最新项目部管理人员岗位责任制8+2.docx

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最新项目部管理人员岗位责任制8+2

资料员岗位责任制

1、参与制定施工资料管理计划。

2、参与建立施工资料管理规章制度。

3、负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。

4、负责施工资料的收集、审查及整理。

5、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。

6、负责提供管理数据、信息资料。

7、负责施工资料的立卷、归档。

8、负责施工资料的封存和安全保密工作。

9、负责施工资料的验收与移交。

10、参与建立施工资料管理系统。

11、负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。

劳务员岗位责任制

1、熟悉国家工程建设相关法律法规。

2、了解工程材料的基本知识。

3、了解施工图识读的基本知识。

4、了解工程施工工艺和方法。

5、熟悉工程项目管理的基本知识。

6、熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。

7、掌握信访工作的基本知识。

8、了解人力资源开发及管理的基本知识。

9、了解财务管理的基本知识。

10、熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

11、熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。

12、掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。

13、掌握劳务纠纷常见形式、调解程序和方法。

14、了解社会保险的基本知识。

机械员岗位责任制

1、参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划。

2、参与制定施工机械设备管理制度。

3、参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。

4、参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。

5、参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

6、参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。

7、参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。

8、负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。

9、负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。

10、参与施工机械设备事故调查、分析和处理。

11、参与施工机械设备定额的编制，负责机械设备台帐的建立。

12、负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。

13、参与施工机械设备租赁结算。

14、负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。

15、负责汇总、整理、移交机械设备资料。

材料员岗位责任制

1、参与编制材料、设备配置计划。

2、参与建立材料、设备管理制度。

3、负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。

4、负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。

5、负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

6、负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

7、负责监督、检查材料、设备的合理使用。

8、参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

9、负责建立材料、设备管理台帐。

10、负责材料、设备的盘点、统计。

11、参与材料、设备的成本核算。

12、负责材料、设备资料的编制。

13、负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

标准员岗位责任制

1、参与企业标准体系表的编制。

2、负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。

3、参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

4、负责组织工程建设标准的宣贯和培训。

5、参与施工图会审，确认执行标准的有效性。

6、参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。

7、负责建设标准实施交底。

8、负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

9、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。

10、负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。

11、负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。

12、负责工程建设标准实施的信息管理。

安全员岗位责任制

1、参与制定施工项目安全生产管理计划。

2、参与建立安全生产责任制度。

3、参与制定施工现场安全事故应急救援预案。

4、参与开工前安全条件检查。

5、参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。

6、负责防护用品和劳保用品的符合性审查。

7、负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。

8、参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。

9、参与施工安全技术交底。

10、负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。

11、参与施工现场环境监督管理。

12、参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。

13、参与安全事故的调查、分析。

14、负责安全生产的记录、安全资料的编制。

15、负责汇总、整理、移交安全资料。

质量员岗位责任制

1、参与进行施工质量策划。

2、参与制定质量管理制度。

3、参与材料、设备的采购。

4、负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。

5、负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。

6、参与施工图会审和施工方案审查。

7、参与制定工序质量控制措施。

8、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

9、负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。

10、参与制定质量通病预防和纠正措施。

11、负责监督质量缺陷的处理。

12、参与质量事故的调查、分析和处理。

13、负责质量检查的记录，编制质量资料。

14、负责汇总、整理、移交质量资料。

施工员岗位责任制

1、参与施工组织管理策划。

2、参与制定管理制度。

3、参与图纸会审、技术核定。

4、负责施工作业班组的技术交底。

5、负责组织测量放线、参与技术复核。

6、参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。

7、参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。

8、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

9、负责施工平面布置的动态管理。

10、参与质量、环境与职业健康安全的预控。

11、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

12、参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。

13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

14、负责汇总、整理和移交施工资料。

项目技术负责人岗位责任制

1、负责项目的技术管理工作，编制施工组织管理实施规划（即施工组织设计或施工方案），经公司技术部门审批后，报总监理工程师批准后实施。

2、负责项目的图纸会审、技术核定工作，包括专项方案、方法、工艺、措施报有关单位核定的技术管理工作。

3、负责对项目部相关管理人员和施工作业班组长进行安全技术交底，指导各专业技术人员、管理人员工作。

4、负责现场重要施工环节的检查、验收、确认等技术复核工作，主要包括工程定位放线、轴线标高的检查与复核、混凝土与砂浆配合比的检查与复核。

5、负责制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划。

6、负责分部工程和单位工程的质量验收、评定。

7、负责现场经济技术签证，参与成本控制及成本核算。

8、负责解决项目中的技术质量难题，参与质量和安全事故的调查和处理，做好相关记录。

9、负责质量、环境与职业健康安全管理的预控工作。

参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。

10、负责编写施工日志、检查记录等相关技术资料。

项目经理岗位责任制

1、负责贯彻执行国家及行业的法律法规、规范规程标准和公司质量、环境保护、职业健康安全管理手册、程序文件。

2、负责组建项目部，确定组织机构并选择管理人员，根据管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

监督管理并参与配合其他岗位人员相关工作。

3、负责对项目实施全过程、全方位管理，组织制定并落实项目部各项管理制度。

4、负责贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标，主持制定并落实项目质量、环境、职业健康安全目标。

5、负责项目实施阶段质量控制、成本控制、进度控制，进行有效合同管理、信息管理、职业健康安全与环境管理，协调处理项目内部与外部事项。

6、负责履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。

7、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关工作。

8、负责项目的人材机、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

9、负责严格执行财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，做好经济分析与核算。