一周的工作进行客观综合的评论，让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。

对于辅导员的同学，可分出一名楼长，放手对于楼长要用于放手去让他干，把权力和责任要让他独自承担起来，让他负责整个楼的安全工作，一方面指导干活的同学能明白指导自己该干什么，该管什么，该怎么干，使得各项工作都基层工作责任到个人，个个单元都有人负责，并且每星期对卫生进行系统的体检，并且在每次例会上作出排名，指出不足；另一方面督促他们坚持每天都对自己的坚持区域清洁一次，并及时的同时指出不足；好不容易要做好签到工作，坚持每日必签。

除了这些主要的工作外作为楼管员，还有很多琐碎的事情。

例如，每天都有许都同

学丢到顶楼钥匙或被同学索到屋外，每次我都会详细的问明情况后，在做处理，并且许多时候都是让劳动周的同学核实一下。

再次，由于我们楼的特殊情况，人员流动较大，有很多不怎么确定因素，我祭出重拳出击让劳动周的同学每天三次检查，勤工助学同学随时抽查实住人数等方法，有的放矢楼内人数基本清楚。

总之，作为一名优秀的楼管员，同时处理好同上级以及同学的关系，并使两者之间能够连接起来，尽好最大的努力让领导对我的工作放心，让同学们在我所管理的楼上住的顶楼安心。