1工作职责及任职资格条件.docx
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1工作职责及任职资格条件
附件1:
工作职责及任职资格条件
序
部门
岗位
人数
主要工作职责
任职资格条件
1
党群工作部(人力资源部)
部门
负责人
2
1.按照公司党委工作部署,组织制定实施党建工作计划,完成上级党委的各项工作要求;
2.负责制定人才发展战略和公司员工职业规划,编制人力资源管理制度,做好年度规划和开发计划;
3.负责人力资源、组织机构、岗位定编等日常管理,组织选拔招聘、任免调配、培训、奖惩、休假、辞退、技术职称和业绩考核等工作;
4.负责薪酬福利、中长期激励、人工成本、薪酬体系、社会保险和履职待遇等管理工作;
5.负责党建和宣传管理,组织品牌建设、品牌营销和企业文化工作,开展人才培养、团队建设和文化建设;
6.负责纪检和保密工作,监督检查各项规章制度落实情况;
7.负责工会、团委相关工作。
1.全日制本科及以上学历,具备高级职称,人力资源、工程或管理类相关专业,七年以上企业人力资源管理或党群工作经历,中共党员;
2.熟悉党务工作,掌握党的各项方针政策、国家相关法规和宏观形势,熟悉股份公司各项管理政策规定;
3.具有党群工作、人力资源管理等基础知识和实践经验,熟悉国有企业的运营管理规律,具备处理复杂业务的能力和经验,具备领导企业相关事务的工作能力;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重、责任心强,有较强的文字写作能力、学习沟通和团队建设能力,创新意识强;
5.年龄在四十五周岁以下;
6.仅限中国中铁系统内部人员报名,需任总部高级经理或二级单位部门副职、三级企业部门正职以上职务满两年。
2
部门
职员
若干
1.负责起草公司人力资源、党群工作、履职待遇等各项规章制度,协助部门负责人做好组织实施工作;
2.负责公司人力资源日常管理工作和员工职业规划、考核激励政策;
3.负责公司党建管理工作,落实党建各项工作制度;
4.负责公司薪酬社保、职能职责的日常管理工作;
6.负责公司员工培训、技术职称、团队建设等日常管理工作;
7.负责企业文化建设、企业宣传、品牌营销等工作;
8.负责纪检、工会、团委和保密等工作。
1.全日制本科以上学历,三年以上企业人力资源管理或党群相关工作经历,人力资源、工程或管理类相关专业,中共党员;
2.熟悉了解党的各项方针政策、党务工作理论知识,掌握国家各项法规和宏观形势;
3.熟悉人力资源、党群日常管理工作流程,具有较强的处理突发公共事件的经验和现场指挥能力;
4.具有较强的综合分析能力、协调沟通能力,具有较强的文字组织能力和语言表达能力;
5.具有高度的工作责任感和敬业精神,较强的大局意识和服务意识;
6.年龄在三十五周岁以下;
7.中国中铁系统内外部人员均可报名。
3
运营管理部(综合部)
部门
负责人
2
1.负责公司董办、监办和行政办公室相关工作,建立健全相关制度体系;
2.负责公司业务拓展和市场营销工作,做好客户服务和市场调研;
3.负责公司战略规划、内审和管理创新工作,牵头制定发展规划和年度工作计划;
4.负责董事会、监事会日常工作,组织公司“三重一大”决策制度的健全完善和运行;
5.负责公司领导公务活动安排和重要会议筹备组织工作,负责起草公司主要领导的重要讲话及文件;
6.负责综合事务管理,保障公司业务有序运转,协助领导组织重大活动,并为员工日常办公提供后勤服务;
7.负责文书、档案、信访、值班、外事和应急管理工作,组织制订相关制度并监督执行;
8.负责公司对外公共关系工作,协调对外联络和接待工作,负责内部各部门协调工作和办公区日常管理。
1.全日制本科及以上学历,具有高级职称,七年以上企业综合管理或市场营销工作经验,担任过相关部门领导职务优先;
2.熟悉企业行政管理、董事会和监事会工作,具备企业咨询规划、内控体系和管理创新经验;
3.具备市场开拓能力和营销工作经验,对客户服务有较深理解;
4.具有较强的分析判断和组织协调能力,善于处理复杂人际关系;
5.能够承受高强度工作压力,具有良好的执行力,学习和创新能力强,有较强文字功底;
6.具有良好的政治素养和职业道德,有团队精神和保密意识;
7.年龄在四十五周岁以下;
8.中国中铁系统内外部人员均可报名。
4
部门
职员
若干
1.协助开展公司董事会、监事会和行政办公室日常工作;
2.负责起草、制订公司治理和运营方面的规章制度,组织落实“三重一大”要求;
3.负责公司运营数据的收集整理,建立客户关系管理体系,进行市场营销分析,开展内审和管理创新工作;
4.负责起草公司领导讲话、工作报告等文字材料,推进日常公文流转和效率提升,做好文书、档案、信访、收发、外事、值班和办公区管理等工作;
5.协助公务活动、会议组织、对外联络、对内协调、后勤接待和应急管理工作。
1.全日制本科及以上学历,工程、市场、文秘或管理类相关专业;
2.三年以上企业相关工作经验,具有较强的文字功底;
3.具备较强的沟通、协调能力和行政事务工作处理能力;
4.具有企业运营管理、客户关系管理、营销管理经验,熟悉会议组织、公务活动、外联接待、文书档案流程;
5.年龄在三十五周岁以下;
6.中国中铁系统内外部人员均可报名。
5
财务商务部
部门
负责人
2
1.负责制订和实施公司各项财务资金相关管理制度、项目评价管理制度、业绩考核管理制度等;
2.负责制定和执行公司成本控制政策,管理企业资金运作,审核控制各项费用预算;
3.负责对公司经营状况进行阶段性分析和财务预测,组织经济活动分析,提出改进方案;
4.负责公司审计和年度考核工作,健全考核机制和分配办法;
5.负责公司商务合同管理和法律事务管理相关工作;
6.负责推进财务共享和业财一体化建设,优化业务流程;
7.负责公司内部控制管理和风险管理工作。
1.全日制本科及以上学历,财务、金融、法律或经济管理相关专业,具有高级会计师职称;
2.具备十年及以上企业财务管理工作经验;
3.熟悉企业财务会计政策、法律法规和管理制度,具有较强分析判断、文字组织和协调沟通能力;
4.具有所任岗位所必需的理论知识和实践经验,熟悉各类财务管理制度,熟悉商务合同管理,能够熟练运用财务管理软件,创新能力强;
5.具有财务共享中心和业财一体化建设理念和工作经验;
6.年龄在四十五周岁以下;
7.仅限中国中铁系统内部人员报名,需任总部高级经理或二级单位部门副职、三级企业部门正职以上职务满两年。
6
部门
职员
若干
1.负责起草公司各项财务商务管理制度,并做好日常管理;
2.协助公司经济活动分析工作,起草经济活动分析报告;
3.负责财务会计、出纳、预决算、考核等相关工作;
4.负责公司资金、税务、成本控制工作;
5.负责公司商务合同、法律事务相关工作;
6.负责公司财务共享和业财一体化建设工作;
7.负责公司资产管理和风险控制工作。
1.全日制本科及以上学历,财务、金融、法律或管理类相关专业,具备会计师职称;
2.具有五年及以上企业财务、审计、法律或商务管理工作经验;
3.具有所任岗位必需的理论知识和实践经验,熟悉股份公司各类财务管理制度;
4.熟悉有关财务软件系统,熟悉各类型商务合同;
5.熟悉互联网行业财务会计政策、法律法规和管理制度,具有较强分析判断、文字组织和协调沟通能力;
6.年龄在三十五周岁以下;
7.中国中铁系统内外部人员均可报名。
7
软件部
部门
负责人
2
1.负责建立软件产品体系、研发体系以及交付体系,制定相关管理制度和标准规范;
2.负责统筹公司软件产品和软件项目的顶层规划、技术架构、技术论证、风险评估、开发过程管理和实施交付工作;
3.负责软件基础研发平台的总体架构和研发全生命周期管理;
4.负责软件测试和上线后评估工作,收集应用情况,做好持续改进,建立反馈机制,提高客户满意度;
5.负责建立企业软件产品技术资料库、代码管理和共享机制;
6.负责研发队伍组织建设、协调管理、培训考核和成本控制;
7.负责组织软件产品推广应用,做好前台中台后台技术支撑;
8.承担软件技术领域的创新研究,升级技术路线,迭代转化新产品,推进二次经营。
1.全日制本科及以上学历,计算机、软件、通信或数学相关专业;
2.拥有十年以上专业研发经验,八年以上团队管理工作经验,有独立带领技术团队开发软件产品的成功案例,有工程建筑领域相关从业经历、担任过IT企业软件研发部门负责人经历者优先;
3.具备面向对象设计、开发、重构思想及能力,掌握软件工程的理论和方法,掌握系统建模方法(能够通过工具完整建立系统模型)以及各种常用设计模式;
4.精通一门以上的计算机开发语言,熟悉微服务架构、大规模系统的负载均衡、缓存、多线程、网络安全、数据库、高负载等高可用分布式应用系统的设计开发;
5.具备较强时间管理能力、团队合作精神以及沟通协调能力,能够承受较大工作压力,创新能力强;
6.年龄在四十五周岁以下;
7.中国中铁系统内外部人员均可报名。
8
项目
总监
若干
1.负责软件项目的需求分析、架构设计、系统开发、测试运行和部署实施等工作;
2.负责制定项目计划,梳理项目资源需求,按需组织研发队伍和人员安排;
3.负责业务沟通协调,保证项目开发质量、开发进度和开发成本,组织项目团队日常管理、绩效考核等;
4.负责项目的资料收集、整理、保存和归档,执行行业标准规范;
5.参与制定公司软件产品的研发方向,确定软件产品框架及开发实施计划;
6.负责软件的使用培训、测试验收、运行交付和维护升级;
7.组织新技术研发,项目团队综合能力培养和成果创新。
1.全日制本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2.七年以上软件研发和软件架构设计经验,有大型软件系统的开发经验,熟悉传统开发模式和敏捷开发模式;
3.具备良好的系统分析能力、逻辑思维能力和独立分析问题、解决问题的能力;
4.可承受较大压力,有责任感,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发;
5.具备良好的项目管理思路、数据运营理念、项目管理经验和经历,创新能力强。
6.年龄在四十周岁以下;
7.中国中铁系统内外部人员均可报名。
9
软件
研发
人员
若干
1.主持软件项目或产品的核心研发工作,参与产品设计;
2.参与制订软件技术接口规范和开发规范;
3.完成软件代码实现,编写代码注释和开发文档;
4.分析并解决软件开发过程中的问题;
5.完成软件内部测试工作。
1.全日制本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2.五年以上软件研发经验,精通一门以上的计算机开发语言,熟悉传统开发和敏捷开发模式;
3.具备良好的系统分析能力、逻辑思维能力、独立分析问题解决问题的能力;
4.可承受较大压力,有责任感,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
5.年龄在三十五周岁以下;
6.中国中铁系统内外部人员均可报名。
10
基础
网络部
部门
负责人
2
1.负责制定股份公司信息化基础设施建设规划,制定完善相应管理制度和技术标准;
2.负责编制股份公司信息化基础设施运维年度工作计划,开展重点信息化基础设施建设项目立项、实施和推广应用工作;
3.负责组织股份公司数据中心、企业专网、视频系统、灾备系统等关键信息化基础设施建设和运营;
4.负责股份公司全球网络系统、云平台、会议系统、邮件、OA协同办公和财务业务信息系统的运营管理;
5.负责主数据、统一身份、数据仓库、企业服务总线、数字化管控、域控、CA等重要系统的运维管理;
6.负责组织股份公司信息化基础设施类技术培训和应用推广工作,组织开展集成类信息化项目经营和实施;
7.负责总部机关桌面端运维管理和备品备件资产管理。
1.全日制本科及以上学历,计算机或自动化相关专业;
2.具有十年以上大型企业信息化工作经验,有带领技术团队完成计算机网络大型项目建设经历,有五年以上团队管理工作经验;
3.熟悉大型集团信息化项目建设、信息化基础设施运维管理的业务流程,有ITIL、ISO27000管理经验;
4.具备制定运行安全策略、技术架构和管理制度的经验;
5.熟悉常用数据库、中间件、云和服务器的安全配置与管理,熟悉网络安全防护设备原理,了解业界主流的软硬件产品;
6.有较强的沟通能力和学习能力,较强的独立分析问题和解决问题的能力,良好的服务意识;
7.责任心强,执行力强,具备团队合作精神;
8.年龄在四十五周岁以下;
9.中国中铁系统内外部人员均可报名。
11
部门
职员
若干
1.协助开展股份公司内外部信息化基础设施的建设、管理和运维工作;
2.负责起草信息化基础设施建设管理规章制度和技术标准等;
3.协助编制、落实信息化基础设施建设运维年度工作计划;
4.协助开展重点信息化基础设施建设项目立项、实施及其推广应用等工作;
5.负责监管网络、数据中心、视频会议、主数据等信息化基础设施运行情况,保证业务连续性;
6.协助股份公司组织信息化基础设施培训和技术交流工作。
1.全日制本科及以上学历,计算机、软件、自动化或电子工程相关专业;
2.五年及以上企业网络运维相关工作经验;
3.熟悉信息化项目建设、运维管理等相关业务流程;
4.熟悉常用数据库、中间件、云和网络的安全配置与管理;
5.有较强的沟通能力和学习能力,较强的独立分析解决问题的能力;
6.责任心强,爱岗敬业,具有团队合作精神;
7.年龄在三十五周岁以下;
8.中国中铁系统内外部人员均可报名。
12
安全合规与数据流程部
部门
负责人
2
1.负责制定和完善股份公司网络信息安全的相关制度规范,组织实施内外部网络信息安全重大项目;
2.负责组织股份公司网络信息安全风险评估和网络信息安全专项审计检查工作;
3.负责股份公司软件正版化工作,建立健全相关管理制度和应用推广方案,并组织实施;
4.负责股份公司数据治理和数据资产管理工作,建立管理体系和相关制度规范,做好数据分析和挖掘,为企业提供竞争情报;
5.负责公司IT审计和后评估,做好系统上线审查和测试工作;
6.负责政府行业奖项申报、案例推选和试点应用;
7.负责优化信息流程,组织梳理业务需求,确保数据交换通畅。
1.全日制本科及以上学历,计算机、软件、网络安全等相关专业。
熟悉信息安全工作,有相关信息安全CISSP、CISP、CISA证书者优先;
2.七年以上信息安全、数据治理或流程管理相关工作经验,五年以上团队领导经验,熟悉数据资产管理过程,具备建立相应体系制度能力;
3.熟悉IT审计和信息系统后评估工作,掌握大数据分析和挖掘技术,具备信息系统需求梳理、流程优化和测试工作经验;
4.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、资源整合能力、文字写作能力及分析解决问题的能力;
5.勤勉敬业,敢于创新,具有责任意识和团队合作精神;
6.年龄在四十五周岁以下;
7.中国中铁系统内外部人员均可报名。
13
部门
职员
若干
1.协助开展股份公司网络信息安全建设与IT审计工作,组织网络信息安全风险评估、安全漏洞检查和安全审计工作;
2.协助制定和完善网络信息安全相关规范办法,组织信息安全相关政策法规宣贯和专项培训工作;
3.组织推进软件正版化工作,做好软件和数据资产管理;
4.负责数据治理和大数据分析挖掘,做好企业竞争情报分析;
5.组织奖项申报、案例推选和试点应用;
6.组织优化流程,梳理业务需求。
1.全日制本科及以上学历,计算机、网络安全相关专业;
2.五年以上信息安全、数据资产管理或大数据相关工作经验;
3.熟悉网信工作相关政策法规,具备数据分析挖掘相关知识;
4.熟悉网络信息安全建设,有相关信息安全CISSP、CISP、CISA证书者优先;
5.具有较强的组织协调能力、资源整合能力、文字撰写能力及分析解决问题的能力;
6.勤勉敬业,严谨好学,具有责任意识和团队合作精神;
7.年龄在三十五周岁以下;
8.中国中铁系统内外部人员均可报名。
14
智慧建造业务部
部门
负责人
2
1.负责股份公司基层和现场的智能化、智慧化、信息化技术推广应用,推进相关项目建设,梳理制定相关技术标准和行业解决方案;
2.负责统筹公司市场营销体系建立,制定营销策略和经营目标,开展经营活动;
3.负责解决基层数据重复填报、信息孤岛严重问题,统筹数据接口标准,简化流程,扩大应用范围;
4.负责公司智能制造、智慧工厂、工业互联网、智慧城市等项目,组织现场实施和技术服务;
5.负责BIM技术推广应用,制定BIM技术标准和解决方案,组织实施BIM项目和BIM云平台应用;
6.负责BIM技术和智能化技术的竞赛、培训、认证工作;
7.负责工程建设领域科研项目的立项、申报和创新工作,组织成果转化和产品孵化。
1.全日制本科及以上学历,工程、计算机、通信、机械等相关专业。
2.十年及以上建筑及相关行业领域信息化或工程管理工作经历;
3.熟悉BIM技术、智慧城市、智慧工地的相关政策法规和标准,熟悉信息化项目的建设管理流程,能够协调系统和数据整合;
4.掌握建筑施工领域现场管理情况,对信息化、智能化、网络化以及互联网行业发展趋势有深刻认识,具有BIM或智慧业务的相关工作经验和项目经历;
5.熟悉科研公关、科研立项等相关流程,能够带领团队组织项目实施和产品设计,具有创新意识和开拓精神;
6.年龄在四十五周岁以下;
7.中国中铁系统内外部人员均可报名。
15
部门
职员
若干
1.负责智慧业务的项目追踪和市场拓展,组织实施内外部智慧化、智能化项目,制定相关标准和解决方案;
2.负责市场营销,跟踪对接智能制造、数字工地、智慧工厂、工业互联网等项目;
3.推进BIM技术应用,承揽和实施重大BIM项目,组织BIM竞赛、培训、认证等工作;
4.组织开展工程领域科研项目、成果转化和产品孵化。
1.全日制本科及以上学历,工程、计算机、通信、机械等相关专业;
2.五年及以上建筑行业信息化、研发、管理工作经验;
3.熟悉智能制造、智慧城市、数字工地、工业互联网等业务领域,具有市场意识和创新能力;
4.年龄在三十五周岁以下;
5.中国中铁系统内外部人员均可报名。
合计
部门负责人14人,部门核心职员若干。
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