电力营销工作标准负荷管理第六稿.docx
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电力营销工作标准负荷管理第六稿
第十二章 电力负荷管理工作标准
⏹电力负荷管理系统管理岗位工作标准
⏹电力负荷管理系统运行岗位工作标准
⏹电力负荷管理系统维护岗位工作标准
第一节 电力负荷管理系统管理岗位工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了市供电公司市场营销部电力负荷管理系统管理岗位的工作职责、岗位技能、工作内容及工作标准、检查与考核办法。
1.2 本标准适用于市供电公司市场营销部电力负荷管理系统管理岗位的工作。
2 责任
2.1 负责制订本公司电力负荷管理系统的发展规划。
2.2 负责组织、协调、指导本公司电力负荷管理系统业务的开展。
2.3 负责对本公司电力负荷管理系统运行质量的考核和督查。
2.4 负责对本公司电力负荷管理系统业务与营销其他业务间工作的协调。
2.5 负责本公司电力负荷管理系统实用化业务的推广和考核。
2.6 完成领导交办的其他工作。
3 工作权限
3.1 有权安排本公司电力负荷管理系统运行和维护人员的业务工作,并对其工作业绩进行考核。
3.2 有权要求稽查、计量等部门对本业务给予配合和支持。
3.3 有权召集相关人员召开本专业的工作会议。
3.4 有权对县(市)公司电力负荷管理系统业务进行检查和指导。
4 组织结构图
图12.1-1 电力负荷管理系统管理岗位组织结构图
5 岗位技能
5.1 具有本科及以上学历、中级及以上专业职称。
5.2 熟知《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》和相关政策、文件。
5.3 熟知计算机、通信等相关业务知识。
5.4 具有较高的政策和理论水平,较强的组织、协调能力,事业心强、工作热情高。
5.5 从事市场营销工作三年及以上。
6 工作内容及要求
6.1 根据本地实际情况制订电力负荷管理系统发展规划,并组织实施。
6.2 负责制定和督促执行本地区负荷管理系统工作的计划、人员业务培训计划等。
负责做好负荷管理系统更新、改造、功能扩展的策划、协助督促项目实施及工程测试、验收等工作。
6.3 合理安排本公司电力负荷管理系统日常业务的开展。
认真对本公司电力负荷管理系统运行质量进行考核。
考核和完善系统运行维护工作,做好相关部门管理协调工作,指导协调解决技术难点,保证系统及终端设备的完好率,促进提高系统的可靠性和实用化程度。
6.4 协助制订每年冬夏两季电力负荷管理系统错峰压限方案,并组织、协调方案的具体实施。
6.5 积极推广电力负荷管理系统实用化各项业务。
6.7 对本公司半年、全年电力负荷管理系统业务和实用化工作进行总结,并向主任提交总结报告。
6.8 跟踪国内外电力市场自动化技术手段发展动态,总结本地区应用经验,提出创新思路和方法,为领导正确决策提供数据资料,促进电力营销管理和需求侧管理水平、手段的不断提高。
6.9 完成市场营销主任交办的其他工作。
7 与其它岗位的配合工作
7.1 配合需求侧管理、调度制定用户侧负荷管理方案等。
7.2 为计量、用电检查、市场分析等营销岗位提供业务技术支持。
8 检查与考核
8.1 本岗位的工作由市场营销部(科)按月检查与考核。
8.2 考核内容为本标准规定的责任、工作权限、工作内容及要求部分。
8.3 考核方法是分别由本岗位的直接上级、职能上级、被考核者填写本岗位的考核表。
8.4 本岗位的考核表分两种,其中A1(表12.1-1)由本岗位的直接上级和职能上级填写,A2(表12.1-2)由本岗位的被考核者填写。
考核表附于本岗位标准后,一式三份,根据被考核者的人事管理权限,交市供电公司人力资源部存档,并存入被考核者人事和技术档案。
附一:
电力负荷管理系统管理岗位工作业绩考核表A1
岗位名称:
电力负荷管理系统管理岗位
直接上级填写
考核内容
工作要求
考核结果
优
好
良
差
1.制定负荷管理系统发展规划
规划是否符合本岗位管理标准要求
2.安排负荷管理日常业务的开展
日常业务开展情况是否达到省公司验收标准
3.推广负荷管理系统实用化各项业务
实用化开展情况是否达到省公司验收标准
4.制订和督促落实负荷管理系统错峰、压限方案
错峰和压限效果是否达到省公司要求
5.完成市场营销主任交办的其他工作
工作完成情况
综合评价:
签字:
年月日
职能上级填写
综合评价:
签字:
年月日
表12.1-1 电力负荷管理系统管理岗位工作业绩考核表A1
附二:
电力负荷管理系统管理岗位工作业绩考核表A2
岗位名称:
电力负荷管理系统管理岗位
⑴.被考评者对直接上级综合评价结果的意见:
⑵.对今后工作的改进意见及建议:
⑶.需要上级对本岗位工作提供什么条件(包括设备、培训、人员…):
签字:
年月日
表12.1-2 电力负荷管理系统岗位工作业绩考核表A2
第二节 电力负荷管理系统运行岗位工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了市供电公司电力负荷管理系统运行岗位的工作职责、岗位技能、工作内容及工作标准、检查与考核办法。
1.2 本标准适用于市供电公司电力负荷管理系统运行岗位的工作。
2 责任
2.1 负责本公司电力负荷管理系统主站设备的运行和维护。
2.2 负责本公司电力负荷管理系统设备档案资料的建立和维护。
2.3 负责本公司电力负荷管理系统运行质量的统计。
2.4 负责本公司电力负荷管理系统应用终端软件的安装和维护。
2.5 负责完成本公司电力负荷管理系统运行和维护记录。
2.6 负责下达本公司用户负荷控制指令。
2.7 完成领导交办的其他工作。
3 工作权限
3.1 有权对用户的负荷定值、终端参数、预购电量的设置、变更等操作。
3.2 有权设置系统应用终端用户的登陆口令。
3.3 有权对用户的功控和限电等负荷控制命令进行操作。
3.4 有权向本公司电力负荷管理系统岗位提出业务的合理化建议。
4 组织结构图
图12.2-1 电力负荷管理系统运行岗位组织结构图
5 岗位技能
5.1 具有大专及以上学历、初级及以上专业职称。
5.2 熟知《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》和相关政策、文件。
熟悉电力负荷管理系统主站运行工作的相关管理要求。
5.3 熟知计算机、通信、网络等相关业务知识。
能熟练使用电力负荷管理系统各种软件。
5.4 从事市场营销工作三年及以上。
6 工作内容及要求
6.1 保证系统主站设备的正常稳定运行,确保数据的准确性、完善性和安全性。
使系统运行质量达到有关规定的要求。
6.2 配合电力负荷管理系统维护人员做好终端设备的安装和检修工作。
6.3 了解负荷管理终端用户生产用电情况,及时发现终端故障,并及时通知维护人员检修。
6.4 做好用户的负荷定值、终端参数、预购电量的设置、变更等操作,及时处理应用人员反映的系统问题。
6.5 做好系统运行和检修的记录,完善相关挡案和资料,做好压限负荷和电量损失的记录,并对系统的运行情况和实用化情况进行总结。
6.6 做好系统的安全性维护,合理分配和保管好用户登陆口令。
6.7 按照调度指令和本公司电力负荷管理系统限电序位表,对用户实施功控和限电。
6.8 维护好电力负荷管理系统网站,做到数据及时更新。
6.9 做好电力负荷管理系统应用部门的应用终端软件维护工作。
6.10 完成上级交办的其他工作。
7 与其它岗位的配合工作
7.1 配合调度对用户实施压限负荷。
7.2 配合计量、用电检查、市场分析等营销岗位开展应用相关业务工作。
7.3 配合电力负荷管理系统维护人员开展工作。
7.4 配合营销系统、报装等岗位人员开展工作。
8 检查与考核
8.1 本岗位的工作由负荷管理系统主管部门负责人按月检查与考核。
8.2 考核内容为本标准规定的责任、工作权限、工作内容及要求部分。
8.3 考核方法是分别由本岗位的直接上级、职能上级、被考核者填写本岗位的考核表。
8.4 考核结果与当月工资、奖励挂钩兑现。
8.5 本岗位的考核表分两种,其中A1(表12.2-1)由本岗位的直接上级和职能
上级填写,A2(表12.2-2)由本岗位的被考核者填写。
考核表附于本岗位标准后,一式三份,根据被考核者的人事管理权限,交本公司人力资源部存档,并存入被考核者人事和技术档案。
附一:
电力负荷管理系统运行岗位工作业绩考核表A1
岗位名称:
电力负荷管理系统运行岗位
直接上级填写
考核内容
工作要求
考核结果
优
好
良
差
1.系统主站设备运行情况
设备正常稳定运行,数据准确、完善和安全
2.配合维护人员做好终端设备的安装和检修工作
主动配合,优质完成本职业务工作
3.对用户用电负荷进行监视,对用户实施功控和限电
按照限电序位表和调度指令,执行功控和限电工作
4.负荷管理系统网站维护
网站运行数据完好率达到省公司要求,网页信息及时更新
5.应用部门的应用软件维护
保证应用部门的应用软件的正常运行和使用
6.系统运行资料和记录的整理
资料整理情况是否达到省公司验收标准要求
7.完成上级交办的其他工作
交办工作完成情况
综合评价:
签字:
年月日
职能上级填写
综合评价:
签字:
年月日
表12.2-1 电力负荷管理系统运行岗位工作业绩考核表A1
附二:
电力负荷管理系统运行岗位工作业绩考核表A2
岗位名称:
电力负荷管理系统运行岗位
⑴.被考评者对直接上级综合评价结果的意见:
⑵.对今后工作的改进意见及建议:
⑶.需要上级对本岗位工作提供什么条件(包括设备、培训、人员…):
签字:
年月日
表12.2-2 电力负荷管理系统运行岗位工作业绩考核表A2
第三节 电力负荷管理系统维护岗位工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了市供电公司电力负荷管理系统维护岗位的工作职责、岗位技能、工作内容及工作标准、检查与考核办法。
1.2 本标准适用于市供电公司电力负荷管理系统维护岗位的工作。
2 责任
2.1 负责本公司电力负荷管理系统终端设备的维护。
2.2 负责本公司电力负荷管理系统终端设备的安装。
2.3 负责本公司电力负荷管理系统终端运行质量的统计。
2.4 完成领导交办的其他工作。
3 工作权限
3.1 有权对用户的终端进行安装、检修操作。
3.2 有权对用户破坏电力负荷管理系统终端装置的行为进行处罚。
3.3 有权对用户的负荷管理终端和计量装置进行检查。
3.4 有权向本公司电力负荷管理系统岗位提出业务的合理化建议。
4 组织结构图
图12.3-1 市供电公司电力负荷管理系统维护岗位组织结构图
5 岗位技能
5.1 具有中专及以上学历、初级及以上专业职称。
5.2 熟知《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》和相关政策、文件。
熟悉电力负荷管理系统终端运行维护工作的相关管理要求。
5.3 熟知计算机、通信、电子技术等相关业务知识。
熟知电力负荷管理系统通信规约。
5.4 从事市场营销工作三年及以上。
6 工作内容及要求
6.1 保证系统终端设备的正常稳定运行,熟悉负荷管理终端的工作原理,能判断和处理终端故障并及时检修。
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- 电力 营销 工作 标准 负荷 管理 第六