庸懒散贪自我剖析材料.docx
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庸懒散贪自我剖析材料
庸懒散贪自我剖析材料
治理慵懒散自查报告范文
根据镇纪委开展庸懒散奢自查整改活动开展以来,我按照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析,以期到达自我教育、自我提咼、自我完善目的。
一、存在的主要问题。
一是理论学习不主动,自觉性不高。
往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。
个性是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。
二是工作被动落实多,主动超前少。
大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,带给资料、当好参谋。
尤其是在多项工作同时进行,而且时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。
工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
三是服务意识还有待于进一步增强。
对服务的体会的不深不透,甚至个别时候对待办事群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍
多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,有许多工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的。
四是存在好人主义、形式主义思想。
少数状况下处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。
有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
二、存在问题的原因分析。
经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是对学习的认识不够深入和全面。
平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。
在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。
思想上逐渐产生了厌倦情绪,依靠经验做事,出现干劲松懈,工作职责心、进取心下降的状况,缺乏用心进取的精神,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和用心性。
三是为人民服务的意识不足。
对一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。
没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,换位思考还做的不够。
四是工作方法简单。
对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。
不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态,提高自己综合素质。
具体做到以下几点:
一是加强自我改造,提高综合素质。
首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。
其次,进一步解放思想,适应工作需求。
用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期农村工作的需要。
最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,以高度工作职责感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。
二是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。
首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己,敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工
作效率。
工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做老好人,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
四是廉洁奉公,从严律己。
不断加强自身建设,严格要求,自我加压。
始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次活动,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。
五是要始终持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治职责感和踏实的工作作风,淡薄名利,克己奉公,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的农村工作者。
在整治庸懒散活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。
治理慵懒散自查报告参考
为解决影响经济社会发展和群众反映强烈的庸懒散软等消极腐败问题和部门行业不正之风,切实加强政风行风建设,提升服务效能,优化发展环境,推进四大一高战略顺利实施,近期我市启动了集中治理庸懒散软、加强政风行风建设专项活动。
本次活动从5月开始,至
12月底结束,共分向人民承诺听你怎样说、向人民践诺看你怎样做、向人民汇报评你怎样样三个具体实施阶段。
透过前一时期的集中学习,我对治理庸懒散软、加强政风行风建设有了更进一步的认识,深刻地认识到自己在工作中尚存在很多庸懒散软方面的问题,需要进行
全面深入的整改提高。
一是思想认识不深刻。
毛泽东主席在其1945年的《中国共产党的三大作风》一文中指出,共产党人区别于其他任何政党的一个显著的标志,就是全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众,一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发。
作为一名共产党员,仔细分析我在工作中以前出现的如业务不精、标准不高、办事拖拉、效率低下、心浮气躁、自由散漫、不愿担当等庸懒散软方面的问题,主要原因就是思想认识不到位,没有把党的指导思想学深学透,没有真正做到用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论指导工作和学习,也就无法真正认识到为人民服务的重要好处,更没有完全彻底地做到一切从人民的利益出发。
因而使得自己出很多原本不就应发生的问题。
二是工作态度不端正。
作为一名机关工作人员,日常工作的主要资料就是办事、办会、办文,相对于社会上的其他职业,形式相对机械,资料比较单一。
长期重复的工作,使得自己对待工作的激情、热情慢慢消散,逐渐滋生了懒惰思想、畏难情绪,不能主动的、用心的开展工作。
对于每一天的工作,往往应付了事,认为完成熟悉重复的工作,不会犯什么大的错误,没有多么重要的好处,轻而易举就能够完成。
这样以来,使得自己的工作缺乏了务必的开创性和前瞻性,潜力和水平提升缓慢,甚至原地踏步,取得成绩也就更加困难。
三是职责意识不到位。
共产党员是近代历史上最先进的革命者,是改造社会、改造世界的现代担当者和推动者。
个性是当前我国正处在建设有中国特色社会主义的伟大时刻,我省正处在建设中原经济区的关键节点,我市正处在强力推进四大一高战略的紧要关头,我们肩负的职责更大,面临的困难更多。
要实现党和人民赋予我们的神圣使命,就务必树立职责意识。
但是,由于在庸懒散软方面存在不少问题,个性是自己的职责意识不到位,使得自己总以为简单应付好手头工作、完成领导交办的事情就足够了,小进即满、小富即安。
没有把工作放在当前的大形势下,进行思考、进行谋划,更没有以当前中心工作的主要目标,来要求自己的工作,来提高自己的工作标准。
使得不能真正地透过工作,为党和人民的事业贡献应尽的力量。
针对上述三点问题,今后将重点从以下三个方面进行努力,逐步提高自身的潜力和水平。
首先是进一步强化学习。
一是加强理论学习,努力提高思想认识,用正确的思想和观念武装自己、指导工作,使自己的思想认识始终与党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府持续高度一致。
二是加强业务学习。
结合本单位的工作部署和业务资料,逐步强化相关业务知识的学习,逐步提高业务潜力和工作水平。
第二是进一步转变作风。
坚持以焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、白洁等优秀党员代表的先进事迹鞭策自己、鼓励自己,把他们的言行、事业和品质作为自己锻炼和修养的模范,用他们的工作标准来要求自己。
坚决杜绝门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办的错误态度,全面提高工作效率,在自己的岗位上,更好的服务人民,为人民作贡献。
第三是进一步明确职责。
时刻牢记我们的工作来自于人民,我们的权力是人民授予的。
热爱自己的工作和事业,树立为党尽心的政治职责感,为国尽力的社会职责感,为民尽责的工作职责感,把有限的生命投入到无限的为人民服务当中,用高度的职责感和使命感,指导自己做好每一件实事、小事、好事。
总之,我将不断的努力,全面充实自己、丰富自己、提高自己,更好地为人民服务,为党工作。
治理慵懒散自查报告参考
前期,公司启动了以治庸提潜力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲为主要资料的治庸问责活动。
目前,活动已进入自查整改阶段,为切实抓好集中排查活动,公司透过召开专题民主生活会、组织大客户代表、群众代表进行民主评议等多种形式,征求广泛意见,公司对照存在的突出问题进行了深刻的剖析,制定了切实可行的整改方案,现将我公司的自查整改状况汇报如下。
一、召开了治理庸懒散软活动的专题民主生活会
在治理庸懒散软活动的专题民主生活会上,公司经理刘昌福对本公司少数党员和员工中存在的激情不高、业务不精、作风不实、推诿扯皮等庸、懒、散、软等不良现象进行了深入的剖析和点评,同时要求全公司员工要迅速掀起治庸问责风暴,个性提出了开展四查四看活动:
一查工作职责,看是否存在职责心不强、服务意识淡薄的问题;二查执行效率,看是否存在推诿扯皮、效率低下的问题;三查精神状态,看是否存在作风飘浮、工作不实的问题;四查制度纪律,看是否存在不按制度办事、违规操作等问题。
二、组织了大客户代表、群众代表进行民主评议
10月份,公司大客户代表、群众代表对公司各部门和各加油站的风气进行了公开的评议和监督,查找了工作中的问题和不足,一是能否履行职责,是否严格按规定办事;二是员工队伍管理是否严格,工作作风是否扎实,工作行为是否规范;是否存在违反公司纪律,违规操作的问题等;三是服务意识、服务态度、服务质量和办事效率如何,能否用心主动为客户办实事、办好事;是否存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等方面的问题,对客户反映的问题能否用心主动地予以解决,是否存在与客户争执的问题等。
此次评议促进了公司提高工作质量,改善了工作作风,推动了全体员工转变思想作风和工作作风。
三、自查整改状况
公司透过召开专题民主生活会、组织大客户代表、群众代表进行民主评议等多种形式,征求广泛意见,构成了公司整体的自查整改报告。
1、存在的突出问题
(一)工作潜力上不够高。
一是工作缺乏主动性、前瞻性,工作思路不够宽,不够清晰。
二是工作标准不够高,工作上缺乏高标准、严要求以及争先创优的优良作风。
(二)思想状态不够好。
一是深入基层指导工作的力度不够大,对基层服务群众的指导不够具体,帮忙基层解决疑难问题的力度不够大。
二是团结意识和协作精神有待于进一步增强,全员的团队协作精神有待提升的空间。
(三)工作纪律观念不够强。
一是工作纪律存在时紧时松的现象。
二是主动服务意识不够强,对服务理念、服务质量、办事效率、主动协调沟通不够重视,服务观念有待于提升和转变,服务模式有待于更新。
(四)工作作风不够扎实。
主要是工作中不能经常开展批评与自我批评。
2、产生问题的原因分析
(一)工作潜力方面。
一是主动学习意识不够强,学习的自觉性不够高,抓得不够紧。
二是工作要求不够高,有些员工对工作要求低、标
准低,职责心不强,缺乏紧迫感,工作成效不明显。
(二)思想状态方面。
一是服务宗旨意识淡薄。
二是培育团队精神大局意识不够强。
(三)工作纪律方面。
个别员工的纪律观念不够强,职责意识不强,缺乏用心性的引导。
(四)工作作风方面。
主要是工作作风和思想作风不够扎实,个别员工对抓工作落实不够好,工作中未能经常开展批评与自我批评。
3、提出整改措施
(一)加强政治理论学习,提高员工整体素质。
进一步加强政治理论和业务知识的学习,提高理论、业务素养,增强职责意识,同时还需要不断更新自身的业务知识储备,具备过硬的业务素质。
(二)提高工作的主动性,树立开拓进取精神。
增强工作的主动性和用心性,一方面需要进一步拓展工作思路,在实际工作中用心主动,事无巨细亲力亲为;另一方面需要树立开拓创新意识和奋发进取的精神,创造性地开展工作,不断完善和总结已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,踏踏实实做好每一件事情。
(三)增强服务宗旨观念,抓好作风建设。
一是进一步强化全体员工的整体配合意识,注重培养团队协作精神,充分发挥全体员工的凝聚力作用,努力打造高效务实企业;二是扎实有效地抓好党员作风建设和思想作风建设,在员工中更有效起带头作用;三是进一步强化服务意识,转变服务观念,全心全意为人民服务。
(四)健全完善各种制度,加大监管力度。
进一步完善工作机制、考
核机制、问责机制,同时强化监督力度,确保内部监督取得实效。
治庸问责活动在我公司已经深入开展,工作作风有了明显的改善和提
高,我公司将会把治理庸懒散软活动作为长效机制来抓,一向坚持。
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- 懒散 自我 剖析 材料