安全生产职责.docx
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安全生产职责.docx
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安全生产职责
总经理安全生产职责
1、总经理是企业安全生产的第一责任人,对本企业安全生产负全面领导责任。
坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真贯彻党和国家的安全生产、劳动保护的政策、法规以及本企业的各项安全生产规章制度,确保企业的生产经营工作的顺利进行。
2、建立健全审定本企业安全管理机构和技术人员编制,落实安全生产管理费用,了解现代安全管理知识,促进企业生产经营持续发展。
3、在计划、布置、承包、检查、总结、评比生产经营工作时,必须同时计划、布置、承包、检查、总结、评比安全生产、劳动保护工作。
4、负责审查、批准本企业的各项劳动保护规章制度和安全操作规程,并负责督促所有安全制度的贯彻执行。
5、正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,明确公司领导成员及各单位安全管理职责,检查指导下属分管范围内的安全生产工作。
6、按规定审查批准有关安全生产的表彰、奖励和处分。
7、负责主持重大安全事故的组织调查工作,查清事故经过及损失,分析事故原因,拟定改进措施,严格按照“三不放过”的原则严肃处理,并依据法规要求追究事故责任者的责任。
8、领导本单位安委会工作,定期召开安全生产委员会会议,通报安全生产、劳动保护工作情况;组织安全生产检查,对重大安全隐患问题要及时研究解决。
9、坚持开发、扩建、改建工程项目的劳动保护设施“三同时”。
安全生产委员会主任职责
1、安全生产委员会是公司安全生产管理的最高组织,安委会主任全面主持安全生产委员会工作,领导公司安全生产管理工作。
2、带领并督促公司各单位执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、政令及各项规章制度。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产管理工作的同时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、及时组织审查、修订企业的各项安全生产制度和各类安全生产计划措施,并负责督促各单位贯彻执行。
5、每季度组织召开一次安委会会议,研究公司安全生产形势和生产经营中出现的新问题;推广安全生产管理经验和现代科学管理技术;研究通过公司发生的安全事故处理决定并研讨事故防范工作。
因特殊情况需要,可组织召开临时安全生产委员会会议。
6、严格按照上级部门安全生产管理规定,部署职工安全培训教育计划,抓好全公司各级干部、职工的安全生产思想意识教育。
7、计划、部署并指导公司“安全生产月”及各类安全生产活动、认真督促活动的开展。
8、定期组织公司安全生产综合检查,对查出的不安全因素和隐患要及时研究、制定措施,限期整改。
9、严格监督公司各单位认真执行新建、改扩建工程项目劳动保护设施“三同时”。
总经理助理安全生产职责
1、在总经理的领导下,协助总经理抓好公司生产经营过程中的各项安全管理工作,对分管工作及分管单位的安全生产负责。
2、坚持执行国家有关劳动保护和安全管理的方针、政策,建立健全所属部门的安全生产责任制;支持并认真组织执行总经理的安全生产的决策。
3、抓好分管单位的安全生产宣传教育工作,经常对管理人员和职员进行安全教育,提高职员安全防范意识,消除人的不安全行为。
4、在计划、布置、检查、总结、评比工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。
5、对分管的工作和单位,定期组织安全检查,发现安全隐患,采取措施及时整改;要经常深入生产、施工现场,了解公司安全生产现状,结合生产实际制定安全措施。
6、加强各类作业现场的安全管理,根据现场管理标准定期检查考评,发现问题及时研究解决,对分管范围的不安全因素,应组织专业管理部门制定防止事故发生的有效技术措施和操作规程,坚持安全文明生产。
7、抓好分管单位的消防治安防范工作,定期召开安全治安会议,研究解决存在问题,降低事故发生率,保证职员人身和企业财产的安全。
8、发生安全事故,要及时组织救护工作,并负责组织对分管范围内的安全事故进行调查,分析原因、划分责任、提出处理意见和防范措施,报请安委会审批。
9、参加分管范围内的新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收,督促“三同时”全面实施。
工会安全生产职责
1、工会是职员群众组织,代表职员利益,依法维护职员合法权益,其主要领导对监督检查企业安全生产、文明生产、职工劳动保护、保障职员健康负责。
2、督促并协助公司贯彻执行劳动保护方针、政策、法令。
3、对职员进行遵守劳动保护法令、制度和安全操作规程的教育,认真贯彻“安全第一,预防为主”的原则。
4、组织并协助部门开展劳动保护宣传和培训工作。
5、参加伤亡事故调查,协助有关单位提出防止伤亡事故和职业病的措施,并督促措施的认真执行,适时看望伤残职员,了解工伤处理后职员生活、工作情况,做好思想工作,解决职员实际困难。
6、参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收,督促“三同时”全面实施。
7、组织总结,交流劳动保护经验,表彰先进集体和先进个人。
8、维护职员在劳动保护方面的合法权益,保护职员在工伤责任事故处理中及受处理后的申诉权利。
公司办公室的安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级部门有关职业安全、卫生方面的政策、法令、法规,协助基层组织做好思想政治工作,加强对职员的思想政治纪律教育。
对本单位业务范围内实现安全生产的要求负责。
2、负责对公司安全生产的情况进行调研、并把安全生产列为经常性的主要课题之一,并及时提出书面意见,当好领导的参谋和助手。
会同生产品质处一起做好新进人员的三级安全教育工作,并协助建立教育档案,对职员未进行安全技术培训上岗操作而造成的伤亡事故负责。
3、督促并协助公司贯彻执行劳动保护方针、政策、法令并组织部门开展劳动保护宣传和培训工作
4、定期总结交流安全生产经验,起草文件和领导讲话时,应将安全生产做为一项主要内容。
、
5、贯彻交通安全规则,加强对小车班驾驶员的安全行车教育,提高其安全意识,会同有关部门做好车辆及驾驶员的评审工作。
6、搞好门卫管理,严禁外来人员随意进出,维护良好的生产秩序。
7、对来公司实习、代培人员等,应严格按公司规定进行安全教育后,方能到生产分厂进行参观学习、代培。
8、对因劳动组合不合理、人员分配不当或劳动纪律松弛,长期没有措施而造成的伤亡事故负责。
9、为保证职员生产安全,在新职员入厂前必须严格按规定进行文化考试和体格检查,不符合招聘条件的,不得录用。
10、加强对通讯设备的维护保养工作,确保通讯系统畅通无阻。
11、在计划、布置、检查、总结、评审工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评审安全工作。
12、参与协调伤亡事故的抢救和处理工作,并督促措施的认真执行,适时看望伤残职员,了解工伤处理后职员生活、工作情况,做好思想工作,解决职员实际困难。
13、做好档案室的安全保密及防火工作。
14、负责监督检查并及时调整经劳动委员会鉴定不适合在生产岗位的年老体弱和患有严重疾病人员。
15、负责公司劳动纪律的检查工作,对因劳动纪律松弛,不认真执行安全操作规程的职员,应协助有关部门进行制止,并视情节轻重,给予处罚。
16、加强宣传工具和宣传设施的安全、规范管理,严格执行国家和公司的安全生产法规,杜绝不安全现象发生。
深入基层并利用各种宣传工具对职员进行安全生产宣传教育,及时报道公司安全生产形势。
17、凡因违反安全规定而造成本人或他人重伤死亡及设备、火灾与重大事故的责任者,按照公司管理制度予以处分。
财务处安全职责
1、通过财务会计工作,正确反映和监督经济活动,管好各项资金,提高资金使用效果,维护财经纪律,促进增产节约、增收节支,为提高企业的经济效益服务,正确处理国家、企业、个人三者关系。
2、按照国家财务制度规定,严格遵守各项费用收支制度,保证公司资金不受损失。
3、按照国家现金管理制度,加强现金管理,严格控制现金库存量,保证货币资金安全,
4、严格会计档案的保管,保证帐簿、凭证、报表等档案资料的完整。
5、按有关规定标准,保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用开支,同时实行财务监督。
6、确保合理的安全教育经费开支。
设备保全处安全职责
1、认真贯彻招执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度,对其所属业务范围的安全生产负责。
2、认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时,同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡负责。
4、定期组织对各种电气、机械设备、车辆、工业建筑物进行检查,对不符合安全技术标准的要及时组织解决,一时解决不了的,必须拿出预防措施,列入计划整改。
5、安装、改装、拆装各种动力设备,应采取必要的安全卫生防护措施,符合安全卫生要求。
6、定期检查锅炉、压力容器、起重设备等特种设备,保证设备完好率,并建立特种设备检修保养档案,指定专人负责。
7、经常检查动力设备电路以及其它电气设备,使之符合电气安全要求。
8、制定所辖范围的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度,对新设备、自制或自行改造的设备,要有完备的安全保护设施和监测仪器,运行前要编制详细的安全操作规程,分送有关生产单位。
9、组织大、中、小修时要制定安全方案,落实安全措施,严格按有关安全规程作业。
10、组织设备事故的调查处理工作并建立事故管理档案。
11、负责审批有关电、液、气、焊等危险作业申报表,并会同有关部门制定安全措施。
分厂(处、室)管理人员、岗位职员
安全生产责任制
一、分厂(处、室)主要行政负责人安全生产职责
1、分厂(处、室)主要行政负责人是安全生产的第一责任人,对本单位的劳动保护、安全生产负责,并领导本单位的管理人员、专业人员开展安全工作。
2、坚决贯彻执行并督促所属人员执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。
认真落实公司安委会各项安全生产决策。
3、在进行计划、布置、检查、总结、评比生产、经营工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。
4、领导编制安全技术、措施、计划,合理调配安排人力、物力,保证贯彻实施,对新建、改建、扩建和革新项目,认真做到“三同时”。
5、负责及时制订、修改、完善本单位的劳动保护、安全生产规章制度,安全生产责任制和安全操作规程,并督促所属严格贯彻执行。
6、组织职员认真学习安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和业务知识,定期组织有关技术人员开展安全技术、安全意识教育培训工作,并加强职员遵纪守法教育。
7、健全本单位的安全网络组织,层层落实安全责任并建立有效的约束、激励机制,定期检查劳动保护、安全生产工作,每月召开一次部门安全例会,及时表扬、奖励成绩突出者,处罚违章违纪者。
8、有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产规定的指令和意见。
9、发生事故后立即组织抢救、报告,并按规定及时组织调查处理,分析原因,划分责任,处理责任者,拟定改进措施并报请公司经理部、公司安委会审批。
10、及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究,制定整改防范措施,并确保按期实现。
二、分厂(处、室)分管生产领导安全职责
1、协助主要负责人开展各项安全生产管理工作,对所分管的生产等工作的劳动保护、安全生产负责,并指导所属专业人员的安全工作。
2、坚决贯彻执行并督促所属人员执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度。
3、定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作,指导职员搞好安全生产,在每月召开的安全例会上,及时表扬、奖励成绩突出者,处罚违章违纪者。
4、审查分管范围内的安全技术、措施、计划,并积极组织贯彻实施;对新建、改建、扩建和革新项目,认真做到“三同时”。
5、参加审核、修改完善本单位的劳动保护、安全生产规章制度和安全操作规程,并负责督促所属贯彻执行。
6、支持和配合公司主管部门总结、推广安全生产先进经验,表彰先进集体、先进个人,处罚违章违纪者。
7、在进行计划、布置、检查、总结、评比生产、经营工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。
8、有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产规定的指令和意见。
9、发生事故后应立即报告、组织抢救并及时组织调查处理,分析原因,划分责任,处理责任者,拟定防范措施。
10、及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究,制定整改防范措施,并确保按期实现。
三、生产品质处处长安全职责
1、在公司领导下,认真组织和推动公司安全生产管理工作,贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技术标准,处理安委会的日常事务。
2、坚持安全生产工作“五同时”,并督促职员严格实施,在编制生产计划、组织生产工作中必须落实安全预防措施。
3、组织企业有关部门研究制定预防事故和职业病的措施,汇总、审查安全措施计划,督促有关部门按期实现。
4、组织和协助有关部门制订、修改完善安全生产责任制、安全技术规程、安全操作规程,监督贯彻执行。
5、经常深入现场检查,协助各级领导解决安全生产问题。
6、总结和推广安全生产工作先进经验,广泛开展安全生产宣传教育工作,及时传达、贯彻上级部门和国家的方针、政策、法规和决议。
7、指导各单位专(兼)职安全员开展工作。
8、严格按规定合理发放职员个人劳动防护用品,并检查督促职员正确使用。
9、参与新建、改建、扩建和大修工程的设计和施工计划的审查,及竣工验收和试运转工作。
10、按规定组织伤亡事故的调查处理,进行伤亡事故的统计、分析、报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促按期实现。
11、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
四、生产安全处专职安全员安全职责
1、监督检查各单位贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开展安全生产管理工作,定期研究伤亡事故、职业病和重大安全问题,提出改进安全工作的建议。
2、经常深入现场了解和掌握全公司安全生产情况,提出整改意见,督促有关单位整改事故隐患。
3、积极参与拟定审查公司劳动保护、职业安全健康体系管理目标;监督检查劳保经费合理使用和安全技术措施工程的完成情况。
4、协同有关部门研究公司防尘防毒工作,制定防尘防毒措施,做好职业病的预防工作。
5、协同有关部门(工会)组织安全技术教育,进行特种作业人员安全技术训练、考核,制止特种作业人员无证上岗独立作业。
6、开展新工人入厂安全教育,并检查、督促分厂、工段安全教育标准的执行。
7、按时召开安全生产例会,研究安全生产方面的意见和建议及推进安全生产工作的措施。
8、抓好伤亡事故统计、分析、建档工作,参加事故调查和处理工作,督促防范措施的落实。
9、做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防火管理工作,督促有关单位做好劳逸结合,女工保护工作。
10、抓好防护用品的管理与发放工作,监督检查职员防护用品合理使用,
11、参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计,参加工程验收,发现有不符合安全、卫生规定的问题,有权要求解决。
五、生产调度安全职责
1、生产调度对本班公司安全生产负责,要全面了解本班安全生产情况,及时报告、控制和处理生产经营中发生的安全问题。
2、在计划、组织、检查、指挥、协调生产经营工作的同时,必须落实劳动保护、安全生产工作。
3、组织执行生产技术和安全规程的有关规定,贯彻安全措施,合理地组织生产过程,维护安全文明生产秩序。
4、及时传达贯彻上级有关安全生产工作的指示,掌握生产中的安全动态、隐患处理以及关键设备安全运行情况。
5、发现事故和重大险情时,要立即通知领导和有关部门,并积极协调、指挥事故抢救工作,注意保护事故现场,协助调查处理。
6、组织协调开工、停工、重要工程、危险作业等重要生产活动的安全工作。
六、分厂(处、室)安全员职责
1、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技术标准以及公司各项安全规章制度,在单位主管的领导下和主管部门的业务指导下抓好安全生产管理工作。
2、认真做好调入本单位职员、改变工种职员、实习人员的安全教育,并督促班组抓好安全教育培训工作。
3、参加单位制定、修改完善安全管理制度和安全操作规程,并督促贯彻执行。
4、参加单位新建、改造工程设计和安全措施的审查,施工、竣工、试车的检查,使其符合安全技术要求。
5、协助单位编制年度安全技术措施计划,并督促贯彻实施。
6、督促和检查正确使用生产设备及防护设施,发现存在的不安全因素,督促有关人员及时处理。
7、经常深入现场检查安全生产情况,发现违章作业者及时纠正和制止,遇到重大险情,要立即报告领导处理。
8、认真做好单位内工伤事故的管理,协助事故的调查处理,参加各类事故分析会,弄清原因,查明责任,提出防范措施,督促按时实施。
9、认真检查督促职员正确使用劳动保护用品,做好职员个人防护工作。
10、积极主动协助单位开展多种形式的安全宣传教育活动,努力提高单位全员安全意识,自我保护意识,实现安全生产。
七、专业技术人员安全职责
1、专业技术人员对本系统、本专业安全工作负技术责任。
2、认真编制、审查本系统、本专业安全技术规程、工艺规程和操作规程,并督促检查其实施情况,严肃工艺纪律。
3、在编制设计、施工、生产工艺技术文件,以及试制新产品,采用新技术、改变工艺方法、设备、原材料和操作规程时,必须严格执行有关的安全卫生规程和标准。
4、协同有关部门加强对职员的安全技术教育、培训和考核。
5、做好本专业劳动保护调研,开展有关劳动保护的合理化建议活动,总结推广安全生产的先进经验。
6、做好本专业科研项目试验工程和技改工程的安全管理,鉴定、验收新成果、新工程时,要遵守安全卫生规定。
八、工段管理人员安全职责
1、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技术标准以及公司规定、决议,对所辖岗位职员的安全、健康负责。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须把安全工作贯彻到每个环节中去。
3、加强对职员的安全意识、安全技能的教育和培训,推广安全文明生产先进经验,每月组织召开三次工段安全例会,抓好每周一次的班组安全活动,定期开展安全文明生产检查、考核,提高职员安全意识。
4、有权拒绝上级不符合安全生产规定的指令和意见。
5、配合上级领导组织的安全生产检查,及时对安全隐患、违章行为进行整改和纠正,消灭事故苗子,做好防患于未然工作。
6、发生伤亡事故和其他事故时,要保护现场,立即上报,并采取必要措施防止事故扩大,协助事故的调查处理,分析事故原因,制定整改措施,认真组织实施。
7、工段管理人员协助和配合工段长认真做好内部安全生产生产工作,履行上述安全职责。
九、班(组)长安全职责
1、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和技术标准以及公司和本单位的规定、决议,对本班组职员的安全、健康负责。
2、经常教育和检查本班组职员正确使用机器设备、电气设备、工器具、原材料、安全装置、个人防护用品等,确保机械设备等处于良好状态,消除一切可能引起伤亡事故的不安全因素。
3、督促检查工作地点、作业场所的安全卫生,保持物品合理放置,实行安全文明生产。
4、加强本班组职员安全操作方法的指导,督促职员严格遵守安全操作规程,遵章守纪,制止“三违”现象。
5、认真做好新调入本班组的职员、改变工种职员、实习人员的安全教育培训工作,按标准要求考核上岗作业。
6、有权拒绝上级不符合劳动保护、安全生产规定的指令和意见。
7、认真组织本班组的安全活动,提高职员安全意识和自我保护技能,开展整治事故隐患工作,消灭事故苗子,做到防患于未然。
8、发生事故立即报告,保护现场,采取措施防止事故扩大,协助事故的调查处理、分析事故原因,拟定整改措施,认真组织实施。
9、副班(组)长、兼职安全员协助班(组)长,搞好班组安全生产工作,履行上述安全职责。
十、生产岗位职员安全职责
1、严格遵守本工种、本岗位的安全操作规程,确保不违章作业,冒险蛮干。
2、遵守有关设备的维修保养制度中职员应做到的款项,为设备安全与正常运行尽职尽责。
3、遵守公司和单位内各方面的安全规定,劳动纪律和管理制度。
4、正确使用劳动防护用品,认真做好自我保护工作。
5、有责任和义务劝阻、纠正他人的违章作业,冒险蛮干。
6、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
7、积极参加公司和单位组织的各种安全生产宣传、教育、竞赛等活动。
8、经常关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议或意见,认真做到“三不伤害”。
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