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执法培训总结doc
执法培训总结
篇一:
行政执法培训心得体会
行政执法培训心得体会
一、这次培训使我们深刻认识到了学习的重要性。
这次培训让我们感觉到了压力,需要我们更加努力地学习,以尽快适应工作的要求;科
学的飞速发展,社会的飞速进步,人民群众要求的不断提高,对我们的工作不断提出新的更
高的要求;年轻时期正是学习的好时光,“莫等闲,白了少年头,空悲切”。
十六大报告提出,
要“形成全民学习、终身学习的学习型社会”。
今天,学习已成为了人们终身的事业,不学习,
就会落后,就会跟不上时代的步伐,就会被社会所淘汰。
二、这次培训使我们更加了解了谦虚待人,创造良好工作氛围的重要性。
自古以来,做人与做事就是不可分割的两个部分。
要做出一番事业,首先要学会做人。
我们都是初任公务员,在工作上有很多东西需要学习,需要提高,祛除学生式的眼高手低,
好高骛远的习气,踏踏实实从小事做起,从基层干起,不懂就问,不懂就学,谦虚谨慎,从
思维方式、行为方式上彻底改掉学生时期的不良习气,极为必要。
和谐融洽的工作氛围是我
们做好一切工作的基础,个人英雄主义、不善于团结他人是机关工作的大敌。
我们要把集体
视为一个团队,把自己视为集体的一份子,学会并懂得发挥团队优势,一个合作、团结的团
队是无坚不摧的,是最有战斗力的。
“三个臭皮匠,胜过诸葛亮”。
要时刻记住,集体的力量是最伟大的,也只有融
入到集体中,才能有我们充分发挥个人能力的舞台。
三、这次培训更加坚定了我们热爱交通工作,献身交通事业的决心。
近一段时期以来,党和国家对交通事业的发展空前重视,我国交通事业的发展面临着一
个前所未有的战略机遇期。
江泽民同志要求大力发展面向现代化、面向世界、面向未来的,
民族的科学的大众的社会主义文化;长春同志要求进行交通体制改革,以先进的理念、先进的
管理机制,运用市场手段科学整合、配置交通资源,繁荣交通事业。
交通的影响力,不仅反
映在交通本身,而且越来越广泛地反映在物质产品的交通内涵上,反映在交通产品的竞争力
和综合国力的竞争力上。
当今社会,交通事业日益显示其强劲的发展势头和巨大潜力。
与发
达国家相比,我国交通事业还有很大的发展空间。
改革开放以来,我国交通产业取得了长足
的发展,可国家对交通事业的管理和引导还处于相对滞后的状态。
如何使交通行政部门更好
地管理交通事业,并进而站在时代的潮头,提出带有前瞻性和全局性的战略规划,是当前交
通行政部门特别是中央一级交通行政部门义不容辞的责任和义务。
认识到这一点,我们对交
通事业的热情更高了,对交通事业发展的信心更足了,也更坚定了我们投身交通事业的决心。
总之,这次培训时间虽然短,但我们的收获却很大。
我们相信,经过这次培训,大家对
如何做好自己的工作,如何给自己定位,如何规划自己的发展轨迹,一定有了更为清晰的思
路,有了更多的自觉性,也有了更强的动力源泉。
交通局运政稽查大队二〇一一年十月三十一日篇二:
行政执法学习培训心得体会心得体会
行政执法对于维护百姓的利益,维护政府的形象都能起到积极的作用。
随着区域经济竞
争进一步激烈,以提高城市综合竞争的高度,对行政执法工作提出了更高更新的要求。
这就
要求我们在工作中强调文明执法,改变工作态度,转变执法理念,增强文明执法意识,坚持
以人为本,依照法律法规执法,坚持教育与处罚相结合,坚持严肃执法与文明执法相结合。
一、坚持以人为本,实施人性化执法。
每一名执法人员都必须把自己的一言一行、一举
一动与广大群众的利益相联系,在态度上热情温和,在语言上规范准确,在行动上合法得当,
不能在执法中有违法和粗暴野蛮行为,切实做到文明管理、热情服务、以理服人、以情感人,
实现在文明中执法、在执法中文明的目的。
二、端正服务思想。
执法人员要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对事业的执著追求,
本着执法为民的宗旨,逐步与执法对象由对立关系变成合作关系。
三、规范服务程序。
在查处违法行为时,多运用宣传、教育的方式,做到文明用语在先、
亮明身份在先、指明违法事实在先、权利告知在先,在工作上充满真情,在环节上规范清晰,
使违法者心悦诚服,减少行政执法工作的阻力。
四、加强执法队伍建设。
在当今知识爆炸的时代,知识更新的步伐不断加快,在这种情
况下建立学习型执法队伍是时代发展的必然要求。
凡是时代发展的新知识,都是执法人员应
该学习的内容,这就要求在学习中要投入更大的精力,与时俱进,不断开创学习研究的新领
域。
总之,只要始终坚持以“以人为本,文明执法”思想,不断探索文明执法工作,加速推
进学习型执法队伍建设,我们就能赢得人民群众对交通执法工作的支持,为建设文明富裕秀
美和谐宜都做出更大贡献。
XX年4月15日篇三:
行政执法培训心得体会行政执法程序培训心得体会依法行政是发展社会主义民主政治和完善社会主义市场经济体制的必然要求,在贯彻落
实依法治国基本方略过程中具有特别重要的意义。
一、法律需要被信仰。
美国法学家伯尔曼说过一句人所熟知的话:
“没有信仰的法律将退
化成僵死的教条,法律必须被信仰,否则它形同虚设。
”社会主义法治的核心内容就是依法治
国,树立依法治国的理念,就是在全社会和全体公民、特别是执法者中养成自觉尊重法律、
维护法律权威、严格依法办事的思想意识。
如果没有社会成员对法律的信仰,所有的法律都
只能是“空中楼阁”;只有法律被所有人追求和信仰,让法律占据心中至上的地位,真正做到
有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,如此,必定人人守法,人人依法。
二、执法程序须规范。
《中华人民共和国行政处罚法》第三条专门提出“没有法定依据或
者不遵守法定程序的,行政处罚无效”。
执法程序是依法行政的重要组成部分,依法行政,必
须依靠不可缺少的程序来维护和保障,行政公正包括程序公正和实体公正,两者相辅相成、
不可偏废。
增强程序意识,严格按照法定程序行使职权、履行职责,是推进依法行政的题中
应有之义,也是实现又好又快发展、不断促进社会和谐的现实需要。
在执法实践中首先必须
不折不扣的执行亮证、调查、制作法律文书、告知救济方式等程序,要做到案件经得起推敲、
经得起复议、经得起诉讼,坚决避免因程序原因导致的复议或诉讼败诉。
三、行政执法要合理。
合理性是行政执法必不可少的要求。
首先,行政执法行为必须统
一,在适用法律、法规上人人平等,不能忽松忽严,畸轻畸重;第二,自由裁量权的行使必
须公正,不能受不相干的因素影响;第三,行政执法决定必须尊重事实,不能作出无法执行
的行政行为;第四,在坚持合法性的原则下应当充分考虑管理对象的意志,使多数管理对象
能够接受、理解和支持。
四、执法目的是为民。
人民利益是党和国家立足的根本,是当前一切工作的努力方向。
林政执法工作就是要维护好人民权益。
工作做得好不好,最终要看人民群众满意不满意、答
应不答应。
要始终坚持为民监管,以人为本,把切实保护好人民健康和生命权益作为食品药
品监管工作的根本出发点和落脚点,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的根本利益
问题,为人民安居乐业构建和谐社会提供强有力的保障。
依法行政是现代政府工作的基本准则,作为一个林政执法和植物检疫执法工作者,我认
为必须加强学习法律知识,牢固法律信仰、规范执法程序、合法合情合理行政、做到一切属
于人民、一切为了人民、一切依靠人民、一切归功于人民,树立并践行科学监管理念,依法
行政,为确保全区林业生态安全作出应有的贡献。
篇四:
行政执法心得体会行政执法心得体会
通过单位这次一系列关于行政执法的作风整顿后,我认识到了税务行政执法的责任以及
重要性。
税务行政执法责任,即税务行政执法主体在履行税务行政执法职责的过程中对国家
和纳税人应当承担的义务,如依法进行税务管理、税款征收、税务稽查、依法实施税务行政
处罚、进行税务行政复议、保护纳税人合法权益、为纳税人提供服务等。
在我国社会主义政
治经济体制改革逐步深入的形势下,税务系统的改革也不断深化,普遍推行了税收执法责任
制,出台了相关文件、制度,明确考核评议及追究办法,将执法权层层分解,落实到具体岗
位和人员。
税收执法责任制推行以来,税收征收管理质量和税务行政执法水平都有了很大的
提高,但同时还存在着一些问题,很大程度上制约了依法治税水平的进一步提高。
一、当前税收执法行政中存在的问题
1、执法人员水平不够高。
由于历史原因,税务干部队伍中中年化情况严重,很多同志上
岗前未接受财税专业知识的系统学习,第一学历为大专及以上学历的在职税务干部占比例较
小,基层和征管一线的税务人员学历层次和专业知识水平尚不能令人满意。
有些同志法律意
识淡薄,有法不依、执法不严,执法随意性较大,以权代法、以情代法,重习惯轻法律、重
权力轻责任的现象依然存在。
2、执法量化标准不统一。
由于税务人员有一定的执法自由裁量权,行政执法存在一定的
主观性和随意性,没有一个统一的量化标准。
有的税务执法人员在行使自由裁量权时,凭借
手中的权力,受血缘亲疏、情感、情绪等情感因素的影响,在同等条件下,做出悬殊很大的
处理和有意的偏向。
3、过错责任划分不平衡。
有些税务部门岗位责任不明确,岗位要求不严谨,各岗职之间
责任不清,责任不到人,难以体现以岗定责、权责相当、相互配合、相互制约的特点。
由于
人手少等原因,一人多岗、一岗多人的现象普遍存在,出现了“人人有责任,人人又不负责
任”的现象,执法责任很难界定。
系统内部责任承担不够平衡,出现了“能力越强的人,承
担的岗位职责越多,出现过错被追究责任的机率也就越大。
”形成了执法人员可能被追究责任、
非执法人员不会被追究责任的不平衡状况
二、规范行政执法的几点建议
1、加强制度建设,推行税收执法激励措施。
在税收执法行政责任的推行中,针对实际工
作中“多做多追究,少做少追究,不做不追究”的状况,在执行追究制度的同时,应当加强
激励制度建设。
对执法不规范的单位和个人及时予以追究,从而消除执法人员的侥幸心理,
减少甚至完全消除这种行为出现的可能性,但同时应当把重点放在奖励强化上,消除简单惩
戒产生的消极作用,多肯定职工的成绩,强化职工的内心成就感。
2、强化教育培训,树立税收执法责任观念。
作为税务机关和税务工作人员,要对社会、
对事业、对工作怀着强烈的责任意识。
为了落实依法治税,税务机关就必须贯彻“法治、公
平、文明、效率”的新时期治税思想,加强执法人员的法律知识培训,提高全体税务干部特
别是领导干部对推行税收执法责任制重要性的认识,进一步树立税收执法的责任观念。
3、科学设置岗职,完善税收执法岗责体系。
在现行的征管模式下,岗位分解要突出以事
定岗、以岗定责、权责相当的要求。
要按照依法设置、加强管理、有利服务、讲求效率的原则,合理界定税务管理各工作环节的
职能,将税收征管流程内的征收、管理、稽查等执法工作,细化为具体的执法岗位,依法、
具体、科学地确认征收、管理、稽查人员和内设执法职能部门人员及税务机关领导的责任。
要明确职责分工,负责征收、管理、稽查、行政复议的人员的职责应当明确,并相互分离、
相互制约。
完善和建立起领导负责制的执法岗责体系,优化业务流程,形成一个衔接有序、
高效运转的税收执法运行和监控机制。
只有这样,才能使执法人员的执法行为有章可循、有
法可依。
篇五:
行政执法培训心得体会行政执法培训心得体会依法行政是发展社会主义民主政治和完善社会主义市场经济体制的必然要求,在贯彻落
实依法治国基本方略过程中具有特别重要的意义。
根据省、市、县政府法制办和县局的安排,
近日,我参加了XX年度浙江省行政执法人员综合法律知识培训。
尽管培训时间比较短,但
在县府办、法制办的细致准备下,在市法制办老师的生动讲解下,还是取得了很大的收获。
一、法律需要被信仰。
美国法学家伯尔曼说过一句人所熟知的话:
“没有信仰的法律将退
化成僵死的教条,法律必须被信仰,否则它形同虚设。
”社会主义法治的核心内容就是依法治
国,树立依法治国的理念,就是在全社会和全体公民、特别是执法者中养成自觉尊重法律、
维护法律权威、严格依法办事的思想意识。
如果没有社会成员对法律的信仰,所有的法律都
只能是“空中楼阁”;只有法律被所有人追求和信仰,让法律占据心中至上的地位,真正做到
有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,如此,必定人人守法,人人依法。
二、执法程序须规范。
《中华人民共和国行政处罚法》第三条专门提出“没有法定依据或
者不遵守法定程序的,行政处罚无效”。
行政执法程序是依法行政的重要组成部分,依法行政,
必须依靠不可缺少的程序来维护和保障,行政公正包括程序公正和实体公正,两者相辅相成、
不可偏废。
增强程序意识,严格按照法定程序行使职权、履行职责,是推进依法行政的题中
应有之义,也是实现又好又快发展、不断促进社会和谐的现实需要。
在执法实践中首先必须
不折不扣的执行亮证、调查、制作法律文书、告知救济方式等程序,要做到案件经得起推敲、
经得起复议、经得起诉讼,坚决避免因程序原因导致的复议或诉讼败诉。
三、行政执法要合理。
合理性是食品药品行政执法必不可少的要求。
首先,行政执法行
为必须统一,在适用法律、法规上人人平等,不能忽松忽严,畸轻畸重;第二,自由裁量权
的行使必须公正,不能受不相干的因素影响;第三,行政执法决定必须尊重事实,不能作出
无法执行的行政行为;第四,在坚持合法性的原则下应当充分考虑管理对象的意志,使多数管理对象能够接受、理解和支持。
四、执法目的是为民。
人民利益是党和国家立足的根本,是当前一切工作的努力方向。
食品药品监管工作就是要维护好人民权益。
工作做得好不好,最终要看人民群众满意不满意、
答应不答应。
要始终坚持为民监管,以人为本,把切实保护好人民健康和生命权益作为食品
药品监管工作的根本出发点和落脚点,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的根本利
益问题,为人民安居乐业构建和谐社会提供强有力的保障。
依法行政事现代政府工作的基本准则,当前食品药品监管工作正处于改革与发展的关键
时期,作为一个食品药品监管工作者,我认为必须加强学习法律知识,牢固法律信仰、规范
执法程序、合法合情合理行政、做到一切属于人民、一切为了人民、一切依靠人民、一切归
功于人民,树立并践行科学监管理念,全面推进“五个监管”,依法行政,为确保公众饮食用
药安全作出应有的贡献。
篇二:
行政执法培训心得体会
行政执法培训心得体会
一、这次培训使我们深刻认识到了学习的重要性。
这次培训让我们感觉到了压力,需要我们更加努力地学习,以尽快适应工作的要求;科学的飞速发展,社会的飞速进步,人民群众要求的不断提高,对我们的工作不断提出新的更高的要求;年轻时期正是学习的好时光,“莫等闲,白了少年头,空悲切”。
十六大报告提出,要“形成全民学习、终身学习的学习型社会”。
今天,学习已成为了人们终身的事业,不学习,就会落后,就会跟不上时代的步伐,就会被社会所淘汰。
二、这次培训使我们更加了解了谦虚待人,创造良好工作氛围的重要性。
自古以来,做人与做事就是不可分割的两个部分。
要做出一番事业,首先要学会做人。
我们都是初任公务员,在工作上有很多东西需要学习,需要提高,祛除学生式的眼高手低,好高骛远的习气,踏踏实实从小事做起,从基层干起,不懂就问,不懂就学,谦虚谨慎,从思维方式、行为方式上彻底改掉学生时期的不良习气,极为必要。
和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础,个人英雄主义、不善于团结他人是机关工作的大敌。
我们要把集体视为一个团队,把自己视为集体的一份子,学会并懂得发挥团队优势,一个合作、团结的团队是无坚不摧的,是最有战
斗力的。
“三个臭皮匠,胜过诸葛亮”。
要时刻记住,集体的力量是最伟大的,也只有融入到集体中,才能有我们充分发挥个人能力的舞台。
三、这次培训更加坚定了我们热爱交通工作,献身交通事业的决心。
近一段时期以来,党和国家对交通事业的发展空前重视,我国交通事业的发展面临着一个前所未有的战略机遇期。
江泽民同志要求大力发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化;长春同志要求进行交通体制改革,以先进的理念、先进的管理机制,运用市场手段科学整合、配置交通资源,繁荣交通事业。
交通的影响力,不仅反映在交通本身,而且越来越广泛地反映在物质产品的交通内涵上,反映在交通产品的竞争力和综合国力的竞争力上。
当今社会,交通事业日益显示其强劲的发展势头和巨大潜力。
与发达国家相比,我国交通事业还有很大的发展空间。
改革开放以来,我国交通产业取得了长足的发展,可国家对交通事业的管理和引导还处于相对滞后的状态。
如何使交通行政部门更好地管理交通事业,并进而站在时代的潮头,提出带有前瞻性和全局性的战略规划,是当前交通行政部门特别是中央一级交通行政部门义不容辞的责任和义务。
认识到这一点,我们对交通事业的热情更高了,对交通事业发展的信心更足了,也更坚定了我们投身交通事业的决心。
总之,这次培训时间虽然短,但我们的收获却很大。
我们相信,经过这次培训,大家对如何做好自己的工作,如何给自己定位,如何规划自己的发展轨迹,一定有了更为清晰的思路,有了更多的自觉性,也有了更强的动力源泉。
交通局运政稽查大队
二〇一一年十月三十一日
篇三:
执法培训学习心得
提高路政执法人员素质
确保依法治路的正常开展
路政管理部门是公路综合管理工作的重要组成部分,也是维护路权、保护路产、保障公路安全畅通的行政执法机构,路政执法人员素质的高低直接关系到路政部门社会形象和行政执法工作的顺利开展,为全面提高路政执法队伍的政治、业务素质,按照分局党委关于冬季路政队伍教育培训的指示精神,对路政执法人员进行了培训。
一、以提高道德修养和执法业务培训为基础,加强法制教育,提高综合素质。
1、全方位多层次开展业务培训和业务考核,提高业务素质、执法水平、快速反应能力和处理突发事件的能力。
提高执法人员的素质是依法行政、规范执法的前提,路政管理工作作为一项繁琐、细致而又严肃、认真的工作,没有较强的责任感和一定的工作技能,是不可能顺利完成的。
为提高高速公路执法队伍的综合素质有计划的开展培训,让每一位路政执法人员熟练掌握业务相关法规,认识执法工作的严肃性,正确运用法律法规赋予的权利,严格按照执法程序办事,培训工作既要“缺什么,补什么”,又要着眼于未来,针对工作出现的问题和不足之处,进行分析和探讨以适应现代化管理的需要,如(本文来自:
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执法培训总结)开展突发事件,重大交通事故,特殊天气等特殊情况下如何进行路政管理的讨论活动,制定切实可行的特殊情况应急预案等,从而不断提高路政执法人员的业务
工作能力。
2、强化道德修养,增强责任感和使命感,树立全心全意为人民服务意识。
路政执法人员的事业心、责任感和服务意识,直接关系到路政管理的各项工作环节的顺利实施,以及中心目标任务的完成。
路政管理部门应不断加强政治思想工作,掌握执法人员的思想动态,因势利导,在路政执法人员的思想意识里,树立起正确的世界观、人生观、价值观,树立起爱岗敬业、奉献社会的精神,培养自己对工作岗位的深厚感情,干一行爱一行,爱一行钻一行,精益求精,乐于为人民服务,在工作中才会有所建树。
这样才能打造出一支思想进步,作风过硬的路政执法队伍,为执法工作的不断进步提供有力保障。
3、加强执法培训,增强法制观念。
路政部门既是行政执法部门,又是交通行业的窗口单位,路政人员的执法行为是否规范,关系到整个交通行业的形象问题。
而作为路政管理工作的各个环节的具体执行和完成者——路政执法人员,在文化程度、政策法规理解以及工作技能上的参差不齐,必然导致整体执法质量的下降,更有可能出现失误或差错,这就需要加大执法培训投入,采取多种形势,联系实际以案施教,银古大队自组建以来,把对路政人员进行培训作为日常管理工作的重点内容常抓不懈,着力加强对路政执法人员法制宣传教育,不断改进路政人员的工作行为,提高职业能力水平,以把执法培训转变成为了一种有效的管理手段,在工作中严格执法、办案准确、排障及时,为执法工作
的有序开展奠定坚实的基础。
4、加强法制教育,规范权力运行机制,这是依法治路对路政工作提出的要求。
加强对权力运行的约束,努力从体制上、机制上铲除腐败滋生和蔓延的土壤。
开展法制教育,普及法律知识,以规范权力运行机制为目的,全面推行执法三分离、重大事项集体审批制度,进一步明确各岗位职责和权限,坚决杜绝一人包办、越权办理现象,使路政执法权力在有效地控制下规范行使。
二、确立法治先行的观念,坚持做到重依法、重公正、重基层、重领导、重合力、重保障、重监督,确保依法治路的正常开展。
1、以人为本、和谐执法。
以依法办事为工作基础,努力实现观念、职能和管理的根本转变,把提高职工的思想道德素质作为依法治路的关键,要求队员践行“政治合格、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法文明、监管有力”的建队宗旨。
查处违章时,执法人员始终坚持“教育与处罚”相结合,在维护路权、保护路产的同时,处理好执法者与管理相对人的关系,寓管理于服务之中。
2、强化管理、监管到位。
结合路政管理工作实际,依据法律、法规的规定努力做到:
有法可依,有法必依,执法必公,执法必严,违法必究,违法必惩。
强化路政执法人员责任感,注入人性化的执法理念,提高办事效率,保证服务质量,为依法行政、依法治路提供可靠保证。
强化军事化管理,通过对军训、操练、
交接班、内务卫生、安全生产等方面参照制定一系列严格的制度,将岗位责任落实到人,提高政治、文化、业务、职业道德素质,锤炼路政管理队伍高度的组织纪律性和快速反应能力,提升路政执法人员严格执法、依法治路综合能力。
3、内强素质、外树形象。
要充分认识改革大局的必然性和紧迫性,只有以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,振奋精神,团结拼搏,与时俱进,开拓创新,不断提高管理人员素质,塑造良好形象,才能实现“一流的管理、一流的服务、一流的效益”,开创依法治路的新局面。
在新形势下路政执法部门必须进一步推进依法治路的进程,进一步加强路政执法队伍建设,全面提高路政执法人员的素质,全面运用新科学技术手段,提高执法效率,建立制约有效、责任追究的权力运行机制,从体制上、制度上强化执法规范,达到人员业务素质过硬、文化水平过硬、执法尺度过硬、队伍形象过硬、人员管理手段过硬。
努力推动路政管理工作的大发展,为交通事业的和谐发展作出更大的贡献。
**路政大队***
****年1月30日
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