餐饮部优秀员工代表表态发言稿.docx
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餐饮部优秀员工代表表态发言稿.docx
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餐饮部优秀员工代表表态发言稿
餐饮部优秀员工代表表态发言稿
1.餐饮年终总结优秀员工发言稿
餐饮里头学问大,一动一静总关礼。
自古以来,无论庆功贺会还是会朋交友,设宴款待都是最常用的好方法,美食开杯,往往会达到人意想不到的效果。
现在,商业邀宴成为特别有潜力的商业工具,很多人信任餐桌是绝佳的会谈地点,愉悦放松的用餐形态特别有利于进一步达成共识。
但是,假如你不懂得礼仪,其危害性也是巨大的。
不但令人讥笑,而且会使公司抽象大打折扣。
闻名学者铁歌川先生已经举过两个例子。
其一是在某次盛大的宴会上,一位使节根据在国内进餐习惯,用餐巾去揩拭刀叉,殊不知这种做法是极不礼貌的,仿佛是责怪刀叉不洁净。
仆人一见,马上命令侍者将全体客人的餐具一律重新换过,使那位外国使节困顿尴尬。
其二是李鸿章出访德国时出的洋相。
李鸿章应俾斯麦之邀前往赴宴,由于不懂西餐礼仪,他把一碗吃水果后洗手用的水端起来喝了。
当时俾斯麦为不使李鸿章丢丑,他也将洗手水一饮而尽,见此情形,其他文武百官只得忍笑奉陪。
这是两个比较极端的例子,但也说明白不懂礼仪的危害。
餐桌上的礼仪要从一点一滴做起,一丝不苟,既显大方知礼,又不显庸俗。
在餐桌上应保持良好的坐姿。
你坐在餐桌上的时候,身体保持挺直,两脚齐放在地板上,仪态看起来很不错。
当然,这并不是要求必需像军校的同学一般,坐得像枪杆一样笔直,不过也不行能像布娃娃一样,弯腰驼背地瘫在座位上。
暂停用餐时,双手如何摆放可以有多种选择。
你可能喜爱把双手放在桌面上,以手腕底部抵住桌子边缘;或者你可能喜爱把手放在桌面下的膝盖上。
双手保持静止不动,不管怎样,可能比用手去拨弄盘中的食物,或玩弄头发要好得多了。
吃东西时手肘不要压在桌面上。
在上菜空档,把一只手或两只手的手肘撑在桌面上,并无伤大雅,由于这是正在热闹与人交谈的人自然而然会摆出来的姿态。
不过,吃东西时,手肘最好还是要离开桌面。
最得体的入坐方式是从左侧入坐。
当椅子被拉开后,身体在几乎遇到桌子的距离站直,领位者会把椅子推动来,腿弯遇到后面的椅时,就可以坐下来了。
用餐时,上臂和背部要靠到椅背,腹部和桌子保持约一个拳头的距离。
两脚交叉的坐姿最好避开。
喝汤应以45角度送入口,喝汤也不能吸着喝。
要先用汤匙由后往前将汤舀起,汤匙的底部放在下唇的位置将汤送入口中。
身体的上半部略微前倾。
碗中的汤剩下不多时,可用手指将碗略微抬高。
假如汤装在有握环的碗里,可直接拿住握环端起来喝。
在餐厅,通常是在点完菜后才将餐巾打开。
在打算餐点之前,只点了开胃酒,由于没有必要担忧会淌到衣服上,所以一开头就将餐巾打开是违反餐桌礼仪的。
将餐巾打开后对折,并将开口朝处置于膝上。
对折的目的在于防止错拉到餐巾,而开口朝外则是便利拿起来擦拭嘴巴。
但是对于常常会将胸前衣服弄脏的人,也可以将一整条餐巾张开夹在衣服上。
次要以不弄脏衣服为第一考虑因素。
2.餐饮业员工大会员工的发言稿
敬重的公司领导、友爱的员工伙伴们:
你们好!
感谢大家的协作,XX店员工队伍总是这么划一,步调全都,我作为XX店的一员,由衷的感到傲慢和骄傲,大家的表现也愈加坚决了我努力工作的信念、克服困难的士气。
在此,我必需给大家一个承诺:
我会加倍努力,加强本身学习,带领大家仔细分析、脚踏实地的完成各项运营目标,制造和谐的工作氛围,同时,我信任全体喜爱XX店的家人们,能和我一起手拉手、心连心,共同走向布满丰收和盼望的金秋10月。
9月份,在全体员工的共同努力下,我们围绕客户满足度、满意客户需求为首要方向开展工作,在各部门相互协作、团结合作下,顺当完成了各项运营目标。
有付出才有报答,有了可喜的成果,我们的福利才能不断地得到改善和提高,我们才能真正感受欢乐,在这里,请为我们通过努力收获到的欢乐来点掌声!
9月份,服务部员工围绕“供应感动服务,制造客户惊喜”为目标开展工作,不少员工充分体现了个人价值,遭到客人的表扬,为公司争得荣誉。
出品部员工严把质量关,在总厨和各档口主管们的带领下,掀起一股研发新菜的热潮,间续推出多款新菜品,且市场接受度高,遭到客户的全都好评,为后续运营打下了良好的基础。
同时,我们的二线部门员工也供应了客户满足的基本保障,如:
我们的PA阿姨闲暇时间自动协作传菜的身影;我们传菜部员工协作出品部餐前预备的身影;我们内保师傅自动关心海鲜池绑闸蟹、运海鲜的身影;我们出品部帅哥们热忱帮助前厅的身影;一幅幅感人的画面每天都影响着我,你们才是我心中最可敬的人。
一个优秀团队的铸就,需要高度的默契,一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩,能让我们的付出收到事半功倍的效果。
只需我们每个人担当责任,这个团队的力气就会特别强大。
其实一个人的胜利,从某种意义上来讲,是对某种责任的担当。
3.酒店代表优秀员工发言稿怎样写
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
我是西餐楼面主管,彭志明;很荣幸能代表优秀员工在这里发言。
今日我能站在这里,与领导的栽培、同事的关心和其它部门的支持是分不开的。
虽然刚来这里的大家庭时候,对酒店服务这个行业还不是很熟识,但是,上级的关怀和同事的关心让我进步很大,使我渐渐成长成为一名合格的服务到管理人员。
没出名都大酒店为我供应的这个舞台,就没有今日的我。
在此我要感激在座的各位领导及同事。
我以我本人能做一名专业管理的服务人员而傲慢。
虽然我的工作是对楼面经理担任,全面帮助餐厅经理搞好日常管理和搞好服务员工作!
管理好楼面全部工作,但我从不觉得它卑薄,由于我每天带着一班很为我的工作支持‘我的下属都在关心别人,来宾从我这里得到满足的服务,我也从来宾满足的眼神中得到了满意,找到欢乐。
还有每天做好我的本职工作!
管好下面的员工!
也得到上面的支持;专业技能与阅历也从中得到提升。
西餐部是酒店的抽象的一部份,西餐每一位员工的一言一行都代表着酒店。
作为西餐部的一员,我深感本人岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,认仔细真对好工作每一个环节,以免给客人形成对我们不满,也以免形成酒店损失,和酒店的抽象,名誉也将会在客人的心目中大打折扣。
其实我觉得本人只是做了本人该做的事情,酒店却给了我这么多的荣誉,我不会因而而有半点的傲慢,它只会鞭策我不断的进步,将工作做得更好。
感谢!
再祝酒店生意蒸蒸日上~。
4.怎样做一个餐饮里的优秀的员工演讲稿
在许多公司大家经常发出这样的感概:
同在一个单位,同样的学历,为什么有的人总是业绩更好,工资更高,待遇更优,进步更快,更能获得领导的信任?
为什么总有一部分人比别人更优秀?
优秀有什么特质?
对此,我认为——优秀的特质与从事工作无关,完全体现在个人的工作态度上。
要成为一名优秀员工必需做到以下几点:
“要乐于担当更多的责任;要喜爱工作追求完善;要有敬业精神;要有乐观自动乐于助人的态度;要为工作设定目标,全力以赴地去达成;要注意细节;要恪守原则,专心做事;要有团队意识;要注意个人抽象,维护公司的声誉。
只要自动担当责任,你才能完成使命,快乐是一天,不快乐也是一天;事情可以做好,也可以做坏;想想别人能做好为什么本人不能做好,完全在于本人,这是一个选择的问题。
有一名人说:
。
在许多公司大家经常发出这样的感概:
同在一个单位,同样的学历,为什么有的人总是业绩更好,工资更高,待遇更优,进步更快,更能获得领导的信任?
为什么总有一部分人比别人更优秀?
优秀有什么特质?
对此,我认为——优秀的特质与从事工作无关,完全体现在个人的工作态度上。
要成为一名优秀员工必需做到以下几点:
“要乐于担当更多的责任;要喜爱工作追求完善;要有敬业精神;要有乐观自动乐于助人的态度;要为工作设定目标,全力以赴地去达成;要注意细节;要恪守原则,专心做事;要有团队意识;要注意个人抽象,维护公司的声誉。
只要自动担当责任,你才能完成使命,快乐是一天,不快乐也是一天;事情可以做好,也可以做坏;想想别人能做好为什么本人不能做好,完全在于本人,这是一个选择的问题。
有一名人说:
世上没有鄙微的工作,只要鄙微的工作态度。
一个人的人生,一个人的工作,是他亲自制造成的雕像,是美是丑,可爱还是可憎,都由本人打算的。
一个人的态度折射出他人生的态度,而人生的态度则打算一个人一生的成就。
我记得03年我应聘某大酒店收银员,被录用后,却被安排在客房实习涮马桶。
公司提倡任何岗位都先从基层做起,当时我真的很不习惯,但想到本人能被一个大酒店录用,我觉得这就是一个机会,这就是一个良好的开头,我告知本人,没有关系,要学会克服困难,先苦后甜。
重要的是以后的路自已怎样走,客房工作,要求特别严格,被辱一客一换,家私缝隙都要擦得一尘不染,玻璃铜器必需光亮无水印,那时最头疼的一件事就是擦玻璃,由于没有玻璃水(这个地方没看懂,玻璃水是什么东东啊),但是我发觉一个窍门,用湿干毛巾擦后,再用嘴巴对着未擦到的地方吹口气,上司来检查时笑我为什么工作常照镜子,其实她们不晓得这是我的窍门,两个多月过去,机会来了,第一届技能比武,我被选进决赛。
在得知这个结果后,我常常偷偷打听她们用什么样的方法,什么样的标准以及练习的时间,每天坚持一遍又一遍地练习,功夫不负有心人,我打败了已经的全市一等奖获得者和做了几年的同事,拿到了第一名,在这个事情上悟出一个真理,把小事做好就不简洁!
做为一名优秀员工,任何时候,都要专心做事,不放过工作中的每一个细节,爱岗敬业不断丰富本人的学问,乐观自动的态度。
人常说态度第一,聪慧其次。
定期给本人设定目标,一个人没有目标,就没有方向感,做任何事情都要提前做好充分预备,只要预备好了,才会有机会,由于机会永久都是给有预备的人预备。
在工作中要注意细节,遇到问题先思后做,就算没有达到抱负效果,也不为失败找借口,只为胜利找方法。
友爱的伙伴们:
“拥有幻想只是一种智力,实现幻想才是一种力量”优秀就是立刻行动,没有借口,把工作做到完善;优秀就是做大多数人不情愿做的事;优秀就是坚持究竟,永不放弃;优秀就是专心做事业,用感恩心做人;优秀就是了解需求超越期望感动顾客;优秀就是先领导本人再领导别人,只要先蹲下才能跳起来,只要先沉下去才能浮起来。
渴望胜利的人,马上行动,现在不缺晓得,只缺做到。
同事们:
我们只要先塑造鹰一样的个人,才可能打造雁一样的团队,让我们为实现人生的价值立刻行动,加油,加油,再加油。
5.作为一名一般的酒店了优秀员工发言稿应当怎样写
敬重的酒店各位领导和全体同事:
大家好!
我是来自保安部的蔡琪,特别荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓舞。
我和在坐的很多同事一样,能够成为一名优秀员工,这不但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契协作。
在
这里,我代表全部的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示诚心地感激,感激您们的关怀、支持和关心,您们辛苦了!
(敬礼)
自从我和大家一起相聚在中天世纪大酒店这个温馨大家庭中的那天起,虚心学习、仔细工作、更好的服务于酒店便是我的工作职责。
所以,我一直努力在各方面完善自我,提
高自我,以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。
在过去的这几个月里,我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。
其间,有目共睹的是,在彭董的亲切关下,在以徐总
为核心的管理团队的正确领导下,酒店继往开来,与时俱进。
对内,紧抓团队建设;对外,乐观开辟市场,使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不
断上水平、上档次,并获得了丰厚的报答,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了肯定的提高。
所以我们不能遗忘,没有企业的进展,哪有小家的幸福,没有
企业的辉煌,哪有事业的成就。
酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩
的态度去面对它。
听从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。
酒店优秀员工发言稿酒店优秀员工发言稿。
虽然这次我和在座的很多同事一样,我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次优秀员工的荣誉称号,
面对荣誉我们不能自鸣得意,固步自封。
逆水行舟,不进则退。
我深信,中天世纪大酒店的明天会愈加美妙!
最终,我诚心的祝福在坐的各位工作顺当,身体健康,和家幸福!
感谢大家!
6.酒店优秀员工虚心简短发言稿
酒店优秀员工发言稿敬重的酒店各位领导和全体同事:
大家好!
我是来自保安部的蔡琪,特别荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓舞。
我和在坐的很多同事一样,能够成为一名优秀员工,这不但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契协作。
在这里,我代表全部的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示诚心地感激,感激您们的关怀、支持和关心,您们辛苦了!
(敬礼)自从我和大家一起相聚在中天世纪大酒店这个温馨大家庭中的那天起,虚心学习、仔细工作、更好的服务于酒店便是我的工作职责。
所以,我一直努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。
在过去的这几个月里,我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。
其间,有目共睹的是,在彭董的亲切关下,在以徐总为核心的管理团队的正确领导下,酒店继往开来,与时俱进。
对内,紧抓团队建设;对外,乐观开辟市场,使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次,并获得了丰厚的报答,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了肯定的提高。
所以我们不能遗忘,没有企业的进展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。
酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。
听从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。
酒店优秀员工发言稿酒店优秀员工发言稿虽然这次我和在座的很多同事一样,我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次优秀员工的荣誉称号,面对荣誉我们不能自鸣得意,固步自封。
逆水行舟,不进则退。
我深信,中天世纪大酒店的明天会愈加美妙!
最终,我诚心的祝福在坐的各位工作顺当,身体健康,和家幸福!
感谢大家。
7.服务员优秀员工幽默发言稿
优秀员工演讲稿范文
敬重的各位评委、各位员工:
大家好!
我是集团办公室的一名一般的档案***,今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。
刚参与工作那会儿,心中布满漂亮的幻想,血液中涌动着对将来的***。
向往火热的事业,渴望实现本人的人生价值,获得事业上的胜利。
“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。
可在经受了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才晓得什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点,敬业更不只是任劳任怨,敬业就是把本人的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作中就是勤奋和自动,就是节俭和意志,就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。
有句口号说得好:
不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!
爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项修理,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。
古人说:
不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。
从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解e68a84e8a2ade799bee5baa6e79fa5e9819331333337613765:
首先,责任感是全部人胜利之
8.酒店服务员优秀员工演讲稿
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
我是XX酒店的一名服务员。
来到XX酒店上班差不多半年了。
在这之前,我到过许多地方打工,是千千万万打工族中的一般一员。
我不幻想成为腰缠万贯的老总,我也不奢望办公室那安逸的温馨环境。
我明白任何大事业的胜利都是从点滴小事做起的,我明白,平凡的岗位,平凡的事业,只需做的好,也会发出夺目的光荣,那种成就感也是无与伦比的,到最终小事业也就成了大事业。
但是无论在哪里打工,给谁打工,我都谨记父亲的几句话:
打工不要怕被老板挣多了钱,他有了你才有;上班不要偷懒耍滑,本人的付出肯定要对得起老板的工资;赚钱不要走歪门邪道,做任何事要对得起父母,对得起本人的良心。
我用父亲的教训约束本人的行为和态度,狡猾做人,踏实做事。
怀着一份不屈于平凡的信心,我来到了现在的公司,我要用本人行动,在这个全新的行业平台上演义本人的人生,体现本人的价值。
在公司上班的这半年来,我学到了酒店方面的专业学问,提高了本身的专业技能。
无论在思想上还是业务素养上,都得到了相应的提高。
“对工作仔细担任、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。
同时我也感遭到家的暖和,公司上至向总,李经理,王经理,下至领班,组长,对我们这些员工的生活,关怀备致,至精至细;在工作上循循善诱,遵遵教育。
让我对保安这份工作有了更高的熟悉,本着一颗热忱的心和对工作的喜爱,抱以乐观,仔细学习的态度,专心去做好每件事,从而得到了领导的确定和赞扬。
在今年我们的年终总结评比中我被评保安部“优秀员工”,这是对我工作的首肯,能够站在这里向大家总结,我得感激公司领导的栽培和全体员工的信任与支持。
虽然本年我们的工作得到了大家的认可,我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能自鸣得意,固步自封。
明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面进展和攀升目标而奋斗!
最终,我祝福在坐的各位工作顺当,身体健康,和家幸福!
感谢大家!
9.求题目为“争做一名合格的餐饮业员工”的演讲稿,感谢
敬重的各位领导,友爱的各位同事:
大家好!
我是来自xxx的一名员工,来xxx三年了,感概万千。
总有一句话在我心中,不吐不快,那就是:
诚心感激领导们对我的培育和教育,同事们对我的支持和协作,让一个对餐饮一无所知的我渐渐成长。
今日我给大家共享的题目是:
“如何成为一名优秀的员工”。
无论在哪个公司哪个企业,总有人发出这样的感概:
同在一个单位,又是同样的学历,为什么有的人总是业绩更好,工资更高,待遇更优,进步更快,而且更能获得领导的信任?
为什么会消失这种状况,为什么总有一部分人更优秀?
优秀究竟有什么特质?
在这里,我要告知你们:
优秀的特质与从事的工作没有任何关系,它完全体现在个人的工作态度上。
因而我认为要成为一名优秀员工必需做到以下几点:
“要乐于担当更多的责任;要喜爱工作并且追求完善;要有敬业精神;要有乐观自动的工作态度,要有乐于助人的生活态度;要为工作设定目标,然后全力以赴地去完成;要注意细节;要恪守原则,专心做事;要有团队意识;要注意个人抽象,维护公司的声誉。
只要自动担当责任,你才能完成使命,快乐是一天,不快乐也是一天;事情可以做好,也可以做坏;想想别人能做好为什么本人不能做好,消失两种不同的结果完全在于本人,这只是一个选择的问题。
已经有人说过:
世界上没有鄙微的工作,只要鄙微的工作态度。
一个人的人生,一个人的工作,是他亲自制造成的雕像,是美是丑,可爱还是可憎,都是由他本人打算的。
记得03年我应聘某酒店收银员,被录用后,安排在客房实习。
公司提倡任何岗位先从基层做起,当时真的很不习惯,但想到本人能被一个大酒店录用,我觉得这就是机会,这就是开头,我告知本人,没有关系,现在的起点不重要,重要是以后的路怎样走。
酒店的客房工作,要求特别严格,被褥必需一客一换,家私缝隙要求擦得一尘不染,玻璃铜器也必需光亮无水印。
那时让我最头疼的一件事就是擦玻璃,由于没有公用擦玻璃的洗涤水,但是经过几次试验后我发觉一个小窍门,就是用湿毛巾和干毛巾擦完玻璃后,再用嘴巴对未擦到的部分吹口气,这样玻璃就很简单擦洁净了。
同事们经常笑我工作的时候照镜子,其实她们不晓得这是我的小窍门。
二个月后,机会来了,第一届职工技能比武,我进入决赛。
但是我并没有满意,我常常向其他的职工请教阅历,然后本人一遍又一遍地练习。
功夫不负有心人,我打败了已经拿全市第一等奖的同事,勇夺冠军。
经过这件事情,我悟出一个道理:
把小事做好就不简洁。
做为一名优秀员工,任何时候,都要专心做事,不放过工作中的每一个细节,不断丰富本人的学问,爱岗敬业并且有着乐观自动的态度。
大家都说的态度第一,聪慧其次也就是这个道理。
定期给本人设定目标,然后向着这个目标努力,达到目标后再设定一个更高的目标,如此反复。
假如一个人没有目标,那么他就没有方向感。
没有方向感就会得到做事的动力与激情。
除了需要目标,我们还需要在事前做好充分的预备,只要预备好了,才会有机会。
由于机会永久都是属于那些有预备的人。
同时在工作中要注意细节,遇到问题先想后做,就算没有达到预定的目标,也不为失败找借口,由于我们只为胜利找方法。
友爱的伙伴们:
“拥有幻想只是一种智力,实现幻想才是一种力量”。
优秀是立刻行动,把工作做到完善;优秀是做大多数人不情愿做的事;优秀是坚持究竟,永不放弃;优秀是用一颗诚意做事,怀着感恩的心做人;优秀是了解需求、超越期望、感动顾客。
只要先蹲下才能跳起来,只要沉下去才能浮起来。
塑造鹰一样的个人,是为了打造雁一样的团队。
现在我们不缺晓得,只缺做到,渴望胜利的人,马上行动起来吧!
望接受!
!
10.员工大会发言稿餐饮
我叫丁**,来自**吉利店,餐饮员工代表发言稿。
很荣幸能站在这里代表员工发言。
此时此刻特别感动。
我想用三个词表达我的心情。
第一个词是感激。
感激严总、赵总能给我们供应这么好展现自我的平台,感激公司领导和同事们对我的信任支持和鼓舞。
我诚心的感激你们。
其次个词是骄傲。
骄傲能加入**这个大家庭。
第三个词是行动。
仔细工作虚心学习,更好的服务于**,是我的工作职责。
所以我作为**的员工更应当为实现共同的目标添砖加瓦。
回首我在**的成长经受,不由得使我感慨万分。
我第一次加入这个团队是2021年。
当时感觉这个团队的纪律太严,不但要把工作做好,还要学习,我无法融入进去所以就离开了。
在外边工作了一段时间后,感觉就没有在**的那种管理模式好,真正的是我无法学到手艺。
在这时我和以前在一起工作的领导同事沟通和谈天中,还是打算再回到**.其次次我回到**是2021年7月,在这两年多的工作中,我亲身感遭到**是学校加家庭加军队的一个团队。
见证了这个团队的规模不断进展壮大,我这次打算留在这里。
刚到什么也不会还是一名小工,在各位领导的指点和同事们的关怀下,我一步一步从打荷到荷台主管,再到现在成为一名炒菜师傅。
我们不能遗忘,没有企业的进展,哪有小家的幸福;没有企业的辉煌,哪有事业的成就。
酒店与我们紧密相连,我们汇聚于此,不能仅限于把它当作谋生的手段,更多的是以感恩的态度去面对他。
就像严总给我们写的誓言那样:
我是中国品牌**的员工,我为把中国美食**开到世界各地而努力奋斗。
我代表中国餐饮,我代表中国抽象,我代表中国文化。
我用浅笑、诚信、感恩、服务好每一位中外伴侣,我要给每一位客人留下一个最难忘最美妙的印象,发言稿《餐饮员工代表发言稿》()。
记得有位名人说过这句话:
人的生命只要一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而后悔,也不因劳碌无为而懊悔。
同样公司给了我们每一个人呈现自我的平台,我们不能把本人仅仅放在小我的狭隘圈子里,我们要以建设**为己任。
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