煤矿安全生产隐患排查治理方案完整版.docx
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煤矿安全生产隐患排查治理方案完整版
编号:
TQC/K644
煤矿安全生产隐患排查治理方案完整版
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【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】
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煤矿安全生产隐患排查治理方案完整版
下载说明:
本解决方案资料适合用于解决各类问题场景,通过提出的方法与对策来应付,常见种类如计划方案、设计方案、施工方案、技术措施,本质是人和产品之间建立可触达的桥梁,实现匹配问题,修正问题,预防未来出现同类问题。
可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
为认真落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)、《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(安监总煤矿字〔2005〕133号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局第16号令)、《四川省安全生产隐患排查治理监督管理办法》(川办发〔2013〕54号)及隐患排查治理有关规定,进一步规范隐患排查治理工作,有效防范和减少事故发生,结合我矿实际,特制定菜子沟煤矿安全隐患排查治理年度计划方案。
一、工作目标
进一步落实煤矿安全生产工作主体责任,全面排查治理煤矿事故隐患,杜绝重伤以上事故;消灭安全隐患排查治理不到位的现象;提高矿井安全基础管理水平;提高安全装备水平,提高职工安全素质和意识,建立和完善隐患排查治理长效机制。
二、加强领导,合理部署
成立安全隐患排查治理工作领导小组
组 长:
王海先(矿长)
副组长:
杨胜利(总工)、文大春(安全副矿长)、朱万军(生产副矿长)、周朝松(机电副矿长)、陈明虎(书记)
成 员:
李龙海(机电科长)、谢维彬(通风科长)、龙刚(安监科长)、周仕贵(生技科长)、唐富明(调度主任)、刘吉军(掘进队长)、陈明远(采煤队长)、唐国友(运输队长)、刘玉桥(机电队长)、余福海(通风队长)。
领导组下设办公室,隐患排查治理办公室设在安监科,由龙刚兼任办公室主任,负责隐患排查治理台帐、登记、整改、回查、销号等管理工作,总结通报隐患排查治理工作进展情况。
为了把隐患排查治理工作作为年度重点日常工作来抓,成立隐患专项排查治理领导组:
办公室下设五个隐患排查治理专业组:
1、技术组:
负责全矿井技术、图纸资料、采煤系统、掘进系统、井上井下运输系统排查整改工作。
组 长:
杨胜利
成 员:
周仕贵
2、机电组:
负责井上、下机电系统排查整改工作。
组 长:
刘玉桥
成 员:
赵大荣
通风组:
负责全矿井通风系统排查整改工作。
组 长:
谢维彬
成 员:
王子华、余福海、岳希银
地测组:
负责地测防治水、雨季三防方面隐患排查工作。
组 长:
杨胜利
成 员:
周仕贵
5、综合组:
负责地面“三防”、物资供应、后勤保障等排查整改工作。
组 长:
周建平
成 员:
廖大益、陈明江、
三、排查治理时间及内容
(一)排查治理时间:
20xx年2月至20xx年2月。
(二)排查治理内容:
在20xx年开展隐患排查治理的基础上,全面排查治理安全生产的各个环节,各个细节及其工艺系统,基础设施,技术装备,作业环境,防控手段等方面存在的隐患,以及安全生产体制机制,制度建设,安全管理组织体系,责任落实,劳动纪律,现场管理等方面存在的薄弱环节,具体内容:
1、建立健全安全生产责任制及管理制度:
煤矿必须依据法律、法规、国家标准和行业标准,制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。
健全岗位安全生产责任制,落实领导干部下井带班制度,主要负责人、安全管理人员及特殊工种人员要培训合格,持证上岗。
严格执行煤矿安全费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳、建立隐患排查治理各项制度。
编制规程、措施要与井下实际相符,审批符合规定,井下作业人员经培训合格上岗。
依法签订劳动合同,配备劳动防护用品,入井人员佩戴有效自救器,严格执行入井人员检身和出入井人员清点制度。
2、安全基础工作及教育培训:
有年度安全教育培训工作意见、安全培训计划,并按计划认真实施;每季度对单位安全培训开展情况至少进行一次检查总结,建立健全从业人员安全培训档案,实现一人一档,详细、准确记录培训考核情况。
煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按照规定参加安全培训,并取得相应资格证书,特种作业人员持证上岗。
煤矿其他从业人员按规定接受安全培训并考核合格,后方能上岗。
从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受安全培训。
煤矿实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
3、安全投入:
加大安全投入力度,严格执行国家有关安全费用提取使用的规定,落实安全投入保障及安全费用提取和使用制度。
制定安全费用年度使用计划,对安全费用按已确定标准及时、足额提取,并按照规定使用范围支出,做到专户存储、专款专用。
风险抵押金的存储和使用符合《煤矿企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》规定。
4、应急管理:
应急预案按照规定进行评审、备案、发布,按照规定及时进行修订。
应急救援机构队伍健全,建立不少于9人的兼职应急救援队伍,与宜宾市矿山救护队签订救援协议。
按规定配置救援物资、设备,制定综合事故应急救援预案,根据矿井事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练,做到安全管理人员及调度值班人员熟悉应急救援措施,井下作业人员熟悉避灾路线。
5、防超治违打非:
制定科学合理的掘进头面施工年度计划,矿井生产系统完善可靠,生产布局科学合理,工艺系统、技术装备、作业环境、防控手段、现场管理等方面安全可靠,无超层越界现象。
按照核定头面组织施工,严禁“三超”(超能力、超强度、超定员)组织施工;无“非法建设、非法生产、非法经营”现象。
6、“一通三防”:
矿井通风系统合理,设施完善可靠。
总风量和各作业点实际风量要达到规程要求。
重点查无风、微风作业现象,杜绝不合理串联通风现象,健全完善瓦斯管理制度、监控系统、瓦斯探头安设位置、配备数量、质量和校验符合规定,无瓦斯超限现象。
严格执行“一炮三检、三人连锁”放炮制度。
综合防尘系统运行正常,防尘设施安装到位,能够正常使用。
7、水害防治:
建立健全防治水规章制度,有专门的防治水机构,并按照《防治水规定》配备专业防治水技术员。
有完善的排水系统,矿井排水能力与矿井涌水量相匹配,排水设备和设施完好。
查明矿井采空区、相邻矿井、废弃矿井、老空区积水、含水层分布和导水断层分布情况。
坚决做到“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”。
进入雨季前,组织进行水泵联合试运转工作,保证矿井的排水能力。
8、顶板管理:
掘进工作有符合实际的作业规程,严格落实顶板管理各项制度,提高支设质量和支护质量。
掘进作业及支护符合标准。
9、机电运输管理。
实现双回路供电,井下机电设备完好、有MA标志,无淘汰设备,电气设备无失爆,井上、下监测、通讯电气设备完好。
斜井提升、运输设备、保护装置和安全防护设施齐全有效,安全可靠,掘进工作面局部通风机采用“双风机、双电源、自动切换”,能够实现风电、瓦斯电闭锁。
10、自然灾害防治:
针对山体滑坡、垮塌及洪灾制定自然灾害防治措施,落实暴风、暴雨、雷电、暴雪、冰冻、地震等可能造成停电、停风、淹井事故的防范措施,废弃井口填堵封实,雨季“三防”(防洪、防排水、防雷电)工作要制定严密措施。
11、火工品管理情况。
严禁购买非法火工品,井下火工品发放及存放量要符合有关规定,建立并严格执行火工品储存、运输、发放、领用、退还、报废制度。
四、排查治理重点
矿长是煤矿安全隐患排查治理第一责任人,领导小组要善于抓住重点。
隐患整改落实到位,杜绝“屡提、屡改、屡犯”现象;“六大系统”建设情况,各类探头数量、安装位置符合要求,运行正常;无国家命令淘汰的电气设备及采煤工艺。
1、坚持把隐患排查治理工作与深化煤矿瓦斯治理、顶板管理、安全专项整治结合起来。
狠抓薄弱环节,解决安全生产中的突出问题。
2、坚持与日常安全检查相结合起来,加大“打非治违”工作力度,消除隐患滋生根源。
3、加大安全投入,改善安全生产条件,提高煤矿管理水平,淘汰落后的设备和工艺。
3、坚持与加强企业安全安全标准化建设和现场管理,推进安全技术,夯实安全基础。
4、坚持与加强应急管理,建立健全应急管理制度,完善事故应急救援预案,落实隐患治理责任与监控措施。
五、实施办法
第一阶段(3月至4月):
围绕确保安全生产,做好排查治理工作,制定复工复产整顿方案,抓紧整改,必须于复产复工前整改到位,开工后要严格按照相关要求,开展隐患排查治理专项行动,查出的问题,及市、县安全检查中查出的隐患问题,在第一时段内必须整改到位。
暂时难以完成整改的,要做出计划,做到责任、措施、资金,时间,预案五落实,并加强监控。
制定灾害预防措施及防治水工作计划。
第二阶段(5月至9月):
围绕汛期安全做好隐患排查治理工作。
1、按照隐患分级排查治理的要求,全面开展隐患排查治理活动。
加大隐患排查治理宣传力度,开展好“安全生产月”和雨季“三防”活动。
增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性,落实主体责任。
充分依靠和发动广大干部职工参与隐患排查治理工作,建立监督和激励机制,激发职工和专业技术人员全面认真细致地查找各种事故隐患,实现安全生产总目标。
2、5月-9月是暴雨、洪水等自然灾害多发、频发时间,要严格落实防治水措施,加大“三防”排查治理力度,对井下探放水工作作为排查治理重点,建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系,落实防洪、防讯、防坍塌等各项措施,严防引发事故灾难。
对排查出的隐患,要在讯期到来前整改到位。
因其它原因无法完成的要加强监测、制定预案、采取措施、整改到位。
第三阶段(10月到12月):
针对第四季度,赶任务、抢工期现象增多和冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点,深入推进隐患治理,杜绝重特大事故。
1、严格按照科学合理的开拓部署计划合理组织施工,杜绝“三超”“三违”“三非”现象发生。
2、认真做好冬季安全生产工作,认真排查整改各类事故隐患,落实防瓦斯、防火、防爆、防顶板、防尘、防静电、防寒风大潮、防冰雪灾害、防冻裂等措施。
3、认真总结隐患排查治理工作的成果和经验,提出改进措施和要求,健全矿井重大隐患排查治理及长效机制,使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。
六、工作要求
(一)、提高认识,精心组织
成立以矿长为组长的隐患排查治理工作领导小组,落实整改资金和责任,把煤矿安全隐患排查治理工作优先部署、做细做实,切实加强对隐患排查治理工作的组织领导,建立和落实安全隐患排查治理工作机制,以高度负责的精神研究布置好安全隐患排查治理工作。
对存在的重大安全隐患队组,要明确监管责任人,做到挂牌督办,确保隐患治理工作的落实。
(二)、落实责任,实出重点、全面排查治理各类隐患
建立安全隐患排查治理工作责任体系,矿长对生产安全事故隐患的排查与治理工作全面负责。
隐患排查治理突出“一通三防”及“防治水”两个薄弱环节:
一是“一通三防”,安全监控系统是否正常运行;二是防治水,是否执行了“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”十六字方针,矿井自身老空区及周边老窑是否清楚,是否制定了防范措施。
(三)制度执行有力,隐患治理到位。
事故隐患排查实行“三级”排查制度,坚持每周安全办公会制度,定期分析、排查矿井安全状况,重点解决影响安全的各类隐患问题。
严格执行副总以上领导下井带班制度、基层区队干部24小时井下带班,保证现场动态安全监查到位。
排查发现存在重大安全隐患的根据国家规定必须停产进行治理;发现一般隐患和特殊生产工艺能现场解决的现场治理,当班解决,对于一些治理时间长、治理难度大的隐患,要按照“五落实”的原则限期治理,治理过程要由管理人员和安全检查员跟班作业。
经常组织拉网式安全大检查,按照谁带队、谁签字、谁复查的原则,对查出的问题全部进行落实整改。
(四)加强现场监管,确保实效
安全管理重心下移,重点前置,强化对生产现场的日常监察和动态监察,做到井下监察“无盲区、无盲点、无空档、无缝隙”。
对瓦斯、煤尘、顶板、火、水等主要灾害事故的防范措施、应急计划、安全设施的设计施工等重点监察,及时发现事故隐患和管理中的薄弱环节,发出警示,限期改正。
(五) 加强宣传,广泛发动
加大隐患排查治理工作的宣传力度,以“治理隐患、防范事故”为主题,组织开展好“安全生产月”活动。
通过各种途径教育进一步加强煤矿安全培训工作,改善煤矿职工队伍的安全素质,增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性,建立监督和鼓励机制,从风依靠和发动广大从业人员参与隐患排查治理工作。
(七)标本兼治,着力构建安全生产长效机制:
以隐患排查治理为契机,深入开展质量标准化建设、基层、基础建设、安全文化建设,事故案例分析及回头看活动,强化安全素质教育。
加强对管理人员的素质培训、班组长的业务培训和职工队伍的安全技能培训,增强干部职工的自我保安意识和危险辨识能力,培养正确的安全价值观,推动隐患排查治理工作,预防和杜绝事故发生,全面促进安全文化建设,努力构建安全生产长效机制。
宜宾市南溪区蕴炽矿业有限公司菜子沟煤矿
二0一四年二月一日
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