从外企到公务员一名普通女生求职全攻略的心路历程.docx
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从外企到公务员一名普通女生求职全攻略的心路历程
毕业一个月,知道最近很多sdsm在烦实习的事情,在想以后的路。
。
于是,很想和大家分享一下自己大四的走过的路,希望可以给sdsm一点点帮助。
首先我想说明一下,我写的都是自己的心路历程而已,不算什么经验之谈。
刚好可以顺便发牢骚。
我将自己的大四分成3个部分:
大三暑假,大四上篇,大四下篇
大三暑假——闲看庭前花开花落
大三下学期末,暑假期间,很多人开始找实习。
当时本来是说好了一份工作,但是后来因为一些原因,竟然没有了,又因为以为错过了实习的投递期,加上伤心,因此也没有继续找了,再说我总是觉得,就算我50岁退休,还是要工作三十年,最后哄哄自己,带了点书,买了本公务员的复习资料回家看去了。
对于大三的暑假,我个人的想法:
实习--我认为实习只是给你一个平台提前去简单了解一些企业的运作模式,工作环境是不是你想要的生活,不用太紧张,有固然是好事,没有以后还是有机会的。
当然因为这也是真正求职的模拟练习,认真对待是好事。
无论怎样积极去准备还是对的,比如网申的题目,比如人家面试的题目,反正你时间也比较多,那就好好去回答一下,没有害处的。
思考--我认为回忆性的思考很重要,就是通过回想自己不喜欢的东西从而来排除自己以后的选择。
我自己的做法,我没有大公司的实习,但是我有学校的活动,一些兼职的经验,知道自己比较喜欢做的东西,列举一些例子,比如三下乡的教学很不错,比如我在做宣传的那方面做起来很舒服,找出舒服的感觉,然后一定要写下来,通过同类项合并,找出自己的优势,自己喜欢的大概的行业,和最不可接受的行业。
喜欢的行业是你求职时期重点投的对象;不可接受的行业,起码在最开始的时候,你不用花精力的地方,缩小你的范围,这样你才可以集中精力做重要的事情(我之所以说最开始,是因为还是要给自己后路,特别是下学期的时候)
当然对于自己的思考没有什么思路的,可以参考一些书,或者一些牛人的经验,又或者请教一些师兄师姐。
工具--书和资料。
我在这里是针对那些比较少上网的人来说的,因为我回家,上网的机会也比较少,所以我对书的要求多一点:
《这些道理没有人告诉你》--对于没有方向的同学来说,是很好的指南针,要保证自己对于里面提出的一些问题,然后做一份像样的简历。
当然,这本书怎么说呢,要好好用,不要误用。
因为里面很多是作者的见解,或者是一些外企的见解,所以不能死搬,在实际中要灵活运用。
这个过来人可能会比较明白。
anyway,可以当作启蒙书。
公务员的复习资料:
我是很少想过自己会当公务员,但是我觉得这也是一条路,所以还是给自己准备点。
所以放假之前在一些论坛上面下载一点资料,然后在学校复印好,因为说实在的,大学城的复印成本真的不高,(特别推荐公务员论坛)然后还借了几本书,像MBA逻辑考试,法律基础知识。
网上资源--如果能上网的,大家可以随时关注一些实习啊,考试的信息,毕竟互联网如此这般的发达是吧,如何利用,见人见智啦。
闲看庭前花开花落,大三的暑假是很重要,但是大一大二不重要吗?
所以不要看着人家去实习,自己投了好多都石沉大海,就心灰意冷,其实没有关系的,关键是你对于求职的计划你有多少的想法,对于前景你开始了解了一点点没有,特别是对于你自己,你了解了吗?
所以好好珍惜这个弥足珍贵的暑假。
插播:
关于岗位选人和人选岗位的小小看法
我个人觉得,在求职的开始可以稍稍地将身价定高一点,因为身价这个东西我总感觉是一直在掉的,特别是在金融危机的背景下,随着你被无数次bs之后,是会有所下降的(我指多数人),所以在开始的时候,不用将自己的身价定太低,就是目光放远一点,高一点。
这样做其实也算是一种节约资源的做法,因为其实以后你会明白,其实面试是挺辛苦的一件事情,一天跑很多家,如果最后那些想要自己的公司,但是你又不喜欢,那么你去了不等于白白浪费自己的精力(但是含金量高的面试除外)所以开始时将身价定高点,事实上是为自己心仪的公司攒多点精力,准备得好一点。
但是在求职的后半期,特别是自己将要面临生存关的时候,这个时候其实很多是求职的后期,当然有好的公司,但是数量也可能不太多了,因此对于你不抗拒的企业,觉得还合理的企业,只要你能发觉到一点点希望的时候,我觉得你都要上了。
我个人是这样看的,因为这个时候你是成年人了,你就需要为自己负责,虽然父母会负担你的费用,我个人更倾向自力更生。
或许你将它看做是天将降大任于斯人也的前兆也是很好的。
怎样来分前后期,就以自己的感觉分吧,我个人是以大四的寒假为分水线,仅供参考。
大四上篇-- 张弛有度,心中有数
(备注:
因为时间有点久远,所以有时难免有点漏洞,欢迎提问指正。
)
大四的上学期,也就是大家开始看到很多大企业铺天盖地的宣讲,大家埋头疯投,拼命网申的时期。
我经历的是,雄心壮志-出师未捷-自我调节-重燃希望-宠辱不惊,可能也有点忘记了,但是大概就是这个心情。
我也做过很多网申,然后眼看着旁边的人一个个接到通知,一个个去一面,二面,到final,我连处女面也没有开始,天天刷新邮件,天天盯着梦飞,毕业生看看有什么新的东西,是有点打仗的味道。
我有很受伤的时候,我也不是什么坚强的人,所以我也哭过,我也埋怨过,但是当我回看的时候,这是我成长最快的时候,我挺过来就一切都好了~我发觉人有些时候需要一些现实点的打击,然后慢慢成长。
我觉得这其实是一件幸福的事情~所以给大家鼓鼓劲,一切都会好起来的,真的!
我这里插点小小的故事,我记得我的第一次面试是某银行在我校的招聘,我记得那天我以为自己去了很早,8点,但是前面已经很多人了,真的很多很多,然后最后我中午去的时候,知道进去那里面的人,一分钟自我介绍,父母的背景,完了!
我当时很惊讶,我还因此哭了,为什么站了四个小时,竟然只问这个东西?
我也是大学生啊。
但是回头看,现实也就如此而已,你不去只是你的损失。
但是那次开始,我开始觉得其实自己的时间和精力都很重要,要做一些自己认为重要的事情。
这里摘选几个关键词作为这一节的索引:
简历 招聘会 网申 笔试面试 公务员考试 心路历程
简历--战场上的武器
如果求职算一场战役的话,我觉得将简历喻为武器也蛮贴切的,所以要不断地更新自己的武器,不要怕麻烦,还有简历不仅仅是给HR看的,也是给自己看的~你要比hr更了解你自己,而且对于接下来的面试,包括你的回答都很有用。
所以对于你简历上面的内容,你一定要很熟悉。
所谓的熟悉就是,只有HR有问道关于简历的东西,你可以跟他娓娓道来,即使是细节也要考虑到。
你不一定要全部说,但是要考虑到。
这就叫熟悉,因为这是你的简历,应该没有人比你更清楚才对。
另外,简历上很多东西都可以运用到面试当中去,真的很有用的,当然怎么准备,随着你慢慢的面试经验啊你会逐渐了解的,所以不要怕困难,去准备吧。
不要人家的就是最好,适合自己的才最好
我之所以这么说是因很多人看了一些书会说,很多公司很看重实习经验的,所以简历要把实习经验放在最前面。
如果你的实习经验很抢眼,这是很对的做法,但是如果你的实习不是那么抢眼的话,那么你就要找你自己的亮点了。
像我自己是没有华丽丽的大公司实习的,小打小闹的兼职还是有,但是不突出,而相反,我的校园经历挺多,所以我要将这个作为重点,放在比较前的位置。
关于简历的制作,我想很多师兄师姐都已经写过了,什么要多给几个有经验的人看啊,要突出重点啊,要和别人分享啊等等,在此我就不赘述了~我想说的是,书也好,人家的经验也好,人家的重点也好,也是人家的,你有你自己的特点,不要以为人家的就是最好,要适合自己的。
建议的做法:
实践多一点,通过hr对简历的反映,然后总结,找出属于自己的简历感觉~ 不要觉得不好意思给别人看自己的简历,其实大家都是互相扶持的。
ps:
简历不一定只要一页纸就好,我后来是用两页纸的,感觉比一页纸好很多。
起码命中率高很多,所以视个人情况而定。
招聘会--仁者见仁智者见智
本来想先写网申,后来还是觉得招聘会对我的影响更大,所以排在前一点了。
深圳双选会VS其他招聘会
我之所以将深圳的双选会放在如此重要的位置是因为它对于我的求职影响算是很大的~不是因为它给我多少份工作,而是第一次面对真枪实弹~
第一次真正地置身战场,我在网站上也看过很多人山人海的照片,我也知道求职很严峻,但是你没有亲临现场还是有点差别~我那次是班里包车去的(如果你是准备在深圳发展的,建议提前到达),车费不算贵,好像三十多块来回吧,五点钟起床,天还没有亮~第一家排队的企业,两个小时,刚到我的时候将我唯一能投的职位潇洒的划掉,现实了吧?
第一次看到很多企业原来只要211,只要985然后我不是,我和别人怎么争,一个大专的职位,我自己去到那里,我很优雅的自我介绍,人家只问我,你哪里人,身高,回去等消息。
旁边站的,海龟,名校海龟加名企工作经验,你怎么比?
原来一般人不看英文简历~这些都是实战经验!
真枪实弹的。
因为实战经验很重要,震撼,去了一趟,感觉最深:
好好地回来网申吧,那是一件很幸福的事情了,学乖了!
然后总结,总结,根据经验来调整自己的战略,要想如果这样的企业要我,我会不会去?
它大概是怎样的一个企业呢?
以后这样的职位我还要不要去呢?
我看重的会是什么呢?
面试官他看重什么,想听到什么答案?
云云
其他招聘会-提前准备,做好功课,做完就走
招聘会很多很多,质量参差,所以每次参加之前一定要做功课。
所谓功课,要看谁要你,谁不要你,看清楚,以免浪费时间去排队,时间精力很宝贵~然后登陆企业网站看看,上网搜索,觉得可以的,记住信息,不好的坚决删掉~记住,集中精力原则~然后想好要去的,一般10家以内,要考虑人家可能不来,有两三家是重点,不管刮风下雨都去的。
去完之后,我建议不要留恋,看到人家排你也去排,因为你已经做过功课的了,一般很少有漏网之鱼,所以要保存精力做更重要的事情--总结今天的收获,不要让自己太累!
当然,你说你自己精力很足,可以,去吧~
招聘会我的三大原则:
提前准备,提前体验;集中火力,质量比数量更重要;时间精力很重要,坚决不让自己太累(因为你可能会随时接到面试通知)。
网申--想说爱你不容易
网申是很烦人的东西,我的感觉是投-烦-再投-再烦,如此的循环当中去。
最要命的是,当你如此努力的奋战过程中,竟然还没有消息,确实是一件很沮丧的事情。
我了解那种感觉,但是在此,我仍然不建议你用海投战术(记住这是大四上学期),不要大批量的无目的的去投,虽然我很想说,坚持就是胜利,但是这很容易疲劳的,疲倦感在我看来是很致命的东西。
所以你要把握自己的感觉,不要让自己有疲倦感~这个疲倦感的程度因人而异,有些人一天100家也觉得好,有些10篇就差不多了~所以我是觉得你只要觉得好了,那就是好了,因为我是以你是一个对自己很负责任的成年人为前提的,如果不是,自己衡量将数量增加~ 再一句话:
质量比数量更重要。
其次,认真对待网申题目
先说自己填写的个人资料,你要仔细观察这家公司看重的是什么,比如人家将学习经历都要求写好多,那你就知道这家公司可能会比较重视学习能力,学习很重要;如果是强调实习的,可能要求的综合能力比较多~当然这只是参考,但也可以作为一个方向去考虑~
重视开放性题目,这是你以后面试可能遇到的题目,也可能是你这次面试的题目,总之好好地回答,可以上网搜索一些答案,结合自己的实际,然后更好地回答,其实这也是为你自己以后面试准备的,所以花多点功夫是值得的。
在此,我觉得《这些道理没有人告诉你》在这些上面是挺好的参考书,而且双选会之后,你发觉,你的网申会变得更加心甘情愿很多,嘻嘻。
今天牢骚太多了点,所以只能在此回复,剩下的下回继续啦。
最后附上大四上学期的一些大概的个人时间表:
9月:
雄心,制作简历,听讲座,宣讲等准备;10月:
担忧,深圳双选会,网申,偶尔准备公务员考试;11月:
焦虑,无通知,笔试面试,总结,再笔试面试,公务员考试;12月:
煎熬,等通知,继续笔试面试。
1月:
期末考试。
笔试+面试case1+插播(迷茫和竞争力)插播:
迷茫与竞争力的小小想法。
前几天,有师妹问我,她没有拿过奖,现在去一些企业里面实习,能不能增加她的竞争力,她又应该怎么来增值~她觉得挺迷茫的
其实我看到这个问题的时候,我自己也是很迷茫的时候。
虽然我现在可能也算是上岸的人,但是对于漫长的人生来说,其实也是一个开始而已。
你迷茫可能是你现在的求职的路,但是我迷茫的可能是我既然选择了这条路,我怎么开始征程呢?
踏左脚好还是踏右脚更方便呢?
告诉你,我也很迷茫~所以我没有办法告诉你怎么走出这个迷茫,因为知道怎么走出的人只有你自己~走出迷茫,不要心急,慢慢来,真诚地面对自己的想法,然后你就会走出来的。
关于竞争力的想法,其实得奖经验也好,实习经验也好,在我看来是一些比较外在的东西,如果它已经变成了内在的东西,那么它才是有竞争力的。
比如说,实习,如果你是认真的对待的话,你实习期间的能力已经变成了自己的东西,比如你的编辑能力,你的处事能力,你的专业技能,那么你的竞争力就提高了。
相反,如果你只是为了实习的名义去实习,那么其实你的能力还是没有增加,希望我已经讲明白了。
笔试与面试——塞翁失马焉知非福
写这个的时候,我想我可以插入个人的一些经历来和大家分享。
当中的公司,我以英文字母来表示,我不希望自己的夹杂情绪的分享会影响到师弟师妹对这些公司评价。
感觉要靠自己去体会~而对于这下面提到的每一家公司无论最后有没有录用我,我都深表感谢!
我真的很感激他们让我在求职路上遇到了他们。
(ps:
因为时间的原因,这段经历可能会分成几次来写,希望大家不要介意哦!
~)
笔试--充分准备才能做得更好
在我看来,笔试可能就分三种的准备:
SHL 公务员类型题目其他类型
SHL--这个的话,你在网上,或者梦飞里面都有很多的选择,我就不赘述~大家自己去了解吧。
我个人也做过这个笔试,就是申四大的,当作给自己练笔用的。
目的就是告诫自己,自己的英文是烂到什么地步,仅次而已~有些时候,自己难免会自我感觉良好,所以我常常会用这些机会来打击一下自己,让自己面对一下现实。
(注:
这就是我说的含金量比较高的笔试,主要是因为很多企业会使用这样的题目,能在真正的考场上练习,你是很容易长进的!
再说我觉得如果在求职生涯当中没有做过shl的话,实在是有点不太完整)。
使用范围:
四大,外企居多
公务员类型题目--公务员的笔试我会在公务员考试的分享里面说,这里我只说类似的题目,比如国企,也会有外企使用这样的题目。
特别是公务员题目里面的资料分析,语言理解,数理逻辑题目,其实是很不错的参考类型。
。
。
所以可以当作练习,一石二鸟之感,准备公务员和找工作两不误
其他类型--比如说专业类的,比如说一些心理测试的题目等等。
这些题目,专业类的题目不用说,这个是你四年的积累加你临场准备当然还加运气的组成,不细说!
心理测试类,我想说的是尊重你心的选择,真诚对待自己~我这么说的,主要是因为我相信专业,我相信hr的经验。
如果从测试上来看,我不太适合,可能我真的不是很适合,即使你通过一些经验所得,然后让自己装得很适合的时候(我用的是装,不包括那些真心的适合的人),你其实是在委屈自己,最后即便你得到了工作,你还是会不太喜欢,何必浪费资源呢?
塞翁失马焉知非福!
~我认为时间和精力都很重要~
当然,现在的笔试,其实你每次上网搜索一下,很多都可以在笔试之前略知一二的,所以这个也是可以准备的。
所以,看你自己准备如何。
面试--断续更新中
case1:
G公司的一面,二面
公司:
G公司,外企;
职位:
市场营销策划之类(具体忘记了)
描述:
G公司是我第一次收到的正式的面试通知,也就是传说中的处女面(招聘会的面试不太算正式的面试)~也是第一次终于见识传说中的群殴~你说我心情多兴奋啊!
!
一面:
8个人的群殴,案例分析
我们进入面试室的时候,面试官还没有来~我们有一些小小的互动,自我介绍啊等等~(一般在这个时候都可以介绍一番,其实这样可以让大家熟悉接下来的讨论)
刚好我坐在面对门的位置,面试官进来的时候,刚好可以对她微微一笑,然后她也对我报以微笑和点头,感觉特别亲切,自然也就放松了很多了~(我个人觉得让自己亲切友善,可以让你的感觉更轻松,自己更舒服)
接下来的思考,热烈讨论。
传统的经济啊,法律啊之类的线就不说了,还有根据自己专业给意见的,又恰到好处~但是我第一眼看到case的时候,我是蒙了,一点头绪都没有,第一次感觉到自己是脑袋一片空白。
旁边那个女孩见我没发言,她很和蔼地给我一个机会,然后说,你有什么看法?
虽然我应该感谢她的好意,但是我自己确实没有想法,于是我很认真的说“我其实还没有想到什么好的想法,不过我刚才听到xx的发言,yy的感觉,然后我觉得如此那般”反正就是这样云云。
我当时的想法就是,我以后一定要好好地看多点书,积累多点想法!
那一天,我面试完了之后,我自己穿着高跟鞋到书店逛了三个小时,买了一堆书回去!
当然这种书到用时方恨少的行为是不好的,但是这让我第一次深刻的感受到其实平时的积累真的很重要很重要!
可能是我自己在最后大家总结的时候,我是比较积极的,也因为没有太多的想法,反而思路更加清晰,后来大家还推举我做总结的那个人!
我自己也很莫名其妙。
最后竟然让我过了!
哈哈!
我说我那天肯定是rp大爆发!
收获:
1.积累很重要,多看点书,多读点评论,多听听别人的想法,对自己的见识是有长进的!
好的点子是靠平时积累的~
2.即使自己没有想法,都要让自己冷静,不是每个人都要做组织者,有时候聆听者可能思路更清晰,也更受hr的欢迎~
二面:
5个人,群面,就是那种一个hr对五个人都提问题的那种,叫群面
最深刻的回忆:
hr问,每人说一件你大学最困难的事情吧~我当时是心理暗爽,嘻嘻,经典题目,然后我心中有数啦!
但是轮到我的时候,我自己可能是太兴奋,还是也许其实我本来也将一件芝麻绿豆的事情夸大,自己对这件事的感情本来就不深,加上从来都没有重视过说话的逻辑顺序,所以说起来也是云里雾里的,乱哄哄!
最经典的是,hr等我说完,他说:
你讲了这么久,我还不知道你的困难在哪里?
!
我倒!
然后再看我的战友的,一件事情,用star的原则(虽然她也没有说,但是一听,哇,多有条理啊~)还有后来她在hr已经说了,好了,下一个!
她还坚持“能让我把结果说完吗”我不知道hr怎么看,但是我觉得她是一个有始有终的人!
在她说的时候,我自己感觉,我也有相似的事情,也遇到了类似的困难,但是我没有将它细细的分析,没有好好地表述,所以才如此的狼狈!
这次结果肯定是没过啦!
但是我心里很开心,很开心,第一次真正的体验到star如何运用,感觉很好~因为它比swot好很多,而且真的可以娓娓道来~当时的感觉是,以后这类题就好办了~
分享:
1.star的原则运用!
以前也很多人说过,因为个人领悟不高,这次亲身经历真的很好!
(如果还不知道是什么东西,XX之)
对于你简历上面的每一件事情,你都应该这样用!
e.g.在什么样的环境下(可以是你遇到的困难等),你需要完成什么任务(或者你有的资源),我是这样处理的(做了什么样的行动,反映等)。
。
。
最后取得了什么结果(教训)
当你对你的简历的内容都有了这样深切的体会时,你就不会再害怕hr的提问了,反正你的东西太多了,随便挑~
(我应该讲明白了吧?
!
)
2.如何表达很重要!
逻辑思维很重要!
即使你有很丰富的内容,但是你没有好好地去表达,你激动半天,人家hr还听不明白,一点逻辑都没有,检讨自己吧!
你为什么就没有准备好,让人家听明白呢?
所以,你说你沟通能力很强,但是在hr看来,一个连表达都不好的人,沟通能力哪里强去?
看明白了,是我们没有好好地说清楚,让机会白白流走~
面试--准备得越充分,你才可以理直气壮
--亲临现场,你会更明确自己的想法
case2:
公司:
D公司,咨询类公司
职位:
负责快消行业的什么什么的~(忘记了具体职位)
经历:
一面:
群殴!
排序分析题,就是将大家分成AB两组,然后分别讨论出个案的排序过程,向对方说明理由~然后,如果排序不同,要争取说服另外一组接受自己的排序法~
借鉴了第一次面试的失败教训,我之后很重视自己想问题的思路,为此,我还专门每个星期都找导师谈话(其实和导师的沟通,应该是学生先主动的!
)什么问题都问,主要是为了获得思考问题的思路~算是快餐式补救咯!
那天面试的时候,首先我们组是飞快的三个人想好自己的排序,然后就相互讨论,然后说出思路~我们在一些小问题上和对手不同,然后就这个问题进行讨论~
首先我们对于自己的思路是很自信的,所以一直都咬得很死,但是态度是很和蔼的@最后竟然让对手中有一个人说,其实现在我觉得对方的更合理!
!
yeah!
成功了~嘻嘻~
总结:
1.要有清晰的思路。
无论什么时候思路很重要,所以经常锻炼自己的思路是很重要的~而且思路可以短时间内培养,多点关注一些评论,多点和有想法的人交流,你的思路会更容易清晰~
2.无论现场的讨论多么的激烈,记住以事论事!
说不定以后还是会有机会见面的,对什么事情,记住就事论事就可以了~这样会让hr看到你的风范。
不要觉得人家说得不好,或者有漏洞就死揪着不放,这样的态度也不太好~
二面:
群面
由于第一面的时候是成功说服了一个理工科的学生,所以我特别有成就感,也更加坚定了我的信心,所以二面的时候,因为是见部门经理,我做了比较多的准备~
首先,将公司的成长历程记住大概;然后将该行业的一些数据找到(其实在公司的网站主页上很多时候都有);然后再找找该行业的运作规则,这个可以上相关论坛上面找,看一两篇就可以了~算上简历修改等等,大概是花了两个小时吧~
然后,真正面试,开始的时候,经理对我还不是很重视,因为同行的有专业对口的研究生,当经理问我,对公司怎么看?
!
哈哈,机会来了,吸取,g公司二面的教训,在有逻辑的情况下,然后狠狠地加上那些搜集回来的公司数据,行业数据一口气吐给他~哈哈,我都发现经理眼前亮了一下~心想有戏了!
果然,嘻嘻~
总结:
1.对于你很喜欢的公司,不妨多做点调查,然后在面试的时候,“不经意”地告诉他,让他知道你有做过功课@只有有了充分的准备,你才可以理直气壮地和他表述!
2.公司主页,公司的竞争对手的信息,以及相关的行业论坛都是你取之不尽用之不竭的好资源,所以好好地利用吧~
实习——一厢情愿梦灭时
D公司和我求职初期的目标很相近,可以说我曾经以为我会以此为我的终身职业,但是d公司的见习安排让我明白了很多~
第一天去,经理给了我一份list,让我打电话给上面的每个人~我才发现原来工作内容和我想象的有如此的大的差别,而且在里面了解了一些行业的潜规则,一些和自己不太兼容的东西存在~后来,我就被理所当然地fire掉了~
这是第一家给我见习offer的公司,也是我曾经以为很希望进去的公司,进去了之后才明白,有些东西的确可能是自己的一厢情愿而已~所以看清楚才最好的~
结论:
这就是我想说的实习的最大好处!
当你进去了之后,你会明白原来很多光鲜的,自以为是的东西都会被一一打击掉,然后你知道,有些东西可能是你不可接受的东西,然后以后你可以在前阶段时将它狠狠地从你的list中删掉~
当然,这次的实习也可以说是自己不够吃苦耐劳的体现,也很好地发现自己真的不够积极,所谓的工作要积极,其实是一句空话而已,但是因为这次我反而知道了自己一些缺点,一些心态上面的需要调整的东西~
其实面试多了,你自然就会总结,这是一种类似本能一样的东西,不用别人说,你自己也会明白~
以上的面试经验是我从很多次有用无用,可有可无的面试中得出来的牢骚,也是走过一些弯路得到的,可能对我有效,但是对你不一定,所以你要总结属于自己的方法和看法。
那才是自己的东西。
其实我的面试路也是充满了荆棘,我试过面试之后,崩溃到自己从20多楼走下来(高跟鞋!
),我也试过,在我信心满满,自以为肯定能过的时候,结果大家都收到的时候,我没有~我沮丧,我迷茫,我和自己说,是不是
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