员工个人年终总结知乎年度个人总结范文.docx
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员工个人年终总结知乎年度个人总结范文
员工个人年终总结知乎_年度个人总结范文
年终总结知乎1
20__年,我局紧紧围绕省统计局和泰州市委、市政府工作部署,以服务三大主题工作为目标,大力弘扬“深化改革、数据求真、提升能力、高效履职”四大主旋律,以“凝聚正能量、合力争进位”为目标,按照统计“求全、求真、求新、求精”工作要求,统一思想、克难奋进,积极作为、奋发有为,较好地完成了各项工作任务,有效地发挥了统计职能。
一、20__年工作回顾
(一)坚持统计改革求新,统计创新能力进一步增强
1、深化重点改革,提高数据发布时效性。
积极主动对接国家、省局的统一部署,以规范分市(区)GDP统一核算为基础,深化核算、投资、服务业、能源、就业、贸易、工业等重点领域的统计调查改革,大大提高了数据发布的时效性。
在月度统计数据发布上,每月15日左右编印《统计月报》上册,发布上月工业生产、供电、财政、金融、投资、消费、服务业等统计数据,25日左右编印《统计月报》下册,发布工业效益、进出口、利用外资、居民收入、价格指数以及省辖市比较等统计数据,发布时间较去年提前10天左右;在年度数据发布上,《统计公报》由3月底提前到2月底发布,《统计年鉴》由10月底提前到9月底公开出版,及时满足党委政府、有关部门和社会公众需要。
2、强化三级联动,提高GDP核算的准确性。
以GDP核算为龙头实施“三联动”:
一是实施专业联动。
市、县两级统计部门通过建立GDP核算评估小组,每月召开数据评估会议,分析行业运行情况,研究解决核算问题,增强专业数据与GDP核算数据的协调性和匹配性,确保GDP数据趋势准确。
二是实施部门联动。
通过建立GDP核算部门联席会议制度,由统计局牵头,发改委、经信委、财政局、商务局、交通运输局、住建局、人民银行等GDP核算相关的行业主管部门参加,明确各有关部门核算工作职能,加强对核算基础数据监测和跟踪,定期研究解决GDP核算中的重大问题。
三是强化上下联动。
市、县两级统计部门加强对接,确保信息对称,推动GDP核算工作进一步落实责任、形成工作合力。
3、细化业务流程,提高统计工作规范性。
完善数据质量控制、评估及核查制度,形成控制、评估、核查“三位一体”数据质量管理体系。
进一步强化“四上单位”和部门统计工作的业务指导,实施关联审核,集中会审、公开评估制度。
通过建立健全新增规模以上工业企业原始电子台账等创新举措,加快推进统计工作规范化、电子化、网络化、智能化、无纸化。
4、固化体制机制,提高统计管理科学性。
公开统计部门行政权力事项目录清单,深化依法行政。
推进统计基层基础建设、统计行政指导、转变职能等方面的体制机制创新。
进一步修订完善管理制度,向管理要效率,以管理促提升。
稳步推进统计网络向村居延伸,实施网格化管理。
鼓励发展社会统计代理机构,规范统计代理行为。
着眼于职能转变和效率提高,探索推行统计服务外包。
(二)坚持数据质量求真,统计调查能力进一步增强
1、突出系统全面,统计监测作用明显。
以加强“八项工程”、全面小康建设、民生幸福“六大体系”监测、重大国情国力调查为重点,提高监测内容的全面性。
建立“八项工程”统计监测责任分工、目标考核体系和县级统计监测指标体系。
同时,开展战略性新兴产业、50强企业、转型升级等市委、市政府重大决策的统计监测预警,并完成绩效管理民意调查。
2、突出源头管控,数据质量改善明显。
一方面是完善并实施《统计数据全程质量管理工作规范》和《专业数据质量评估办法》,并组织开展建设领域统计数据质量核查活动,通过规范源头数据控管和强化进度数据监管,双管齐下,确保我市固定资产投资项目统计数据真实可靠。
另一方面是坚持核算、工业、投资、批零住餐等专业集中会审、公开评估制度。
建立工业企业特约分析师联席会议制度。
推行工业统计电子台账。
加强部门协作,注重发挥部门数据的支撑作用。
3、突出计划指导,各项调查组织有序。
一是有序组织了1%人口调查工作。
为确保调查数据质量,成立指导督查小组,实地进行指导督查,对督察中发现的问题进行现场指导,确保调查准确全面。
二是认真做好第三次全国农业普查前期调研和其他各项准备工作,为高标准、高质量地完成农业普查工作打下坚实基础。
(三)坚持统计服务求精,数据解读能力进一步增强
1、及时编印各类统计资料,提高数据咨询的常态化。
一方面,每月向市党政主要领导提供《各省辖市及各市(区)主要指标完成情况》,编印《经济社会概览》,编制《泰州统计年鉴》。
积极为领导调研、重大会议、部门发展撰写参阅资料。
另一方面,为全市重要会议提供优质服务。
积极服务人大、政协“2会”、全委会、全市领导干部大会、经济形势分析会等重要会议,为市领导讲话提供数据及相关文字材料。
在市人大、政协会议上编印《八项工程新进展-2会统计手册》。
在全市领导干部大会上提供《泰州市经济运行情况分析》,在全市经济形势分析会上,提供有关经济形势分析材料,为党委政府科学决策提供参考。
此外,还为社会公众提供优质服务。
每季在《泰州通讯》发布主要统计数据。
2、细分信息分析产品,提高信息服务的系统化。
一是信息发布出新招。
将《统计信息》分解为《工作动态》及《经济信息》,《工作动态》主要刊登统计活动情况和活动成果,报送给省局;《经济信息》主要刊登为党政领导决策服务的经济社会类信息,报送给市领导或市“两办”。
截止11月底,全局人员撰写经济信息184篇,工作动态290篇。
二是分析发布出实招。
将《统计资料》分解为《统计分析》、《统计专报》和《统计内参》。
《统计分析》主要刊登常规进度分析或专题分析,每季召开经济形势分析会,组织开展系列分析,年末对全市及乡镇统计系统优秀统计分析进行评选等,并将优秀统计分析汇编成册。
截止11月底,全局人员撰写统计分析90篇。
《统计专报》主要刊登为市领导提供的重要统计分析,主要包括全省各市主要指标完成情况和各市(区)主要指标完成情况。
泰州蓝绍敏对该工作批示指出“这项工作很有意义”。
截止11月底,全局人员撰写统计专报32篇。
各类统计资料受到市领导指示10篇次。
3、深入开展课题研究,提高统计监测的前瞻性。
完善季度经济形势分析例会制度。
开展市县乡三级统计分析评选活动,开展统计课题研究,编印《优秀统计分析汇编》和《优秀课题汇编》;主动参与市政府关于市区主导产业培育的调研活动,针对新常态下经济发展的重点难点问题进行调研,积极完成省社科基金项目、市软科学项目。
其中,《建议我市借鉴外地做法推进服务业“个转企”》的调研报告,得到市分管领导批示,促进市政府出台了《泰州市支持个体工商户转型升级为企业的若干意见》。
(四)坚持基础建设求实,统计保障作用进一步增强
1、立足制度保障,扎实开展统计规范化建设。
一是于年初制定了基层基础建设工作要点,明确全年工作目标和工作任务,修订了《泰州市基层基础建设工作考评办法》,开展目标量化考核。
在全市范围内开展“一市(区)一品牌,一局一特色”的县级统计规范化管理创建活动,并组织开展了基层规范化典型专题示范交流活动。
二是深入推进联网直报企业规范化建设。
规范了《联网直报企业统计工作规范化实施细则》和新进人员培训制度,按季组织联网直报企业统计规范化管理合格单位验收、申报工作。
三是鼓励乡镇(街道、园区)统计机构积极打造符合新常态下的统计工作模式,积极探索县级统计机构长效管理机制,与靖江、海陵等市区共同研究试点,不断完善专业统计流程控制模本。
2、立足宣传整治,扎实开展统计法制建设。
一是采取多种形式深入开展统计法制宣传,坚持业务培训必讲统计法律知识。
二是结合泰州实际,印发全市统计法制工作要点,建立统计行政权力清单制度,进一步推进统计政务公开。
三是开展了“依法统计、廉洁统计”专项整治活动,充分发挥了统计行风建设工作的督查保障作用。
四是认真开展统计信用建设专题调研工作。
建立了统计信用信息管理平台,规范了企业诚信统计信息加载维护工作。
3、立足精准求全,加强基本单位名录库建设。
按照我市市委蓝绍敏书记一定要把“这个(基本单位名录库建设)最基础的工作”做起来的指示要求,确保“应统尽统、不重不漏”,上半年完成2019年经济普查资料与名录库并库,顺利完成了全市5083家“一套表”单位基本情况表审核、验收、上报任务。
按照“新增单位及时入库、存量单位突击入库、退出单位精准处置”的要求,认真做好“四上单位”新增入库工作,保证应进皆进,截止11月底,全市共新增“四上”单位307家。
4、立足“互联网+”,扎实开展统计信息化建设。
一是立足科技强统,通过创新统计手段,提高统计工作效率,提高公众认可度,加快统计数据库建设步伐,推出“数据泰州”统计数据发布平台。
二是积极与市电子政务中心对接,实现统计网络和市电子政务网的互联互通。
在统计“四大工程”联网直报的基础上,开发了服务业统计平台和部门数据共享平台以及“一套表”数据落地系统,提高了数据采集的效率,减轻了企业和部门负担,实现数据的“裸奔”。
三是通过统计外网及时发布统计工作动态、统计工作文件、统计数据和统计信息分析,满足百姓知情权。
(五)坚持宣传范围求广,统计宣传效果进一步增强
1、建章立制,加强组织制度建设。
建立健全全市宣传联络员队伍,制定并印发《泰州市统计宣传工作联络员制度》,进一步强化宣传工作沟通联系。
出台《泰州市统计宣传工作考评办法》,将统计宣传工作、网站建设、统计报刊通联工作等三大项内容与年度目标管理、绩效考核考评相结合,抓工作促落实。
2、精心组织,开放日活动效果空前。
统计开放日活动当天,《泰州日报》刊发了蓝绍敏对统计调查工作重要批示。
市委常委、常务副市长何榕发表署名文章,并带领局队领导就“统计服务民生”话题作客政府网在线访谈,与网友交流互动,回答网友提出的问题。
举办大型广场咨询宣传和“统计进社区”活动,依靠报纸、电视、展板、科普宣传电子屏滚动播放宣传标语、在人流量较大的地方悬挂条幅、张贴海报等多种方式,向社会大众宣传统计,利用微信、微博、短信、网站发布信息、“数据泰州”统计数据在线查询等多种平台进行互动交流,取得良好宣传效果。
3、优化平台,拓展统计宣传载体。
一是做好内网改版工作,重新设定了部分栏目,并开设了人口普查、农业普查、统计规范化创建等专栏。
二是努力打造《泰州日报》“泰州统计”专版的品牌效应。
外聘两名报社专业记者共同参与宣传的策划和组稿,开辟了《统计要事》、《数据解读》等栏目。
三是宣传手段向“可视化”迈进。
更多地利用图片、漫画、图表等形式制作展板开展宣传,数据发布由“数据文字化”向“数字图表化”转变,让公众看得懂,道得明,信得过。
(六)坚持队伍素质求优,统计队伍活力进一步增强
1、强化主题教育活动,加强行风建设。
一是扎实有效、稳步推进“三严三实”专题教育活动。
组织观看了作风教育专题片,开展节前专题廉政教育和专题讲座,组织“一把手”上廉政党课,牵头组织“廉政电教月”观影活动,邀请市纪委领导上主题党课,赴市看守所开展警示教育活动。
二是切实落实党风廉政建设“两个责任”。
将纪检监察工作渗透到重大事项决策、内部管理、统计检查、干部选拔任用等环节,促进纪检监察工作与统计业务工作的有机结合。
三是开展廉政风险源点排查,建立健全局领导、处室主要负责人和风险源点岗位人员廉政档案22份。
在腾讯通开通“官警台”,及时通报反腐倡廉最新动态,以正反两方面典型,及时开展警示教育。
续聘10名统计行风监督员。
2、强化干部教育管理,提升队伍素质。
一是扎实抓好干部教育培训。
于年初制定了全市统计教育培训计划,完成了2期全市统计干部综合能力提升班,与市委组织部联合举办了全市乡镇统计工作培训班,举办了全市新增列统工业企业、新增限上批零住餐企业统计培训班、农村三卡统计培训班等。
二是认真组织开展统计从业资格考试报名工作,共计确认报名1421人,最终受理办证1279人。
三是抓好统计职称工作。
14人通过全省高级统计师评审。
78人实际报名参考统计专业技术资格考试。
3、加强机关党建,提升效能建设。
一方面,完善一把手抓党建工作机制。
切实担负起党组党风廉政建设的“主体责任”,全力支持驻局纪检组、监察室履行“监督责任”,全面推行
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