最新HR必备考勤工资人力成本社保计算公式全都有.docx

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最新HR必备考勤工资人力成本社保计算公式全都有

【HR必备】考勤、工资、人力成本、社保计算公式全都有

作为一个专业敬业的HR是需要经常与数据打交道的，不论你是否对数据敏感，上百个数累计在一起时非常容易混淆甚至出错。

所以给大家整理了近100个HR经常用到的计算公式。

温馨提示：

各位HR可以立刻收藏，也可以打印张贴在电脑旁哦！

一、招聘分析常用计算公式 

1、招聘入职率：

应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。

2、月平均人数：

（月初人数＋月底人数）÷2

3、月员工离职率：

整月员工离职总人数÷月平均人数×100％

4、月员工新进率：

整月员工新进总人数÷月平均人数×100％

5、月员工留存率：

月底留存的员工人数÷月初员工人数×100％

6、月员工损失率：

整月员工离职总人数÷月初员工人数×100％

7、月员工进出比率：

整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100％

二、考勤常用的统计分析公式 

1、个人出勤率：

出勤天数÷规定的月工作日×100％

2、加班强度比率：

当月加班时数÷当月总工作时数×100％

3、人员出勤率：

当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100％

4、人员缺勤率：

当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100％

三、常用工资计算、人力成本分析公式 

1、月薪工资：

月工资额÷21.75天×当月考勤天数

2、月计件工资：

计件单价×当月所做件数

3、平时加班费：

月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数

1、培训出勤率：

实际培训出席人数÷计划培训出席人数×100％

五、HR常用基础公式汇总 

1.新晋员工比率＝已转正员工数/在职总人数

2.补充员工比率＝为离职缺口补充的人数/在职总人数

3.离职率（主动离职率/淘汰率）＝离职人数/在职总人数

4.离职率=离职人数/（（期初人数+期末人数）/2）

5.离职率=离职人数/（期初人数+录用人数）×100％

6.异动率＝异动人数/在职总人数

7.人事费用率＝（人均人工成本*总人数）/同期销售收入总数

8.招聘达成率=（报到人数+待报到人数）/（计划增补人数+临时增补人数）

9.人员编制管控率=每月编制人数/在职人数

10.人员流动率=（员工进入率+离职率）/2

11.员工进入率=报到人数/期初人数

12.员工当月应得薪资的计算方程式为:

每天工资=月固定工资/21.75天

13.当月应得工资=每天工资x当月有效工作天x当月实际工作天数调整比例

14.当月应工作天数=当月自然日天数–当月休息日天数

15.当月有效工作日=当月应工作天数–全无薪假期

16.当月实际工作天数调整比列=21.75天/当月应工作天数:

17.生产型企业劳动生产率=销售收入/总人数

六、成本效用评估 

1.总成本效用=录用人数/招聘总成本

2.招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用

3.选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用

4.人员录用效用=正式录用人数/录用期间的费用

5.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的价值/招聘总成本

七、数量评估 

1.录用比=录用人数/应聘人数*100%

2.招聘完成比=录用人数/计划招聘人数*100%

3.应聘比=应聘人数/计划招聘人数*100%

4.工资计算=月工资/21.75*实际工作天数（不计算周六日）

6.加班率：

总加班时间/总出勤时间

7.直接间接人员比例：

直接人员/间接人员

八、制度工作时间的计算 

1.年工作日：

365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

2.季工作日：

250天÷4季＝62.5天/季/

3.月工作日：

250天÷12月＝20.83天/月

4.工作小时数的计算：

以月、季、年的工作日乘以每日的8小时

5.日工资：

月工资收入÷月计薪天数

6.小时工资：

月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

7.月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

九、社保计算方式 

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

2.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

3.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

4.个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

5.平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。

十、2016年全国32省市最低工资标准速查 

2016年全国各省市最低工资标准一览表

（2016年1月最新版）

序号

省份

城市

最低工资

起始年月

月

小时

1

北京

1720.00

18.70

2015.4.1

2

上海

2020.00

18.00

2015.4.1

3

天津

1850.00

18.50

2015.4.1

4

重庆

1500.00

15.00

2016.1.1

5

江苏

南京

1770.00

15.50

2016.1.1

苏州

1820.00

15.50

2016.1.1

徐州

1600.00

14.00

2016.1.1

南通

1770.00

15.50

2016.1.1

常州

1770.00

15.50

2016.1.1

无锡

1770.00

15.50

2016.1.1

淮安

1600.00

14.00

2016.1.1

6

浙江

杭州

1860.00

17.00

2015.11.1

宁波

1860.00

17.00

2015.11.1

温州

1860.00

17.00

2015.11.1

金华

1660.00

15.20

2015.11.1

嘉兴

1660.00

15.20

2015.11.1

7

安徽

合肥

1520.00

16.00

2015.11.1

芜湖

1350.00

14.00

蚌埠

1350.00

14.00

8

福建

福州

1350.00

14.30

2015.7.1

厦门

1500.00

16.00

泉州

1350.00

14.30

9

江西

南昌

1530.00

15.30

2015.10.1

赣州

1430.00

14.30

10

河北

石家庄

1480.00

15.00

2014.12.1

沧州

1420.00

14.00

11

山西

太原

1620.00

17.70

2015.5.1

大同

1620.00

17.70

12

内蒙古

呼和浩特

1640.00

13.30

2015.7.1

赤峰

1540.00

12.50

2015.7.1

13

山东

济南

1600.00

16.00

2015.3.1

临沂

1450.00

14.50

淄博

1600.00

16.00

青岛

1600.00

16.00

2015.3.1

烟台

1600.00

16.00

2015.3.1

14

广东

广州

1895.00

18.30

2015.5.1

佛山

1510.00

14.40

东莞

1510.00

14.40

珠海

1510.00

14.40

惠州

1350.00

13.30

湛江

1210.00

12.00

汕头

1350.00

13.30

中山

1510.00

14.40

深圳

2030.00

18.50

2015.3.1

15

广西

南宁

1400.00

13.50

2015.1.1

桂林

1400.00

13.50

柳州

1400.00

13.50

16

海南

海口

1270.00

11.20

2015.1.1

三亚

1270.00

11.20

17

四川

成都

1500.00

15.70

2015.7.1

乐山

1380.00

14.40

2015.7.1

绵阳

1380.00

14.40

2015.7.1

自贡

1380.00

14.40

2015.7.1

18

云南

昆明

1570.00

14.00

2015.9.1

大理

1400.00

13.00

19

贵州

贵阳

1600.00

17.00

2015.10.1

20

湖北

武汉

1550.00

16.00

2015.9.1

襄阳

1320.00

15.00

宜昌

1320.00

15.00

21

湖南

长沙

1390.00

13.50

2015.1.1

株洲

1390.00

13.50

2015.1.1

常德

1250.00

11.90

2015.1.1

22

河南

郑州

1600.00

15.00

2015.7.1

洛阳

1600.00

15.00

驻马店

1450.00

13.50

安阳

1600.00

15.00

23

辽宁

沈阳

1530.00

15.00

2016.1.1

锦州

1200.00

10.80

2016.1.1

大连

1530.00

15.00

2016.1.1

24

黑龙江

哈尔滨

1480.00

14.20

2015.10.1

25

吉林

长春

1480.00

13.50

2015.12.1

26

陕西

西安

1480.00

14.80

2015.5.1

榆林

1480.00

14.80

渭南

1370.00

13.70

27

甘肃

兰州

1470.00

15.50

2015.4.1

28

宁夏

银川

1480.00

14.00

2015.11.1

29

青海

西宁

1250.00

12.70

2014.5.1

30

新疆

乌鲁木齐

1470.00

14.70

2015.7.1

1124.00

31

西藏

拉萨

1400.00

13.00

2015.1.1

说明：

 1.表中只填写了各城市最高档次的标准，其它档次请根据相关文号自行查询；

 2.最低工资标准的最长更新间隔为2年，故部分城市仍沿用去年的标准。