月度优秀员工评选方案.docx
- 文档编号:24133217
- 上传时间:2023-05-24
- 格式:DOCX
- 页数:2
- 大小:14.84KB
月度优秀员工评选方案.docx
《月度优秀员工评选方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《月度优秀员工评选方案.docx(2页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
月度优秀员工评选方案
月度优秀员工评选方案
篇一:
公司月度优秀员工评选方案(确定版)
公司月度优秀员工评选方案
一、目的
为了更进一步落实绩效考核工作,激励员工工作热情,对《西安诚品装饰工程有限公司考核暂行办法》中月度优秀员工的评选规则进行进一步细化。
二、评选原则
1、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;
2、评选过程中注重对员工业绩的收集和验证;
3、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。
三、优秀员工评定小组
1、评定小组由高层管理人员组成,使评选有一个客观公平的氛围,从而获得大家认可。
2、优秀员工评定小组的成员组成:
公司总经理,各部门主管副总,企管部经理。
3、评定小组负责评定每月候选人的绩效情况并给出结论。
四、申报名额
1、优秀员工评定分为基层优秀员工和中层优秀员工。
2、中层优秀员工来自公司部门负责人及项目部负责人,由公司高管进行推选,每月评定限额1名。
3、部门人数小于10人的,优秀员工评定限额1名;大于10人
(含10人)的,评定限额2名。
4、基层和中层优秀员工以评定小组最后评定结果为准。
5、优秀员工评定不含未转正员工。
五、确定优秀员工评定标准
1、优秀员工评定标准:
(1)制度方面
?
严格遵守公司各项管理规定,无不良出勤记录,无惩处、罚记录;?
项目部员工工作中安全意识较强,严格遵守《安全生产管理制度》,
所处工作岗位环境无安全隐患
?
能严格按照岗位工作职责履行检验工作,能以身作则,推进销售
管理
(2)工作方面
?
工作中能与本部门和其他部门同事友好合作,具有很强的团队意
识,能以大局为重,能以较强的主人翁意识树立和维护团队形象;?
工作积极、主动,工作效率高,能主动配合、帮助部门同事完成
工作职责以外的工作;
?
业务能力强,工作严谨、认真、责任心强,无失误、错误工作现
象发生;
?
工作中能严格按照部门工作流程进行自主工作,发现的问题能及
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 月度 优秀员工 评选 方案