司法工作考核标准.docx
- 文档编号:24148453
- 上传时间:2023-05-24
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:25.46KB
司法工作考核标准.docx
《司法工作考核标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《司法工作考核标准.docx(18页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
司法工作考核标准
司法工作考核标准(4分)
一、人民调解工作(1.5分)
1.调解组织健全,职责明确。
0.1分(未达到不得分)
2.积极调解民间纠纷,及时上报可能激化的民间纠纷。
0.7分;(调解纠纷群众满意的得0.5分,发生纠纷激化的扣0.2分)
3.5月10月及其他重大政治活动前、重要节假日前排查辖区民间纠纷。
0.2分(每少排查一次扣0.1分,扣完为止)
4.各类档案资料完整(组织名单、例会记录、调解文书等)0.1分(未达到不得分)
5.按时上报:
月报表,每月信息任务1篇,每两月案例任务1篇,半年和全年总结。
0.2分(每少报两篇扣0.1分,扣完为止)
6.按时参加例会和学习培训活动;按要求完成其他工作。
0.2分(未达到不得分)
二、安置帮教工作(1分)
1.帮教组织健全,职责明确。
0.1分(未达到不得分)
2.开展形式多样的安置帮教活动,帮教对象未发生重新犯罪。
0.4分(正常开展活动的得0.2分,帮教对象发生重新犯罪的扣0.2分)
3.在重大政治活动前、重要节假日前走访帮教对象,加强对重点人的教育。
0.1分(未达到不得分)
4.各类档案资料完整(组织名单、例会记录、帮教对象一人一档等)0.1分(未达到不得分)
5.按时上报:
月报表,每两月信息、案例任务各1篇,半年和全年总结。
0.2分(每少报两篇扣0.1分,扣完为止)
6.按时参加例会和学习培训活动;按要求完成其他工作。
0.1分(未达到不得分)
三、社区矫正工作(0.6分)
1.矫正组织健全,职责明确。
0.1分(未达到不得分)
2.执行矫正方案,开展形式多样的矫正活动,矫正对象未发生违纪行为。
0.1分(未达到不得分)
3.在重大政治活动前、重要节假日前加强对矫正对象的教育管理。
0.1分(未达到不得分)
4.各类档案资料完整(组织名单、例会记录、矫正对象一人一档等)0.1分(未达到不得分)
5.按时上报:
月报表,每月信息任务1篇,每两月案例任务1篇,半年和全年总结。
0.1分(每少报两篇扣0.1分,扣完为止)
6.按时参加例会和学习培训活动;按要求完成其他工作。
0.1分(未达到不得分)
四、法制宣传工作(0.5分)
1.组建一支法制宣传队伍,配合做好各阶段宣教工作。
0.2分(未组建队伍扣0.1分,不开展工作的扣0.1分)
2.开展形式多样的宣教活动,有文字记录。
0.2分(开展活动的得0.1分,没有文字记录的扣0.1分)
3.按要求完成其他工作。
0.1分(未按要求完成工作不得分)
五、法律服务工作(0.4分)
1.认真解答群众法律咨询,有文字记录。
0.1分(没有文字记录不得分)
2.法律援助信息员积极配合工作,提供可能受援对象真实可靠信息。
0.2分(提供可能受援对象信息弄虚作假的不得分)
3.按要求完成其他工作。
0.1分(未按要求完成工作不得分)
计划生育工作考核标准(4分)
一、人口控制指标
计划生育率95%,无违反计划生育,必达指标。
(出现一例计外3孩或两例计外2孩,取消计生工作评先资格)
二、措施保障(0.4分)
1.每季度研究计生工作1-2次,完善落实综合治理措施。
0.1分(未达到不得分)
2.按时参加例会和学习培训,8月10日前上交1500字调研报告.0.1分(未达到不得分)
3.做好计生宣传员、协会会员以及楼门组长的培训和协议书签订工作.0.1分(未达到不得分)
4.各项活动要有记录,并完成临时性工作.0.1分(未达到不得分)
三、宣传工作(0.9分)
1.搞1-2次大型宣传活动(计生文艺演出、上街宣传等)新婚夫妇培训率100%。
0.2分(未完成不得分)
2.与辖区各单位联合,在小区和道路建立公益型宣传牌、公开栏,开展宣传咨询活动。
0.3分(少一项扣0.1分)
3.每月上报信息1篇,全年被办事处用稿6篇以上或区级以上新闻单位用稿5篇以上。
0.3分(少报(用)1篇扣0.1分,扣完为止)
4.每30-50户设1名计生宣传员,要有花名册。
0.1分
四、规统工作(0.8分)
1.完善规范育龄妇女信息管理数据,建卡率、内容符合率98%。
0.1分(未完成不得分)
2.上报数据及时、准确、真实、清楚。
0.1分(不按标准完成扣0.1分)
3.建立无上级主管单位底册,协议书签订率100%。
0.2分(无底册扣0.1分,每低于3个百分点扣0.1分,扣完为止)
4.计生工作笔录规范准确真实。
0.2分(未按标准完成不得分)
5.做好一、二孩《生育服务证》的审核、上报,手续齐全不缺项。
0.2分(一处不符合的扣0.1分)
五、政法工作(1.1分)
1.及时掌握社区育龄妇女婚育动态,加大巡视力度。
0.1分(未达到不得分)
2.加强流动人口计生管理,建立底册,有具体办法;三种责任书签订率95%,持证率95%、孕检率和验证率98%。
0.4分。
(每低于2个百分点扣0.1分,不封顶)
3.完成纯无业、离下岗和人户分离等特殊人群的孕检工作,有措施。
0.2分(少一项扣0.1分)
4.完成纯无业、离下岗以及人户分离等特殊人群的独生子女父母奖励费的审核、发放以及独生子女困难家庭的走访慰问工作。
0.1分(未达到不得分)
5.认真做好来信来访工作。
0.1分(出现到区以上单位上访者扣分不封顶)
6.10月底上报1500字的调研报告1篇。
0.1分(未完成不得分)
7.认真落实计生政策,社会抚养收缴率85%。
0.1分(未按要求完成扣0.1分)
六、服务工作(0.2分)
1.开展宣传咨询康检活动.0.1分(未完成不得分)
2.建立药具发放登记制度和药具专用柜,做好生殖健康技术服务站计生登记册的季度查验工作。
10月15日之前上交工作总结。
0.1分(未完成不得分)
七、协会工作(0.6分)
1.完善协会组织建设,积极吸纳驻区单位作为社区协会理事。
0.1分(未完成不得分)
2.与驻区单位手拉手联合开展扶贫公益活动,为贫困独生子女家庭办实事,要有措施、协议和帮扶对象1—2户。
0.2分(少一项扣0.1分)
3.完成“幸福工程日”等协会活动。
0.3分(少一项扣0.1分)
共青团工作考核标准(2分)
一、建立健全社区团组织网络(0.4分)
1.统计报表工作。
清楚的掌握社区内团员、青年及流动团员、青年情况,档案齐全。
(0.1分)
2、建立完善的规章制度。
制定社区团组织工作制度、团的活动制度、青年志愿者服务制度、社区优秀青年评比制度。
(0.1分)
3.发建立固定的青少年活动阵地或服务性组织。
结合本社区的实际情况建立社区青少年维权岗、社区青少年法律学校、社区星光自护学校、社区青年志愿者服务站等。
(0.2分)
二、开展主题鲜明的社区青少年活动(0.6分)
1、普法宣传。
以《公民道德建设实施纲要》和青少年法制教育为主要内容,开展社区青少年远离毒品、举办青少年家长法制培训班、社区青少年自护教育校外课堂、以及对进京务工青年培训等活动,全面提高青少年的综合素质。
要求各社区全年最少开展对青少年普法教育活动2次。
(0.2分)
2、服务社会。
以各种节庆纪念日为契机,广泛开展学雷锋树新风、助老扶贫、美化环境、服务居民等活动。
全年最少开展活动4次(0.4分)
三、认真抓好社区团员发展管理教育工作0.2分
1、对辖区内有团组织的单位和无单位的团员进行统计登记,积极吸收社区青年加入共青团组织;认真及时做好下岗团员、待业团员、学校毕业生团员、复转军人团员、进京务工团员的组织转接关系;加强团员意识教育,积极做好推优入党工作,加强对团员入党积极分子的培养、教育工作。
(0.1分)
2、做好团费的收缴工作。
(0.1分)
四、做好“四项创建工作”0.8分
1、创建“社区青年文明服务标兵”。
通过检查评比树立起1—2个社区服务行业典型。
引导青年在参与经济建设的同时,积极为精神文明建设做贡献,引导他们诚实守信、文明从业。
(0.2分)
2、创建“志愿行动先锋队”。
深入推进社区青年志愿者服务行动,号召广大团员青年积极参与到社区服务中来,建立一支不少于10人的“志愿行动先锋队”,开展活动不少于2次。
(0.2分)
3、创建“青年双拥文明社区”。
深入开展双拥工作,组织团员青年为辖区内军烈属做好事;继续做好“你为国防尽义务我为军属解忧愁”拥军结对子活动;有驻军部队的社区,开展军民共建活动。
全年最少开展活动2次。
(0.2分)
4、创建“青年文明社区”。
围绕我街道的“双创”工作,加强团的科普、文化、环保宣传工作,深入开展“青年文明在社区活动”,积极推进“社区是我家、建设靠大家”的文明理念。
在社区宣传橱窗开辟共青团宣传角或定期的制作共青团宣传专栏,创建良好的人文环境。
(0.2)
纪检监察信访工作考核标准(3分)
一、党风廉政建设责任制规定落实。
0.5分(无责任制规定扣0.5分)
二、支部纪检、党风廉政监督员、信访接待人责任到人。
0.5分(责任人员不落实的每项扣0.1分)
三、纪检、监察、信访工作制度健全,措施得力。
0.5分(工作制度不健全,无工作计划和措施每项扣0.1分)
四、党性、党风、党纪教育活动经常,社区党员监督管理到位,无纪内案件发生。
0.5分(教育活动无登记扣0.1分发生纪内案件不得分)
五、信访工作到位,耐心细致,无责任性群访、越访事件发生。
0.5分(由于工作人员责任心不强,造成责任性群访、越访事件的不得分)
六、认真完成交办的各项工作任务。
0.5分(工作任务完成不及时,不认真的,每项扣0.1分)
武装工作考核标准(2.4分)
一、民兵预备役整组(0.9分)
1.各社区建立民兵预备役档案。
0.3分(档案不健全扣0.1分)
2.核查各社区内18--28岁、29--35岁男性无业青年,及时上报。
0.4分(不及时上报扣0.1分)
3.各社区加大宣传力度,认真学习《华北民兵》中的内容,对民兵预备役工作提出好的建议及想法。
0.2分(对政策不详扣0.1分)
二、兵役登记(0.7分)
1.对辖区内18--22岁的男性适龄青年进行逐一登记,及时上报。
0.4分9漏登或不及时上报扣0.1分)
2.对辖区内适龄青年进行宣传教育,发动他们响应国家号召,积极参军入伍。
0.3分(未达到扣0.1分)
三、征兵工作(0.8分)
1.严格把好初检及初审观,确保应征青年质量。
0.3分(有不合格者扣0.1分)
2.对辖区应征青年的想法做到及时了解,做好思想工作。
0.2分(未达到扣0.1分)
3.建立健全新兵档案。
0.3分(未建立或不健全扣0.1分)
妇幼工作考核标准(2分)
一、社区妇女、儿童情况清楚,底数资料健全。
0.3分(每缺一册扣0.1分)
二、妇幼普法宣传活动,全年不少于3次,并及时记录。
0.4分(每少一次活动扣0.1分)
三、配合民调人员做好妇女、儿童的维权工作。
做到耐心细致,依法维权,无责任性案件。
0.4分(责任心不强扣0.1分;越级上访责任案件不得分)
四、搞好“三八”、“六一”节等重大节日活动,力争取得良好成效。
0.4分(每少活动一次扣0.1分)
五、做好“五好文明家庭”的回访和创建工作,每社区不少于2户。
0.2分(每少回访(创建)一户扣0.1分)
六、协助劳动部门做好失业妇女的就业岗位开发和安置工作;协助民政部门做好特困。
0.3分(无失业安置的扣0.1分;帮扶工作不到位扣0.1--0.2分)
社区治安综合治理工作考核标准(6.6分)
一、治安效果(2分)
1.各类案件发案率比去年同期下降。
1分(上升的不得分)
2.社区内各种车辆无丢失。
0.5分(车丢失1辆扣0.1分;摩托车丢失3辆扣0.1分)
3.能提供线索,配合民警破案或抓获犯罪嫌疑人。
0.5分(不能提供线索,不配合破案扣0.1分)
二、群防群治(1分)
1.加强社区治保会建设,成员达到5名。
0.2分(未达标不得分)
2.建立社区与社区间的联防互动机制,有效打击和预防各类犯罪。
0.4分(不能相互配合的扣0.2分)
3.加强“红袖标”队伍的建设,充分发挥群防群治作用。
0.4分(未达标不得分)
三、法轮功工作(1分)
1.有专人负责,定期开会,将“法轮功”人员登记造册。
0.2分(未达标不得分)
2.进行教育,抓好帮教,转化率年底达到100%。
0.3分(未达标扣0.1分)
3.严密监控,看护光接点,发现违法行为迅速处置,并及时上报。
0.3分(造成严重影响扣0.2分)
4.实行解教反复人员信息反馈制度,跟踪调查,做好记录。
0.2分(未达标扣0.1分)
四、消防禁毒(0.5分)
1.有专人负责消防工作,加强宣传、检查,消除隐患。
0.1分(未达标不得分)
2.全年未发生火灾死亡事故。
0.2分(每发生一起扣0.1分)
3.吸毒帮教组织健全,工作有记录,资料齐全,及时上报帮教情况。
0.2分(未达标不得分)
五、外管工作(1分)
1.对外来人口登记造册,掌握动态变化。
0.3分(未达标不得分)
2.对出租出借房屋、地下空间清登检查,消除安全隐患。
0.3分(未达标不得分)
3.加强管理,外来人口犯罪率较去年下降。
0.4分(上升的不得分)
六、小区创安(1.1分)
1.区科技创安覆盖率达到30%以上。
0.5分(未达标不得分)
2.安全工作。
0.6分(未达标不得分)
城市建设与管理工作考核标准(4分)
一、爱国卫生工作(0.4分)
1.认真开展除“四害”工作0.3分
2.爱国卫生其他工作0.1分
二、树木病虫害防治工作(0.4分)
1.按要求开展工作,不能及时发现疫情,未采取有效措施的扣0.1分
2.出现灾害的扣0.3分
三、社区环境和物业管理(1.8分)
1.对辖区内各居民社区物业管理企业,要做到底数清、情况明0.2分。
情况不清扣0.1分
2.积极协调社区居民和物业管理部门关系,避免发生严重纠纷,影响社区形象及稳定0.3分,发生一起扣0.1分
3.继续抓好社区居民生活垃圾的分类收集和处理工作1分。
实现垃圾分类收集和处理,并通过市、区有关部门验收的得分,否则扣1分
4.协助物业等相关部门,做好居民社区的绿化美化工作,环境整治工作0.3分。
出现垃圾堆积造成影响的扣0.1分。
绿化苗木大面积枯死,并没得到及时处理的扣0.1分
四、环保工作(0.6分)
对辖区内易产生污染的部门,基本情况清楚,并上报。
情况不清楚、不上报不得分。
积极配合办事处及区环保部门做好辖区内污染源的整治工作。
由于居委会工作不利造成后果的不得分。
五、防汛工作(0.2分)
对本辖区房屋、地势等防汛隐患基本情况清楚,在汛期做好现场的勘察工作,并及时和有关部门沟通情况。
情况不清扣0.1分
六、其它(0.6分)
1.认真解决有关城市建设管理方面群众所反映的问题0.4分。
由于居委会工作不力,造成群众上访等不良后果的,发现一起扣0.1分。
2.积极参加有关法律、法规等的宣传活动,如《城市规划法》等0.2分。
无故不参加不得分
社区建设工作考核标准(5分)
一、社区居委会工作
1.各项制度健全,分工明确,各负其责。
0.1分
2.有年度工作计划、季度工作要点和年终总结,积极开展工作调研,每年有两篇以上的调研文件并能指导工作。
0.1分
3.积极地依靠自身的力量改善办公条件。
0.3分
4.学习和培训工作经常化,人员素质不断提高,在居民中整体形象较好。
0.2分
5.与社区单位和居民关系融洽,没有发生任何冲突。
0.2分
6.开展经常性的社区单位、社区居民走访活动,每年走访走访社区单位不得少于5家,社区居民不得少于100户,并有记录材料。
(没有达到标准的此项不得分)0.2分
7.做好社区居委会下设委员会的工作,各下设委员会有工作规则,制度健全,工作经常,召开有关会议要有会议纪要,有年度总结。
0.3分
8.有居民和单位情况档案,社区情况明细、清楚。
0.1分
二、社区服务站工作
1.年初有工作计划,年终有工作总结。
0.1分
2.社区服务站的制度健全,责任分工明确,有固定的人员保证。
0.1分
3.社区服务站的设施保持完好,配备的设施做到专用。
并根据自身条件添制新设备,开拓性的开展建设工作。
0.1分
4.服务站设施保证经常性的对居民开放,并有丰富多彩的活动,每年有一次大型活动,并有活动记录材料。
0.4分
5.积极开展工作研究,每年有两篇以上的调研文章,并能指导实际工作。
0.2分
三、利用社区单位的内部设施开展社区服务工作
1.开展利用社区单位内部设施进行社区服务,并与社区单位签订协议和挂牌。
利用单位内部设施室内50平方米,室外100平方米。
0.6分
2.利用的设施对社区居民开放,每周不得少于10小时。
0.3分
3.与两个以上的社区单位建立互助关系,并有协议。
0.1分
四、96156网站工作
1.网站制度健全,责任明确,工作人员能熟记自身职责,做好工作日志。
0.2分
2.网站运行安全,设备完全完好,工作人员操作熟练。
0.3分
3.有完善的服务商队伍(至少两家),落实服务承诺,并有一定的接受率和办结率,坚持服务的跟踪、网站评价、结果的反馈工作。
0.5分
4.投诉率低,不得超过5%,若被投诉,做到不推诿,不搪塞,不护短,处理投诉要有详细记录,并向上级网站报告。
0.2分
五、社区便民服务设施建设工作
1.有不少下两家的的规范的服务点。
0.2分
2.有较广泛的服务项目和内容。
0.1分
3.服务管理制度健全。
0.1分
民政工作考核标准(6分)
一、居委会自身建设(2分)
1.居委会班子团结、爱岗敬业,有创新精神。
工作有计划、有检查、有总结。
(0.5分)
2、组织健全、制度完善、活动经常,有文字记录。
(0.5分)
3、定期召开居民代表大会,汇报工作、征求意见、有会议记录。
(0.5分)
4、辖区情况清楚、数字齐全准确、有居民档案。
做到各类人员底册完整。
(0.5分)
二、社区服务(0.5分)
1、有志愿者登记册、有志愿者服务队,志愿者人数达到居民总数10%,定期组织志愿者开展志愿服务,并有服务记录。
(0.2分)
2、社区服务网点有福利服务内容。
优惠民政对象10—15%,并与网点签定福利服务协议,做到居委会、网点、民政对象三认可,按时上报服务情况。
(0.1分)
3、居委会加强对社区服务网点的管理、定期检查、做到证照齐全、清洁卫生、守法经营、无违章违规行为,为社区居民提供优质服务。
(0.1分)
4、扩大社区服务覆盖面,使经常接受社区服务的居民达80%以上、满意率达80%以上、接受服务的民政对象达95%以上、满意率达90%以上。
(0.1分)
三、民政工作(3.5分)
1、认真开展“社区服务之星”的宣传评选工作(0.5分)
2、组织落实“三牵手”活动。
(0.5分)
3、有优抚、社救对象、残疾人、精神病人花名册。
(0.2分)
4、坚持走访慰问制度。
优抚对象每年不少于两次,社救对象每月一次,有走访记录。
(0.2分)
5、对孤寡老人、行动不便的残疾人、空巢老人实行志愿者包户服务,每月服务不少于两次。
有服务记录。
(0.2)
6、有低保评议小组,掌握低保对象动态,每月召开一次评议会议,有会议记录,及时调整低保标准。
(0.2分)
7、搞好低保申请人员的入户调查、评审、公示工作,对符合条件的困难居民,在14个有效工作日内完成调查、评审、公示上报工作。
(0.3分)
8、定期组织有劳动能力的低保对象参加公益活动,每周不少于两次并及时上报活动情况。
(0.2分)
9、搞好经常性社会募捐和救灾报灾工作,如遇重大自然灾害必须在六小时内上报灾情,并及时做好灾民安置工作。
(0.3分)
10、加强对残疾人的管理,开展助残、帮残活动。
发挥残疾人专职委员作用(0.2分)
11、掌握精神病人情况,坚持每月走访一次,并填写精防手册(0.1分)
12、老龄工作有制度、有计划、有活动、有总结,落实《老年法》和《条例,为老服务。
(0.2分)
13、搞好信息反馈,及时上报有关信息。
(0.2分)
14、倡导文明新风,开展移风易俗宣传工作,教育广大居民树立新型婚姻,殡葬观,保证婚姻合法律、死亡火化率在100%。
(0.2分)
居民代表对居委会工作考核测评表(25分)
1.能保持同辖区居民的广泛联系,对重点户、困难户进行定期走访。
(满意2.5分、较满意2分、不满意1分)
2.社区内的重大事项能及时同居民代表沟通,民主意识较强。
(满意2.5分、较满意2分、不满意1分)
3.能及时解决居民群众反映的各种问题,不等、不靠、不推诿。
(满意2.5分、较满意2分、不满意1分)
4.能充分利用各种宣传手段及时向居民宣传党的各项路线、方针、政策。
(满意2.5分、较满意2分、不满意1分)
5.接待居民办事主动热情、文明礼貌。
(满意2.5分、较满意2分、不满意1分)
6.能结合社区实际,创造性地开展工作,想方设法为居民办实事、办好事。
(满意2.5分、较满意2分、不满意1分)
7.能积极协调组织社区成员单位发挥各自优势,为社区建设出力。
(满意2.5分、较满意2分、不满意1分)
8.注重加强社区党的建设,能按时组织开展党员活动。
(满意2.5分、较满意2分、不满意1分)
9.能有针对性地开展社区服务工作,注重社区服务网点建设。
10.注重加强社会治安综合治理工作,社区秩序井然、安定祥和。
(满意2.5分、较满意2分、不满意1分)
社区居委会互评测评表(20分)
1.①管理有序,班子团结,有战斗力、号召力。
(2分)
②管理一般,班子较团结,有一定战斗力、号召力。
(1.5分)
③管理一般,班子不团结,缺乏战斗力、号召力。
(0.5分)
2.①居委会整体形象好,能得到居民群众的拥护和认可。
(2分)
②居委会有较好的整体形象,能得到多数居民群众的拥护和认可。
(1.5分)
③居委会有较好的整体形象,能得到多数居民群众的拥护和认可。
(1.5分)
3.①工作中有创新,经验做法得到有关部门的推广学习。
(2分)
②工作中有一定的创新,有可学习借鉴的经验做法。
(1.5分)
③工作中缺乏创新,能完成一般性工作任务。
(0.5分)
4.①调动各方面力量,解决各种问题,积极为社区居民办实事、办好事。
(2分)
②能处理好和社区成员单位之间的关系,解决社区居民反映的问题。
(1.5分)
③和社区成员单位之间缺乏联系,居民群众反映的问题不能及时解决。
(0.5分)
5.①能认真履行工作职责,圆满完成各项工作任务。
(2分)
②能履行工作职责,基本完成各项工作任务。
(1.5分)
③不能履行工作职责,发生重大责任事故。
(0.5分)
6.①各项工作制度健全,并能认真贯彻执行。
(2分)
②各项工作制度较健全,基本上贯彻执行。
(1.5分)
③各项工作制度不健全,不能贯彻执行。
(0.5分)
7.①社区文体活动丰富多样,卫生环境好。
(2分)
②能组织开展文体活动,卫生环境较好。
(1.5分)
③不能组织开展文体活动,卫生环境一般。
(0.5分)
8.①各类委员会组织健全,并能独立开展工作。
(2分)
②各类委员会组织较健全,能按要求开展工作。
(1.5分)
③各类委员会组织不健全,不能完成工作计划。
(0.5分)
9.①注重社区品牌建设,并取得显著效果。
(2分)
②有社区品牌建设目标,但效果不明显。
(1.5分)
③有社区品牌建设目标,没有工作效果。
(0.5分)
10.①注重社区党建工作,能充分发挥党组织的先锋模范作用。
(2分)
②社区党建工作目标明确,能按要求组织各项活动。
(1.5分)
③社区党支部不健全,各项工作不能正常开展。
(0.5分)
劳动再就业工作考核标准(6分)
一.失业职工基本情况(1分)
1.详细了解掌握失业职工家庭成员及生活状况档案健全。
0.3分
2.掌握失业职工原工作单位、失业时间、技术特长、求职愿望。
0.4分
3.掌握失业职工当前是否从事临时性工作。
0.3分
二、动态管理(1分)
1.做好及时核对失业人员增减情况。
0.3分
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 司法 工作 考核 标准